我是希杰(长沙)饲料有限公司(以下简称“希杰”)的一名长期经销商客户,从201X年3月开始与希杰(长沙)饲料有限公司合作。201X年3月,该公司的销售经理潘军玖找到我,希望我能和他们公司合作,说希杰集团是世界500强,是三星电子的母公司,实力相当雄厚,和希杰合作有钱赚,有安全感;并拿出他们具体的经销商奖励政策的文件给我看(见附件1)。我觉得他说的事情挺靠谱,而且有具体的政策,也挺可信的,于是便决定和希杰合作,开始从他们处运进饲料进行销售。到201X年11月的时候,我已经成为了希杰(长沙)饲料有限公司当月最大的客户(单月销量突破160吨)。由于我每月的销量和年销量都达到了他们的奖励标准,在当时,希杰一一兑现了他们承诺的每月的月奖金和201X年的年终奖。我觉得满怀信心,决定全身心投入到与希杰下一年的合作中去。
201X年初,潘军玖经理拿着201X年度的销售合同来找我,我还是像去年一样,单方面先签了字(201X年时也是这样的,我先在销售合同上签字,然后由潘经理带回公司,由他们总经理签了字再还给我),交给潘经理。潘经理说要拿到公司备案,备案盖章后再给我一份。我当时想这大概是希杰公司签合同的规定程序吧,没有想太多。到了201X年3、4月份,我想起来要向潘经理要销售合同,潘经理向我解释说:希杰与经销商客户的销售合同都是向客户收齐了一起由公司签的,一起办理方便公司工作;现在正在办,办好了就立即拿给我,并承诺会催公司尽快办。我听他说得也算在理,又想想这之前几个月的月奖金他们也都按照销量算给了我,所以应该不会不按合同兑现吧,便答应再等等。就这样又过了几个月,到了7月份,潘经理有一天来找我,说他要离开希杰公司了,公司发展可能遇到一点困难(具体是什么也没有跟我说)。我担心我那销售合同他们还没有签,会不会因此赖掉合同不照之前的`奖励政策给我奖金,便要向潘经理要个说法。潘经理说他只是个销售员,公司具体的情况他也不清楚,并且强调说之前单方面签好的合同已经交给公司,要我自己直接去找他们市场部的部长和总经理签。
我知道再纠缠他也不会得出任何结果,于是决定自己去他们公司一趟。当月我便去到希杰(长沙)饲料有限公司,找到了他们的市场部部长金宁和总经理张明(韩国人),说明事由,要求他们把合同签好给我。他们告诉我不要听信销售员的话,我的合同在公司这里,目前正在核对当中,年终奖一定会按照合同和公司规定发放给我,让我不要担心合同的事,让我放心好好做。我心想,他们的市场部部长和总经理都这样承诺了,应该没有什么问题吧,我便又一次相信了他们的话,没有再追究此事。然后接下来的几个月,希杰都按照合同上说的向我发放了每月的月奖金,我想他们还是守信用的,便再一次放松了警惕,心想着他们的年终奖会按时发放给我,这大概是上万块钱的货!到了201X年12月,我偶然听到希杰(长沙)饲料有限公司***,要退出湖南市场的消息。我心急了,要***了?便立即启程到长沙他们的公司了解情况,看到办公室相当冷清,每个部门就只有部长在上班。我找到总经理张明的办公室,张明向我证实了市场上的传闻。我就问那承诺给经销商的年终奖什么时候可以拿,没想到张明总经理却一改之前的口径,说由于我的销售合同没有盖章,所以不生效,公司不会兑现年终奖。
各位客户朋友,对于希杰(长沙)这样的公司,你们认为还值得信任吗?它背信弃义,故意拖延合同签订,并继续借合同未签字盖章属无效为由,赖掉承诺给经销商客户的年终奖,这样的做法,与诈骗有何区别?不讲诚信,不讲商业规则,靠欺骗无知的经销商客户、利用他们在法律常识上的盲区,以达到其预谋已久的目的,这样的公司,在中国还有前途吗?韩国人、韩国企业,难道就是靠这样在世界市场上成长和发展起来的吗?
