我正式成为了一名员工的作文(如何成为一名合格的员工小作文)

我正式成为了一名员工的作文(如何成为一名合格的员工小作文)

首页抒情更新时间:2023-12-28 16:08:49
我正式成为了一名员工的作文(如何成为一名合格的员工小作文)

我正式成为了一名员工的作文【一】

假如我成为了一名作家,我定会把自己出的书无偿地送给那些山区的孩子们,让他们通过阅读我的书,了解更多的知识,同城市里的孩子一起,学习知识,获得快乐,开阔眼界!

假如我成为了一名作家,我不仅要把我的书让孩子们读,还要让大人们读,我希望大人们通过阅读我的书,从而站到孩子的角度来思考思考问题,倾听孩子的.心声,了解孩子的喜怒哀乐,做孩子们的良师益友!

假如我成为了一名作家我会把我赚得的稿费捐给那些需要帮助的人,让他们摆脱困境,过上和正常人一样的生活,我还会同孩子们一起玩耍,做他们学习上的老师,生活上的好伙伴!

假如我成为了一名作家,我会带着笔和笔记本到处游玩,欣赏祖国的美丽江山。我还会用笔把祖国的风景记录下来,永远地保存在笔记本里。那些山区的孩子们,那一双双水灵灵的大眼睛,本该看的是我们美丽的风景,然而,他们却生活在那样一个闭塞的环境里,把这些风景记录下来,让孩子们看看,我们中国的大好河山!

每一个人所追求的事物都可能有所不同,但只要你肯努力,我相信,我们的梦想就一定会实现!

我正式成为了一名员工的作文【二】

俗话说:“一分耕耘,一分收获。”我们只有付出的越多,才能获得越多,因为,世界上没有不劳而获的美事。所以,在工作中,我们要舍得花时间去钻研,要努力做到更好的标准和要求以及比别人更能吃苦的精神,才能获得更好的成功。

这是我对《三个月成为一流员工》这本书中第二章的感想。我相信,这本书后面的内容会更精彩。

我正式成为了一名员工的作文【三】

要做到这点,就要正确认识自己,认识到要想改变世界,就要先适应社会,少说看不贯,多学看的懂,调低期望,培养良好心态,调高贡献,争取高回报,努力适应工作,学会接受不如意,使自己过得更好。没有人天生什么都会,都是在后期成长过程中学习和了解的。因此,要想让自己变成天才,就要学会先做地才,要当非常人,那就先补好常识课,打好基本功,万事便轻松,漠视基本功,到头来只会是一场空,只有加倍付出才有可能有加倍的收获。

想要成功的转变还要不怕丢脸才行,任何工作都有他存在的价值,只要凭努力生存,没有什么工作是可耻的。有不会的,不懂得,要懂得向资深的人或比自己经验丰富的人请教。做错了事要学会主动认错,毕竟人非圣贤,孰能无过,敢于承认并改正错误是正确的做法,那并没有什么可丢人的。为了发展目标放下身段也不丢脸,要知道今天放下身段是为明日的风光铺路。

我正式成为了一名员工的作文【四】

每当我看到满大街小巷里到处飞舞的垃圾,闻到垃圾站里飘出的臭味,摸到水渠里翻白肚的小鱼,听到非洲儿童因水污染而喝不到干净水源的哭声,我便明白了保护环境的重要性,树立起从小保护环境的意志.

清洁工这个工作虽然是没有人向往的工作,但总是有一些人为了地球的环境,来认真工作,保护环境,这些人的精神值得我们学习所以我要成为一名清洁工,作”环保卫士”.

如果我是一名清洁工,我一定会尽自己的责任和能力,去把每一个角落都打扫的干干净净,使这个街市只有更干净,没有垃圾.

如果我是一名清洁工,我会对每一个扔垃圾的大人或小朋友,认真、细心而且有耐心的告诉他们保护环境的重要性,它就像孩子不能没有妈妈那么重要。使整条大街的人知道要如何保护环境。

如果我是一名清洁工,我还要每天起早贪黑的工作,早上在别人睡觉前默默的工作,晚上在别人睡觉后努力的工作,使我走过的每一处都干净的不能再干净。

如果我是一名真正的清洁工,我要让所有的人都知道保护环境对我们多么重要,如果我们生存的地球受到严重的环境污染,地球将会发怒,我们人类将成为

地球发怒的对象,所以我们一起努力保护环境,让我们的家园明天变的一切都更美好吧!

