成功其实不过如此,只要做任何事全力以赴,做到无愧于心。然后再加不断地重复,不断地试验,爱迪生不正是其代表人物么?事在人为,休言万般皆是命。
“当我们不能改变风的方向时,学会改变帆的方向。当我们让山过来,山不过来的时候,我们可以走过去。当我们不能改变结果时,我们还可以改变我们的想法,改变我的心态。”李强老师说的这句话到现在还还时刻在我耳边回响,让我记忆犹新。心态决定一切。有了好的心态,才能有好的情绪,然后才能更好、更成功的完成每件事情。境由心生,退后一步自然宽。
在这次观看视频中,在描述着儿童从小长大的情形时,李老师的言语勾起大家的深处的记忆,现场到处是泪流满面,也让我深深地明白了“人不能忘本”。从而我更加懂得了为了报答父母,我们应该努力工作;为感谢企业,我们应发奋工作;为了自己的未来,更应奋力的工作。但是有时人的心态往往决定一个人的工作效率,因此我要时刻调整自己的心态。让自己拥有良好的心态,再加勤奋的工作状态,有了这些,我相信成功就在咫尺。
星期五,局里花了一天的时间,组织我们观看了李强老师的《为自己工作》讲座。观看之后,感受颇多:平时观念上的误区,经过李强老师的提醒,有如醍醐灌顶;平时工作中的感受,经过李强老师的提练,心中深有同感,并给人很大的启迪;平时对父母的忽视,经过李强老师的深情独白,不禁潸然泪下……
一、工作心态:
“当懂得工作是为自己的人,才懂得工作是多么的快乐,生命是多么的有意义”为自己工作,自己管理自己,自己监督自己,自己对自己负责,一切都是自己的,自己想办法解决自己的问题,完成自己的任务,不需要别人督促,自己人生自己策划,自己命运自己掌握。为自己工作,为了自己价值得到体现而工作,就会全心的投入工作,并在工作中自得其乐,享受工作,享受工作带来的成就感,享受人生。为老板工作,就会把一切都当成别人的,会有很多理由和借口,心中会有太多的不平衡,工作就会马马虎虎、推诿扯皮,工作就会消极、被动,就会对工作牢***满腹、消极懒惰,对出现的问题只会头痛医头,脚痛医脚,不会想办法从根本上解决问题,不会从全局的角度来看问题。只有对工作的目的有了正确的认识,才能以高昂饱满的热情、主动自发的态度、开拓进取的精神、顽强拼搏的斗志去思考工作,去做工作,做好工作,做成工作。
“所有规章制度都将是你未来生存的工具”这句话一开始很不理解,甚至还认为规章制度是树立领导权威的工具,是整人的幌子。直到李强老师举例才明白,TCL高薪聘请吴士宏并不是她有多努力,而是她懂得成功的管理制度,而成功的管理制度一定能带来成功的企业。
“文凭不等于水平,学历不等于能力”水平、能力是一种行为,是能创造出结果,水平、能力并不是在学校里学到的书本知识,水平、能力不一定能看到,但一定能感受到,一定可以得到展现并创造出结果。一切只有从零开始,从小事做起,历练自己心境,沉淀自己情绪,把自己的每一件事做细、做精、做完美。人的最大失败,在于他的不懂定位,孤芳自赏是一种自欺欺人的表现。你所学到的只有15%来自学校,而剩下的85%是在工作中学到的,艺多不压身,要向所有的人学习,学习各方面的知识。
二、工作方法:
“努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好”我们不能简单的为工作而工作,也不能为薪水而工作,要对任何事情都有责任心,做任何事情都要用心,要会做事,能做事,做成事。不要对任何失败的事情找借口,问题就是问题,没有任何理由和借口,每一个理由和借口都将付出代价。优秀的人才,只不过比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你少计较一点,就是这些平常的一点一点,组成了优秀人才的必备素质。
做精做透才叫“长”,在工作中,我们做会一件事很容易,或许只要几秒钟的时间,而我们要把它学精学透,则需要不断的重复,在重复的工作中得到提升,要领会它的精髓,它的内涵,挖掘它的创新点。我们只要能坚持,在同一件事上,我们一定能比别人强。《士兵突击》中的许三多就是一个鲜活的例子,他用简单的重复,用不抛弃、不放弃的信念,创造一个又一个的最佳,一个又一个的奇迹,天道酬勤在他的身上得到了应有的体现。我们只有象许三多一样,把平常的小事当成大事来对待,只有把每件小事都做完美了,我们才有可能做大事,我们只有比别人付出得多,才可能比别人拥有得多,每一次勤劳和付出,都将获得一份超值的回报。
