电影的热映大大超过了所有人的期待,除了票房和口碑双丰收之外,更让近期被“黑出翔”的阿里影业喘了口气,作为阿里影业国际化战略的成果之一,《一条狗的使命》带来了的惊喜。
国际化是条延长线
阿里影业从成立之初就被外界高度关注,这个头顶光环的公司被太多人寄予厚望。“互联网+电影”的帽子戴在身上,更让其喘不过气来。
反观整个文化娱乐产业来说,成立不足3年的公司,只是一个新生儿,但因为头顶“阿里”光环,无论是资本市场还是文娱市场都不敢掉以轻心。
从阿里巴巴耗资约62.44亿港元收购成立开始,阿里影业的一系列动作都赚足了噱头,而在2016年阿里的大文娱板块中阿里影业更是充当了冲锋队,文娱板块的负责人俞永福亲自担任阿里影业的董事局主席兼CEO,目的.就是要把阿里影业的“优良品质”竖起来。
毕竟在整个电影行业中,内容制作与优质内容并不直接等同。阿里影业对于优质头部好内容“求贤若渴”,特别是在国际市场,好莱坞所有一线电影制作公司都与其传过绯闻,最终牵手的也仅有斯皮尔伯格的娱乐公司Amblin Partners。
在业内人士看来,走下坡路好莱坞,急需资本助力,但挑剔的美国人并不随便出手,阿里影业也在到处碰壁中积累。另一边,国内市场则出现了只要有钱就能拍电影大量“游资”涌入文娱市场的狂热现象,还没等退潮市场是否成熟就高下立显。
很多人说Amblin Partners也只是成立短短两年的团队,但是其背后是从梦工厂拆分出来的王牌团队,从条件来看是最符合阿里影业在国际化的伙伴。大品牌、大导演、成功作品、好口碑等等符合投资的一切优良品质,只不过对于阿里影业来说,最后何时能收益就需要那么一点点运气了。毕竟,之前《碟中谍5》、《忍者神龟2》等都难言成功。
对于Amblin Partners,阿里影业的投资也急不来,好莱坞公司必然有自己的节奏,而阿里影业只能等待开花,从目前来看这一天没有等太久,甚至对于阿里影业目前而言可以称为“雪中送炭”。
“墙外开花墙内香”
2016年年末的阿里影业首部主导大片《摆渡人》上演了口碑和票房分道扬镳的现象,一时间市场对于阿里影业产生了质疑,为什么好故事、好导演、好演员、大平台等看似成功的要素都备齐了, 但是阿里影业生产出的成果却并没有让人满意呢?
紧接着,阿里影业发布的2016年的年度财报预警更是让市场哗然,淘票票作为旗下在线售票平台依靠不菲的补贴获得市场认可,不过烧掉的资金却让行业的其他的竞争对手望而却步,质疑声四起的阿里影业急需强心剂——一部拿得出手的片子,一笔拿得出手的投资收益。
《一条狗的使命》和Amblin Partners从目前来看是阿里影业最好的投资了。
从数据层面看, 今年1月,《一条狗的使命》在北美上映时,首周末拿下了1822万美元票房成绩。此次在国内上映,第一天票房接近2400万元,第三天下午票房已经突破亿元;不仅在票房上表现不俗,在淘票票和猫眼电影的主要售票平台上的观众评分都达到了9分以上,在影院的平均上座率、场均观影人次都排在同档期影片的第一位。
《一条狗的使命》让“饱受质疑”的阿里影业终于可以松口气了。
班干部是什么?为什么当班干部会把一些人呼来唤去呢?为什么要以身作则呢?对于我这个芝麻大的官来说很迷惑!今天终于解开了。
今天我这个小官派上用场了,我们班的作文都要给我看了以后才能交,顿时我就感到渺小的身材变得又高大又强壮!我得意地看着每一个同学的作文,当我看到潘雪的作文时心里矛盾了,她的字刚开始第一页还不错,从第二页开始就龙在飞、凤在舞、风在吼、马在叫、黄河也咆哮了!让她重写?她家离学校太远了,重写只剩她自己回家一定很害怕!不让她重写?这字实在太乱了!我一狠心,让潘雪留下重写。潘雪极不情愿地说:“为什么?看!这字还不行?”我说:“这字好吗?第一页还可以,第二页和‘拉拉狗’(一种腿很多的软体虫子)爬的有什么区别?”潘雪又拿起我的作文本说:“你写的也不怎么样!”我从她手中夺过本子,把那一页给撕下来,吼到:“我陪你一起重写!”潘雪回到座位上去写了。
