在工作中我们经常会遇到以下情况:有人不愿意承担责任,就说“他们决定时,根本不理会我说的话,所以这不应当是我的责任。”有人拖延时间,就说“这几个星期我很忙,我只能尽自己能力。”有人工作缺乏创造性,不愿从事冒险行为,就说“我们以前从来没有那样做过。这不是我们这里的做事方式。”有人工作不称职,缺乏责任感,便说“我从来没有接受过适当的培训。”这些都是缺乏责任的具体表现。
歌德说:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值”。一个人,只有尽到对父母的责任,才能是好子女;只有尽到对国家的责任,才能是好公民;只有尽到对下属的责任,才能是好领导。责任是一个社会有序、和谐运转的前提和条件。个人责任的重点不是期盼他人首先改变,或是改变他人,而是首先改变自己,进而改变现况;个人责任不是抱怨团队,而是要充分认识个人的力量;个人责任感的不同,造就了个人事业的差异;每个人都需要为自己的所作所为作出选择,不但有责任为自己作出最好的选择,而且要为作出的选择负责;你我无法改变他人,也往往无法控制环境与结局,我们真正能够掌握的,惟有自己的想法和行动;说到做到,心口合一,让我们先从自身做起;选择做一个有责任感的人,生命将更充实、更愉快。
内容简介:
《态度》一书是吴军老师首部个人成长类著作。吴军老师认为,由于处事的态度不同,起点差不多的人会不断分化,进而拉开命运的差距。
这本书是吴军老师给正在上大学和上高中的女儿们的家书,针对年轻人在成长过程中都要遇到的有效学习、处理人际关系、理解并赚取财富等具体问题,以及如何洞察世界、人生等哲学问题,给出了诚恳的建议。这些建议或源于作者的亲身经历,特别是十多年来参与大学管理和在世界一流企业从事管理工作的经验,或源自其尊崇的智者的成功经验,对渴望自我精进、加速成长的读者有着极高的参考和借鉴价值。
作者简介:
吴军博士,毕业于清华大学和美国约翰霍普金斯大学,是著名自然语言处理和搜索专家,硅谷风险投资人。他的著作《浪潮之巅》《硅谷之谜》《数学之美》《文明之光》和《大学之路》广受读者欢迎,其中,《数学之美》荣获第八届国家图书馆文津奖,《文明之光》荣获20xx年“中国好书”奖,《大学之路》荣获20xx年“华文好书”奖,《浪潮之巅》成为许多高校商学院、计算机学院、软件学院和信息学院的教科书及参考书。
吴军博士是谷歌公司早期员工之一。他是谷歌网络搜索反作弊的研究领域的开创者之一,中日韩文搜索部门的\'创始人之一,并且是当前谷歌中日韩文搜索算法的主要设计者。在谷歌期间,他还领导了许多研发项目,特别是在机器学习、自然语言处理和语音识别领域。为此,他得到了前首席执行官埃里克施密特和创始人谢尔盖布林的高度评价,并获得谷歌工程奖等奖项。
20xx年—20xx年,他加盟腾讯公司,出任负责搜索和搜索广告的副总裁,同时担任国家重大专项“新一代搜索引擎和浏览器”项目的总负责人。20xx年回到谷歌,负责开发了被认为是“下一代搜索”的谷歌自动问答系统。同年,他作为创始合伙人创立了丰元风险投资基金,并且投资了90多家硅谷的初创公司。此前,他作为中国世纪基金的董事,在中国投资了数家科技企业,均于20xx年之前上市或被收购。
吴军博士在国内外发表过数十篇论文,曾获全国人机语音智能接口会议的最佳论文奖和Eurospeech的最佳论文奖。还获得了十余项美国和国际专利。
吴军博士还担任上海交通大学客座研究员、约翰霍普金斯大学工学院董事会董事和校国际事务委员会顾问,以及中国工业和信息化部的专家顾问。同时,他也是数家投资基金、创业公司的董事和顾问。
读书笔记:
1、当一个人在外面承担的义务很重,权势地位很高时,就更需要提高内心的修养,这样才能快乐。
2、抵制诱惑最根本的方法是有一个长远的大目标。
3、人只有成功过一次,才更容易成功第二次、第三次,因此失败不是成功之母,成功才是成功之母。
4、很多时候,一些人无所作为不是因为不想做事,而是一根筋地追求最好,最后什么也得不到。
5、人文课程有什么用?我觉得主要是让人的眼界开阔一些,格局大一些,不要把自己局限在一些专项技能的学习上。
6、人在选择做什么事、不做什么事方面,格局要大。如果开始做一件事,就要尽可能往最好的目标努力,境界要高。所谓境界,你可以理解为目光能看多远。
