在儿童节那天,我们学校 举办了“为地震灾区儿童捐款”活动。中午回到家后,我立即给妈妈说明了情况。经妈妈同意,我把我平时积攒的零花钱取出五十元。我想了想,还应该拿一本书吧!就在书架上翻来翻去,看到妈妈最近给我买的一本新的童话书,我犹豫了,这本书可是我最喜欢的书呀!但转念一想,灾区的小朋友没有了家园,有的还失去了亲人,他们更需要这样一本书带给他们欢乐。我二话不说,拿起书就向学校跑去。班上捐款的情景更使我不能忘怀,同学们都很踊跃,争先恐后的为灾区献上一份自己的.爱心。
在学校操场开会时,又一幕使我久久不能忘怀。那是一个小女孩,在老师和学生们捐款后,台下响起了一个稚嫩的声音“我也要捐款”。这一声使全场的目光都投向了她,这个女孩子不过六七岁的样子,身上穿着一件红色的衣服,手里捧着一个小储蓄罐,一步一步的向主席台走去。在上台时,她一不小心摔倒了,“啪”一声,罐里的钱撒了一地。但她马上爬了起来,用小手“一元,两元,三元·····”的捡起来,台下响起了雷鸣般的掌声。
通过这次捐款活动,使我真正感受到中华民族“一方有难,八方支援”的传统美德。
我们与灾区儿童心连心,共同创建美好的明天。
尊敬的职工家属:
风雨送春归,飞雪迎春到。在猴年来临之际,我代表医院领导班子和全体干部职工,祝大家新春快乐,和睦致远,和谐共荣,光照猴年!
刚刚过去的2015,宜昌市加快建设现代化特大城市,给予了医疗卫生事业前所未有的发展机遇;打造百姓满意的三级甲等综合医院赋予了二医人新的挑战。在新的起跑线上,二医人变中求新、新中求进、进中突破,推动医院发展不断迈上新台阶。
一、医院综合实力大跃升。2015年,医院保持“稳中有升、稳中有进、稳中有转”的良好态势,连续三年获得市直卫生计生系统“年度综合目标考评优胜单位。2015年是我院打基础、建规范的一年,但医院仍然保持高速增长,实现业务收入增长11.87 %,位列宜昌市前列;医院投资4千多万元购置双源CT、大孔经定位CT、核磁共振等大型医疗设备及信息化升级,改善环境,提高患者就医体验。新内科楼建设完成,投入使用,学科门类日益齐全、诊疗手段日益完备,住院条件得到进一步改善。
二、转型发展大迈步。2015年医院正式启动三甲医院创建工作,创建成效初步显现。一年多来,突出“以战略统领发展、以管理促进发展、以服务加速发展、以团队带动发展”的工作理念,发扬“要我创变我要创”主人翁精神,注重创建过程,围绕三甲目标,推进内涵建设,提升核心竞争力,促进医院健康发展,从规模扩充向内涵建设转变,从数量攀升向质量效益转变,从传统型管理向集约化、信息化管理转变,为医院“十三五”的发展机遇夯实了基础,
三、医院社会形象大变化。一年来,医院坚持公立医院的公益职能,注重医院质量考核,致力医院文化建设,优化服务流程,创新服务模式,强化科室管理,提高运行效率,保证医疗质量,促进医院可持续、健康、快速发展。服务意识、服务质量明显提高,坚持以人为本、患者为先、保障健康,群众幸福指数稳步提升。得到社会各界、各级领导、同行业的广泛认可。
