通知告知新员工英语作文(用英语写给员工的通知)

通知告知新员工英语作文(用英语写给员工的通知)

首页看图更新时间:2022-10-22 15:55:47
通知告知新员工英语作文(用英语写给员工的通知)

通知告知新员工英语作文【一】

亲爱的员工:

你好!

诚挚的谢意你能够加盟本公司,为你感到荣幸。

当你成为xx餐饮服务管理有限公司员工的时候,你必须牢记以下几个信念。

一、我们每个人在每时每刻都依赖着这个社会,依赖着宾客。于是,我们做人的第一职责就是:每时每刻为宾客着想,为社会多做善事,与宾客分享幸福和快乐。

二、在为人处事方面,要懂得“人之初,性本善”的哲理。要多看别人的长处,这就好似象多吸收阳光一样,久而久之,你就充满智慧,身体健康。否则,你就会墨守成规,缺少朝气。记住处事的法则就是:要使别人尊重你,首先你要尊重别人,要善心待人。

三、“人往高处走”、“人人都想成功”。“这是人的天性,你要做‘成功者’,你一刻都不能缺少朝气。”相信“天生我才必有用”。你必须付出比别人多得多的辛苦。要记住:别人行,你也一定行,能吃大苦者,就会有大福!

四、对上级,对公司要忠诚。对父母、对老人要孝敬。记住:不忠不孝者,一事无成。

五、在我们这个团队里,上级与下级没有贵贱之别。只有岗位不同,作为上级不能高高在上,独断专行,必须具备宽阔的胸怀,承担更大的责任。

六、我们要牢记我们公司的经营黄金法则:质量是生命(金、清洁是文明(木、服务是本质(水、价值是核心(火、营养是基础(土。

七、全体员工都要明白:“社会是靠财富推动的”。经营是要赚钱,赚的越多,对社会贡献越大。“亏损是一种罪过”。

要记住:“水往低处流,财往‘和’处去”。做人要谦虚,经商要和气,和气才能生财,会笑者才会经商。

八、我们公司的格言是“宁可失千金,不失客人心”。

最后,我祝愿:

同一片蓝天,同一个梦想和我们刻骨铭心的理由,都会成为瑞龙餐饮服务管理有限公司的成功者!

通知告知新员工英语作文【二】

渠成很重视员工的意见建议,也建立了多种沟通反馈渠道,除了鼓励面对面沟通之外,还设立了ERP信息中心、改进意见箱、以及公司层面的年度面谈。希望你能在工作中多听、多想、多观察、敢质疑并积极沟通反馈自己的意见和想法。

如果你是思维活跃、有着天马行空想法的人,欢迎你对渠成的方方面面提出批判性意见。我们愿意接受批判,也更希望能把批判变成建设性的完善行动。希望你能积极地提出批判,同时也参与到这样的完善行动中来。

通知告知新员工英语作文【三】

亲爱的新同事:

你好!

非常开心可以在这里迎接你的到来,首先我会用最大的热情为你的加入而欢呼,其次便是和你说一说关于我们的故事,让你对整个企业,对我们整个集体都有一些了解。进入这个平台其实对于我们每个人来说,都是一件非常欣喜的事情,也是一个很不错的机会,所以在这里,你可以大胆的放飞自己的理想,展露自己的能力,我们每个人都会为你感到骄傲,也会为你的进步感到欣慰。

每一个刚刚进入的员工都会感到些许的陌生和不安,请你不要害怕,这只是一个人进入新环境最正常的反应。我们整个集体是非常温暖的,公司的发展很快,这不仅是源于公司的各项管理都非常优秀,更是我们整个集体在漫长岁月中团结合作的结果。这些,都是可以让我们个人、公司得到快速发展的事情。所以也请你相信,你的价值在这里会完整的得到体现,你也不必去担心找不到伯乐,在这里,任何一个人都可能会成为你的伯乐,也可能会成为你人生的知己。