三、善待亲人:
听到李强老师那一声声深情独白时,我不禁潸然泪下。是啊,我们的父母为我们付出了太多。我是从农村中走来,个中滋味我怎能不知?那一幕一幕的舐椟之情,就如我童年,我的成长在重现。平时,我们借口工作忙,事情多而忽略了父母,甚至有时还因为父母的牵挂、掂记、担心而责怪他们罗嗦,平时只认为给父母一点钱就是尽孝。而父母需要的是情感,需要的是陪伴,我们要在父母身上付出的和在子女身上付出的一样多。一个不善待自己父母的人,怎么能做好工作,做成工作,怎会用自己劳动成果善待父母,感恩父母。李强老师的一句句自问,是在督促我们努力工作,为自己工作,为亲人工作。
看过讲座后,象“你的心在那,你的收获就在哪里”,“我们没有能力改变风的方向,我们就改变帆的方向”,“优秀的人就是把想法变成行为的人”,“沟通无障碍”,“忠诚是无价之宝”,“你能说的,一定是你脑子里有的”等等真理为我们敲响警钟,我愿意以这次讲座为起点,重新审视自己的意识、态度和行为,改变自己的观念,吸取讲座精髓,进一步改进自己,提升自己,完善自己,力争从行为上做到一个为自己工作的人。
人的一生中,可以没有很大的名望,也可以没有太多的财富,但是我们不能失去工作的乐趣。不论薪水的多少,我们都是在历练着自己的人生,实现着自己的人生价值。成长的道路是痛苦的,蝴蝶在蛹的时候是丑陋和痛苦的,但一旦冲破了蛹的束缚,化成美丽的蝴蝶,他就实现了自己的价值。只有那些在风雨中走过的人们,才知道痛苦和快乐究竟意味着什么。那泥泞中留下的两行印迹,就是对他们价值肯定的最好证明。
这是个困难重重的时代,在许多人眼中工作只是一份维持生活的薪水,没有对工作付出自己的努力,没有对工作有一份责任,他们在不知不觉中被迫下岗,他们不知道未来的路在何方。他们不知道艰苦的工作可以锻炼他们的意志,挑战性的工作可以激发他们的潜能,他们不知道每一份工作都有许多宝贵的和资源,如失败的沮丧,自我成长的喜悦,温馨的工作伙伴,值得感谢的客户,他们在斤斤计较自己的得失,而没有考虑到自己付出的多少,他们捡了芝麻丢了最重要的西瓜——经验和历练。
而这也是一个充满机遇的时代,在另一些人眼中,工作是成就自己人生价值的事业。他们明白只有努力才有收获,他们知道“人的生命似洪水在奔腾,不遇到岛屿和暗礁,难以激起美丽的浪花”。即使遇到痛苦和失败,他们都有着良好的心态,学会快乐的工作,学会发掘自己的热情和巨大的创造力,学会享受每一天的幸福。他们知道他们是为自己工作,他们感谢工作给自己提供了生存的物质,感谢工作为自己提供了展示人生价值的舞台,感谢工作带给自己丰富的人生阅历,感谢工作让自己的人格得以锻炼,感谢工作让自己的聪明才智得以找到萌芽的土壤。他们得到了工作的乐趣。
今天的我们经历了笔试与面试,通过层层选拔,享受到破茧成蝶的幸福,在泥泞中留下了足迹,在岛屿和暗礁中激起了美丽的浪花,加入了农合行的大家庭。我们能不幸福和快乐吗?我们能不珍惜这来之不易的幸福吗?我们能不脚踏实地实现自己的人生价值吗?今天的我们还很稚嫩,但是我们毫不畏惧,因为我们明白了我们是为谁工作,明白了工作的`意义。我们要抱着快乐的心态,负责任的态度,细心谨慎,戒骄戒躁,要高度集中,千万不能大意,要保持一颗平常心,认真面对每一笔业务,不可因为程序简单而松懈,也不能因为自我感觉良好而大意。要脚踏实地,勤勤恳恳,仔仔细细的做事情。我们明白了要想成功必须从一点一滴做起,“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”。每个细小的的环节都特别重要,细节决定成败。有句广告说的好:“思想有多远,我们就走多远”。一个人的价值取决于奋斗目标,也是人生进步的动力,我们要废寝忘食,绞尽脑汁在自己的岗位上做到最好,在这付出的努力,能得到领导的肯定和同事的一声赞许,就足以使我们欣喜万分,这就是我们在平凡的岗位上无怨无悔的动力所在。我们得到了精神上的满足,我们享受到了成功的喜悦。今天的我们学习着银行最基本的业务,虽然我们还很迷惑,但是我们相信不久的将来凭着我们的毅力我们的决心我们的态度我们的责任,我们都会成为农合行的骄傲。朋友们,让我们扬起工作的风帆,体验人生的价值吧!