四、人才学科建设大突破。在这一年来,医院核心竞争力得到了明显提升,一是学科建设取得新成效。医院被授予湖北省“爱婴医院”;肿瘤科通过“湖北省癌痛规范化治疗病房”验收;宜昌市泌尿外科医疗质量控制中心在我院挂牌成立;全市男科学会由我院牵头成立;普外科获得三峡大学PI团队。二是传承中医文化,被省卫生计生委授予“综合医院中医药工作示范单位”。在全市独创“强基固本三伏贴”,诊治患者1万多人次。开设中医特色鲜明的“名医馆”。坚持自主创新,研制特色制剂10余种,取得了良好的社会效益和经济效益。三是加强人才队伍建设。引进博、硕士25人,实用性人才6名。遴选2名专家赴国外学习,选派40名中青年骨干外出进修学习。17名专技人员通过宜昌市高级职称评审。三是科研项目有新突破。科研课题荣获省科技厅科技进步三等奖1项、省预防医学会科技进步三等奖1项、宜昌市科技进步二等奖2项、三等奖2项、市社会科学优秀课题三等奖1项。省自然基金课题立项3项、省卫计委课题立项2项、宜昌市重大课题6项。完成课题鉴定5项,专利11项。申报国家自然基金项目4项。发表论文112篇,其中发表SCI文章5篇,科技核心期刊56篇。发表专著14部。
五、医院民主法治大进步。加大院务公开考核,按期落实七届四次职代会和五届四次会员代表大会议案和建议70件。“六五”普法全面完成。加大 “三重一大”的公开范围和公开力度。落实病人和职工的知情权、参与权、表达权和监督权。扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,重点加强“五个建设”,即:加强作风建设,务实高效、正本清源;加强班子建设,团结和谐、凝聚共识;加强制度建设,建章立制、强化管理;加强能力建设,强化素质教育,提升学习力、创新力、执行力;加强业务建设,注重内涵建设、创建三甲医院。管理中做到四个坚持:坚持从严治党、坚持依法治院、坚持深化改革、坚持创新发展。工作中不断提升“三个统一、三个严格、三个表率”,即:“统一思想,统一方案,统一要求”;“严格标准,严格考核,严格奖惩”;“领导作表率,干部作表率,党员作表率”。
六、民生福祉大改善。完善薪酬体系,2015年在职职工人均可支配收入相比比去年同比增长1.4万元,干部职工幸福指数不断提高,在社会上感到更有尊严。
2016年,是“十三五”规划的开局之年,是深化医药卫生体制改革重要之年,是新的机遇与挑战并存的一年。我们一定要科学研判形势,坚定发展信心,坚持创新发展,积极应对各种困难和挑战,在新起点上努力开创超常规发展的新局面。医院通过“一手抓三甲医院创建促内涵建设,一手抓医院效率总量促市场转型”的两手抓工作思路。致力转型创新,着力增强发展活力和动力。致力三甲创建,着力提升发展质量和效益。致力质量考核,着力规范患者服务与安全。致力六心护理,着力推进护理服务与品牌。致力培养考核,着力打造优质人才与学科。致力科教兴院,着力提升院校合作和创新。致力成本核算,着力完善薪酬体系和待遇。致力共建思路,着力改善医院形象和品牌。致力项目建设,着力优化就医环境和体验。致力信息建设,着力打造就医智慧和便捷。致力文化建设,着力增强医院文化和凝聚。
祝全院干部职工在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家幸福,万事如意!谢谢大家!同时诚恳地祈望尊敬的职工家属,一如既往地关心支持二医院的成长,一如既往地支持您的亲人安心、愉快地在二医院工作!
院长:贺会清
尊敬的职工家属:
新年好!
律回春晖渐,万象始更新。值此xx年新春佳节到来之际, xx市xx区卫生局向您致以节日的祝贺和亲切的慰问!感谢您一年来对我们卫生局工作的关心、支持和理解,衷心祝愿您新春快乐、身体健康、阖家幸福!
