春天一过,铁匠的生意开始清淡起来,只能隔三差五地为邻村的人们打几副马掌。有时路过的车辆坏了,铁匠也会热情地为他们服务。总的说来,铁匠的生活过得不是很差,没有太多的烦恼。不过,有件事弄得铁匠很不开心。
晚饭之前,铁匠将炉火封死,收拾好火钳和铁锤,至于铁钉和一时用不上的马掌之类就随手放在外面,没有收进家中。但是铁匠发现,常常在需要铁钉时,却偏偏找不到,不知被什么人顺手牵羊给拿走了。
铁匠想:
“如果有一条狗,或许不会有这样的麻烦了。”买一条狗也并不是件容易事。铁匠费了好大劲才从邻居那里买来一条小公狗。小公狗毛茸茸、胖乎乎的,憨态可掬,整天围着铁匠转,十分可爱。
铁匠自我安慰:
“这条狗,小是小点,虽然不能看家,但却蛮好玩的。”慢慢地狗长大了,由小狗变成了凶悍威猛的`大狗。夜里,铁匠可以放心地回家安歇,再也不用担心会丢失什么。邻村及过路人看到一条猛狗在守护铁匠炉,都远远避开,不敢打铁匠铺的主意。
铁匠没了烦恼,日子过得无忧无虑。他知道这一切都得益于大狗,因此,对大狗也格外爱护,不时买些骨头之类的东西予以奖赏。
狗夜间守夜,白天免不了犯困,它不再围在主人身边乱转,而是找个向阳的地方蜷起身子,将头埋在前爪里,酣然大睡,任凭铁匠炉里发出多大的打铁声,都吵不醒它。可是每当铁匠歇下来,吃饭的时候,狗就站起来,长长伸个懒腰,走到主人面前,摇动尾巴,向主人讨吃的东西。
一次两次,铁匠愿意接受大狗的无理要求,但老是这样铁匠就受不了。他朝大狗发了一通火,但大狗依然故伎重演。没办法,铁匠只好和大狗共用一个饭碗。
制定出台《我镇干部工作考核管理办法》,严格工作考核制度,用制度约束人、管理人。把考核成绩作为评先树优、提拔重用的重要依据。不吃“大锅饭”不搞平均主义,让不作为、乱作为无处遁形。制定严格的工作问责办法,明确工作任务,规定时间节点,签订责任状。实行工作责任制,明确分工,谁管理谁负责,谁负责谁落实,谁出错谁承担。形成一个完整的责任链条,哪个环节出问题处理哪个环节,哪个环节落实不好抓哪个环节。
古语有言,“治人者必先自治,责人者必先自责,成人者必先自成。”执纪审查,是纪检监察工作的权力核心,这关系到党员领导干部的政治生命。纪检监察机关在反腐败的斗争中,时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验,自己要经受住考验,不能被蛀虫腐蚀。由此可见,反腐还需自身硬,查人必须先查己,防止“灯下黑”。当前,反腐已经到了攻坚期,面对党风廉政建设和反腐败斗争不断深入的新挑战,各级纪检监察机关要以更大的决心和勇气加强自身建设、坚决清理门户,强化自身监督,打造刚正不阿的纪检监察队伍。只有将自己置于全党、全社会的监督之下,才能不辜负党和人民的信任和重托,成为严惩腐败的“铁拳头”,增强全社会反腐倡廉的决心。
《打铁还需自身硬》是警示片,彰显的是反腐信心和决心。不仅是纪检监察干部,党员干部也要从中吸取教训、引以为戒,时刻以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》严格要求自己,摆正心态,不忘初心,继续前行。
纪检委员作为管干部的干部、管党员的党员,其“讲党性、重品行、做表率”历来都是不懈努力和不断追求的目标。只有党性最坚强、立场最坚定、人格最纯粹、品行最端正才能成为合格的纪检委员;才能讲政治、树正气、传美德,引领社会良性发展;才能守得住清贫、耐得住寂寞,甘于奉献。
一是要坚定理想信念。纪检委员要有讲党性、讲政治、讲大局,讲全心全意为人们服务的品质;要有敢闯敢试、敢为人先的气魄。对党忠诚,对信仰执着,在党性面前旗帜要鲜明、态度要坚决、要求要严格、作风要扎实,始终坚定理想信念,始终忠于党和人民的事业。大胆创新、勇于突破,用一流的业绩成就纪检委员敢打硬仗、每仗必胜的良好形象。
二是要不断提高素质。纪检委员要具有一专多能,要有宽阔的政治理论眼界,要有宽阔的科学文化眼界,要多接触身边人、身边事、基层人、基层事,要接地气。时刻保持一种孜孜不倦求知的态度,努力做到善学、多学、深学,做到善思、多思、深思,锤炼能够抓住本质、抓住灵魂,剔除假象、提炼精髓的能力。多做行内人,不说行外话,适应各种发展需要和角色要求。
三是要敢于坚持原则。纪检委员要具有公道正派的品质,既是党性的要求,也是职业道德的要求;既是做人处世的准则,也是人生行为的坐标。要将廉洁自律作为基本准则,保持廉洁、高尚的'情操,不为名利所累,不为美色所获,在工作中,始终任人唯贤,把讲原则、讲纪律、讲品行、讲奉献、讲能力作为选拔干部的唯一尺度,摒弃私心杂念,选出适合岗位需要的党员干部,做让组织放心、群众满意的纪检委员。要对己清正,守住清贫,耐住寂寞,管住小节,堂堂正正做人,踏踏实实做事。
