东方甄选股东对小作文事件的评判(东方甄选小作文为什么影响股价)

东方甄选股东对小作文事件的评判(东方甄选小作文为什么影响股价)

首页日记更新时间:2024-11-10 09:28:25
东方甄选股东对小作文事件的评判(东方甄选小作文为什么影响股价)

东方甄选***对小作文事件的评判【一】

人生三大悲:少年丧父母、中年丧偶、老年丧子,这些悲剧在警示片中表现的淋漓尽致,一个幸福美满的家庭瞬间支离破碎。这些警示更加说明“安全”在生产及生活中的重要性。

“我要安全”看似一个老生常谈的话题,在生活中确是一个重要的存在。有了安全就有了一个幸福的家庭,有了安全就有了孩子脸上开心的笑、有了安全就有了妻子灿烂阳光的脸、有了安全就有了父母安逸的晚年。

对一个退休工人说:安全是什么?是全须全尾的回家;

对一个孩子来说:安全是什么?是家庭中有爸爸、妈妈;

对一个老人来说,安全是什么?不是穿锦衣、吃人参,是孩子们都平平安安,健健康康;

对一个企业来说:安全是什么?是每天都平平安安。

作为一名电力行业的工人,在这高危行业,处处要小心,做到三不伤害,不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。认真学习“安全规程”,时刻牢记保证自己和他人的安全;认真学习“运行规程”,提高自己的技术水平,保障设备及人身安全;在工作中吸取他人教训,杜绝误操作;严格执行“两票”“三制”;加强责任心,做好本职工作;警钟长鸣,防患于未然。

东方甄选***对小作文事件的评判【二】

在我的卧室里,有一只粉色的小熊,它微笑着,静静地靠在床头,让我感到温暖。对于我来说,它更像是我的玩伴,没有了它,在黑暗的`夜晚我就会睡不着觉。

它刚来的时候,我觉得它很漂亮。一下子就让我想到了玫瑰,便给它取名为“rose”,后来一想,感觉太过洋气,便改名为“肉丝”,从此,我对它便是爱不释手。但,现在我已经六年级了,妈妈严肃的对我说:“再过几个月,你就是初中生了,居然还抱着娃娃!”说着,想拿走肉丝。我生气地对抗着,可是,反对无效,肉丝还是被无情地拿走。

那天晚上,我便翻来覆去睡不着。我躺在床上,手上空荡荡的,没有了肉丝,叫我怎能睡得着?我只能开始找自救方法,我起来了,扫视房间,目光锁定在一个枕头上。我拿起枕头,躺回床上,抱着枕头,想象它就是我的肉丝。

一分钟,两分钟,三分钟,时间一分一秒地过去,我的面部表情都要僵硬了。可还是睡不着,这个枕头终究跟肉丝不一样,枕头那样硬,不及肉丝柔软;枕头表面只是布料,而肉丝上是绒毛。在我眼里,枕头不管从哪个方面都不及肉丝。

我索性抛开了枕头。我的余光,一不小心瞄到了闹钟,天啊,已经11点了!我明天还要上学呢!我心中一惊,更加不安起来,我的眼睛用力眯紧,手紧紧贴在大腿上,心中想着,快睡觉!快睡觉!没有肉丝你一样睡着!可是,不行,我牵挂着小熊。

妈妈见我因此失眠,叹了口气,找出肉丝抛给我,说:“你就是对肉丝太依赖了!”

我抱着肉丝,甜甜地睡着了,梦境中,我的肉丝坐在桌上,笑着朝我挥手……

东方甄选***对小作文事件的评判【三】

我非常荣幸能担任龙信投资有限公司总经理一职,能为大家工作是我的荣幸,谢谢大家对我工作的支持、鼓励与信任。

今天,是我们公司三周岁的生日。拿人的生长周期来比喻,我们公司从婴儿已经成长到儿童了,我们正走在成长的道路上。

一直想给***们说点什么,但说些什么呢?鼓着勇气把标题写下来了,就觉得有千言万语想说,一下想到三年前的今天是一个阳光明媚的日子,公司的成立大会如期举行时,我和同事谈来英却还在海门市工商行政局等待我们公司的`出生证明——营业执照,因为我们公司的章程是非标准格式,工作人员要字斟句酌,我们在现场焦急的等待,最后通过变通方法,好不容易拿到营业执照,匆匆赶回龙信大厦,鞭炮已放过,参会人员的合影已经拍过,现场只有成立时的标牌与红红的地毯,我有些失落,走进底楼,我又返回去,让同行的同事给我拍张照片,我还提醒要把我手中的执照拍进去。

