《点球成金》改编自美国著名财经记者迈克尔·刘易斯(Michael Lewis)2003年的人物传记《魔球——逆境中制胜的智慧》。传记的主人公比利·比恩(Billy Beane)是加州奥克兰运动家棒球队的总经理,在他的开创性管理方法下,处于严重资金劣势的奥克兰运动家队在2002赛季竟创下美国职棒联盟连赢20场的历史记录,堪称奇迹。美国职棒和其他职业体育赛事一样,成绩好坏几乎全仰仗队中的球员优劣,而球员作为流动资产哪个球队出的价高就哪队,职联赛事与其说拼技术,不如说更是拼实力、拼资金。奥克兰运动家队以四千多万的资金抗衡上亿身家的大队(比如纽约洋基对),竟能频频取得胜利,这其中的奥妙自然很值得深究。
刘易斯的制胜法宝是其助理经理保罗·德波戴斯塔(Paul DePodesta)所推崇的棒球统计数据分析法“赛伯计量学”(Sabermetrics)。赛伯计量学通过一些统计指标来判断一个球员的场上表现,比如“投手防御率”(ERA),“上垒加长打率”(On—base plus slugging)等,把球员的防守力、攻击力等主观判断转换为客观的可衡指标。以前棒球星探们全靠之谈评估一个球员的表现,预测其在未来职棒生涯中的潜力;有了赛伯计量学,这些经验谈中的.相当一部分转变为了可见的投资理论,依靠计算机的统计结果,哪位球员擅长哪类技术,哪位球员的综合价值超出其转会费用,一目了然。打个也许不太贴切的比喻,这赛伯计量学就如同股票分析的阴阳线走势图,把大盘与个股的种种关系由玄学变为了科学,虽非绝对准确,但对投资人来说怎么都是值得依赖的参考工具。比恩的成功从根本上改变了美国职棒的运作模式,赛伯计量学从此正式登上棒球历史舞台。
电影《点球成金》以比利·比恩慧眼挖掘助手皮特·布兰德(布兰德虽以德波戴斯塔为原型,但人物塑造中融入了大量虚构元素)为起点,着重描述了他如何顶着压力推行赛伯计量学,带领奥克兰运动家队在2002年取得20连胜的过程。但与一般的体育电影不同,《点球成金》虽以赛场赛事为主旨,但影片始终围绕着比利·比恩的球队管理与家庭生活两线展开,彼此交织补充,很多极具回味的高潮戏都发生在球场之外,人物传记风格突出。这比恩是个极有意思的人物,一方面他顶住层层压力,魄力十足地推行赛伯计量学,在实行选手买卖决断时毫不拖泥带水;另一方面他迷信自己在球场出现会为球队带来厄运,不敢观看现场比赛,一人拿个小收音机在场外焦躁不安,想听又怕听。这种两极的性格也影响到了他的私人生活。影片没有对比利·比恩的失败婚姻大行笔墨,只聚焦在他与12岁的女儿凯茜的关系上。比恩一方面对凯茜极尽怜爱之心,但另一方面却对怎么作一位好父亲摸不着头脑。这个一心扑在棒球上的硬汉一到柔情处便笨拙万分,要不是凯茜善解人意,他这个爸爸还真当得失败。
不知是否受第二任导演索德伯格的影响,虽未加入人物访谈,但《点球成金》大量采用纪录片的剪辑手法,在描述赛伯计量学原理或场上竞技策略等技术性要素时常使用三连镜层叠变焦推进,将视点聚焦于关键性数据资料,视觉性地强调其重要性。在谈到真实的人物或赛事时会剪入历史纪录片段,增加现场感。这种纪录片的叙事手法贯穿影片全体,风格凌厉冷静,毫不煽情。在描述职棒球员转会交易中,镜头与比恩一样冷酷,多采用定焦、中远景冷光、刻意延长停顿。球员们如同马匹般被换来换,说走就走,职棒游戏规则的残忍可见一斑。但与此同时,比恩却屡次谈到棒球的迷人,谈到场上无法预料的乾坤扭转或功亏一篑。镜头在刻画比恩情迷棒球运动时用的大多是中近景,常给出面部特写,尤其试图通过对眼睛的放大来揭示他内心的波澜。比恩与凯茜相处的片段则注重强调冷色系中的暖色焦点,不多的几次出场,凯茜的服装多为红、粉紫、小碎花等轻快暖色,既中和影片整体的萧***之气,也与情节保持视觉步调一致,节奏感盎然。
《点球成金》的另一大亮点是对声音的剪辑。在描绘第20场比赛中,场上背景的喧哗声鼓乐声与比恩的少时回忆交织在一起,两下相互映照推进。赛事行进到关键处声音却意外褪,用静音搭配慢动作画面来调动情绪。但静音也并非唯一的工具,情绪跌宕处,悬念积累时,几不可闻的背景交响弦乐会细微漫入,由弱到强,一步步统领画面基调,不经意间便泄露了幕后心声,强烈烘托棒球赛事的戏剧气氛与观众惴惴不安的激动心情。