7、人一旦习惯获得短期利益,境界就高不起来了,可能永远不会追求更高的境界了。
8、人不接受教育,就很难有见识,而没有见识,做事情就会事倍功半。
9、不要仅仅为了成绩而读书,更不要为了进入一个好学校而读书,而要为了让自己能够真正立足于社会,并且能够成为有用之人而读书。
10、只要你每年按照自己的节奏有所进步,就可以了。很多时候,你并不需要关心是否能跳级,或者成为第一名。当你心平气和地完成每一件细小的工作时,你的位置自然而然会上升。
11、只有了解贫穷,才能让自己免于贫穷,才会有意愿让更多的人免于贫穷。
12、钱是为了让你做想做的事,而不是为了让你无所事事。
13、人和人的差距,能力和能力的差距,是数量级的差别,而不是通常人们想象的差一点点。
14、怎么判断一个人是否合适呢?我觉得,一个合适的人会让你看到和得到全世界。
15、做任何工作,都需要总结、反思,才能进步,手工工作的过程,就是一边整理,一边思考的过程。
16、为什么要阅读非小说类名著呢?除了增长知识外,我觉得还有以下3个好处。
第一,可以进一步提高你的语文能力,特别是理解力。
第二,名著中常常充满了智慧。
第三,阅读名著是系统地了解一种思想的捷径。
《态度决定一切》是美国著名的哲学家、大演说家罗曼·皮尔的作品,读书笔记受颇深,受益非浅,我认为这是一本不可多得的好书。书中共分十一部分阐述了态度在人的一生中的重要性,即设定目标、信念的力量、乐观主义、积极思考的力量、命运的法则、把握今天、克服失败、语言的力量、思考与健康、自我改造、自我实现。本书并未去寻求高深的学说,而是用简明易懂的道理和大量的真实事例,深刻分析人性的弱点,帮助人们迅速改善不利的环境。所用这些论述都很有说服力,有什么样的态度就有什么样的人生。人的一生中紧要处只有几步,如何使自己的生命更有意义,成为一个成功的人,一个真正的幸福人,是这本书给我的深刻启发。对于我们每个人来说,面对平凡的生活、平凡的工作,采取或积极或消极的态度会深刻的影响我们的一生。
在阅读过程中,我深深地被书中阐释的人生道理所吸引,不由自主地把书中所说的各种信念与自己当前的生活、工作状态相比较,希望从中找出自己思想状态的差距之处。书中强调了积极的态度和信念的重要性,认为怀有何种信念远比拥有才能更重要。凭借思想、信仰、对自身能力的自信,就能激发出意想不到的潜能。前人认为,成功依赖于某种天才,某种魔力,某些我们不具备的东西;今人则认为人生的成功依靠“关系”、依靠机会,甚至靠一些不正当的手段。这本书却深刻的告诉我们,其实成功的因素掌握在我们自己手中,一个人能飞多高、走多远,并非由人的其他因素决定,而是由他自己的态度、自己所定的目标所制约。事实上,这种凭借积极的态度和信念,使平凡的人做成不平凡事业的例子并不缺乏。1898年美国和西班牙因古巴独立发生了战争,美国必须跟西班牙的反抗军首领加西亚将军取的联系,而加西亚将军一直隐蔽在古巴山区的丛林里,没有人知道他的确切地点,所以把信带给加西亚将军几乎是一件不可能完成的的任务,没有谁自告奋勇愿意去送信,有人推荐了罗文—一名年轻的中尉。接到这个使命后,罗文把信揣好后简单收拾一下就上路了,至于他自己如何从美国到达古巴、如何深入丛林、翻山越岭,历尽千难万险无人得知,但他最后成功地把总统的信交给加西亚将军。面对并非惊天动地的工作,抱着积极进取的工作态度,无论多么困难都抱有必胜的信心和坚定的信念,这是罗文得以成功的保证。对当今社会而言尤为可贵的是“罗文”这样的人:无论领导交给的任务多么艰巨从来不推托、逃避,工作无论遇到多大的困难从不用来作为借口,一心一意干好自己的工作、完成自己的任务,碰到问题自己去解决、困难险阻自己去克服,对工作任务从来不抱怨、哀叹。这也深刻说明了面对工作任务之所以能够成功或者失败的差别在于:成功者总是以最积极的思考、最乐观的精神支配和控制自己的人生,始终保持着积极进取的工作态度;而失败者恰恰相反。
