观看打铁花作文400字左右(打铁花的场景描写的作文)

观看打铁花作文400字左右(打铁花的场景描写的作文)

首页日记更新时间:2023-04-01 09:23:42
观看打铁花作文400字左右(打铁花的场景描写的作文)

观看打铁花作文400字左右【一】

秋意渐浓。我和妈妈来到兴国公园赏菊。走进公园,便走进了姹紫嫣红的花的世界。

远远望去,那数不尽的菊花异彩纷呈,有的像小皮球,有的像彩色的小灯笼,有的像千层饼,还有的像绽放的烟花……多姿多彩,美丽极了!

走近了看,它们的颜色五彩缤纷。粉的似霞,红的胜火,白的如雪,蓝里透着紫,紫里透着红,红里透着白。颜色多,外形也各不相同。有的三三两两聚成一团,像在窃窃私语;有的开成一大片,犹如繁星点点;有的躲在叶片后,像害羞的小姑娘。微风吹来,恰似仙女下凡舞翩跹。

这些菊花中,我最爱那“九头菊”,数一数,真的有九个头呢!是不是很有趣?那名字,多响亮多霸气,“九头菊”,就像神通广大法力无边的大神一般,哈哈。

妈妈见我看得入迷,便问道:“你有没有想过,最喜欢菊花的什么呢?”我不假思索地说:“当然是它的样子和颜色啦。”妈妈语重心长地说:“丫头,其实菊花最令人敬佩的,是它的品质。你看它从不挑剔,盆栽也好,地栽也好,都开得很旺盛。更可贵的是它不畏寒冷的精神,傲霜斗雪,常开不败。这,难道不值得我们学习么?”我想了想,郑重地点了点头。

“不是花中偏爱菊,此花开尽更无花。”我爱菊花,更爱具有菊花精神的人。

观看打铁花作文400字左右【二】

利用现代信息技术手段,设立工作微信群,通过微信群传达信息,“现场办公”。我镇工作微信群“新我镇”群有成员151人,包括副科级以上领导、中层干部、普通职工、各村的村务负责人、党务负责人等。群成员采用文字、图片、图标、视频、语音等形式,及时汇报每天工作开展情况,相关领导“第一时间”给予指导,进行科学的安排部署和工作安排,极大的.提高了工作效率。同时,通过微信群下达通知等文件,既节省了时间又提高了效率。通过“实时直播”工作现场,让工作进展情况一目了然,给有等靠、滥竽充数等“杂念”的个人、部门带上“紧箍咒”。通过“面对面”的交流,让班子看到全局的工作情况,也让全体机关干部对全镇的形式和工作有全面的了解,增强了大局意识。也让各部门、各社区、各村看到其他的“兄弟单位”工作中的好方法、好路子、好效果,根据自己的情况学习、改进,提高工作的效率、质量,形成争先恐后、比学赶超的浓厚的激情创业氛围。

培育亮点抓示范,探索创新“议事学习日”活动。会议内容落实“3+2+1”模式,3是县、镇和社区的规定动作;*是根据每个村的村情制定“特色方案”,设计具有吸引力的活动内容,将城乡居民保险、低保等与群众利益息息相关的惠农政策宣传下去,让群众明白政策,共享社会发展成果。1是开展党员集中教育培训活动,充分利用“1”抓农村党员的思想教育,公心为民,廉洁自律,发挥好基层党组织的“战斗堡垒”作用。同时,将入党积极分子和预备党员也纳入到学习范围中,使全镇的党员宣传教育工作形成“一池活水”。

观看打铁花作文400字左右【三】

制定出台《我镇干部工作考核管理办法》,严格工作考核制度,用制度约束人、管理人。把考核成绩作为评先树优、提拔重用的重要依据。不吃“大锅饭”不搞平均主义,让不作为、乱作为无处遁形。制定严格的工作问责办法,明确工作任务,规定时间节点,签订责任状。实行工作责任制,明确分工,谁管理谁负责,谁负责谁落实,谁出错谁承担。形成一个完整的责任链条,哪个环节出问题处理哪个环节,哪个环节落实不好抓哪个环节。

观看打铁花作文400字左右【四】

有人喜欢芬芳的月季,有人喜欢象征着富贵的牡丹,有人喜欢高贵的玫瑰,但我的最爱,却是那傲霜耐寒的菊。正如陶渊明笔下的“采菊东篱下,悠然见南山。”

向远望去,那五彩缤纷、姿态万千的菊自然地形成了一片美丽的花潮。有的用长长的纱裙包裹住了羞答答的自己,有的毛绒绒的宛若绣球,还有的已经绽放开来,在向我打招呼呢!你瞧,那些菊花粉的像极了仙女的长裙,白的似雪,红的如霞。咦?那边怎么有那么多蝴蝶呢?好奇心使我走了过去。哇!接下来眼前的美景令我沉沦,一群蝴蝶凑在一朵万寿菊旁边,我想:大概是因为这朵花的花香太好闻吧!想到这儿,我不禁伸出脑袋去闻了闻,嗯,好香啊!菊花的香气让我如痴如醉。菊花真不愧是花中君子!

