在公司被女总裁打的作文1000字(女员工在办公室被打作文)

在公司被女总裁打的作文1000字(女员工在办公室被打作文)

首页日记更新时间:2024-01-31 08:03:25
在公司被女总裁打的作文1000字(女员工在办公室被打作文)

在公司被女总裁打的作文1000字【一】

通过学习《公司就是你的船》这本书,使我懂得只有保持船长的心态,才能将自己的工作目标与基地的整体目标结合起来,为实现基地共同发展,尽自己最大的努力。要把自己当成船上的水手,把自己融入到水手中去,认同和实践船长提出的工作目标。一旦我们每个人都能像船长一样思考自己的工作,就会使整个公司的管理更加顺畅,效率迅速提高。

年初,基地计划组织所有入区企业召开《劳动合同法》培训班。我立即制作了一份培训计划报给张总,张总看后提醒我应邀请劳动局、人事局领导出席,这样不仅可以增强培训效果,而且可以提高服务企业的水平和效率,同时还可以进一步加深与各职能部门的情感交流。

张总一席话使我茅塞顿开,之前我只想到了这次培训的表面工作,没有站在更高的角度来看待这次培训的重要意义。后经张总亲自出面邀请区人事局、区劳动局有关领导参会,并与企业进行了面对面的沟通,此次培训取得了令人满意的效果。

事后,我在总结此次培训工作过程中深刻的到:在工作上要时刻站在全局的角度全面具体的考虑问题,考虑问题要全面、具体,这样才能迅速提高自己各方面的综合素质与能力,才能更好的为企业提供优质服务,促进基地快速发展。

在公司被女总裁打的作文1000字【二】

个人是种子,公司是沃土。如果你渴望收获进步和成长,在公司的发展进程中,就应让自己尽快进入角色,从旁观者转变成参与者,就应该时刻提醒自己以主人翁心态来工作,不管你的岗位多微小,都要自动自发和主人翁心态去对待本职工作,无论遇到多大的困难,都要担起这份责任,不找理由、不打折扣,用结果来证明自己的执行能力。你交给公司的是业绩,同时获得的是自己的能力和价值,你既是在为公司奉献,也是在为自己积累事业资本,为你的长远职业发展打基础。公司不缺少能力超群的人,而是能够真正为公司着想、时刻具有主人翁意识的人。唯有把公司当做自己的家,当做自己成长的沃土,才能为公司心怀忧患,时刻关注公司的进步发展。

在公司被女总裁打的作文1000字【三】

眼高手低是有些人的弱点,是思想的巨人行动的矮子,心有万般思绪而不得诉诸于实践。我们一定要能够认识到自己弱点,有信心去改善自己,去将自己推向成功。一个值得信赖的人总是言出必行,具有很强的执行能力。我们来到这个中良,如果没有言听计从的执行能力,就不能为公司创造价值,那么斯人何用?虚心学习,善于实践,在新人的世界里,所有人都是巨人。只有虚心向老师傅学习,才能获得真知,“劳动人民的智慧是无穷的。”因此我们必须在基层,在实践中去发现知识,去寻找真知,去创造价值,不能因为自己有背景、资格老、技术好、学历高而恃才傲物目空一切,这样的人不仅做不好事情、学不到东西、还学不会做人。

公司是条船,我们都是乘船人,只有同舟共济,才能顺利达到彼岸;公司是我家,我们都是家庭一员,只有齐心协力,才能司和百事兴!

在公司被女总裁打的作文1000字【四】

我读完《公司是船,你在船上》这篇文章的时候,使我心灵深处受到震撼,同时,也不自觉的进行思考,作为公司的一员,你为公司的发展做了些什么……

看完了整篇文章我明白了很多道理,也提高了思想认识水平,他教会我怎么去用公司的思维思考,明白了自己作为一名公司的员工该如何将自己的抱负变成真正的实践,如何用一种顺畅的思维方式知道自己前进的道路,迅速的成为公司的顶梁柱,如何成为公司不可或缺的人才。

