打铁还需自身硬,正人必须先正己。可以说,纪检监察队伍也并非处处“铁板一块”,有少数纪检监察干部在作风和纪律方面仍然存在问题,极少数人甚至蜕化为腐败的分子。在这样的背景下,党的十八大以来,从中央到地方,各级纪检监察机关始终坚持“信任不能代替监督”的执纪理念,加强自身干部队伍建设重拳频出,敢于解决内部“灯下黑”的`问题,切实的让群众看到了中央反腐的决心和意志。
现如今,反腐已经到了攻坚期,在这个特殊历史时期更需要一直敢于执纪,刚正不阿的纪检监察队伍,同时更需要增强全社会对反腐倡廉的信心。而《打铁还需自身硬》专题片反映的就是真实反映了党的十八大以来,纪检监察机关加强自身建设、坚决清理门户,严防“灯下黑”,体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲,展现出了纪检监察队伍的不断“革新”。
在纪录片中魏健等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法,剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程,这些典型案例无不在证明纪检监察干部也是一样,都是由小到大,积少成多,最后一发不可收拾。可以说,作为监督执纪的专门队伍,纪检监察干部肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责,其素质、能力和作风,直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。因此,必须做到打铁还需自身硬,让纪律成为自己的尺子底线,不能等到出事才想起党的纪律。
信任不能代替监督,防止“灯下黑”,强化内部监管必不可少,做实外部监督也不可或缺。首先,要继续健全内部监督机制的基础上,加强刚性执纪,对胆敢触线者绝不姑息;其次,要创造条件、丰富载体、畅通渠道,让群众监督、社会监督、舆论监督等落到实处,让反腐工作去神秘化,除了警示作用纪录片的意义也就在如此。
不管怎样,不管是纪检监察干部还是普通党员干部亦或是群众都应该深刻领会纪录片精髓,全社会凝心聚力,反腐倡廉,拒腐防变,以监督的“无影灯”,消除“灯下黑”,真正建构起不敢腐、不能腐、不易腐的政治生态底线。
利用现代信息技术手段,设立工作微信群,通过微信群传达信息,“现场办公”。我镇工作微信群“新我镇”群有成员151人,包括副科级以上领导、中层干部、普通职工、各村的村务负责人、党务负责人等。群成员采用文字、图片、图标、视频、语音等形式,及时汇报每天工作开展情况,相关领导“第一时间”给予指导,进行科学的安排部署和工作安排,极大的.提高了工作效率。同时,通过微信群下达通知等文件,既节省了时间又提高了效率。通过“实时直播”工作现场,让工作进展情况一目了然,给有等靠、滥竽充数等“杂念”的个人、部门带上“紧箍咒”。通过“面对面”的交流,让班子看到全局的工作情况,也让全体机关干部对全镇的形式和工作有全面的了解,增强了大局意识。也让各部门、各社区、各村看到其他的“兄弟单位”工作中的好方法、好路子、好效果,根据自己的情况学习、改进,提高工作的效率、质量,形成争先恐后、比学赶超的浓厚的激情创业氛围。
培育亮点抓示范,探索创新“议事学习日”活动。会议内容落实“3+2+1”模式,3是县、镇和社区的规定动作;*是根据每个村的村情制定“特色方案”,设计具有吸引力的活动内容,将城乡居民保险、低保等与群众利益息息相关的惠农政策宣传下去,让群众明白政策,共享社会发展成果。1是开展党员集中教育培训活动,充分利用“1”抓农村党员的思想教育,公心为民,廉洁自律,发挥好基层党组织的“战斗堡垒”作用。同时,将入党积极分子和预备党员也纳入到学习范围中,使全镇的党员宣传教育工作形成“一池活水”。
制定出台《我镇干部工作考核管理办法》,严格工作考核制度,用制度约束人、管理人。把考核成绩作为评先树优、提拔重用的重要依据。不吃“大锅饭”不搞平均主义,让不作为、乱作为无处遁形。制定严格的工作问责办法,明确工作任务,规定时间节点,签订责任状。实行工作责任制,明确分工,谁管理谁负责,谁负责谁落实,谁出错谁承担。形成一个完整的责任链条,哪个环节出问题处理哪个环节,哪个环节落实不好抓哪个环节。
