看完了铁人,不免对里面的一些情节所震撼和感染。总想写点什么,可是又不知从何说起。
应该说,片子真实再现了我国石油工人勘探开发初期的真实情形。老一辈石油工人那种乐观的革命情怀,忘我的奉献精神,深深的感染了在座的每一个人。他们前仆后继,不屈不挠,舍生忘我,艰苦奋斗。
其实,当时的环境和设施是非常恶劣的。他们一个个也都是有血有肉的人,也都是食人间烟火长大的。但是他们以自己的血肉之躯和钢铁意志成就了一个又一个人间奇迹。“有条件要上,没条件创造条件也要上”“把贫油国的帽子扔进太平洋”,他们以自己的行动证明了自己的铮铮誓言。
在暴风雪面前,他们毫不畏惧。当国家财产面临威胁时,他们挺身而出。王进喜拖着残疾的腿跳进泥浆池时,感染了在座的每一个人。没有畏惧,没有退缩,只有责任。最后,在大家的共同努力下,他们终于保住了井架,保住了设备,保证了中华民族的前进,同时也升华了自己的灵魂。
也许正是因为他们那种战天斗地大无畏精神,才使得我国的石油行业有了坚实的基础和稳步的发展。应该说,他们是中华民族的脊梁,是中华民族崛起的源泉。
老一辈石油工人的奉献精神是我们的传家宝,永远值得我们学习和借鉴。但是这并不是说要我们盲目效仿。其实以现在的目光,我们也应该在学习的同时,正视其存在的问题。
首先说说井喷的原因,主要可以归结为以下几个方面:一,地质资料不全,不准确;二、泥浆比重配置失调;三,水泥固井工艺不到位;四,防喷设施不到位。
其次说说,管理方面的问题。应该说他们是自发的,都具有非常高的革命热情。但是其中存在的散漫性也是显而易见的。运输系统没有合理的管制,整体合作过程确实有机统筹的协调管理。
当面临危险时,他们没有顾及个人的生命,显然,带有一定的非常的危险性。至于王进喜失去双腿似乎是一个必然的现象。在“安全第一,以人为本”的今天,他们的许多做法值得我们认真反思和探讨。
时代在进步,社会在发展。我们到今天其实已经取得了非常大的进步。但是,我们也不能不看到我们身上的危机与责任并存。虽然经过老一辈石油工人的付出,我国一度成为石油出口国。但是现在,在能源需求量已经大增的今天,我们已经成为了纯粹的石油进口国。如何提高科学技术和石油产量已经成为我们面临的新的挑战课题。在新的课题面前,我们需要老一辈石油工人那种舍身忘我的奉献精神,那种迎难而上的战斗激情。也许,这就是我们观看铁人的意义所在吧。
昨天单位组织大家观看电影 铁人,“铁人”对我们大庆人再熟悉不过了,从小我们就在他的熏陶下长大,我们看的第一部反映石油工人的影片就是?创业?,影片里周挺山的形象牢牢的印在了脑海里,也许,是不识庐山真面目,只缘身在此山中的缘故,我们对“铁人”的:“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”和“有条件要上创造条件也要上”的经典绝句,从没有那么深刻的打动过我们的心,更没有对这两句话有过更加深刻的剖析。
在同事的生拉硬拽下,我被迫座到了电影院,一开场就被大庆六十年代的冰天雪地的艰苦环境所吸引,影片生动再现了老一辈石油工人为摔掉我国贫油的帽子,忘我的拼搏的精神,和新一代石油工人所要肩负的历史使命,以“铁人”为代表的石油工人用他们的满腔热忱,用他们的血肉之驱,诠释了有条件要上,没有条件创造条件也要上的献身精神,“铁人”那质朴的闪光的话语,打动了在场的每一位观众,他说:“我们是共产党员,共产党员是什么?是家里的儿子,我们要做这个家里最孝顺的儿子”我们每一个人都是母亲的孩子,我们在家里面都有兄弟姐妹,我们都知道最孝顺的儿子是什么样,那就是无怨无悔,无私的奉献,以“铁人”为代表的老一辈石油工人,是我们国家最宝贵的财富,最孝心的儿子,用他们宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田的献身精神,在松嫩平原上开发了大庆,添补了中国历史上贫油的空白,今天的大庆繁华似锦,高楼林立,一个现在化的工业大都市屹立在平原上,那高耸如云的钻塔,轰隆作响的磕头机,预示着大庆的未来会更加的美好,做为新一代的石油工人感到无比的自豪,( 然而,我们从没有象今天这样感到肩上分量,老一辈石油人用血肉铸就的大庆油田,铁人精神,我们将怎么去发扬,怎么去光大,我们将怎么去建设大庆,发展大庆,是摆在我们面前的首要问题,