三年了,我们没有分红,一直有***提出分红,或分红能带来更多的效益,但公司章程中约定:用于支付股利的比例为:第1-6年期间为零,第7年-9年期间当可支付普通股股利率高于10%时现金分红为比例为10%(余额作为未分配利润结算)、低于10%时按实际比例结算,第10年开始由董事会提出分配比例报***大会批准后确定。关于是否可以提前分红这还得经过***大会确定,并修改公司章程。我个人观点,我们还是应遵从公司章程,这样我们公司可以有一定的发展动力。

真正的投资就如同我们今天种了一棵树苗,随着时光的推移(如果我们不做投资,时光一样的逝去),成长壮大,开花结果。在我们颐养天年的时候,可以在枝繁叶茂的财富大树下,品尝我们多年前投资的果实,并荫庇后人(天南语。我们公司成立伊始,就承载了太多的期望与寄托,以至于这些期望与寄托让我倍感压力与重负。投资到我们公司真正的意义是什么呢?这个命题需要我们全体***来共同思考!

我任职以来,通过与绝大多数***沟通及结合着我们公司***的实际情况,我似乎已经寻找到我们公司的核心竞争力——房地产私募基金。为什么做房地产私募基金是我们公司的核心竞争力呢?我简要陈述如下:(1)公司熟悉这类行业,对项目的成本、风险有一定的把控能力;(2)如风险出现,公司现有资源有能力继续开发,甚至接手日后营运,将风险降至最低,并在可控范围内进行。详细论述详见公司杂志《龙信》第XX期第XX页。

各位***,有你们的支持,我们经营团队就会有百倍的信心与干劲;有你们的支持,我们经营团队走到那里都有如同一家人的温馨;有你们的支持,我们公司一定会有一个美好的未来!让我们共同努力并期待!

再次谢谢你们!

您的财富管理人: 李智

2013年5月18日晚于上海

东方甄选***对小作文事件的评判【四】

我已丢了三个暖壶,七个水盆,两个水杯,真叫人哭笑不得。在来到这所高中之前,有不少“过来人”曾向我“传经布道”:学校日常管理松散,必须把所有东西都做上明显且坚固的标记,以防“毒手”。我一笑了之,不以为然。

现实,总得让你栽些跟斗,好让你认清其“狰狞的面目”。这些壶,全是在开水房丢的,那里只三餐供水。中午是打水高峰,早上把壶从五楼提下来放在开水房,中午提水回楼上午休,既省时又省力。可这却给“小贼”提供了可乘之机。舍友鼻孔朝天道:“让你不吸取教训,又遭遇信任危机了吧?”我无语。

“过来人”的话应验了。我却始终难以释怀,心里大感不快。

个别学生素质不高当然没错,可学校管理有漏洞也是明摆着的问题。难道就没有人反映解决吗?

朋友对我的想法嗤之以鼻:“芝麻绿豆大的'小事儿学校哪里会管?再说了,开水房的老师都不管,又有哪个学生敢做出头鸟跟校领导挑毛病?”

说的也是,我于是沉默了。

然而后来的事愈发有趣了。我刚买了第四个壶,放到开水房后去了一墙之隔的厕所。在厕所里,忽听“哎,快看!一个暖壶!”“咦?谁的?提走!”“好嘞!”我听着此二人一唱一和,大急,不顾三七二十一(当然裤子还得提好),冲将出来,却已人去壶空。我愣在原地半晌,然后反应过来,随即怒从心起,继而仰天苦笑。忽又记起厕所还没上完,又愤愤且咬牙切齿地再返回去解手,同时诅咒那二“贼”千万次,还撂下狠话:你不仁,休怪我不义!这次定要顺手牵只“羊“来!