“一个人不是生而女人,而是成为女人。”法国思想家波伏娃在《第二性》里如是说。我并不同于女主人公经历了那个十年,我的十年还没有开始,可在我观剧时我感受到自己看了该看的一部剧。我从未切身,可我不觉得自己是不懂的。
我曾经有过这样的一个姐妹圈,横扫每期vogue,对于跟哪个男的出去玩该如何搭配掌握得炉火纯青,对口红的热衷程度远远超过最新的民生问题,如果有男的约你出去却请你吃的是中式快餐这种事是绝对不会拿出来谈论的,真是可耻极了。是的,我们向往的是Vera Wang的婚纱,摩天轮鞋柜,大溪地珍珠耳饰。我切身地体会这一切,那时我才初三高一的样子。
我也清楚地看过一个女孩因为男生“打磨”自己的过程,从每晚拍个基础水到按摩油,从迪士尼短袖到陈冠希t恤,从梦想是北大到收了地方警校的通知书。我心里是有些难受的,我不是评断他人行为好坏,只是这个正值青春年华的女孩脸上写的“空虚”两个大字太扎眼了。她的个性签名可以是“说什么王权富贵,怕什么戒律清规。”但你若是当面问她你愿意不论男方经济情况和他人的评头论足和一个男的“愿今生常相随”吗?她怕是不会像个性签名里白底黑字那般清楚得回答你。剧中隆之选择的花瓶妻子,还有每个月流着眼泪预算做指甲,最会在联谊会上和男人***聊的凉子和之前描述的这个女孩都很像。她们在无意思之中把自己打磨成各种形状以便于放进各种形状不同的容器里,她们没有问过自己到底愿不愿意,也不清楚自己真的想要什么。后来和隆之结婚的女孩(忘记名字)在离婚后对绫说“我以前太愚昧了,不知道我真正想干什么。”
成为女人一点都不容易。不是你拥有最新款潮流的耳饰,会选择适合自己的衣服花纹这些技能就成为女人,也不是你有一个算好日子心心念念和你来一发的忠犬男友就能成为女人。“如何成为一个女人”这个问题我没有资格正面回答,更容易判断地是哪些女人不是女人。
妈妈说:“女人阴柔,看着柔弱可很多女人都活得比男人久,因为阴柔可能更能接纳人生的坎坷。”可能我妈这句话冥冥之中道破如何成为女人的天机。
闺蜜推荐的,为同为从小城市来到大城市打拼的共鸣。
然而一直看到电视剧的大半依然找不到共鸣。每一集我都一直在感叹女!主!运! 气!爆!好!
1、出生就有着高于平均水平的外貌(可爱);
2、非名牌大学毕业即能在东京找到一份心仪的工作;
3、工作不久就能在不错的\'地方(生活便利,“现代化的刚刚好”)独自租房。
4、才找到工作、租好房子就能碰到一个长相、人品都不错的同乡。
5、毕业几年,工作爱情双得意;
6、相亲即攀上土豪男友甩掉同乡暖男换新公寓;
7、被土豪男友分手,却可在面试自觉糟糕的情况下跳槽入顶级奢侈品牌;
8、虽做,却享受到了各种奢华生活,且男人干净利落,且老婆不会撕逼
9、(经历伪装的好老公、小白脸、是否呆在东京的困惑)最后的最后,还是能买一个小公寓,与多年的男闺蜜携手。
总之:并没有看到各种女主的努力和优势,只看到了女主稳步往上爬(当然也有可能没有拍出来,或者有我没有注意到的细节)。女主的***和自身条件让人觉得并不匹配。
关于结局:女主没有回秋田让我松了一口气。这样的女主,这样的经历,又怎么可能会回到秋田呢!?
当然,对于人心的***,对于各种小心思的细腻描绘还是不错,不过总体看来也只能算还行吧
同为小县城到“新晋大城市”的我,没有共鸣。
三十岁的绫,走在大街上看到别人一家三口,其乐融融的样子,也会开始想念冬冬。初来东京,那个给他指路的男人,那个为她做饭聊家常的男人,那个给她温暖小床的男人。如果和他一直在一起,现在应该也有一个可爱的宝宝吧。但如果在一起,可能就不会住在银座,踩在柔软的地毯上,享受奢华的东西。她爱他,但她更爱自己和自己要过的生活。就算后来在一个个不同的男人身边流转,独自承受。
后来,不管是玩弄感情的高富帅,还是成熟的外遇男,又或是自私木讷的老公,都是极具代表性的在大城市生活的写照。女性的成功,除了事业奋力,渴望家庭的温暖也在不时折磨着绫。为此就算嫁了毫不喜欢的男人,又离婚,也一直在努力地往前走着。
不管是选了初恋,还是那些不爱自己的条件男,都是会后悔的吧。
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