半小时背会英语作文【一】
问题：两个半小时，多长时间？
补充说明：感觉，时间要快不快，要慢不慢。就像摩擦力，有时候，时间的表面十分光滑，人与其产生的摩擦力就小，那时间就溜达的快如毛，然而有时，摩擦力不知什么原因变得出奇的大，时间一秒值一时。
分析：考虑到影响摩擦力的因素很多，这个问题应分类讨论。
解法一：“两个半“小时=半小时+半小时既然是一种解法，当然应有其依据。假设有甲乙两个学生，其老师规定他们做同一个件手工制品，甲快手快脚，仅一个小时就完成了任务，而乙，做是做完了，可是磨磨蹭蹭，用了甲两倍的时间还不止才做出来，此时，他俩最后的作用效果一样，也就是说，这时候“两个半”小时=半小时+半小时，如果认为这只是假设，还可以用事实说话——就说我们自己吧，考试时，同样的时间，同样的试题，有的人能做一百分，而有的人只能做五十分，给考五十分的人更多时间，他也许会考的分数更高些，可是想想，人家用更少的时间，却考出了更高的分数，其实试卷上的分数，哪只是为你做的题目而打的'分，更多的是为我们用时的效率而打的分。
解法二：两个“半小时”=两小时+半小时提出了观点，自然要证明。这次也不假设了，直接用科学证明———就拿《钢铁是怎样炼成的》的作者奥斯特洛夫斯基来说，虽然一生只活了三十二岁，可是却能被全世界知晓，他的著作同时也鼓舞着全世界的青少年。而有的人活了不知多少个三十二岁，却一生庸俗，或坏事干尽，被世界所遗弃，对于奥斯特洛夫斯基来说，他活的两个“半小时”=两小时+半小时。我想，这个例子足以证明了吧！
批阅：公说公有理，婆说婆有理，这儿虽不是公婆，但的确都有理。
升华：好多时候就是这样，长时间可以变短，短时间也可以变长，长长短短取决于该时间段内做事的密度。
半小时背会英语作文【二】
德克却轻轻地摇了摇头，坚定地说道：“问题的关键是把命运握在手中，还是失落在手外。”
15年前，格瑞是美国一家超级大公司部门负责人，前景一片光明。但一年秋季的某个下午，他实在禁不住正在热播的欧洲杯足球赛的诱惑，便偷偷地离开办公室，找到一个有电视的房间，尽情地欣赏起自己喜爱的球赛。
半小时后，他意犹未尽地匆匆赶回办公室。站在门口一阵张望，并没发现什么异样，看来一切正常，他稍稍松了一口气。当他得意洋洋地在办公桌前坐下的时候，突然，他发现办公桌上有一张纸条，只见上面写道：“格瑞先生，既然你那么喜欢足球，我看你还是回家尽情地去欣赏好了。”纸条上的署名是他的.老板，他因玩忽职守被解雇了。
接替他的人就是德克，一个在当时无论工作，还是办事能力，都逊于格瑞许多的年轻人。但德克身上却有着格瑞不及的闪光点——努力、勤恳，对工作认真负责。
如今，德克已经成为了拥有30万名员工，子公司遍布50个国家的跨国集团总裁。而格瑞辗转应聘了几家公司，均因其玩忽职守被公司辞退的“前科”，难以找到合适的岗位。他自信心严重受挫，生活日渐潦倒，现在仅就职于一家小公司，做业务员。
一个人对工作的态度，有时不仅决定了工作的质量，也决定着自己的命运。
仅仅半个小时，就改写了格瑞的一生。
半小时背会英语作文【三】
湖边的草丛中住着鸭妈 妈，她正在孵她的第十个孩子。鸭妈 妈已经在蛋上坐了三个星期了，现在她又累又乏，很想到湖边去洗澡。
鸭妈 妈看到大灰狼从这里走过，就恳请大灰狼帮她看一会儿鸭蛋，自己去湖边洗澡。就在鸭妈 妈去洗澡的时候，小鸭子破壳而出，以为看着它的大灰狼是它的爸爸，就很亲昵的一直跟着大灰狼。
一个月、二个月、三个月过去了……大灰狼和小鸭子的关系越来越密切。
小鸭子长大了，发现自己和大灰狼长得不一样，就问道：爸爸，我的嘴是扁扁的，你的嘴为什么跟我的不一样呢？大灰狼说：我戴了今年最流行的嘴套，所以跟你的`不一样。小鸭子又问：爸爸，我的毛是白白的，你的毛为什么是灰色的呢？大灰狼回答道：是因为我穿的是灰色制服，两万元一件呢，等你长大了，我也给你买一件。
有一天，大灰狼领着小鸭子去河边玩耍，小鸭子唰地一下跳到了河里。大灰狼也跟着跳了下去，可是大灰狼刚一下水，就一个劲儿地往下沉，吓得他直喊救命。小鸭子心想：我会游泳，我的爸爸怎么可能不会游泳呢？
小鸭子问：你到底是谁？你不是我的爸爸。大灰狼只好交代说：我不是你的爸爸，我是小灰狼的爸爸。
但是，小鸭子最后还是原谅了大灰狼，他们成为了最好的朋友。
半小时背会英语作文【四】
20xx年的一天，德克结束了耶鲁大学的一场颇为轰动的演讲后，被人簇拥着走到大厅门口，意外地遇到了格瑞。四目相对，格瑞黯然慨叹：“一切都是命运啊!”
德克却轻轻地摇了摇头，坚定地说道：“问题的.关键是把命运握在手中，还是失落在手外。”
15年前，格瑞是美国一家超级大公司部门负责人，前景一片光明。但一年秋季的某个下午，他实在禁不住正在热播的欧洲杯足球赛的诱惑，便偷偷地离开办公室，找到一个有电视的房间，尽情地欣赏起自己喜爱的球赛。
半小时后，他意犹未尽地匆匆赶回办公室。站在门口一阵张望，并没发现什么异样，看来一切正常，他稍稍松了一口气。当他得意洋洋地在办公桌前坐下的时候，突然，他发现办公桌上有一张纸条，只见上面写道：“格瑞先生，既然你那么喜欢足球，我看你还是回家尽情地去欣赏好了。”纸条上的署名是他的老板，他因玩忽职守被解雇了。
接替他的人就是德克，一个在当时无论工作经验，还是办事能力，都逊于格瑞许多的年轻人。但德克身上却有着格瑞不及的闪光点——努力、勤恳，对工作认真负责。
如今，德克已经成为了拥有30万名员工，子公司遍布50个国家的跨国集团总裁。而格瑞辗转应聘了几家公司，均因其玩忽职守被公司辞退的“前科”，难以找到合适的岗位。他自信心严重受挫，生活日渐潦倒，现在仅就职于一家小公司，做业务员。
一个人对工作的态度，有时不仅决定了工作的质量，也决定着自己的命运。
仅仅半个小时，就改写了格瑞的一生。
