看了《飘扬的红领巾》,让我深有感触,特别是最后一集。
这集演讲人叫温玉娟,她讲的是关于一个留守儿童张玉玲的故事,张玉玲住在广西一个偏远的山区,她是个13岁的初中生。说到张玉玲,那是众人皆碑,从小,她的父母就去了外地工作,张玉玲就是从那时候成了留守儿童。不满十岁的她不但要担起家庭重任,还要照顾有腿病的奶奶。有一次,奶奶犯腿病了,需要放血,小玉玲看着奶奶痛苦的样子,不忍心下手,在奶奶的再三催促下,小玉玲才动起了刀子。可是,小玉玲好几次都割错了地方。她非常自责,为什么总是割错地方,让奶奶那么痛苦。
在抗旱时期,张玉玲带领同学们组成了一支抗旱的送水队,他们每天都要到山下挑水,送给每户人家。张玉玲是一个爱老的女孩,她经常陪一个92岁的老奶奶聊天,还送她衣服呢!真是个乐于助人的好姐姐。张玉玲还有个伟大的理想,就是当一位医生,为奶奶治好腿病,为大家服务。
这就是张玉玲,一个纯洁善良、乐于助人、尊敬长辈的小女孩,这几点,哪点不值得我们学习呀!
暑假里,我看了少儿节目《飘扬的红领巾》。这个栏目共有《大山里的呼唤》、《一百六十四小时的牵挂》、《今天我上班》、《在太行深处》。其中,《今天我上班》给我留下了深刻的印象。
《今天我上班》有三位主人公。第一个叫张顺琪,陪着妈妈去上班,他的妈妈是护士。爸爸出国了,妈妈太累了。在医院,妈妈要工作,正好赶上来查体的老干部很多,看到妈妈连喝水的功夫都没有,真是太忙了。他赶忙给妈妈倒了一杯水,给妈妈端了过去,还主动帮妈妈做一些自己能做的事情,给来医院查体的人们发放健康教育的宣传材料。到了晚上,妈妈正好赶上一个夜班,医院里还有病人,没有回家,到了晚上12点,妈妈还要给病人量体温,打针,一直到清晨4点,妈妈总是在尽心尽力地工作。他想:自己一定要给妈妈减轻一些压力,要学会做饭,等妈妈回来很晚了,他要给妈妈做饭。当妈妈倒下睡觉时,给妈妈捶捶背。
丁俊杰的爷爷是一名司机,是专门开校车的。一大早起来,他就和爷爷去擦车,然后去接同学们,把同学们安全地送到学校,放学后还要一如既往地把同学们接回家。丁俊杰注意到,爷爷的胳膊和手都起了疱疹了,他还是坚持带病开车,非常负责任。每天,爷爷接送的人非常多,爷爷却不辞辛苦。丁俊杰坚定地说:今后我放学回家后要给爷爷捶背,洗脚,让爷爷舒服舒服,第二天好工作,帮爷爷干活。丁俊杰变得更加阳光,认识到爸爸妈妈的辛苦。
李宛珈在家里非常娇气,一撒起娇来,爸爸都拿她没办法。她的爸爸是一名警察。天刚刚亮,她就背爸爸叫起来,来到马路上,指挥车辆。今天正好是惊蛰时期,天突然下起了雨。李宛珈一边当义务的交通员,一边悄悄看在雨中指挥交通的爸爸。雨越下越大,爸爸一次次转身,一次次打手势指挥交通,李宛珈的泪水和雨水交织在一起。看到有闯红灯的人们,她主动上前劝告他们。
这三个同学参加的活动使我受到了教育。我要像他们一样,孝敬父母,理解父母的辛勤劳动,主动帮爸爸妈妈干一些力所能及的事,为他们减轻负担。我愿意做爸爸妈妈的知心人,让他们觉得我真的长大了。
星期三,学校组织我们观看了电影《飘扬的红领巾》。
故事描述了二十年代一些流浪儿在共产党的领导关心下,成为劳动童子团的一员,他们厉经风雨,机智勇敢地和国民反动派作斗争,在艰苦的环境下成长为共产党战士。他们坚强不屈,独立勇敢的精神深深地打动了我的心。他们生长在革命的旧时代,我生长在幸福的新时代,应该学习他们的优良品质,珍惜我们来之不易的幸福生活。
电影中童子团的小成员,还让我想起了汶川大地震中坚强的哥哥姐姐。有一位姐姐为了消除黑暗中的恐惧和痛苦,在地震掩埋的废墟中用手电筒坚持看书;有一些大哥哥不顾自己的安危和受伤的痛苦,去抢救同学。从他们身上同样看出少先队员的坚强和勇敢。
和童子团小成员与大地震中的小朋友相比,我们生活在幸福的家园,幸福的年代,应该继承少年先锋队的光荣传统,勤奋学习,爱祖国,爱人民,让胸前的红领巾随风飘扬!