早在2006年我去深圳参加MBE课程培训时就感受到了为自己工作的课题。当时,讲课的教授提问:我们平时工作是为了什么?答案有很多,包括为了我们的国家,为了我们的公司发展……,最后教授告诉我们答案:我们工作其实最终是为了我们自己!
终于,李强老师的这本书面试了,公司组织大家学习了《为自己工作》,李老师从我们工作的目的,工作的态度以及工作的方法等几个方面入手,为我们个人实现职场飞跃,企业实现自主管理指明了一条成功之路。
以前,我认为工作就是我们用来生存的手段,仅仅是用来养家糊口,一直觉得自己很是被动的在工作。现在回过头来看,正是通过那次听课,让我明白了工作是为了自己,我调整好心态,通过工作,一步一步锻炼了自己的业务能力,能够与团队共同创造一些成绩,职位的提升也让我获得了一种更高层次的精神满足,一种成就感!
再看这本书,我感慨颇多,李老师总结的职场最重要的三点:1、要有付出的心态,凡事要用心去做:的确,我们做任何事情,不能先想到自己会收获什么,如果先考虑自己的得失,那么在做工作的过程中就会患得患失,总会想到自己的收入,这样肯定影响自己的工作。我记得有位前辈说过:金钱是事业的副产物!也就是说的这个意思,当你的事业达到某个层次时,你的收入自然会增加,但这得靠你自己的努力。2、要有学习的心态,每天进步一点点:我们的社会在不断的进步,很多新的管理理念和方法,很多值得改善的地方,特别是我们的思维,作为一位管理者,如果不能虚心接受和消化这些东西,来帮助和提升我们自己,如果没有一个胸怀若谷的心胸,我们怎么能进步呢?3、要有感恩的心态,懂得感恩才会有更多的人去帮助你,成就你:你要知道团队对你的重要性,你要学会感谢任何人,你的上级,同事,朋友,客户,甚至是你的敌人,是他们随时让你保持上进,让你有危机感,让你得到你需要的帮助…..而这三点归结为一点就是为自己工作,实质就是把公司和团队的事当成自己的事,专业而高效地做好!
再深化下去,我觉得还要有归零心态,不能沉迷过去的成就和骄傲中。勇于超越自我,这是一种不断奋斗的精神,成就新的业绩,从零做起,归零心态,才能赢得更广阔的发展天地。虽说归零心态无人不晓,但在工作中,尤其是资历达到一定程度时,总会因为不能保持平和的归零心态,而常常在工作中磕磕碰碰,抱怨连篇,使自己的能力被心态缚束,纵使有再大的才华能耐,也不能得到更好的发挥施展。岂不知,阻碍自己进步最大的障碍就是自己没有正确的工作心态。只有正确认识及具备了归零心态,才有可能突破自己,挖掘潜能,创造更大的发展空间。
其次工作态度就是责任心,无论说责任心是情商的核心还是人品的核心,我很认同这样的一句话:责任心是一切行为的根本,是一切创造力的源泉。责任心具体表现在一个人的行动上,决策中。事业的成败相当一部分归因于是否愿意主动承担自身的责任。责任心不仅体现在事业的成败,也决定着人生的成败。它是一种意识,一种动力,能够激发勇气克服困难,发挥超常的作用。有责任心的人,不论处在什么样的职位,什么样的工作,其工作和人生都是快乐而成功的,而没有责任心的人,处在任何位置,也只能在计较和抱怨中遗憾完成自己的人生。
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