伫立回望,栉风沐雨。2016年,是我区卫生事业取得新成绩、迈出新步伐的重要之年,卫生局机关干部职工恪尽职守、砥砺奋进,在区委、区政府的坚强领导下,化困难为机遇、变压力为动力,以饱满的热情、高昂的斗志、拼搏的干劲,为我区卫生事业发展绘就了一幅幅繁景华章。
盘点丰收硕果,追思活水源头。这些成绩的取得,既凝聚着干部职工的辛勤耕耘和华考|zk168滴滴汗水,更饱含着您的无私奉献和鼎力支持。长期以来,您识大体、顾大 局,以宽广的.胸怀和坚强的毅力,精心操持家庭,勇于承担重负,尽力排解干部职工的后顾之忧,用真情和真爱给了干部职工温暖与幸福,用奉献和付出增添了干部 职工开拓进娶勇创佳绩的信心与力量。在此,我向您表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
潮平岸阔帆正劲,乘势开拓谱新篇。xx年是全市确立新起点、谋求新突破的重要之年,也是卫生事业改革创新、强力推进的关键之年。为此,真诚地希 望您一如既往地关心、理解家人,包容、支持他(她做好本职工作,为促进xx经济社会协调发展、提高全区人民健康水平再立新功。
四川汶川大地震,是对四川同胞的一次灾难,也是对我们大家的考验。
听到这个消息,同学们都非常震惊和难过,纷纷表示愿意捐出自己的零花钱,以解灾民的燃眉之急。就在今天的班会上,陈老师组织我们捐款。我们都怀着激动无比的心情一个一个走到捐款箱前,就连我们班的贫困生王明明也捐了5元钱。只见他怯生生地走到捐款箱前,从裤兜里掏出一些皱巴巴的钱,还有几枚硬币,然后庄重地投进捐款箱。这下我可纳闷了!别看我们捐10元、20元,还有捐100元的,那都是父母给的零花钱,而王明明的爸爸有病,妈妈下岗,一年到头不见他穿新衣服,夏天连根冰棒也没看他买过,这回他怎么舍得捐5元钱呢?
放学后,我跟在王明明身后,刚想上前问个明白,见他从兜里掏出一个塑料袋来,还边走边四下观望。这下我更加糊涂了:他为什么不回家?莫非有什么不可告人的密秘?我可要探个究竟。只见他走走停停,时时蹲下捡起丢弃在路上的废纸、废塑料瓶子一类的东西。我恍然大悟,终于明白他的5元钱是怎么来的。看着王明明瘦弱的身影,我的眼睛渐渐模糊了。
爱是什么?爱是妈妈怕你着凉,给你盖上被子;爱是向有困难的同学伸出双手;爱是全世界善良的人们为四川汶川爱很深很大,有时也很渺小,有一首歌唱的好:“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间……。”
今日,我在广播中听到残疾人写给我们实小的小朋友的一封信。我一边听一边留下了眼泪。我感觉残疾儿童的命运太悲惨了,他们听不到这个世界的声音看不到这个世界的五彩缤纷,多么的痛苦呀!全国助残日快到了,我班李老师说:我们都奉献一点爱心,为残疾儿童捐款吧。我高兴极了!
我回到家,我对妈妈说:全国助残日到了,我想为残疾人捐款!我想尽我的微薄之力为残疾孩子做点事情。妈妈高兴的说:行呀,好孩子,你有这份爱心,妈妈一定支持你。于是,我回到自己的房间,拿出储钱罐,从里面拿出我平时积攒的5元钱。我说:妈妈,我捐助5元好吗?妈妈点头允许了。虽然我捐的钱不多,但是我决定好好学习,长大挣到更多的钱来资助那些残疾儿童。
我把钱交给了老师,老师也笑了。我能为残疾人做事,我真高兴呀!我是小小花木兰,我说到做到,长大以后,我一定要为社会,为残疾做出更多的贡献。
集团公司全体干部职工、离退休老同志及职工家属:
一元复始,万象更新。值此2016年元旦和丙申新春佳节来临之际,集团公司党政工团组织谨向常年辛勤工作在国内外各条战线的广大干部职工,向关心支持企业发展的所有离退休老同志,以及长期默默奉献的职工家属们,表示衷心的感谢,并致以亲切的问候和美好的祝愿!