暑假里,我看了一个电视节目《飘扬的红领巾》,深有感触。这个电视节目讲的主要是留守儿童张玉玲的故事。
张玉玲的家在四川盆地珑穷山的珑穷村,是个名副其实的穷村。因为贫穷,许多孩子的父母都出去打工了,把孩子托给老人家照顾,于是就有了留守儿童。因为思念父母,张玉玲过得不快乐。有一次,她的一个同学告诉她,帮助别人可以让自己快乐。于是,张玉玲就把全村的留守儿童都召集起来,组成了爱心小队,专门帮助大家。在干旱的时候给腿脚不方便的老人送水;定期去一些孤寡老人的家里,帮助他们做家务,陪他们说话,给他们唱歌,给他们买新衣服等等。渐渐地,张玉玲在帮助别人的过程中忘记了烦恼,忘记了思念,还从忧郁中找回了快乐。而且张玉玲的学习成绩一直很好,还当上了大队长。
在这个故事里,我从张玉玲身上看到了许多优点:乐观、自信、勤奋、好学、乐于助人、懂得感恩我一定会好好向她学习的。
7月17日晚上,我观看了《飘扬的红领巾——大山里的呼唤》。
这是一个发生在广西壮族自治区百色市田东县作登瑶族乡陇穷村的留守儿童的故事。有个叫张玉玲的小女孩,在她出生八个月后,父母就都出去打工了,小玉玲就由爷爷奶奶来抚养。父母不在身边,玉玲觉得很孤独,后来,玉玲知道在帮助别人的过程中,能深深感受到乐于助人所带来的快乐和愉悦。在玉玲十三岁的时候,村里发生了历史罕见的干旱,玉玲组织同学们去看望一位九十二岁的孤寡老奶奶,并帮她送水、做家务、聊天。她还带着同学们去爬山,爬到最高的地方,把自己的心愿和思念喊出来——爸爸妈妈你们在哪里?不用担心,我会好好学习的!
看完这个故事以后,首先我觉得我很幸福——每天都能见到爸爸妈妈;其次我还要向玉玲姐姐学习乐于助人的精神。因为在帮助别的人的时候,快乐了别人,也给自己带来了快乐。
1、秘书室的工作量较大,工作质量要求高,时间紧,再加上部门人员少,而集团下属单位多,如果没有规范的工作程序、很高的工作效率以及高品质的工作质量是难以办到的。因此根据工作的需要,为使全体员工明确各自的工作任务,我们不定时的召开部门内部会议,总结已完成的工作,研究确定下一步工作目标,明确各人的工作职责和主要工作任务,树立全体人员的团体观念,事事处处从整体出发,热爱本职工作。
2、为了使秘书室工作更好的开展,各员工均被轮流安排到部门内部各岗位进行交流工作,确保各人对部门内部所有岗位都具备一定的熟悉度,以便于在某岗位人员不在岗位其岗位工作的顺利开展。
3、秘书室工作压力较大,为缓解压力、加强团队凝聚力、增进部门各员工的了解,秘书室还经常不定期组织聚餐活动、休闲活动等。本着团结、活泼、严肃、认真的精神,秘书室各成员团结一致,能够在工作中互相配合,在生活中互帮互助,俨然一支年轻的、纪律化的效率型团队。
4、作为集团的核心部门之一,秘书室是一个经常接触集团最高机密的部门,我们的成员们在不断的工作与学习中,养成了良好的职业习惯,培养了良好的职业道德,切实做到了“不该说的不说,不该做的不做”,一切行动听指挥,并以身做责,做到了凡事按程序办事,以实际行动全力支持集团规范化管理工作的开展。
在上半年的工作中,董事长秘书室作为新成立的职能部门,在细化操作、完善流程的同时,努力协助董事长开展工作,提高自身素质和工作质量,较好地发挥了本职作用。在今后的工作中,我们将一如继往的认真履行董事长秘书室的工作职责,开拓创新,把我们的工作水平提升到更高的层次。
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