XXX公司:
您好!
感谢您在百忙中积极参与我市治理经济发展环境专题评议,帮助评议我们房管局的工作和服务情况。若您为我们房管局投了满意票,我们将忠心感谢您对房管局工作的支持和信任,并将一如既往的为您提供优质、高效、快捷的服务。若您为我们投了不满意票或是弃权票,说明我们对您的服务还存在着差距和不足,我们表示诚挚的歉意并诚恳接受您的批评,这次评议的结果是对我们工作的促进和帮助,为了提高和改进工作中存在的问题,切实为优化经济发展环境服好务,为企业服好务,我们修订完善了工作制度,制订了强有力的整改措施,提出了诚实守信的服务承诺,以真诚的态度,虚心纳谏,扎实整改。为了给您提供满意的服务,我们作出四项承诺:
一、在友谊路中段特设“市房产管理局涉企服务窗口”,直接为企业办理房屋初始登记、转移登记、变更登记、房屋他项权利登记和房产评估等业务,采取一个窗口受理、一个窗口服务、一个窗口办理、一条龙办公。
二、明确界定企业在办理抵押贷款登记手续时,只要提供营业执照,不论是以法人或自然人身份申请,一律按企业进行登记,并严格按照涉企收费标准进行收费。
三、我局在涉企服务项目上做到三公开,即:办事程序公开,实行一个流程服务;办理时限公开,实行一次性告知;收费标准公开,实行“一费一报一批一收”。
四、在涉企收费执行标准上,我局坚决做到严格执行《缴费明白卡》,决不多收一分费用,凡是法定要件齐全受理后,在2个有效工作日办结。若您认为有多收费或服务效率不高等现象,可直接向市治理经济发展环境投诉中心(电话:xx)、市纠风办(电话:xx)、市房管局(电话:xx)举报,投诉一经查实,我局将进行严肃的责任追究。
以上整改措施和服务承诺希望接受您的监督,并请提出宝贵意见和建议。
随信寄去老河口市房产管理局《办理房屋权属登记服务指南》,以便您了解我局的业务范围、收费标准、办事程序。
您的满意就是我们服务的宗旨!
顺祝生意兴隆、财源广进、合家欢乐、万事如意!
xx管理局
XX年X月X日
尊敬的公司领导:
你们好!我是XXX,XXX公司员工。值此元旦、春节来临之际,我祝公司领导新春快乐、身体健康,祝我们的公司有更快更好的发展。
自20XX年3月25日,我成功进行了肝移植手术之后,我又健康地多活了21个月了!现在,我的肝功各项指标均正常。这既得益于医学的进步,更要归功于公司领导及员工的关心与帮助!此时此刻,我怀着万分感激的心情给你们写下这封信,向你们表达我最由衷的感谢,因为是你们在我生命垂危的时刻伸出友爱之手,把我从死亡线上拉了回来,是你们用最真挚的关怀和无私的帮助,使我和我的家庭走出阴霾迎来希望!
在我手术和康复期间,市公司领导多次来看望、鼓励我,正是这种“以人为本”的关怀,给了我战胜疾病的信心和勇气。疾病本身并不可怕,放弃希望才是人生最可怕的事情!所以,我感动于每一个瞬间,更感恩于生命中的每一份关爱!
手术成功之后,我面临着漫长的肢体康复之路。术前严重的并发症导致我下肢行动非常困难,这不仅在国内,就是在国际上也都是非常罕见的病例,更缺少康复的经验!为了心中那份“会走起来的,会好起来的”的信念,也为了能尽早地回到公司回到大家身边,我一直在坚持不懈的努力。终于有一天我真的站了起来,向前艰难地迈出了一步、两步……直到现在能独立去公司了,我走过了十分艰辛的康复之路。
在新的一年里,我最大的希望是能够走得更好一些,能够更早地返回工作岗位,作一个自食其力的人,从而减轻企业和家庭的负担。现在我每月工资不到600元,妻子工资1800元,没有其他收入来源,明后两年医疗门诊每年可报24000元(30000X80%),以后每年报8000元(10000X80%)。而每月药费及复查费用基本固定为5500元,另外,每月还得还住房贷款545元。如今所需药费靠筹借来维持。现在,我的压力特别大,因为我的病与其他人不同,我生存一天,就要服用相当数量的药物!这就需要大量的资金来维持我的生命!现在已是入不敷出,而且缺口也越来越大!由于经济与其它制约因素,自主创业一时还难以实现;如果能尽早上班则能在一定程度上缓解经济上的压力,我的生命才能有维系下去的希望!