我又看下一本,这一本写的更“好看”!不比秋风扫落叶好多少,一看名字:“谢宇东重写!”他说:“我这字还不行?看我以前……”没等他说完,我抢着说:“和以前比有什么意义?照你那样说,我以前还啥都不会呢?现在会了不学也罢,行吗?不也不行吗?”谢宇东被我训得无话可说。我今天之所以有这样大的勇气,是因为以前老师认命我为临时组长时,我对组员一无所措,甚至看他们玩都不敢吭一声,后来老师对我说了这样做的危害。这次我要做一个好官、清官、不袒护任何人。即使我们的班长有错字,我也让他回去改。
现在我终于知道了答案:班干部是责任!当班干部就有责任去帮助同学进步。班干部做不好就不会有人听你的,要做的比其他人好,同学们才能信服。班干部不是摆设,也不是一个名称,那是一种神圣的使命!我会尽最大努力完成老师赋予我的神圣使命的!
你们好!
我是一个五年级的小学生,我最近看了一个调查,那就是—中国城市青年生活调查,真是不看不知道,一看吓一跳啊!你们想知道结果吗?结果表明,有百分之七点七的青年人在认真地学习,准备为祖国做贡献;有百分之十点九的青年人整天沉浸在娱乐的氛围之中;百分之十二点一的青年人以穿名牌为重,“穿金戴银”的;这还不算什么,更令我吃惊的是,竟有百分之三十一点三的青年人以吃喝为重,百分之三十一点三啊!占了全部人数的\'一小半。看了之后,我是又惊奇又气愤,真是想不通,这是为什么呢?
有一句话说得好,叫“活到老,学到老”难道不是吗?有些老人们常常在叹息自己年轻的时候没有努力学习,现在不能为祖国、社会做贡献,他们也常说道:“人老了,什么也学不了了。”对呀!时光老人给每一个人的时间都是一样的,时间一去不复返,时间更不会等人,只有你们自己去与时间赛跑,去利用时间,去争取时间,才会比别人更胜一筹。现在学习还来得及,赶快去学习吧!社会需要人,祖国更需要人才啊!你们应该从今天开始,不,是从这一刻开始,努力学习,好好报效祖国,为祖国“出谋划策”,让祖国变得更加强大!青年人快醒醒吧!只要努力,会有更美好的未来在等着你!
祝你们
早日成才!学业有成!
树木的沧桑,落木的无情严酷的寒意,万物的孤寂,永远也打不倒你太阳城坚韧的信念,也许只有这样,才让你不会成为芸芸丛生的一员!
历经初春的水的洗礼,夏日的炎热,秋天的零落,山间那种昂扬向上的梅花,正迎着东北风的挑战,露出了鲜红而夺目的.笑容,成为山中一道亮丽的风景!为什么它能威震四方?因为它接受了冬天的使命。
人何曾不是这样?贫穷的折磨,苦难接踵而来,世人的嘲笑与排挤,多少人因此而“沉默”,而你却态度淡然,每天都会做到:走自己的路,让别人去说吧!当你明白:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,穷其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”你会中踌躇满志,向前走去迎接光辉。但上天的考验,并不是每个人都能跨过这意义非凡的太阳城大门,不然又怎么会有智者与愚者之分呢?
当我们呱呱落地的那一刻,就意味着我们的人生将接受着一次又一次困难的洗礼。这是上天赋予我们的使命。切勿抱怨老天的不公,生活就是这样,你的哀叹,你的堕落只是在告诉别人:你无能。
我们奋斗,我们承诺,我们歌颂,冬天赋予我们的使命,不是我们不能,而是我们肯不肯。只要努力去为自己的梦想拼搏了,你也可以完成冬天的使命!