那么在进入工作之后,你需要做些什么呢?在这里,我想为你提出几个建议。首先就是要重视学习,学习是每个人进步的第一要素,也是每个人首先都要去做的一件事情,只有把学习的思想建立起来了,我们才有可能真正的去做一些突破,有一些成长,这是我们每个新员工都应该去做的。其次就是要重视集体荣誉感,我们是一个非常团结的整体,如若没有这个团结的整体,公司的发展不会这么迅速,我们每个人的进步也不会这么明显。这一点,是我们极为要去重视的。第三便是要重视公司纪律,严令禁止个别恶劣现象的发生,这是公司所禁止的,做任何事情都要有一个规章制度,否则又何以服众呢?所以进入公司之后,这三点是你需要去思考和行动的,也是我们每个员工都应该重视的。还望你知晓。

最后,很高兴我们能够在同一个平台上努力,发散自己的光亮。未来的时光仍是很漫长的,而你也会有一个更加敞亮的`明天,现在就让我们一起去做一个更好的自己吧!希望你能够在公司度过非常愉快的时光,也祝愿你在今后能够取得更好的成果,丰富自己的事业人生!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

通知告知新员工英语作文【四】

各位新员工:

你们好!首先,我代表金伯利钻石公司董事长董留生先生和全体同仁对你们的到来表示衷心的欢迎。

我为你们能够进入金伯利而高兴。你们是有眼光的,你们选择了正在腾飞的金伯利;你们是优秀的,你们从众多的应聘者中脱颖而出;你们是幸运的,你们能够成为金伯利人与金伯利共成长。

1995年5月18日是金伯利钻石公司诞生的日子。十七年来,在董事长的带领下,一批批金伯利人发扬大雁的团队精神,奋力拼搏,创造了一个又一个的奇迹。从河南进军上海,进驻香港、比利时、法国、加拿大;成为上海钻石交易所的首批会员单位、中国珠宝首饰业驰名品牌;在世界金融中心上海建造了拥有自主产权的占地二万多平方米的“钻石产业园区”;集钻饰设计、配金镶嵌生产、供应零售市场于一体,形成了完整的产业链;年设计加工能力达15万克拉,其规模在全国乃至远东地区都是首屈一指;销售网络辐射全国;直至今天,公司已经成为钻石饰品行业的领跑者。在北京星光天地——繁华的世界贸易中心,拥有二千多平方米面积的钻石高端会所的开业,吹响了金伯利向国际化进军的号角。

你们的加入将给金伯利注入新鲜的血液、增加新的活力,你们的才智将使金伯利与时俱进、开拓创新,你们的努力将缔造金伯利明天的辉煌。

新的职业生涯已经开始,希望你们能够弘扬中国的传统文化,践行《弟子规》,懂文明,讲礼貌;自觉遵守企业的各项规章制度,忠诚金伯利事业,与金伯利共担风雨、荣辱与共;同事间相互尊重,团结友爱;快乐工作,幸福生活;身心和谐,健康发展。

希望你们按照精英人才的标准要求自己,塑造自己,早日完成心理、身份和行为方式的转变。以谦虚的态度,向优秀的员工学习。自觉树立职业意识,培养职业操守,增强职业技能,规范职业行为,塑造职业形象。

希望你们尽快的融入企业环境,一定要力争做一名优秀员工。因为只有每一个个体的优秀,才能使金伯利更加优秀。

希望你们把握机会,珍惜金伯利这个璀璨的平台,在这个平台上展示你的才华,实现你的梦想,拓展你的抱负,开拓你的未来。遇挫折而不退却,经风雨而壮胸襟。做一名人生旅途上的强者,不要轻言放弃。

当你面对很多不确定因素的时候,要坚定信念,能够把握自己、清楚定位,准确应对每一次转折,向着正确的方向和人生目标努力。

希望你们能够传承金伯利的企业文化:“严谨、务实、诚信、创新”,在实践中锻炼自己、增长才干、科学发展、施展才华,努力为金伯利增光添彩。金伯利全体老员工们坚信,通过我们共同的努力,金伯利钻石成为世界级著名品牌、以及我们企业成为中华百年老店的目标一定能够实现!

