部门给员工写邮件英语作文(英语作文给全体员工的邮件)

部门给员工写邮件英语作文(英语作文给全体员工的邮件)

首页看图更新时间:2023-03-16 22:11:21
部门给员工写邮件英语作文(英语作文给全体员工的邮件)

部门给员工写邮件英语作文【一】

全体同事:

新年伊始,辞旧迎新,中久农业顺利走过了两个年头,但也已经给第三年的征程开了一个好头。说这话时多少有点沉重,但更多是内心充满希望。沉重是因为都说民营企业“3年”是个坎儿,许多中国民营企业都折戟在第3年和第5年。多少感觉责任更重了点,做事更需要沉稳了。内心高兴是因为随着目标的清晰,思路的坚定,以及这一年我们的转变,我对接下来还是相当有信心的。

对于一个公司来讲主要目的就是为了“持续盈利”但做为职场管理人来讲我们更会追求持续盈利的同时,提高公司“管理成熟度”。

从20xx年3月份进入公司以来一直领命于总经理助理兼人力行政总监。从最初定位的纯粹的电商平台到如今向互联网+供应链管理方案提供商的转变,我们一路摸索,一边发掘自身优势,中久农业还是表现出许多异于同类公司的决胜性优点:

1.能纳百川,决策快,信念坚定。找好方向就是干,不浪费时间。公司在20xx一年里调了好几次头,从最初的发力电商平台,到后来的尝试拓展C端,再到电商平台B端拉动C端,又尝试了产品自营,甚至到现在的互联网+供应链管理方案提供商。我们嗅觉是很灵敏的,反应是相当快的。许多公司老板听不进去意见,更有甚者认为自已学历高,经验足甚至不可一世。中久农业用一句小气的话来讲就是“持家如同针挑土”我们听进去了意见,谨慎的做出了每一个决定。启用过能力很强的员工,虽然能力很强的员工有些也离开了我们,但这对我们来讲真是一次次相当好的磨砺。凡是战略都是专注,凡是执行都是坚持,我们始终保持了很清醒的头脑,知道专注要有方向,坚持要有依据,每次的决定都在极短时间内做出了正确的决择。

2.公司的管理是理性的。没有用合理的、人性的去表现是因为没有绝对合理的事物,只有理性的判断,时宜的处理。理性才是做出正确判断唯一的准则。我们没有觊觎高深的管理技术,更不迷信万能的人性化管理信徒。我们在合适的时候做出了合适的公司调整。甚至有人会说公司都两年了,连绩效考核还不完善。真对不起您了,起草一个制度套用一个模板两个小时就能出来,但知道什么时候明确什么意图,要做什么事达到什么目的则才是公司管理者该***活儿。甚至在公司决策上我们也没有马虎,我们没有听信传说的管理学,我们甚至会验证所谓的真理是不是对的。一路走来如履薄冰,也正是这份战战兢兢才使我们时刻清醒。当然讲这些可能基层创业伙伴理解不了,但一年当中我们优化了一些制度和政策,这点感觉大家应该是有的。很多时候不是不做,而是时候未到。用一句流行的网络诙谐语来说就是“你若一心一意,我必生死相依”

展望新的一年,我们这个月刚结束的北京小规模路演是相当成功的。人逢喜事精神爽,公司更打通了一些通路,这些好事集中在年底爆发了。应该在新年的2-3月份大家就能感觉到商业模式布局的紧锣密鼓。20xx年我们做起来应该会更得心应手轻松一点,因为我们收到了许多机构抛来的橄榄枝,当然他们看重的也是我们商业模式的应用和自已的造血能力。

最后在这个融合了70后、80后、90后的大平台上还需要我们更深入的相互磨合,相互信任,相互协作。团队不就是一帮靠谱的人在一起,把一切不可能变成可能嘛。我已经按捺不住跨进新年,迎接属于我们的“中久元年”更想早一天分享到我们创造出来的累累硕果。

新年大好气象,事业鹏程万里。兄弟们,啥也不说,就是干。

部门给员工写邮件英语作文【二】

Dear Mr. / Ms.,

This is to introduce Mr. Frank Jones, our new marketing specialist who will be in London from April 5 to mid April on business. We shall appreciate any help you can give Mr. Jones and will always be happy to reciprocate.

Yours faithfully

尊敬的先生/小姐,

        现向您推荐我们的市场专家弗兰克·琼斯先生。他将因公务在四月15日到四月中旬期间停留伦敦。我们将非常感谢您向琼斯先生提供的任何帮助,并非常高兴施以回报。

您诚挚的XX

部门给员工写邮件英语作文【三】

不知道这个具体是谁的邮箱,就这么称呼了。之所以叫这个名字,是我在青岛做总经理的时候下属一个商务部门的口号,很喜欢。很多年没再亲自带过销售了,今天想起来,是我由衷的希望你们有个美好的未来,充满阳关,快乐成长。

第一个事情是首先你们跟老师和课程设计小组来协调下具体的时间,这个早安排,早开动;第二个事情是需要你们即时的反馈,刚工作的时候我是完全没有人指导,我深知自己摸索的难度和对未知不确定的恐慌,这一次希望我自己来教,把我从业10年的和教训,最好的东西带给你们。

负责任的讲,现在的公司方向是在互联网整个大潮的最前端,SNS 、O2O、电子商务看上去那么近,却离你们那么远。你们刚刚涉入尚无,这是个瞬息万变的行业,需要每个人大量的投入,执着的学习,不屈不挠的'自觉,时刻保持一个上进的心,打起12分的精神。今天的这些交给你们,还要有个过程。破茧,定要经历痛苦,望首先有主动的心理准备。

工作是枯燥的,你们得未来是雾霾后的晴朗,尚不清晰。今天最大优势,让我羡慕由衷的是,你们年轻有活力的生命,充沛的精力,可自由支配的时间。但是要切记,这一些都是不可再生资源,如同石油,要用在正确的方向上,就可以驱动汽车飞驰,架机翱翔蓝天;若不经历练,则只能白白燃烧,污染大地海洋。

首先要跟得上思路,做一个积极主动的 “好学生”。

未来一定是属于你们得。同时记得转达给另外两位可爱的同学。

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