有一句话说得好,叫“活到老,学到老”难道不是吗?有些老人们常常在叹息自己年轻的时候没有努力学习,现在不能为祖国、社会做贡献,他们也常说道:“人老了,什么也学不了了。”对呀!时光老人给每一个人的时间都是一样的,时间一去不复返,时间更不会等人,只有你们自己去与时间赛跑,去利用时间,去争取时间,才会比别人更胜一筹。现在学习还来得及,赶快去学习吧!社会需要人,祖国更需要人才啊!你们应该从今天开始,不,是从这一刻开始,努力学习,好好报效祖国,为祖国“出谋划策”,让祖国变得更加强大!青年人快醒醒吧!只要努力,会有更美好的未来在等着你!
卢x总经理从个人的学习和工作经历谈起,从个人对成长的几点着手,以自己的亲身经历教育我们各种做人的道理。她毕业于海南师范大学,97年进入龙泉工作,从基层服务员做起,15年风风雨雨,她把人生最美好的青春年华贡献于龙泉集团的伟大事业。在工作中发挥“善于学习、勤于思考、勇于实践、敢于创新”的龙泉精神,实行绩效考核,激发员工潜力;严格执行五常管理,加强团队精神等等。通过卢敏经理的成长小故事,从这可以启发同仁们的学习激情,每个人都是自己的管理者,我们要树立远大的目标并为之不断的去努力与付出才能够有机会成功。就像卢敏经理说过的一句话“成功有时、失败有时、我前进至此、成今日之我”。从这句话可以知道我们每个人都不能够事事顺利,最重要的是我们要坚持、要有自信、要勇敢、要用心的去对待所有的一切等等。接下来吴经理、陈亮厨师长、小郑、王丹总经理等他们都说起他们的学习过程与工作经历。记得王丹总经理说过这么一句话“今天很残酷、明天也很残酷、后天却很美好”其实我们很多人就死在今天与明天。而他们却没有,他们每天都在坚持着,不断的在失败中吸取教训,在失败中不断领悟,如果没有他们的坚持,也不会更有他们今天的成就。就像吴经理,到今天的他也是一位经理,不过他也不断的在学习,每天都用下班时间去学习,陈亮厨师长也是一样,在不断的与同仁们讨论工作。
从这次的报告会,同仁们都可以受益匪浅,通过身边的成功人士说法,我们明白了艰苦奋斗的重要性,也明白乐观的心态对人生的重要作用,相信同仁们在今后的学习生活中会更加努力,朝着自己的目标不断的迈进。每个成长中的青年人都会有过迷茫、彷徨、失去自我的方向,这我们都可以客服的,我们都要坚持,要勇敢的.去追求自己所想要的,我们要找到自己的位置,一步一步的往前走,不要害怕失败,就如同这句话“失败是成功之母”,没有失败的教训,哪里来坚定的信念走下去。要想在一个大集体中生存,那么就要有自己的目标,给自己定好目标,用心的去做好每一件事情,一步一个脚印的来,只要我们用心,总会有一天实现自己的目标。就像彭建雄经理说过的“只为成功找办法,不为失败找理由。我们从事的工作是从不懂到慢慢学习才能熟悉,我们的成长离不开领导的支持与培养,同时我们更要自己用心去学习,别人的知识永远都是别人的,只有自己学到的才能真正是你自己的,所以我们更要不断的去学习,不断的去积累,只有不断的进步才能与目标接近。每个人的辛勤付出都会有收到喜悦的时候,收到快与慢就要看看个人的努力了,良好的工作态度会决定我们的收获。
一起加油吧!亲爱的xx家人们!