祝你们身体健康、精神愉悦!

总经理 李捷

11-03

通知告知新员工英语作文【五】

亲爱的各位******新员工:

首先,我代表******董事会、总经理班子热烈欢迎你们加入我们的团队,成为我们团队的一员。感谢你们的父母为我们养育了你,使你们成为公司未来发展的栋梁,感谢你们的老师培育了你们,使你们明白道理、学到知识,最终成为人才。作为你们的领导、兄长,也作为一个有一定社会阅历的师长,我想对你们的职业发展和将来成长,谈以下的建议,供你们参考。

一、

二、

三、

四、

五、

六、

 

通知告知新员工英语作文【六】

努力踏实而为之,待条件成熟,功到自然成;这是一种洒脱的境界,不强求结果,但过程一定努力。

通知告知新员工英语作文【七】

年青人抱着美好的愿望、充满工作的激情和热情投入到工作中,有的人可能希望今天入职,明天就会有业绩,有的人可能心里对工作充满

幻想,很快就想突出自己,超越别人,有的人??总之,凡是聪明有想法的年青人都会有很多的不同想法,这很正常。但工作和生活永远会不能按自己的思维直线发生。这就是生活,能意识到这个问题可能要工作了十年以后。

当你的工作很快遇到困难和不如意时,你该怎么办?大多数人都会选择抱怨工作,抱怨生活,抱怨领导,抱怨同事,也有不少人选择离职或自暴自弃。工作中的不如意,是再正常不过的事情。如果我们以一个阳光的积极心态来面对,多反思,多自省,就会使自己遇到的情境发生逆转。面对工作中的得与失,我的建议是,所有刚入职的年青人,首先要想到“失”,把“失”放首位,千万不要一心想着“得”。所谓“得”就是“利”,就是钱,就是位。所谓失,就是自己在实践中希望得到的利与位都没有得到。抛开一切得与失的思虑,努力工作,不要一直想着“得”。心里有“得”的捆缚,就有了负担,有了负担就不利于工作。当没有这个负担时,你就放开手脚工作,越是这样,你的潜能越得到发挥,对你未来的有很大帮助。因此,先失后得,一定不能抱着时刻“得”的思想。

通知告知新员工英语作文【八】

各位同仁朋友:

大家好!

首先,我谨代表全院教职员工对你们的到来表示热烈欢迎! 我院是一所集医疗、教学、科研、康复与预防保健于一体的省级综合型三级甲等医院,至今已走过了57年的光辉历程,医院继承了兵团的优良传统,文化底蕴丰厚,有着特有的学习、科研氛围,多年来以优质的服务、精湛的医术服务于广大患者,为自治区卫生事业的发展做出了积极的贡献。

随着医院快速发展,医院的医疗、教学、科研、管理水平不断提高,医院重视人才培养,努力建立合理的人才梯队。今天你们是新员工,是医院的新生力量,明天更是医院可持续发展的主力军。希望你们通过对医院的文化、历史及发展前景的了解,逐步认识医院,融入医院;要做到爱院如家,在今后的工作中以主人翁的身份尽职尽责;做到终身学习,爱思考,具备科研意识,提高科研能力;认真学习医院规章制度,规范自身行为,加强专业技能,具备团队协作精神;始终恪守行业准则,维护医疗卫生行业和医务人员的良好形象,构建和谐的医患关系。

科技兴院、人才强院,与时俱进,开拓创新。让我们携起手来,在医院的平台上,共同学习、共同进步,发扬团队协作精神,使医院综合实力不断增强。你的辉煌是医院的荣誉,医院的辉煌是 1

你的成功!让我们共赴新的征程,开创新局面、夺取新成就、铸就新辉煌,实现医院新的历史性跨越!

最后,让我代表全院教职员工对每位新加入的员工再次表示热烈的欢迎,预祝每位同仁工作顺利、万事如意!

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