我想,我们每一位共产党员,每一位大庆人,都应该去反思一下“铁人 ”那句质朴的话:“我们是共产党员,共产党员就是家里最孝顺的儿子”
你是孝顺的儿子吗?怎么做才算是最孝顺呢?小兵张嘎电影观后感居安思危观后感参观铁人纪念馆有感
影片中上个世纪60年代以王进喜为代表的中国石油工人在环境极端简陋的条件下展开的“大会战”。旧时的火车站,高耸入云的石油井架,身穿棉衣、头戴翻毛棉帽的石油工人,历史通过银幕在我们眼前再现。昏暗简陋四处透风的工棚,冰天雪地的自然环境,超负荷的体力劳动,每日只有半斤定量的口粮,就是在这样及其恶劣的条件下,铁人王进喜和他的工友们,用人拉肩扛的方式竖起了石油井架。打井缺水,他带领全队人马从几公里外的地方砸冰取水,没有吊车,拿自己的脊梁当吊车。关键时刻,他能大吼一声,跳进泥浆池里充当“人肉搅拌机”。看到这里,我被这种忘我拼搏、无私奉献,不以牺牲个人生命来保卫国家油田的精神深深地震撼了。是啊生活中,生产中就需要这种精神,幸福是要靠勤劳的双手去拼搏创造的。
影片中还重点刻画了另一位楷模,他就是刘思成。做为一名新时代的大庆石油工人的后代,在物欲横流的新时期,对着茫茫无际的戈壁,干着每日重复枯燥的.工作,他困惑过,彷徨过,甚至怀疑自己得了心理疾病。但是,就在工友失踪的突发事件中,他毅然踏上了寻找工友的征程。这样一段故事的穿插,暗示我们铁人精神并未泯灭,他在新时期的石油工人身上得到传承和延续。
上世纪60年代,以铁人王进喜为代表的石油工人们,他们的理想和目标就是振兴国家的石油事业,为此可以不惜牺牲个人生命。看完影片,回过头来看我们,在经济危机时刻,在企业举步艰难之际,这种铁人精神不正是我们需要的吗?让我们大家向铁人王进喜学习,拿出铁人的干劲,拿出铁人的坚韧不屈、艰苦奋斗、不肯服输、忘我拼搏、无私奉献的精神,与企业同舟共济、共克时坚,让“铁人”精神永放光辉,让我们的社会更加和谐更快发展!
6月9日,我们路灯处在进步影院观看了电影《铁人》,铁人观后感。100分钟的电影让我心灵上产生了震撼!从60年代起,“铁人”精神象征了中国工人阶级的时代精神和坚强意志,也鼓舞了千千万万的中国人,奋发努力建设社会主义。
今天,我观看了故事片《铁人》,是一次学习与重温“铁人”历史,缅怀老一代石油工人的丰功伟绩,也是教育我们把学习“铁人”精神与当前学习实践科学发展观活动相结合,把发扬“铁人”精神与我们路灯处的发展目标紧密结合起来,以主人翁的责任感和使命感,积极投入现代化经济建设之中,为祖国、为社会、为企业做出我们的积极贡献。
什么是“铁人”精神?在建设突飞猛进、发展日新月异的今天,我们继承和发扬“铁人”精神又有什么意义?
我认为铁人精神就是我们伟大祖国优良传统的完美体现,它是吃苦耐劳,它是甘于奉献,他更是对我们伟大祖国的无比热爱和忠诚!“有条件要上,没有条件创造条件也要上!” 这是以王进喜为代表的老一代石油工人身上表现出来的艰苦奋斗创业精神——“铁人”精神所在,读后感《铁人观后感》。影片中战天斗地的场面、石油工人艰苦的创业生活,以及人物的对白无不真实感人,再现了当年“铁人”们发扬了艰苦奋斗、无私奉献、忘我拼搏的崇高精神。“我......王进喜!代表我的井队发个誓……为了让国家永远不贫血,为了让这个家里的人都能过上好日子,我们要不惜一切代价……宁肯少活二十年,拼死拼活也要拿下大油田!”誓师大会上,王进喜好一个雄心壮志!石油工人的好一片豪言壮语!