我不仅喜爱菊,更敬佩它那坚韧不拔的精神。在秋天,几乎所有的花都凋零了,但它依旧挺拔地站在那里,我看着它那直立在沃土里的茎,看着它有一丝枯萎的花冠,不禁心头一软,它那坚韧不拔、傲霜耐寒的高尚品格一定会刻在我的心里。在生活中,也有很多像菊一样默默无闻、无私奉献的人们,这是我们所缺少的,更是我们应该学习的。

我喜爱菊了,更敬佩它那高尚的品格,我也要像菊花一样,做一个默默无闻、懂得奉献,遇到困难不会被打倒的人。

观看打铁花作文400字左右【五】

桂花也有一个好听的名字:木樨。

今年的桂花开得很好,即使是在五楼,悠悠一阵风吹来,也能嗅见那若有若无的带一点甜味的香气,这香气总能让我想起幼时奶奶做出来的软软糯糯香香甜甜的米糕。

从宿舍到教学楼的一条小径两旁,栽着不少桂花树,大多都只有一人高,树形都是规规矩矩的圆球形,墨绿色,上面坠满了星星点点的黄色铃铛一般的桂花,不用凑近,就能闻见那香甜的气味,仿佛排山倒海一样袭来,强势地,不容置疑地占领你的每一个感观。

其实,我并不喜欢桂花树这样密密麻麻地栽起来——如果这样的话,那香味总是香甜得腻人,像是拖住了人的脖子,使人发晕。我喜欢的桂花树,是不经意地栽在哪个人不着意的地方,偶尔路过,随着轻风就飘来一阵幽幽桂花香,温柔的、羞涩的,令人满心欢喜。

这般生机的桂花倒是令我记起一些往事了。也不是往事,只能算几个零星的关于桂花的记忆片断。也只是年纪更小时,和要好的玩伴在桂树下窃窃私语,或是大胆地摘下几枝桂花来,嬉闹地插对方头发上。分别的时候,桂花还没有开。而如今,故地的花儿落了,故人也不知道到哪里去了,也不知那些故人是否也在看见这满枝花儿时,有过微微的怅然之意?

尽管我现在晓得它也有一个好听的名字叫做:木樨,却仍旧叫着它那个朴素的名字,轻轻地念出来,有一种往事的味道。

观看打铁花作文400字左右【六】

打铁还需自身硬,正人必须先正己。可以说,纪检监察队伍也并非处处“铁板一块”,有少数纪检监察干部在作风和纪律方面仍然存在问题,极少数人甚至蜕化为腐败的分子。在这样的背景下,党的十八大以来,从中央到地方,各级纪检监察机关始终坚持“信任不能代替监督”的执纪理念,加强自身干部队伍建设重拳频出,敢于解决内部“灯下黑”的`问题,切实的让群众看到了中央反腐的决心和意志。

现如今,反腐已经到了攻坚期,在这个特殊历史时期更需要一直敢于执纪,刚正不阿的纪检监察队伍,同时更需要增强全社会对反腐倡廉的信心。而《打铁还需自身硬》专题片反映的就是真实反映了党的十八大以来,纪检监察机关加强自身建设、坚决清理门户,严防“灯下黑”,体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲,展现出了纪检监察队伍的不断“革新”。

在纪录片中魏健等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法,剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程,这些典型案例无不在证明纪检监察干部也是一样,都是由小到大,积少成多,最后一发不可收拾。可以说,作为监督执纪的专门队伍,纪检监察干部肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责,其素质、能力和作风,直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。因此,必须做到打铁还需自身硬,让纪律成为自己的尺子底线,不能等到出事才想起党的纪律。

信任不能代替监督,防止“灯下黑”,强化内部监管必不可少,做实外部监督也不可或缺。首先,要继续健全内部监督机制的基础上,加强刚性执纪,对胆敢触线者绝不姑息;其次,要创造条件、丰富载体、畅通渠道,让群众监督、社会监督、舆论监督等落到实处,让反腐工作去神秘化,除了警示作用纪录片的意义也就在如此。

不管怎样,不管是纪检监察干部还是普通党员干部亦或是群众都应该深刻领会纪录片精髓,全社会凝心聚力,反腐倡廉,拒腐防变,以监督的“无影灯”,消除“灯下黑”,真正建构起不敢腐、不能腐、不易腐的政治生态底线。

观看打铁花作文400字左右【七】

一是实行节后集中学习活动和日常培训相结合。正月初七到正月十五对全镇机关干部开展“半日充电学习”,每天下午利用半天,学习贯彻县“两会”重要精神,发扬“滚石上山“的战斗精神和不怕苦、不怕累、不讲条件的工作精粹,补充精神之“钙”。

二是实行周业务培训制度。

每周五下午固定为充电培训时间,由班子成员领学,每周一讲,结合我镇镇实际和当前的工作重点制定了招商引资、安全生产、土地验传下去,既让新人得到锻炼,又能确保工作能够正常运作。

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