态度是人对某种现象或事情相对稳定的心理倾向。人的态度有三种成份:认知、情感、行为,这三者的有机统一构成了一个完整的态度。人的幸与不幸由这个人的想法来决定,我们依据自己的思维模式来思考,也生活在由思维创造出的世界里,因此如果想获得永远的幸福,就必须努力保持积极幸福的思考。只要在心里存着积极的思想,必能在内心强行开拓出一条道路,每天坚持不懈,采取更强烈的思考法则,心里的道路终会越来越宽,最终冲破消极思维的藩篱,于是在心里,积极思维便占据了优势地位,成为积极的人生态度。一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。我们的工作,就是我们的生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎,全操纵于我们手中。
一个人对工作的态度,和他本人的性情以及做事的才能有着密切的`联系,因此一个人在工作中表现出来的状态也会反映出他的人生态度。如果一个人轻视自己的工作,觉得无所谓,甚至抱怨工作辛苦,他在工作中就会敷衍塞责、得过且过,那么他肯定不会把工作做好;假使一个人对工作是被动的而非自动的,假使他对工作感觉到厌恶;假使他对于工作没有热诚和爱好之心,不能使工作成为一种喜爱,而只觉得其为一种苦役;那么在这个世界上,他一定不会有很大作为的。一个积极思维,天性乐观,对工作充满热忱的人,无论他眼下从事着什么样的工作,都会认为自己的工作是一次自己人生的锻炼机会,是自身的一次历练,无论工作如何低微,他都会保持着积极的工作态度,并怀着深切的兴趣。对工作充满热忱的人,不论遇到多少艰难险阻,都会像希尔顿一样:哪怕是洗一辈子马桶,也要做个洗马桶最优秀的人!
在我们的周围也有一些这样的人,满足于混日子,工作敷衍了事,过一天算一天,日复一日年复一年浪费自己宝贵的青春、生命、大好前程;他们对工作没有信心,相信无过便是功,思想上不求上进,工作中畏难惧险。这对他自身来说,是人生前途的丧失。端正工作态度,建立积极向上的工作热情,爱现在所从事的工作是极为重要的,热爱它才能更热心地投入。越是如此,就越会得到很大的回报。常常有这样的情况:在同样的公司做着同样的工作,有些人多年以后还是做着同样的工作,甚至被炒了鱿鱼,有些人却不断前进,在公司里的地位日益上升,成为公司不可缺少的人物,这其中的奥秘用一句话概括起来就是“态度决定一切”。
《态度决定一切》这本书反复强调积极态度的重要性,罗曼·皮尔给我们的忠告:如果你现在对工作没有热情,应该马上全力以赴地投入其中。你能投入多少,潜伏在你体内的幸福感就会像波浪般地涌出多少。最重要的就是发现自我、了解自我、相信自我,一心一意地投入。这样,人生才会如你所想的,变得光彩而满足。因此我们要有积极的态度,以积极的态度来面对工作,我们要实事求是,要发现自身的不足,改变态度,适应环境的改变。因此,记住这句话,“态度决定一切”,有了好的态度,才能有好的结果,这样我们才能以全新的精神面貌投入到工作中去。成功是因为态度,幸福与快乐也取决于个人态度。一个人只要改变内在的心态,就可以改变外在的生活环境和生存状态,态度决定着人生的成败:我们怎样对待生活,生活就怎样对待我们。这是我读《态度决定人生》最大的收获。
“一本好书,就是你的一个好朋友。”不记得是哪个哲人的名言,但是这句话却是真理。为了调动大家读书的积极性和自觉性,近日,我们搞了一个读书计划,每个人在一个月内必须读一本书,然后写出感受与大家共同分享,我自己读了二本书,其中一本书是《态度决定一切》,因为另一本书借给了同事,所以自己就写了这一本书的读书笔记,看完这本书自己真的深有感触,这是一本极具价值的书,它能迅速提高我们对生活的感知,并帮助我们确立和提升自己的人生定位。态度决定一切,做任何事情我们必须有积极的态度,并且付出积极的行动才可以成功。
什么样的态度决定什么样的人生。《态度决定一切》这本书中没有泛泛地说大道理,每每要阐明作者的某个观点时,都是引用发生在作者身边的一个实例,例子虽然简单但是寓意深刻,发人深省。总结全书,我觉得这本书的作用是让生活没有方向的人重新找到自己的人生目标,让面对逆境的朋友重新找到克服困难勇气和信心。