影片展现的另外一条主线,就是塔里木油田新一代石油工人对父辈的审视。“铁人”的后代刘思成表现了坚韧正直、吃苦耐劳,敢于舍己为人的精神,他继承了上一代人的优秀高尚的品格。然而,这种无私奉献的精神正是这个时代有所缺乏的,这种被称为“傻人”的人却越来越少了。
但是我也想到:无论是哪一辈人,在面对艰苦奋斗的“英勇壮举”,直面爱国主义的“豪言壮语”,他们都会让人热血沸腾,让人激情满怀的。去年5.12汶川大地震后,成千上万的人们自愿组成的志愿者队伍,为抗震救灾、为挽救不相识人的生命和抢救灾区的财产,默默地无私地奉献,甚至牺牲了自己的生命。
我又想到,当年的“铁人”精神,能够激励、支撑着我们的父辈战天斗地、艰难前行。同样,我相信 “铁人”精神在当代仍然具有强大的生命力。
当今重提“铁人”精神,就要发扬“铁人”的爱国主义精神和艰苦奋斗精神。国家要强大,社会要进步,企业要发展,不能没有“铁人”精神,“铁人”精神一定会代代相传,一定会发扬光大。
后来在报纸上看到:一些年轻人,收到工作单位发的电影票也不去看,因为他们认为铁人是神,不是人,不符合现代年轻人的心里。
其实,电影拍的很好,电影中王进喜是“铁人”但不是没是神。他也是一个普通人,他骂人、打人、说粗话;他在没有粮食的年代,为自己的1205钻井队走后门多领吃的……他是一个血肉之躯,在没有任何起重设备的条件下,靠肩膀靠脊梁,竖起了井架,在没有搅拌设备的情况下,用身体搅拌混凝土,此时的王进喜超出了普通人,这是因为他是“特殊材料制成的人”,当他面对逃跑的徒弟时,不是责骂而是柔情似水的关爱的惋惜,此时的铁人像大哥,像父亲。
有文化的徒弟刘文瑞,是铁人最疼爱的年轻人,在他身上,铁人寄预很大的希望,但在困难即将快过去时候文瑞坚持不下去了,逃离油井,以后终身背负着沉重的自责,但他一直在山村教书育人,默默工作。
刘思成带着父亲的嘱托成为石油工人,是还愿?是赎罪?铁人是他的精神寄托,收集铁人的遗物,1205钻井队的物品是他唯一爱好,
崇拜铁人达到幻觉的地步,父亲当年的出逃让他蒙羞,但他深爱自己的`父亲,父亲没有走下去的路,由他来走,他不单单是父亲的儿子,更是石油工人的儿子。
我认为电影好就好在于导演了解当代青年的心理,没有神化这些闪光南明又普通的劳动者,而是利用一个个片断讴歌建国初期,铁人那一代建设者们为国分忧,为民争光的爱国情怀和工作热情以及艰苦创业的革命激情。
这电影是很震撼人心的,特别是我们这些中老年人。铁人,是我们的榜样,是父辈的写照,曾几何时,我们的父母,为新中国的建设,大干快干拼命干,一曲《咱们工人有力量》,工人阶级的地位至高无尚,我们长大后,走父母的道,接父母的班,做一个工人,自豪。
但电影结束了,为什么我们的心情有些沉重,年轻人,是不会有我们的感受的,他们知道的太少,这些年,正统的文化太少,年轻人崇拜的偶像早已改为所谓歌星,影星,有几个知道“铁人”是谁?
本周实业部开展的“弘扬铁人精神”主题教育活动,是孟部长在普遍管理人员存在有令不行有禁不止、对工作拖拉成风的状态下做出的一项思想教育的重大举措。
虽然以前已经很多次在各类书刊、网络和电视媒体上看到“铁人精神”,可以说大庆精神、铁人精神早已烂熟于心。但是,当我再次观看时还是使我受到新的震撼,铁人的誓言:有条件要上,没有条件创造条件也要上的这句话仿佛让我想到了“奋斗一百天、精彩一辈子”建设时期。感叹曾经在施工现场自然环境恶劣、食宿条件较差、业余生活单调的情况下,实业部全体人员都吃住在现场,坚守在一线,早晨8点上班,晚上12点下班,放弃一切节假休息日,打破作息常规,与时间赛跑的工作精神哪去了。
如果说发自肺腑地感受到铁人精神的伟大是学习铁人的一个“初级阶段”,那么如何将铁人精神转化为我们立足本岗、做好工作的内在动力和实际行动,则是学铁人的“高级阶段”和最终目标。 作为一名管理人员,通过学习铁人精神,对照自身的不足,今后我从一个管理者的角度去思考问题和处理问题。
一是善于思考问题。做为实业部的领导,他每天要面对许多的问题,根本没有太多的精力来逐一思考处理每一件事。遇到的问题先自己思考并提出一系列行之有效的解决方案,然后再向领导汇报,让领导来决定哪个方案更合理,可行性更强。这样,我本人的能力也在思考解决问题的过程中得到了不断提高,领导也能在“做选择题”的过程中逐步认可我的能力,从而使我成为一个受到上级欢迎和赏识的下属。
二是多做一点,多走一步。在现状和目标之间,存在诸多流程,诸多环节。流程和环节中就会存在这样那样的问题,需要我们作为管理者去规范,去标准化。从这个意义上来说,我们作为管理人员,就应该比别人多想,多做一点,多走一步。
三是要敢于突破。坚决不能再受他人影响而因循守旧、畏首畏尾、四平八稳、得过且过等混日子的态度和做法。要勇于吃螃蟹,因为等不是办法,干才有希望,不能把什么都寄希望于上级的照顾、关心、支持上。
四要勇于落实。领导安排的工作,要不折不扣地贯彻落实,不能担心因工作跟踪就得罪张三或李四而不去做。抓落实是达成工作目标的必经程序,是一个有效的执行过程。没有落实,再完善的制度也是一纸空文,再理想的目标也不会实现。成败的关键不仅在于解决那些起关键作用的细节问题,成败的关键还在于落实。抓落实,是管理人员的一项重要工作,更是我们责任。所以我们要立足岗位,履行职责,从大处着眼,从小处着手,从我做起,把每一件事做好做实,把每一件事做细做精,不辱使命。
© 2022 xuexicn.net,All Rights Reserved.