1.如果你不能够从内容或创新上对团队进行贡献,但是也要全身心投入,让人看到你的hard working;
2.即使你比其他人强大很多,但也要听取别人的意见和让别人参与,不要一个人全部承担工作;
里面主要讲了三种动物,分别是:身强力壮的雪豹达娃和它的两个孩子,还有可爱胖胖的熊猫丫丫和它的女儿美美,最后一种动物是淘气的金丝猴涛涛及他的家人们。
其中我最喜欢的.场景是,淘淘离家出走的那一段,我就给你们说一说吧!
因为淘淘妹妹的出生,它的母亲和父亲对淘淘没有像他小时候那么的关注,淘淘觉得爸爸妈妈不爱自己了,所以它就离家出走了。在途中,它遇到了一个流浪猴的团体,里面的猴子都是离开家人流浪的。其中的团长叫公鸡,它有一只眼睛是被淘淘的父亲弄瞎的。流浪猴团体在森林里玩耍,寻找食物,过得好不惬意!不过好景不长,冬天来临了。淘淘的父亲带着家族成员出来寻找为数不多的食物,结果和流浪团体碰到了。结果,公鸡一是为了抱瞎眼之仇,二是为了抢夺食物和淘淘爸爸打了起来。在这个过程中,淘淘的家人都来帮助淘淘爸爸,而流浪猴们却爬到了树上,不敢下来。这时,淘淘看见流浪猴们一点儿也不团结,导致输了比赛,丢失了食物。它开始感觉到家人的温暖和团结,最后,淘淘回到了家人的身边。
看过这一段,我觉得无论在人类社会还是动物世界里,大家都要团结友爱,互帮互助。毕竟人多力量大嘛!只要团结起来,就会所向披靡。
1.事前沟通,善于发现下属的长处与不足,而据此分派任务;
2.相比那些有能力但不忠于你的下属,你更应该维护那些能力比较差但忠于你的下属,否则便没有人再忠于你;
3.做领导要正直,敢于承担责任,承认错误并改正,保持持续的领导作风;
4.如果你的组员已经尽力了,无论是否帮上忙,你都应该要对他们说声谢谢,而不能表现得太生硬或军人作风;
5.领导要设定目标,并要围绕目标来完成工作,最重要的是get things done;
6.如果组员是态度上而非能力上有问题,甚至冒犯领导,不要对他或她留情面,批评或炒掉。
见过太多的高学历创业者,即使受过高等教育,很多在表达项目的时候并不见多占优势,这可能与工作时间相对短有点关系。在综合能力比拼,这些学历低的创业者,展现出了顽强的生命力,商业实战的实际执行能力,体现了他们一步一步从社会底层走上来的务实。我认为这个与中国工业经济为主导的经济结构背景很有关系,很多企业要求你是能做事情,而不是去做智力上的研发与国际化管理。
--------题记
还记得小学时的我们吗?那是的我们似乎有些许无知,些许可笑。刚刚步入人生的第一个征程,我们还不懂什么叫梦想。这就好比一场长跑比赛,而我们则是刚刚站到了起跑线上,整装待发。
六年的小学生涯,有过无数欢笑,有过无数鼓掌声,有过无数失望,有过无数眼泪。而种种这些交织在一起,它们叫做:成长。
经历了太多成功与失败,我们终于来到了人生第二个征程:升入初中。
进入了初中的我们似乎还有那么一些稚嫩,一丝青涩。而最重要的是,我们开始拥有了自己心中的梦想,在无数掌声与鲜花中,嘲笑与讽刺中我们做着自己的梦。
回忆起自己的初一,虽已有了那么一丝成年人的气息,却依旧稚气未脱像个孩子。我们那时的梦想总是那么美好。有人说我们那是天马行空;有人说我们那是异想天开;也有人说我们那时白日做梦。但是我们从不动摇。无论别人怎么说,怎么看,我们都是一群奔跑在追梦的路上的少年,我们走着自己的路,做着自己的梦,一天天的向成功迈进。
时光荏苒,又一个春秋过去了,我们步入了初中生活的第二个旅程。我成为了一名初二的学生。此时,我们有了一丝小小的骄傲,我们可以像大哥哥,大姐姐一样地面对七年级的.学弟学妹。我们也许层嘲笑过他们初来乍到的不知所措,却忘记了自己过去的窘迫。这时的我们,正如长跑比赛中局势过半稍稍领先的参赛选手。
初二的我们已不再年少轻狂,初二的我们开始进入了一个新的空间,它叫做:书山题海。可曾记得试卷满天飞的情景?那时的我们心中怎的开始有了一丝慌张?即使走上毕业征程的我们怎么突然有些手足无措?看起来,我们真的成长了。
买着愉快却又有些沉重的步伐,我们真的踏上了这条毕业的征程。我们成了校园中最强大的群体;毕业生。
九年级的生活已不再像过去那样轻松愉悦,每天我们似乎都在与时光赛跑,却总觉得时间远远不够。报考志愿,体育加试,理化试验,巩固练习,所有的项目犹如潮水般涌来,而我们却只能面对。因为,这条追梦的路不能停止。
每天数不清的试题,我们都在为初中的左后一次冲刺而埋头苦干;操场上大汗淋漓的脸庞,我们都在为自己的梦想挑战自我,哪怕有多苦,有多难,我们都要咬紧牙关,对自己说:我们的目标只有一个,那就是考上县高!