《态度决定一切》一书中特别强调了积极思维、积极态度。“人生的强者是具有积极思维的人,他遇到困难,决不会恐慌。因为他知道问题本身就有解决之道,问题越困难,他本身就越要有强大的韧性,依然面对,理性地处理,才能获得最好的结果”。“不畏惧地面对困难,毅然出击,就必能确实捕捉问题,创造美好的结果”。要成为人生的强者,我们要具有积极思维、积极态度,也就是说要有自信,一种发自内心的自信。要相信自己,只要对自己不失望,充满自信心,精神就不会崩溃,哪怕自己暂时面临着多大的困难,也有可能战胜困难而获得成功。
在中国当代的经理人中,吴士宏无疑是极富传奇色彩和个性魅力的成功女士。她从一个未受过正规高等教育,没有任何背景的普通年轻女子,到ibm、微软两个巨型跨国公司的地区负责人。除了聪颖智慧、过人的口才外,她的过人胆识也就是自信是她成功的决定因素。进入ibm之前的面试,吴士宏就显示出初生牛犊不怕虎的精神,经理问她:“你知道ibm是家怎样的公司吗?”“很抱歉,我不清楚。”吴士宏实话实说。“那你怎么知道你有资格来ibm工作?”“你不用我,又怎能知道我没有资格?”吴士宏脱口而出,这话自信十足,她接着说,她以前的同事和领导都相信她有能力做更多的事,她说能通过自学考试就是能力的证明,如果给她机会,她会证实她的能力和资格的。ibm公司或是别的公司如果用她一定不会后悔的。就这样,她被告知:下周一上班!“天生我才必有用”,吴士宏充满自信的言语给予主考官的,是一种信任和认同感。也正是因为吴士宏充满自信的话语和今后对工作的积极态度,使她的工作业绩脱颖而出,从而得到不断晋升,从职员直至中国华南分公司总经理、ibm中国销售渠道总经理、微软(中国)公司总经理以及后来的tcl集团常务董事,副总裁。在《态度决定一切》的书中提到的每一个成功人物、事例,对我们来说可能显得很虚、很空。但是吴士宏成功的事例却是发生在我们自己的国度,其可信性是相当高的而且是相当实际的。其事例本身就是一个一直充满自信而导致最终成功的标准模版。但是,在现实社会里,在我们身边,很多人都缺乏这种自信。看到和自己一起进公司参加工作的人,甚至是比自己晚进公司的人,有的迅速成为业务骨干,有的走上领导岗位,而自己却仍在老地方徘徊不前,出现这种局面,确实会影响自己的自信。究其原因,就是缺乏自信和积极思维,并且在努力学习和坚定决心方面不能全力以赴。“这个世界对竭尽所能的人报以的是阳光大道,对于只出一半力气的人给予的是弯曲小径。”
看完《态度决定一切》一书,我从中得到了很大的启示。人本来都处于变化之中,现实生活中的如果出现不如意之时,我们不应对自己缺乏信心,因为一旦我们无法自我控制或者永远无法忘怀失败,都无法作根本的自我改造。“使自己永远处在悲惨状态,实在是一件很愚昧的事”。只要我们敢于面对现实、面对各种困难,总会找到解决方法。我们从心里肯定自己,养成积极思考的习惯,用彻底的思考来加以克服问题、困难,这样即使是在最消极的条件下,也能发挥出创造力。只有在心中存着积极思考的习惯,拥有积极思维,我们才能对任何困难都充满自信。
正确认识自己,全面地看待他人和自己,不要太在乎他人的看法或想法。他人的看法或想法往往存在片面性,引起不必要的自卑感。我们只要将做不好的事,反复多做几次,我们就会慢慢熟悉,事情就能完成得很好,多给自己鼓励,相信自己有这个能力。世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。工作本身没有卑贱之分,面对工作的态度却有高低之别,收获是成功还是失败,在于你拥有怎样的态度。在公司里,员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时,也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。
在人生的道路上,总会遇到这样那样的艰难困险,我们也应具有“决不轻言放弃”的态度和信念,而且还应该辩证地看待问题,用积极乐观的思维去解决问题、审时度势。因此,增强自信心,就能消除自卑感,就感觉自己是多么自信!在拾回自信的同时工作方面就能大展宏图。
不要企图改变别人,要改变的只有自己,只有改变了自己的人,才能在言行上去影响别人。让我们用实践去证明李开复的那句话—“世界因你而不同”。
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