在公司被女总裁打的作文1000字【五】

公司的发展需要不断的创新,创新会使公司更具有竞争力,会使公司的产品和服务更加适合市场需求,使公司这艘大船航行的更远,让我们从中获得更大的收益。我们作为公司的一名员工,要积极响应公司的召唤,在扎实掌握本职岗位知识的前提下,积极参加各种科研竞赛活动,逐步培养自我创新能力,自觉成为创新活动的主要角色,敢于打破陈规,敢于挑战自我,敢于在别人的基础上提出自己新的观点、新的思路、新的方法。为公司的繁荣富强做出自己应有的贡献。

在公司被女总裁打的作文1000字【六】

如若将公司比作一艘船,初次远航驶出港口时船员们大都怀揣着直挂云帆济沧海的宏愿。或许是源于他们见证了船从无到有的历程,船已经填满了内心的某个角落。或许是在于他们将亲身参与这崭新航船的第一次远行,油然而生的使命感将心与船紧紧贴合在一起。不论是怎样的情感,在那一时刻船员们形成了一个心手相牵的团队。即使前路风雨莫测,也难以击垮一个将心连在一起的团队。

公司如船,一支齐心协力的团队拥有事半功倍的战斗力。即使波涛汹涌暗礁丛生,他们肩并肩的奋斗也会让航船行稳致远。正如历史长河中那些缔造王朝基业的团队,凝心聚力是成功不可或缺的要素。努尔哈赤创建满洲八旗团队时,扶老携幼算在一起人数尚不足二十万。他们并不是完全职业化的军队,除却军事行动和训练,平日里还要从事农业生产。可就是这样一支不太起眼的团队在明末的纷争中最终脱颖而出,他们的航船从默默无闻的赫图阿拉驶进沈阳,驶进明朝皇帝营建的紫禁城。探寻满洲八旗团队得以成功的原因:目标一致,凝心聚力怕是最重要而又最显而易见的了。团队的战斗力贵在人心,有心才有力。

公司如船,责任的沉重扛在团队里每一个人的肩头。只有每个人都担起这份沉重,航船才能顺利避开暗夜的礁石。只有每个人都不辜负自己的使命,航船才不会在台风巨浪中翻覆。读后感。时间是最好的证明,在乾龙盛世中迷醉的八旗子弟再也没有父祖创业时的壮志雄心,少了向目标奋进的殚精竭虑,多了倚靠余荫的安然惬意。团队的规模比父祖创业时大了十倍百倍,只是每一个人似乎都不再明白责任为何物。当王朝的航船陷入暗礁丛生的航道,当狂风巨浪击碎船上的风帆时,团队里每一个人都忙着保全自己的利益,似乎保全王朝航船的责任只是皇家的事而与他们无关。当满目疮痍的航船最终被海浪吞没,团队中的人才愕然发现无论怎样绞尽脑汁昔日属于自己的财富都随着这艘航船沉入海底了。

团队的战斗力贵在担得起责任,担起责任才有前行的力量。

公司如船,一个团队的战斗力取决于人心与责任。只有汇聚人心,担起责任,公司这艘航船才能行稳致远。哪怕只是一叶轻舟,亦是轻舟已过万重山。

在公司被女总裁打的作文1000字【七】

眼高手低是有些人的弱点,是思想的巨人行动的矮子,心有万般思绪而不得诉诸于实践。我们一定要能够认识到自己弱点,有信心去改善自己,去将自己推向成功。一个值得信赖的人总是言出必行,具有很强的执行能力。我们来到这个中良,如果没有言听计从的执行能力,就不能为公司创造价值,那么斯人何用?虚心学习,善于实践,在新人的世界里,所有人都是巨人。只有虚心向老师傅学习,才能获得真知,“劳动人民的智慧是无穷的。”因此我们必须在基层,在实践中去发现知识,去寻找真知,去创造价值,不能因为自己有背景、资格老、技术好、学历高而恃才傲物目空一切,这样的人不仅做不好事情、学不到东西、还学不会做人。

公司是条船,我们都是乘船人,只有同舟共济,才能顺利达到彼岸;公司是我家,我们都是家庭一员,只有齐心协力,才能司和百事兴!

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