虽然,我现在下肢行动还有诸多不便,但我毕竟有灵活的双手和清醒的头脑,相信一定能够承担一些力所能及的工作。如果能够返回工作岗位,这既能在一定程度上缓解我的经济压力,又有利于我身心的顺利康复。现在我对公司有着太多的眷恋,我这个曾视工作为生命的人,如今不能为公司的发展出一份力,我感到很伤心、很遗憾。
虽然,我可能没有能力来一一报答各位领导和同事对我的深恩,但我会以此激励自己,好好学习,好好工作。最后,在新春佳节来临之际,我祝公司全体员工节日快乐!请允许我向所有资助过我的恩人们深深地鞠躬,并祝好人一生平安。
我的上班申请,望领导予以考虑为盼。
此致
敬礼
XXX
20XX年12月30日
小蜗牛开了一家快递公司,这个消息传遍了整个森林。动物们都赶来向小蜗牛祝贺,森林里像过节一样热闹非凡。
小猴拿着一封信来找小蜗牛。他说:“小蜗牛,我给小狗写了一封信,请他到我这里来赏桃花,请你把信送给他吧”
小蜗牛拿着小猴的信,上路了。
也不知过了多久,这天,小猴正在家里玩,小狗来了,他说:“今天一早我收到小蜗牛送来的信就赶过来了,请你带我去看桃花吧!”
小猴和小狗来到桃林,哪还能看到桃花,只见满园都是桃子,他们干脆大吃起来……
小熊在山下找到一棵树苗,把它栽倒一个大花盆里,请小蜗牛交给妈妈,小蜗牛高兴地出发了。
也不知过了多久,小蜗牛来到了熊妈妈家,熊妈妈来到车上取树苗,没想到树苗变成了一颗硕果累累的苹果树。
“我的儿子真好!送我这么多苹果,我就不用买苹果了。”
小蜗牛在路上看见了毛毛虫,毛毛虫说:“小蜗牛,你可以帮我一个忙吗?”小蜗牛毫不犹豫的说:“没问题。”毛毛虫说:“你带我去外婆家吧!”不知过了几个月,小蜗牛到了。当他把车门打开时,却没看见毛毛虫,小蜗牛急了,四处寻找,也不见人影。小蜗牛沮丧地呆在车旁,突然车里飞出一只蝴蝶。小蝴蝶说:“小蜗牛,你别找我了,我就是毛毛虫。”
小朋友,你们看,小蜗牛的快递公司成了“慢递”公司了!如果你上了小蜗牛的快递车,恐怕你下车的时候,都成大人了!
刚到宜昌工作不久,单位组织学习《公司的力量》一书。这本书是由中央电视台十集大型纪录片《公司的力量》改编而成,是省委书记推荐阅读书目,网上书评也非常高。粗略了阅读了一下,该书确实有出彩之处,在采访了5位诺贝尔经济学奖得主,9位商学院院长,逾百位来自历史、经济、政治、社会学等领域的各国资深学者的基础上,回顾了公司在世界范围内诞生和发展的历史,提出不同的理解和精彩的阐述。书中图文并茂,让人自然而然感受到公司对市场经济制度、思想意识文化、社会公众生活等多个层面的影响。但是,因是电视改编,书中内容显得比较松散,各种观点进行撞击。从文中所述的公司力量来看待公司对中国经济改革发展的影响是值得思考的。
该书对公司的定义颇有意思,其中最有代表性的是五位诺贝尔经济学奖得主的看法,我有个感觉,他们都有共同的认识:市场经济需要适当的政府干预;产权明晰的“公司制”比不明晰的“国有制”具有更大的优越性;公司也要同时考虑公共利益和私人利益等等。
思考这些认识,我们再回顾中国公司发展历程。计划经济时代,中国没有公司组织形式,但有国有企业,履行的是国家“生产车间”的职能,只是国家组织人口、履行职能的一种方式,为国家利益和公共事业服务。市场改革开放时期,这种状况得到改变,一些国有企业改制成私有企业,同时民营化公司纷纷成立,共同参与市场竞争,为追寻自己收益而努力。一些国有企业做大做强,成为国家控制经济命脉和上游产业链的新方式,为公共服务的职能有些削弱。