从表演的角度看,饰演比利·比恩的布拉德·皮特表现良好,但依然处处脱不开自身的明星影子,其表演精彩度远不及配角乔纳·希尔(Jona Hill):电影两个最重要的小高潮若没有希尔的烘托都将失色很多。希尔饰演的皮特·布兰德第一次进入球员征选讨论会议室,那份书呆子气和表面谨慎之下掩盖不住的兴奋都让人会心。他这份木讷一直贯穿电影始终,但层次并不单一。在经理办公室观看比赛录像回放一幕中,布兰德的激情与魄力正式绽放,不让人刮目相看都不行。乔纳·希尔把这个人物演活了。
在今年九部提名奥斯卡最佳影片的作品中,我觉得只有《点球成金》是一块真正的金子,不炫技,不煽情,也不投机取巧,沉甸甸地踏实恳切。它颠覆了传统体育题材电影的套路模式,将一个风险极大的枯燥题材拍出了新鲜度与兴奋点。它的摄影风格、镜头剪切和声音剪辑都充分发挥了电影技术的长处,在冷静自制中展现(而非讲述)了最为迷人的激情。影片镜头不说话,但镜头所表达的爱意却胜过言语万千。凯茜唱给比恩的歌说“你真是个笨蛋,爸爸,你真是个笨蛋”;电影《点球成金》前后历时七年,三易剧本导演,能坚持投资拍摄完成这部作品的家伙们也堪称“笨蛋”。可正是这样的“笨蛋”才会做出泯然众人的惊人之举,才爱得踏实、纯粹,爱得义无反顾。他们是真正的金子。
点球成金!
这四个字就代表了我想说的,这样一部经典的电影,看过的人一定很多,棒球的传奇,也是一个人的蜕变,更是一种对于自己的反思,一种勇气,一种敢于尝试改变的理念,一种为了成功可以贯彻到底的精神。
这些都是我所欠缺的啊,比利比恩,年轻的时候因为球探的一句话,放弃了斯坦福大学的全额奖学金,直接进入职业联赛,却成绩平平,因为球探都是认为这个人打得不错,长得可以,一切记录良好,是未来球星的可朔之才。但是他在不得志之后,说出了那句话:“我不适合打棒球”,于是转而去做球探,再到后来在运动队当总经理。在经过决赛败北之后,又惨遭洋基队的挖角,作为小球市,没有更多薪资空间签下对内打出名气的球员,只能又重新开始挑选球员。球队的重建是阵痛的,但好在遇到了耶鲁大学毕业的布兰德,帮助他运用统计学的思维分析球员的能力与搭配,为了贯彻自己选择球员的想法,在主教练执意不使用球员时,他直接将那些阻碍阵容的球员全部交易出去,导致主教练一脸懵逼的站在原地,克球队却有了起色,20连胜不仅仅只是记录,更是一种宣誓,我们新的理念是可行的。这样组建了一只每场只花费26万的球队,却打败了洋基队每场花费140万的球队。又一次挺进了决赛。虽然再度败北,但是他的做法已经撼动了整个联盟,红袜队开出来史上最高的薪资聘请他去当总经理。红袜队老板的话我很受启发,任何一个敢于尝试新做法的人,都是会受到外界的质疑与批评,但是他已经证明了他的成功,即使没有拿到总冠军。
他一直认为没有拿到冠军那就是失败,自己的一切努力都会被人耻笑,而他也没有办法向世人证明这样对球员的理念才是最好的,不应该是从哪些和运动没有任何关系的角度来看待一个人的'能力。布兰德最后那段video也很棒,一个胖子,在击球之后跑出了自己不愿意跑的二垒,然而全场都在笑他,因为他那个击球已经是超级全垒打了。
有时候我们努力的想证明一些东西,我们真的很努力,但一直没有达成我们的期望,我们认为是失败了,但是可能自己不知道你的努力影响到的已经足够大了。有时候也不要把自己压的太重,我们其实已经做得很好了,当然我们不会停下自己的脚步去追求我们想追求的。这也是为何他拒绝了红袜队的邀请,仍然在小球市争取那个总冠军。
一切的努力是为了实现自己的理想,当我们敢于贯彻自己,敢于有勇气去做那些别人认为不可能的事情的时候,一切都不好说了啊。
这样一部以体育为题材的电影真的是不错,那种激动,那种不干,都太真实的包围着我。也要送给自己一句话:youarealooser。电影里是女儿对爸爸的可爱玩笑,但我真的希望自己不是一个looser。
我现在也是重新有了期望,关于自己的转行,我依然要对自己有信心,任何时候都不要对自己失去信心,我一定是可以的。我需要耐心和更多的行动。加油!