好在我还明白“己所不欲,勿施于人”的道理,望着屋里花花绿绿的暖壶,我硬生生压住了不道德的想法,转身跺着脚,踏着步,喃喃地咒着“小贼”,气鼓鼓地走向“脸色苍白”的宿舍楼。

下午课间,躲着人,我蹩进了后勤校长的办公室。出来的时候,昂首挺胸。原来早有勇敢的人来反映了这个问题,而学校对待疏漏的态度竟是那么的诚恳!

两周后,学校后勤、舍管人员变动。专人负责开水房,暖壶分班管理并统一贴好姓名标签。其他事务变动,恕我不多言,呵呵。

东方甄选***对小作文事件的评判【五】

近日,我参加了中煤五建二处高河项目部,开展的观看《情与法的评判》煤矿安全事故案例,在警示教育片中,一起起让人痛心疾首的事故、一组组伤亡的数字让我震惊。我作为一名项目管理人员,首先要认清安全生产在施工中的重要地位,安全对于家庭的重要性。安全是生命的保障,安全更是美好幸福和谐生活的前提。具体有以下几点体会:

痛。我国的《煤矿安全生产法》《煤矿安全生产操作法》等等相关的法律法规都已制定和下发多少年,可是我们的事故还是平凡发生。主要是因为2017年煤炭市场走出低谷,出现了供不应求的局面。各级煤矿施工管理者,就把握不好安全与生产、安全与效益的关系,将法律和制度抛到脑外,生产了重生产、看效益、轻安全的现象,造成一起起事故,让我们心痛。当我们参与处理事故和葬礼时,看到白发老人送走了自己的儿子、妻子永别是自己心爱的丈夫、小孩失去父亲场景,那更是让人心痛。本片将事故比喻成幽灵,又将顶板、瓦斯、透水等事故比喻成***手。幽灵主要是指鬼神,***手指为了一定利益进行暗***活动,致人死命的人。我们怎样能制服这可怕的幽灵和没有人性的***手,俗话说的'好,邪不压正,我们只有通过用,严格执行煤矿安全生产相关规定这个“正义”,来压住和制服这幽灵***手的“邪恶”,让安全这个正义永放光芒,减少我们的痛。

恨。当事故发生后,我们都会对造成事故的主要负责人产生一种恨。恨他当时为什么不按章操业,按措施施工。 当事人也会因为自己的一点失误,送走了自己天天在一起上班的兄弟,为之也为自己的行为,产生恨之过、悔之过。为减少这种“恨”的产生,我们一定要按章作业,按规程施工,千万不能有靠,心存侥幸的思想,要严格按岗位责任制去落实好自己的工作,减少因自己工作造成的事故。

管。首先我们要抓好职工日常培训工作,提高职工的操作理论水平,做好以师带徙工作,抓好实操培训,叫职工最起码对应知应会、井下避灾路线、岗位标准做到熟练熟知。坚决杜绝对培训有应付,有抄袭现象发现。二要班前会安排要细,将上班留有什么隐患没有处理、本班安全注意有那些、操作过程中可能出现的安全问题怎样处理做为重中之重,让职工提前预知可能出现的风险。三要操作标准要高,安全管理要做到细中有细,不能有那是小问题,出不了大事故的思想。针对巷道积水、皮带跑偏、设备日常维护不到位、锚杆预紧力不达标等等小问题坏毛病进行专项整治,竖立“精细化”安全管理模式,促进职工上标准岗,干标准活,最大范围减少“低老坏”和“三违”的发生。四要强化职工安全意识。在施工过程中全员要树立安全为天的大局意识,真正将安全生产落实到实处,同时处理好搞安全生产标准化与生产进度之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固坚立“安全为天、生命至尊”的安全理念。对待安全工作要有“想不到就是犯罪”的安全思想观念。按章操作,认真贯彻学习国家法律法规,企业各项规章制度。利用班前会开展好安全事故学习、说说身边安全事故及安全宣讲等活动,同时,发挥好女工二道安全防线作用,营造安全生产氛围,强化职工安全生产意识。五要加大安全隐患排查力度,开展安全风险预知、分专业专项活动治理,同时加大安全生产标准化评比活动的开展,对于前三名进行奖励,得不到90分的进行淘汰。

安全生产工作只有起点没有终点。作为一名管理人员,我要扛起安全责任,强化自己的安全意识,为项目部安全生产尽自己的一份力。

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