欧美的公司起源与此不同。学界公认公司是起源于荷兰,一部分资本家为通过寻找殖民地,追求自由贸易的商业利益,而又避免失败带来的风险,发行上市公司的股票,集中小资本变大资本,并分散贸易风险。后来,英国等多个国家都纷纷推崇这种组织方式,日本光荣公司开发的《大航海时代》系列游戏让我们模拟感受了这个时代的特点。与过去公社、工场、庄园、政治、军事组织相比,公司有长久的生命力和广阔覆盖力,很自然被公众吸收并不断加以改造。中国政府机关干部多从古典经济学厂商理论和发展经济经济学的观点来看待公司,通过组织资本、土地、劳动力,配合技术和信息,创造生产力,增加地方税收,给人民就业带来机会。但是不可忽视百岁老人,诺贝尔经济学奖得主科斯的观点,公司也是市场交易成本和企业组织成本孰低的产物。交易成本低,组织成本高人们会愿意选择公司制度,成立自己的公司参与市场分工,创造利润。若组织成本低,交易成本高,人们宁愿关闭公司,而是在一个大企业谋求高薪岗位,或者选择依赖国家福利。湖南人,全国工商联副主席、中国500强企业新华联集团总裁傅军多次在内部会议上说过,你不能给我创造利润,给***带来利益,你就关门,我是不会在乎什么脸面的。他这样认识公司,所以铸造了“商界湘军”。
该书用较多的文字来叙述公司治理结构。我觉得公司治理结构是一个与民族文化非常有关联的问题。从组织职能上比较公司和中国政府,***会类似群众,董事会类似党委,监事会类似于纪检机构,经理层类似与政府执行机构,最后还要加上独立董事,与网络民意代表有相似的作用。同样这套体制,前者产生于中国文化,后者诞生于西方国家经济发展中。因为公司组织治理与中国体制有些相同之处,市场经济改革中很容易就被接受并改造了。不过,运行机制的不是很理想,还很不稳定待修补。一个完整的公司,经理层需要考虑生产管理、人力资源管理、市场营销、财务管理、战略管理等5个问题。不同行业的公司在这五个方面有不同侧重。
政府和公司的`关系。公司的力量是非常巨大的,它通过创造财富,凝聚资本;分配收入,服务就业;获取利润,追逐利益。大型跨国公司甚至影响国家关系和国家安全。政府要恰当引导公司支持地区经济发展,如以税收来支持地方公益事业,创造就业机会,参与地方社会管理;监督公司经营过程中过度消耗资源,增加社会隐性成本;违反法律法规,损害公共利益;扶持公司发展,避免公司***造成的消极影响。公司是科技创新的主要力量,但是科技创新有失败风险,一项应用研究要发展成熟要政府、学校和公司共同努力。
公司是一个永恒的话题,未来路在何方还很难说。最后,又想起制度经济学家诺思的观点,有效率的组织是经济增长的关键。公司是否是有效率的经济组织?从今天来看,公司这种组织形式不辜负人们对它的选择,确实是财富创造的关键,是生存就业的关键,是社会发展的关键。但是,它是否永远那样适合中国社会的土壤,还需要在不断创新中自我完善。
从前有一只小蜗牛,它不想过平庸的生活,就琢磨着开了一家快递店,让自己的生活富裕起来。
开业那天,森林里好多人前来祝贺,很热闹。大家奔走相告:“小蜗牛开公司了!蜗牛公司成立了!以后网购就方便了!”一时好消息不胫而走,整个森林全都知道有个快递公司了。
有一天,小蜗牛开着快递车,摇摇晃晃地行驶在山间。不知开了多久,小蜗牛终于来到了熊猫的家。可是,不可思议的事情发生了——竹笋找不着了,只见几棵高大的竹子横躺在卡车上,无奈之下,小蜗牛只好把竹子送给了熊猫。熊猫妈妈说:“看来网购的竹笋真是不可靠,我买的是竹笋,到家都成了竹子,以后还是自己上山找竹笋吃吧!”
小蜗牛回到店里,看到蚕宝宝睡在桑叶编制的床上,欣喜地问:“你怎么来了?”蚕宝宝回答道:“我要请你把我送到婆婆家!”小蜗牛连忙发动汽车准备启程,这时他暗暗窃喜:“想不到我刚开这个店生意就这么红火!”小蜗牛把蚕宝宝装进装满桑叶的快递木箱里,就急忙出发了。
到了蚕宝宝的外婆家,蜗牛打开箱子,又有意想不到的事情发生了——蚕宝宝不见了!它着急了,满头大汗,因为邮件找不到,雇主会要求赔偿的!它东找西找,把车子翻了个底朝天,可还是没找着,就在这时,箱子里飞出了一只色彩鲜艳的蝴蝶,小蜗牛惊讶得嘴巴都合不上。
因为小蜗牛工作认真负责、服务态度好,所以他的快递店受到大家的一致好评,生意越来越红火!
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