某种程度上,职业体育经理人是体育发展的灾难,因为他们眼睛里只有投入和收益,他们习惯用钱来解决问题,而金钱在体育虚弱的肌体里似乎可以为所欲为,所以,造假、贿赂、操纵比赛......屡见不鲜,原本应该公平的体育竞技,或许正是因为职业体育经理人的进入才变得肮脏、混乱、一团糟。
也是在某种意义上,职业体育经理人是体育事业发展的重要推动力之一,正如影片里的情节一样,因为一群理念各异的经理人的'存在,体育实现了最大程度的公平:大球会不会因为经济的优势而始终一枝独大,小球会也不会因为缺乏资金而失生存的机能。
也许,正如市场经济给中国社会带来了发展动力,同时,也带来了若干棘手的问题一样,经理人之于体育,是是非非,不能简而言之。
影片里,Billy Beane和Peter Brand是两个经历、处境迥异的人物,一个是小球会的经理,曾经被认为是棒球界的天才,却在步入职业体育后屡屡失败,实实在在地了职业体育的残酷;一个是刚刚毕业的大学生,从未亲身接触过职业体育,却对职业体育有着貌似荒谬的认识。
但是,他们却在棒球这件事上有着相同的追求,他们都渴望成功,也许这正是两个人能始终彼此信任的基础,只是对于成功的定义,他们依旧存在着先天的难于更改的差异。
在追求成功的路上,他们注定要面对种种难题:资金的不足,失业的压力,以及那些已经被历史和证明了的真理和标准。与其说,主人公在影片里是在进行变革,倒不如说,他们是在赌博,身无分文的赌徒已经把自己压在赌桌上,今后人生的希望是他们仅有的筹码。
电影的结局,或许称不上大团圆:赛季结束,球队没有打破宿命,止步于赛区决赛;Billy Beane拒绝了大球会的高薪职位,也错过了成为冠军的机会,继续为了打破宿命而反复挣扎。
一个绚烂的过程,创造了一个似重还轻的纪录;一连串的新理论和新标准终于被传统所接受,在原本实力雄厚的球会收获了最丰硕的果实,Billy Beane和Peter Brand或许实现了成功,但是,他们也可能只是无限接近成功,抑或只是刚刚踏上了成功的坦途。
某种程度上,职业体育经理人是体育发展的灾难,因为他们眼睛里只有投入和收益,他们习惯用钱来解决问题,而金钱在体育虚弱的肌体里似乎可以为所欲为,所以,造假、贿赂、操纵比赛......屡见不鲜,原本应该公平的体育竞技,或许正是因为职业体育经理人的进入才变得肮脏、混乱、一团糟。
也是在某种意义上,职业体育经理人是体育事业发展的重要推动力之一,正如影片里的情节一样,因为一群理念各异的经理人的存在,体育实现了最大程度的公平:大球会不会因为经济的优势而始终一枝独大,小球会也不会因为缺乏资金而失生存的机能。
也许,正如市场经济给中国社会带来了发展动力,同时,也带来了若干棘手的.问题一样,经理人之于体育,是是非非,不能简而言之。
影片里,Billy Beane和Peter Brand是两个经历、处境迥异的人物,一个是小球会的经理,曾经被认为是棒球界的天才,却在步入职业体育后屡屡失败,实实在在地了职业体育的残酷;一个是刚刚毕业的大学生,从未亲身接触过职业体育,却对职业体育有着貌似荒谬的认识。
但是,他们却在棒球这件事上有着相同的追求,他们都渴望成功,也许这正是两个人能始终彼此信任的基础,只是对于成功的定义,他们依旧存在着先天的难于更改的差异。
在追求成功的路上,他们注定要面对种种难题:资金的不足,失业的压力,以及那些已经被历史和证明了的真理和标准。与其说,主人公在影片里是在进行变革,倒不如说,他们是在赌博,身无分文的赌徒已经把自己压在赌桌上,今后人生的希望是他们仅有的筹码。
电影的结局,或许称不上大团圆:赛季结束,球队没有打破宿命,止步于赛区决赛;Billy Beane拒绝了大球会的高薪职位,也错过了成为冠军的机会,继续为了打破宿命而反复挣扎。
一个绚烂的过程,创造了一个似重还轻的纪录;一连串的新理论和新标准终于被传统所接受,在原本实力雄厚的球会收获了最丰硕的果实,Billy Beane和Peter Brand或许实现了成功,但是,他们也可能只是无限接近成功,抑或只是刚刚踏上了成功的坦途。
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