凡事要用心
凡事要用心,尤其是对工作
用心做事,不是努力地去做事,而是用自已的真可能心、诚心、良心、去做事,如果我们只是努力的去做事,而不用‘心’去做事,那么我们可能不能达到预想的结果而偏离了方向。
一、用心做事
用心做事是良好职业道德的完美体现
用心做事要求员工做一个诚信的人
用心做事要求员工做一个忠诚的人
用心做事要求员工做一个敬业的人
用心做事是一种态度
用心做事是一种积极、主动、乐观向上的工作态度
用心做事是脚踏实地、兢兢业业的工作态度
用心做事是一种竭尽全力、追求完美的工作表现
对工作负责,才能进入用心的状态
把心放在工作上,对过程和结果负责
把工作放在心上,负责止于我
快乐工作是用心的最高境界
认真工作是我们上班时做事的原则
用力只是苦干,而用心则是创造性地干
凡事用心,才能达到快乐工作的最高境界
优秀品质是用心做事的保证
勤奋、一勤天下无难事
执著、不放弃、不抛弃、不言败
自律、不让自已的‘心’出轨
自省、让‘心’永葆活力
二、将心注入、有多少心就会做多少事
责任心一一一万事贵有责任心
忠心一一一把忠诚刻在心上
恒心一一一咬定目标不放松
进取心一一一用心做事的推动力
热心一一一用心做事的有效方法
信心一一一用心做事的原动力
感恩心一一一用心做事的健康心态
三、把心用对、做一个懂得用心做事的员工
用心做事、首先要明白如何做
忙在点头、做正确的事
快人一步、正确地做事
心无旁骛、一次只做一件事
既要埋头做事、也要抬头做人
做一个善于思考的智者
一个善于思考的人、才是一个力量无边的人
做一个心勤快人
善于思考、路才会越来越宽
突破思维定势、敢于打破常观
立即行动、绝不拖延
别让拖延绊住你的脚
珍惜今日、做到当日事、当日毕
说一尺不如行一寸
战胜拖延、将对手远远甩身后
把学习进行到底
未雨绸繆、不要做‘温水中得青蛙’
用心经营自已的学习
视工作为带薪学习
善于从失败中学习
养成终身学习的习惯
用心规划生涯一一一许自已一个明天
找到你的职业锚,明确‘我是谁’
确立职业目标、规划、职业发展线路图做自已事业的‘摆渡人’
最后我想说的是、学历不再是必要条件、年龄不再是必要条件、只要努力、用心、坚持、人生就会有希望!
狗狗的一生很短暂,一生最多可能只有十几年。电影的主人公是一只狗,历经多次重生,在一次次生命的轮回中寻找不同的使命,最后又回到了最初的主人身边。虽然有关于狗狗的电影有很多,但这部电影用同一条狗的四次生命轮回,从狗的角度看狗的百味狗生。虽然不知道狗狗是不是真的有那么多次生命的轮回,但我相信有。
我们的世界丰富多彩,然而它们的世界就只有我们了。影片中的狗狗,有着前世的记忆,他总是在思考活着的意义是什么,狗的使命是什么。当他看到伊森不开心时,使命是逗他开心;当它成为警犬时,使命是抓坏人、救人;当他看到主人孤独时,使命就是陪着他。这只狗用它的几次轮回告诉我们,其实只要开心,活在当下就好了。珍惜每一天,珍惜遇到的每一个人。但影片也从另一个角度让我们看到了,狗狗的世界一直围绕着主人,心情随着主人的喜怒哀乐变化着。
看过电影后,我对我家的狗狗有了重新的认识。电影没有夸张,那就是狗狗平时的生活,吃饭、打滚、咬东西、跑来跑去,每天都是期盼着主人的归来,记得以前看过一个关于狗狗的动画片《爱宠大机密》,主人每天上班走后,狗狗在家做的唯一一件事就是等主人回来,主人一回来就扑上去,陪主人玩耍。有时候,主人不在家,家里的狗狗还呼朋唤友,开派对,当然,动画片比较夸张,虽然不知道我不在家的时候我家狗狗在干什么,但我家的狗也是如此,每周回家,总要围着我又蹦又跳,真是发挥它鹿犬的特长。每次犯了错,我一说它,就好像能听懂似的,躲在我妈脚后面,真像一个孩子。其实我也没把它当作一只狗,因为有时候我感觉它什么都懂,看过电影后,我想,说不定我家豆丁也是经过几次轮回,说不定是我之前养过的乐乐、欢欢或者是娇娇,看着它的眼睛,我觉得我说的一切它都懂,它的世界和眼里只有我。
其实,像一只狗狗一样活着也挺好,不用想那么多,它的世界很小,小到只有它的主人。我们也可以像狗狗一样活着,尽可能的帮助别人,爱别人,并且让人感受到爱,让过去过去,不畏惧将来,活在当下,开心就好。
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