1.如果团队没有专家来完成某一项任务,尽快找到一个专家;
2.认真想想,是否有团队以外的力量可以借用,达到一个win-win的目标; 3.
不要卖那些你自己都不相信的东西,这样你会缺乏热情,不会成功;
4.永远不要放弃那些已得的权利,即使你有200%的信心,因为你永远都不知道下一步会发生什么事情;
5.有再好的产品,如果没有顾客,也是没用的。做好产品的同时要接近顾客,尤其是目标顾
选手自诉:缺乏对其他行业的理解。企业的发展需要更多的人参与和去行动,不能只待在自己的梦想里。 要逼自己做的更好。 要具有领导力和拥有猛将。 懂得游戏规则是什么,什么是评判的标准。不管喜不喜欢的事在做的时候都应该去做,不要被情绪所困扰。 心态要好。目的性要够强,改变自己适应市场。(马云)定位自己,找好合作伙伴。(柳传志)找好合作伙伴,[我就不相信13亿中找不到100个和我有一样想法的人],相互信任,创造需求。(马云)公益要让人有参与感。(马云)
赞助商严彬博士致总决赛寄语: 红牛《赢在中国蓝天碧水间》是一群好人在比赛做好事的节目,改善生态环境可以是大事也可以事小事,是每一个人都可以做到的事,这些企业家以公益的名义集结在一起,花费大量的时间和精力。亲身投入到比赛中。传递的是新时代企业家精神和正能量,基于公益事业的竞争没有输赢。今天无论谁是冠军,都是在为我们和子孙后代生存环境而努力。都是值得我们尊敬的大赢家。
柳传志对参赛选手的评价: 这个节目是什么东西让我爱看,它不装能够真刀真枪的干,真哭真喊、真着急,这其实是很难得的,管不装够吗?光不装不能够吸引那么多人,这都是什么人啊!这都是已经做了老板的人。干得出道理出来,能让人得到启发,你们十二位心里有没有想法说,我到底要学什么,经过二十多天的反思,应该是怎么做个好企业家,这才是你们真正想要反思得到的内容。好企业家什么样,就是玩了命地要赢。玩了命地不达目的绝不罢休。情商,胸怀要大,要让队员愿意跟着你做。严格遵守规则,不要只知道贬低对方而感觉自己很厉害,要非常认真地学习竞争者。还是应该在意赢,要有激情,有责任。
马云对参赛选手的评价:理想与现实没必要都对立(矛盾)起来,并非朋友的生意就不做,如果朋友都不支持你还有谁支持你,当然你不能骗朋友。不要怕得罪人,有时候需要敢说不好听的话。作为领导者不能只是带领团队去实现自己的梦想,应该是要去实现大家的梦想和价值。领导的艺术
“赢在中国蓝天碧水间”是由江苏卫视联合优米网共同打造的国内首档商业明星公益真人秀节目,节目中十二位明星企业家通过12场商业实战赢取公益基金,获胜团队和总决赛冠军会捐赠千万公益奖金与公益组织,以彰显人们对日益恶劣的生存环境的关注,号召社会大众行动起来关注公益、关注环境。
12位明星企业家的商业实战亲身示范,对于我们来说是一堂鲜活的商业课程,同时对于我们即将步入社会的大学生而言,也是一堂精彩的人生课程。
这次团队活动告诉我们重中之重是团队协作。团队协作精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队协作精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同协作,最高境界是全体成员的.向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。团队协作精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队协作精神是组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化,没有良好的工作心态和奉献精神,就不会有团队协作精神。
当今社会,随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈,社会需求越来越多样化,使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。在很多情况下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体,并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题,并进行必要的行动协调,开发团队应变能力和持续的创新能力,依靠团队合作的力量创造奇迹。
团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力,集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。正所谓“同心山成玉,协力土变金。”一个团体,假如组织涣散,人心浮动,人人自行其是,何来生气与活力?在一个缺乏凝聚力的环境里,个人再有雄心壮志,再有聪明才智,也不可能得到充分发挥!只有严密有序的集体组织和高效的团队协作,懂得团结协作克服重重困难,甚至创造奇迹。 小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪,个人与团队关系就如小溪与大海。每个人都要将自已融入集体,才能充分发挥个人的作用。总之,团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少精髓。否则就如同一盘散沙;一根筷子轻易弯,十根筷子折不断??这就是团队精神重要性力量直观表现,这也是我理解的团队精神,也是团队精神重要之所在。
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