本人销售饲料二十几年,第一次遇到这样的事情,心里相当气愤和难受。一确实因为上万元的奖金拿不回来,二是因为轻信了希杰公司的口头承诺,反而被他们欺骗和利用,心里很不是滋味。我没有读几册书(唉,还是读书读少了,要是多读一点书,多懂一点知识,也许就不会有现在的事了),但是我这么多年做生意,都秉承诚信二字,答应别人的事情,不管是书面还是口头承诺,都一一遵守和履行,我觉得这是做好生意的第一件事。
还是决定把我的真实经历写下来发出来,告诉各位客户朋友,要当心希杰公司,要当心韩国人、韩国企业,提防着和他们打交道。我希望我的故事能被更多地人看到,让所有的人都知道希杰(长沙)总经理张明和市场部部长金宁的卑鄙和丑陋行径;如果苍天有眼,一定要将他们绳之以法,不能再姑息他们胡作非为!中国的法律是保护正直和合法经营的企业的,而不能成为外国人欺诈和压榨中国公民的工具!
拜请各位朋友帮我转起来!在此谢谢大家了!!!
20xx年2月13日,由我园跟交警一大队联合主办的“共建跟谐校园迎春联谊晚会”,在大家的期待中圆满结束。这次活动从策划、筹备、舞蹈排练、道具制作等花了不少时间,虽然很累,但更多的是收获跟成长。在活动中大家相互协作、各司其职,为晚会的顺利开展做出了巨大贡献,也让我充分感受了团队的力量。
本次活动,由于我们人手不足,每个人都身兼多职。除了舞蹈表演,充当礼仪,我还担任了主持,这对我来说是是一次非常好的锻炼跟展示自己的机会,晚会的顺利完成得益于跟其它三位主持的默契搭档。虽然时间紧迫,但我们忙而不乱,圆满的完成了晚会,得到大家的一致认可跟好评。
虽然我们取得了一定成功,充分展示了斯宾塞教师的风采,但在活动中我们仍然存在不足:
1、礼仪接待时,羞于表达,待人不够热情;
2、场面掌控不够好,导致道具遗失;
3、对活动会产生的风险评估不够,如到场人数没有达到预期,导致游戏衔接不好;
4、收尾工作做得不好,活动结束后没有及时完整的整理服装及道具。
举行这次联谊会给我带来了很多感动跟收获,通过这次活动我深刻的感受了团队的力量,也从中发现跟总结了我们的不足之处,有了这次的经验,相信在以后的工作中,不论举行什么活动,我们都将更有信心,能做得更好。
20xx年1月27日,我公司的年会如期而至,全体员工欢聚一堂,细数20xx年一年中大家风雨同舟,奋力拼搏的点点滴滴,聆听各部门对于去年的工作总结,展望公司未来发展的蓬勃蓝图,在喜悦、欢快中度过了一个难忘的下午。 1月27号下午2点,我们从山西、湖南、重庆、泰州、成都等各工地相继赶回来的员工, 都来到了联欢现场,会议开始时,我们李总做了鼓舞人心的动员,对我们2013年的工作做了肯定,极大的鼓舞大家的士气;接着,市场部经理,工程部经理分别对本部门工作做了总结和20xx年的展望。
表扬了20xx年度的优秀员工,在热烈的气氛中,我们全体员工展开了丰富多彩的文艺演出,文艺演出中穿插举行了掰手腕、萝卜蹲游戏。全体员工积极参与,整个气氛热烈欢腾。 文艺汇演特别是 串烧,由公司员工自编自导自演,何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等,幽默风趣的语言,生动形象的表演,极大限度的体现了我公司员工多才多艺的一面。节目还有“老当益壮”的.市场部经理表演的霹雳舞,工程部员工齐唱的气势磅礴的“精忠报国”,财务部纤柔美女演唱会的“说爱你”,“浮夸”。不同风格,体现了我们不同的风采,但有一点是共同的:为了公司美好的明天,我们全力以赴,努力拼搏。
此次活动加强企业文化建设,提高全体员工的凝聚力,向心力,更体现员工坚强意志,拼搏进取的精神;体现了同事之间良好的合作精神。期待马年里,我们全体员工为了公司美好的明天,策马扬鞭,马到功成。
公司新闻稿: 20xx年1月27日,我公司的年会如期而至,全体员工欢聚一堂,细数20xx年一年中大家风雨同舟,奋力拼搏的点点滴滴,聆听各部门对于20xx年的工作总结,表扬奖励了2013年公司优秀员工,展望公司未来发展的蓬勃蓝图,全体员工还进行了精彩的文艺表演,举行了热闹非凡的游戏,在喜悦、欢快中度过了一个难忘的下午。
此次活动加强企业文化建设,提高全体员工的凝聚力,向心力,更体现员工坚强意志,拼搏进取的精神;体现了同事之间良好的合作精神。期待马年里,我们全体员工为了公司美好的明天,策马扬鞭,马到功成。
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