我正式成为了一名员工的作文【五】

今天上午思品课的时,老师让向我们大家提出了一个问题,假如你是老板,你要找怎样的员工。大家的想法都差不多,最后班长给大家总结了一下:就是第一要高学历,第二要工资少。可当我举手的时候,思品老师看了我一眼,和以前一样把头转过去了,同时也转开了新的话题。

假如我是老板,我需要的是人才员工,不是高学历!21世纪什么是人才?人才就是把自己放在正确的位子上,21世纪如果给高学历在人才中排个名次它也只能算个加角!我们的社会不缺少好的高学历,最缺少的是好得生产者!可是现在的大老板们却把高学历和生产者的比例能反了!

假如果我需要体力工我就要找大力气的这就是人才!我要找服务员,那些拥有着灿烂的微笑的员工就是人才!我要找清洁工,那些肯吃苦的员工就是最好的'人才!看看我的员工。他们都是大学生!一旁边的一个单薄的身躯婉转无力的转动着手中的铁钳。高学历不是万能产品!这样不光是什么用也没有还会影想生产力!每个人都有适合自己的位置,但如何把他们安排在一个何适的位置就是你这个老板的事了!

诺贝尔奖得主阿尔伯特爱因斯坦深知想象力的重要性,他想信想象力比知识更重要。如果你的企业经理选了一个只有高学历却没想象力的人,那你的企业,注定只能啃别人吃完肉的骨头!只有高学历却没有想象力,那这个人和电脑一样,人和电脑最大的区别,就是人有想象力,电脑没有想象力!他的学历在高,可没有想象又有什么用,脑袋里装的全是别人的东西!但相比而言电脑比没有想象的人更有用!电脑不需要高学历的高薪水,他只需要低廉的电费,而且可以日日夜夜的,无休止的工作,然而却能一直高效稳定、快捷!但高学历不管学历在高也是遥不可及的!可电脑难道不是班长说的高学历、低薪水的最佳人选吗?

热情就是灵魂的沸腾,和全身心的付出!一个人如果没有热情那他的潜能就永远不会被激发出来!热情是原与内心最真成的喜爱并总能从中找到乐趣!如果你的经理有想象了力在加上热情那他的想象力就会倍增千倍!那你的企业就会焕发出青春的无线光芒!但他也有一个前提,就是你的经理是热爱你手中的钱,还是真正享受工作本身的乐趣。

要坚定的踏出第一步,你无需看见正个台阶!:小马丁路得金。你所要做的就是迈出第一步,对与冠军来说,真正的考验是如何战胜困难,然儿着最需要勇气,你相信自己吗?那就拿出勇气来让他们看看!假如你选的经理是个有勇气的人那你的企业将在他的带领下、用勇敢的接收考验、激的面对挑战,不会丧失信心。对于冠军来说,他们每一次跌倒总能一次又次的爬起来!对一个企业来说如果有了勇气那就相当给你的企业买了一份高额的平安保险!有了它几使有了在大的困难也都是暂时的!有了这份高额平安保险,它会让你的企业长命百岁,福寿安康!但如果一个企业没有勇气,那他就只能跟在别人的后面,帮别人擦不亮的皮鞋,做拥人,做垫底!

假如我是老板,我就要找象这样的人才们!

我只知道思想老师为什么,把头转过去,又叉开了新的话题,为的就是不让我起来回答问题。因为她知道,她要是叫我起来回答问题,我就会说一些西奇古怪的话,她认为我是在胡说八道,所以不理睬我!

就是这样,新的事物总是很难被别人们接受!可这时候你就需要那出你的勇气来!然后坚定不移的相信自己的选则,咬紧牙关坚持到最后,成功就在下一个路叉口!这对一个企业是这样,对一个民族来说也是这样!

我正式成为了一名员工的作文【六】

虽然我们都想快点进入工作状态,都想去挑大梁、担重任,但是我们要认清自己的不足,要从基础做起。基本功对于我们每一个人来说,都是非常重要。我们可以想象一下,作为一名听力师,连最基本的助听器调试都弄不好,却一心想着成功,那怎嘛可能呢!

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