接着,我们又玩了一个“手语”的游戏。首先,同桌先用手比划了一下“石头”,可我却把它猜成了“橡皮”;接着,他又比划了一下“地板”,其实是想让我猜出“石头在地上”的意思;我信心满满,很确定地说出了“橡皮在地上”的意思。他摇摇头,显得局促不安,又重新比划了一下这个动作,我心想:难道是哪里出问题了吗?再回过头想想吧!突然,我眼睛一亮,便脱口而出:“石头在地上!”同桌点了点头,淡定的.面孔里透露着几分欣喜。我也如释重负地吁了一口气,心想:啊!终于猜出来了!手语真是让人捉摸不透、难以理解呀!
通过这堂课的学习,让我明白了许多,甚至还让我体会到了“做”一次聋哑人的滋味,声音真的好重要啊!要是没有声音,怎么才能表达自己的想法,那人与人之间就没法交流,没法了解别人的想法,那我们的世界将是多么黯然无光啊!
尊敬的毕业生朋友:
您即将结束大学生活,走向工作岗位,开始人生的新旅程。良好的开端等于成功了一半,曾经寒窗苦读、才华出众的您如何去把握好这一重要的人生转折,去开拓成功的未来呢?
××将为您搭建展示才华、迈向成功的`舞台。
××公司成立于年,***为××公司和××公司。实力的***背景,中外合资的体制优势,加上年的艰苦拼搏,××已发展成为国内乃至国际知名的企业。
××的远景是:成为国内乃至国际一流的服务公司,为顾客提供最专业和最优质的服务。这既是××的未来景象,也是××全体员工的共同理想。通过确立这一远景目标,可以令全体员工把个人的生涯成长规划融入到公司的事业发展之中。
××为员工建立了完善的职业规划、晋升通道和有竞争力的薪酬福利待遇,通过各种途径为员工创造发展的机会,营造公平的职业环境,使员工的潜能得到最大的发挥。××将人才视为可再生资源,通过提供合理的培训机会及岗位轮换等方式,致力于将每个员工打造成行业的精英。
衷心希望您能够成为××团队的一员,在工作中尽情发挥您的聪明和才智,分享团队的光荣与温暖,成就您本人的理想。
××将因你而骄傲。
××公司
××年月
您即将结束大门糊口生涯,走向工作岗亭,入手下手人生的新路程。精良的初步便是告成了一半,曾经寒窗苦读、才华超群的您如何去把握好这一紧张的人生转变,去开辟告成的将来呢?
××将为您搭建亮相才华、迈向告成的舞台。
××公司建立于1990年,***为××公司和××公司。气力的***背景,中外合股的系统体例优势,加上15年的艰苦拼搏,××已成长成为海内乃至国际驰名的企业。
××的'前景是:成为海内乃至国际一流的办事公司,为顾客供给最专业和最优良的办事。这既是××的将来情况,也是××全部员工的配公道想。经过议定建立这一前景目标,可以令全部员工把个人的生活成长筹划融入到公司的奇迹成长当中。
××为员工建立了美满的职业筹划、提拔通道和有竞争力的薪酬福利报酬,经过议定各种路子为员工创设成长的机遇,营建刚正的职业环境,使员工的潜能获得最大的阐扬。××将人才视为可再生资本,经过议定供给公道的培训机遇及岗亭轮换等方法,致力于将每个员工打造成行业的精英。
衷心盼望您能够成为××团队的一员,在工作中尽情阐扬您的聪灵和本领,分享团队的光荣与暖和,成绩您本人的抱负。
××将因你而自大。
××公司
2004年12月
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××公司成立于1990年,***为××公司和××公司。实力的***背景,中外合资的体制优势,加上15年的艰苦拼搏,××已发展成为国内乃至国际知名的企业。
××的远景是:成为国内乃至国际一流的服务公司,为顾客提供最专业和最优质的服务。这既是××的未来景象,也是××全体员工的共同理想。通过确立这一远景目标,可以令全体员工把个人的生涯成长规划融入到公司的事业发展之中。
××为员工建立了完善的职业规划、晋升通道和有竞争力的薪酬福利待遇,通过各种途径为员工创造发展的机会,营造公平的职业环境,使员工的潜能得到最大的发挥。××将人才视为可再生资源,通过提供合理的培训机会及岗位轮换等方式,致力于将每个员工打造成行业的精英。
衷心希望您能够成为××团队的一员,在工作中尽情发挥您的聪明和才智,分享团队的光荣与温暖,成就您本人的理想。
××将因你而骄傲。
××公司
XX年12月
您即将结束大学生活,走向工作岗位,开始人生的新旅程。良好的开端等于成功了一半,曾经寒窗苦读、才华出众的您如何去把握好这一重要的人生转折,去开拓成功的未来呢?
××将为您搭建展示才华、迈向成功的舞台。
××公司成立于1990年,***为××公司和××公司。实力的***背景,中外合资的体制优势,加上15年的艰苦拼搏,××已发展成为国内乃至国际知名的`企业。
××的远景是:成为国内乃至国际一流的服务公司,为顾客提供最专业和最优质的服务。这既是××的未来景象,也是××全体员工的共同理想。通过确立这一远景目标,可以令全体员工把个人的生涯成长规划融入到公司的事业发展之中。
××为员工建立了完善的职业规划、晋升通道和有竞争力的薪酬福利待遇,通过各种途径为员工创造发展的机会,营造公平的职业环境,使员工的潜能得到最大的发挥。××将人才视为可再生资源,通过提供合理的培训机会及岗位轮换等方式,致力于将每个员工打造成行业的精英。
衷心希望您能够成为××团队的一员,在工作中尽情发挥您的聪明和才智,分享团队的光荣与温暖,成就您本人的理想。
××将因你而骄傲。
××公司
20xx年12月
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