2015年,是集团公司站在“超三跨四”新起点、全面完成“十二五”发展规划的关键一年。一年来全集团上下锐意进取、克难攻坚,积极应对市场新挑战、发展新理念和管理新要求,紧密围绕企业全面深化改革、工程项目精细化管理、项目管理实验室活动等中心工作,真抓实干,奋发有为,开创了企业发展的新篇章。
这一年,我们秉持“以企业为家庭,视员工为亲人”的“家文化”核心理念,凝聚全体中铁七局人的智慧和力量,推动企业呈现出了和谐稳定发展的良好局面;这一年,既是企业施工生产再创新高,经济效益稳步提升的丰收年,又是企业安全质量持续稳定,基础管理稳步强化的喜悦年;这一年,既是企业市场开发加速转型,深化改革富有成效的发展年,又是企业激浊扬清,实现和谐稳定的充实年。这些成绩既是全集团上下各级组织团结一心、求真务实的结果,更是广大干部职工团结协作、拼搏奉献的成果,同样离不开离退休老同志和职工家属的坚定支持与默默奉献。在此,集团公司党政工团组织向你们表示衷心的感谢!
凯歌辞旧岁,双燕舞春风。又一个充满希望的春天即将来临。2016年是“十三五”规划和全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是集团公司抢抓新机遇开启新征程的重要一年。我们深感责任重大,使命光荣。
新的一年,新的起点,新的征程。让我们迎着新年的曙光,乘着腾飞的翅膀,在奋进的号角声中,同心合力,阔步向前。让我们深入学习贯彻党的十八大、十八届五中全会和中央经济工作会议精神,以发展新理念为指引,以经营开发为龙头,转变发展方式,以实现集团公司第三次党代会确定的“一大突破”“四大目标”为努力的方向,继续发扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神,以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志、更加严实的作风,团结奋进,开拓创新,为集团公司早日迈进股份公司先进企业行列而努力奋斗!
衷心祝愿全体干部职工、离退休老同志及广大职工家属节日快乐,身体健康,阖家幸福,万事如意!
中铁七局集团有限公司党政工团
2015年12月31日
昨晚,快9点了,爸爸妈妈收到了意外的短信,其实也不算意外,一般来说,他们一起收到信息,那都是我们学校发出的了。
老师通知:10月16日是“郑州慈善日”,号召每个学生捐出一日的零花钱。因学生没有经济能力,学校规定捐款上限,每名学生捐款不超过五元。捐款坚持自愿原则,如您孩子捐款,请于明日交给班主任老师。
我听了,便急着去找我的存钱盒,还不解地问:为什么只让捐这么少?
爸爸告诉我:老师说的很清楚,因为你们是学生,没有经济能力,心意是最重要的,捐款的人多了,得到帮助的人自然也会增多,点点滴滴汇成江河。
是呀!在幼儿园时,老师就教我们唱过:“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间!……”只要我们每个人都能献出一点爱,情暖人间!
我想起,在上幼儿园时,为玉树灾区捐款时,我把平时赞的零钱,给妈妈兑换成100元的大钞,认真地放进书包里,爸爸妈妈还高兴地夸奖我是个很有爱心的好孩子!因为我在新闻中也看到了那里的悲惨场面,还哭了,当时哽咽的话都快说不出来了,他们太可怜了!当第二日,我满怀着对玉树地区可怜孩子们的关爱,把100元钱投入到校门口火红的捐款箱时,我们的园长还跑来给我照了张像,感觉很有成就感!
我就是这样,最喜欢做的事就是帮助别人、奉献爱心!妈妈也常给我说:有爱心的人才是最美的!
正如我们常挂在嘴边的一句话:赠人玫瑰,手留余香!
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