这是我对纪检委员与纪检工作的一点感悟,对照自己的工作,还有很多做的不到位的地方,希望与项目共同进步,共同发展,在今后的工作道路上,越走越远,做好项目与基层党支部的坚强后盾。
打铁还需自身硬,正人必须先正己。可以说,纪检监察队伍也并非处处“铁板一块”,有少数纪检监察干部在作风和纪律方面仍然存在问题,极少数人甚至蜕化为腐败的分子。在这样的背景下,党的十八大以来,从中央到地方,各级纪检监察机关始终坚持“信任不能代替监督”的执纪理念,加强自身干部队伍建设重拳频出,敢于解决内部“灯下黑”的`问题,切实的让群众看到了中央反腐的决心和意志。
现如今,反腐已经到了攻坚期,在这个特殊历史时期更需要一直敢于执纪,刚正不阿的纪检监察队伍,同时更需要增强全社会对反腐倡廉的信心。而《打铁还需自身硬》专题片反映的就是真实反映了党的十八大以来,纪检监察机关加强自身建设、坚决清理门户,严防“灯下黑”,体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲,展现出了纪检监察队伍的不断“革新”。
在纪录片中魏健等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法,剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程,这些典型案例无不在证明纪检监察干部也是一样,都是由小到大,积少成多,最后一发不可收拾。可以说,作为监督执纪的专门队伍,纪检监察干部肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责,其素质、能力和作风,直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。因此,必须做到打铁还需自身硬,让纪律成为自己的尺子底线,不能等到出事才想起党的纪律。
信任不能代替监督,防止“灯下黑”,强化内部监管必不可少,做实外部监督也不可或缺。首先,要继续健全内部监督机制的基础上,加强刚性执纪,对胆敢触线者绝不姑息;其次,要创造条件、丰富载体、畅通渠道,让群众监督、社会监督、舆论监督等落到实处,让反腐工作去神秘化,除了警示作用纪录片的意义也就在如此。
不管怎样,不管是纪检监察干部还是普通党员干部亦或是群众都应该深刻领会纪录片精髓,全社会凝心聚力,反腐倡廉,拒腐防变,以监督的“无影灯”,消除“灯下黑”,真正建构起不敢腐、不能腐、不易腐的政治生态底线。
在全面从严治党的大背景下,纪检监察干部担负着监督执纪问责的重大责任,时时处处都在监督别人,但谁来监督纪委?专题片通过大量的事实,特别是从中央纪委纪检监察室的干部、省级纪委原书记、副书记到县级纪委书记的落马,严查“灯下黑”的一系列案件,很好地向全国人民说明了这个问题——纪委敢于“亮丑”,敢于把害群之马绳之以法!进了纪委,也不是进了保险箱,而是要求更严,一旦有违纪违法行为,纪委绝不护短,更不姑息!
在陪同中央电视台摄制组的同志到看守所采访化州市纪委原书记陈重光的当天,远远看到狱警把他带过来的时候,这位昔日风光无限的“书记”,耸拉着脑袋,两眼无神,没有了一丁点往日的风采,不由让人感慨。而他在接受采访时,说得最多的话是:“我做错了,真是做错了。”
想有今日,又何必当初!正如中央纪委第四纪检监察室原主任魏健在接受采访时说的,“是拿自己的安全、是拿自己一辈子的前途作为代价啊,你傻不傻啊?我想想我真是傻啊。”这也应了那句古话,“身后有余忘缩手,眼前无路想回头”,可惜悔之晚矣!
专题片用活生生的例子,产生强烈的冲击力,震撼着人们的心灵:对纪律和规矩一定要有敬畏之心,如果守不住底线,踩了红线,无论你曾经多么风光无限,转眼便成为人民的'罪人,成为阶下之囚。在全面从严治党的今天,我们党对腐败的分子“零容忍”,“手莫伸,伸手必被捉”已成铁律,对监督执纪的纪检干部,更是严上加严,绝不徇私护短。
信任不能代替监管。作为纪检监察干部,在面对权力、金钱、美色的诱惑时,在面对众多商人的围猎时,要时刻保持清醒的头脑,真正领会“打铁还需自身硬”的意蕴,提高思想道德素质,筑牢拒腐防变的思想防线,做到拒腐蚀,永不沾,守住本性,不改初心。同时,还要自觉接受监督,包括来自纪委内部的监督,还有社会的监督、群众的监督、舆论的监督。将自律和他律相结合,自觉履行职责,为推进全面从严治党,营造山清水秀的政治新生态作出应有的贡献。
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