高职院校作文(高职作文范文)

高职院校作文(高职作文范文)

首页话题更新时间:2023-10-18 13:47:27
高职院校作文(高职作文范文)

高职院校作文【一】

高职院校;土木工程;实训基地;建设;思考

土木工程具有很强的实践性与创造性,很多高职院校都把这项学科作为重要教学内容,不仅让学生学习理论知识,还注重培养他们的实践能力,本文将论述土木工程的内容,并浅析高职院校土木工程实训基地建设的思考。

高职院校作文【二】

:高职教育,物流管理专业,专业建设

高职专业培养目标定位在应用型、技能型、操作型人才层次,高职物流管理专业培养的目标是面向基层企业,能适应现代市场经济发展需要,掌握一定的现代物流管理理论和物流技术,具有一定的物流管理规划、设计等实务能力,同时具有一定实用技能的应用型专门人才。开办物流专业,是缓解市场需求压力,促进经济和产业发展的重要途径。但物流专业是一门实践操作性很强的学科,社会对物流人才的要求也越来越高,因此加强物流专业建设,培养社会适用人才是当务之急。

高职院校作文【三】

实训基地作为公益性教育基地,是由教育资金补助、企业赞助和学校的投入等建设而成的,应该坚持长效性原则,建立长效管理机制。需要节约资源,提高资源利用率,爱护仪器设备,将教学效果和经济效益相结合。与此同时,要树立创新理念,通过培养创新型人才,学校之间的合作以及校企联合等方式提高实训基地的经济效益。

高职院校作文【四】

1教学对象和内容分层

学生是教学活动的主体。教师要在教学活动中发挥主导作用,使教学“有的放矢”,首先要承认和了解学生的差异,客观地把握学生的层次,这样才能使分层教学做到对症下药。我院教师选择了保定电力职业技术学院2009级信息工程系中的计算机软件技术两班(各45人和电厂化学(48人分别作为实验组和对比组,在考虑了专业课程安排,人数和学生入学的平均分数也比较接近(不考虑入学的途径和难度的情况下,最大程度地控制一些变量;实施了分层考试,考试包括了听、说、读、写、译五部分,基本上能反映出学生英语实际水平及其基础知识的掌握情况。教师综合考试的成绩,并并根据学生本人的意愿(通过问卷调查,学生访谈等方式),将计算机软件技术专业的学生分为A、B两个层次。A层为60分以上,B班为60分以下。

从教学内容上,学院采用的是最新推出的高职高专英语精品教材《当代高职高专英语》,A层班的教学内容为:以六课时完成一个单元的进度学完全册书八个单元的内容;犹豫大多数学生听说能力较弱,教师适当地增加了听说内容,以“校内自编教材”和《凯恩国际英语听说教程》为补充教材,由教师灵活选择内容,每两周安排两节课进行听说训练并了解英语文化。

B层:以每单元八课时的进度学完全册书的内容;每次课适当地增加十分钟的听说训练。加强对语音语调,基本语法和基本句型的讲解和训练。让许多英语基础较差的同学能对所学知道有充分的理解,从而提高自身英语水平。

2分层教学中使用的教学方法

分层次教学不同于传统教学,学院对不同层次的学生提出不同的要求。要实施好分层次教学,课堂教学是关键。教师在备课时应精心准备好教学内容以及例题,做到由浅入深,教学内容弹性化。学生通过讨论、分析、发言、听教师讲解,和教师的鼓励,赏识和引导,学生既可以了解自己的不足,又提高了其求知***,同时还增强了勇气和语言表达能力,加强了团结合作精神。

A层学生的英语语言基础好,主动性强,学习兴趣比较浓厚,因此教师在讲解课程的同时采用讨论法与研究法等多种教学方法,鼓励学生发现学习,自主学习。并且结合现代教学手段,利用各种电子与网络资源,实行开放式的教学,赋予学生更多的自主权。

B层学生语言使用能力较为薄弱,对英语学习有兴趣,但是学习相对比较被动,缺乏自主性和积极性,但是也能按时保质保量地完成教师布置的任务。教师对于这层学生要严格要求,加强督促和检查;教学形式与手段要灵活多样,尽可能多的安排有趣的学习活动,创建轻松快乐的学习英语的氛围,从而使更多的学生融入到语言学习活动。比如让学生将课文以话剧形式表演出来,这极大地激发了学生的兴趣,发挥了他们的语言和演出的潜能,让他们真正地学习语言并学以致用。

在教学过程中要贯穿合作学习和任务型教学的教学方法,并加之赏识教育,和合作学习模式,通过小组成员相互合作支持,共同完成任务。这样使一些同层次中英语基础较差的学生被带动起来,小组成员互助学习,既激发了学生的求知欲也提高了学生学习的`主动性。教师在教学过程中要对学生的表现予以肯定和鼓励,进而培养学生的学习热情和积极性。

3,作业分层和测验分层

教师有区别的对学生作业和考试进行分层。为学生布置作业不可“一刀切”,“一锅烩”,要根据学生水平能力有的放矢。在布置课后作业的时候由老师安排不同层次的学生有选择性的做部分练习,老师再根据不同学生水平补充部分练习,从而达到不让A层学生觉得作业过于简单和B层的同学觉得望尘莫及。同时教师在安排测验和考试的过程中,也要以分层学生为基本,可以采取多种测验形式,如口语测验,测验,单词听写测验,阶段式测验等形式进行。进而更了解学生情况,以制定适合学生的教学方法和设定教学内容和评价方法。

4,我院实施分层教学的效果和存在的问题

我院英语教学实施分层教学的优点

1)分层教学有利于提高学生的成绩

分层教学解决了“优生吃不饱,差生吃不消”,班级整体水平难以上升的问题。分层教学将学生按层次分开,针对不同层次学生的学习特点和心理特点采用不同的教学方法,形成了“差生进步,优生更优,中间学生向前走”的局面。使学生在原有基础上取得最大的进步。

2分层教学有利于激发学生的学习兴趣和动机,有利于调动学生的积极性。

分层教学使学生在学习中获得的知识增多,提高了成就感和自信心。给学生带来了愉快的心理体验,在这种愉快的心理体验下产生了追求更大成功的强烈愿望,从而形成良性循环,得到不断地进步和发展。

3分层教学有效地促进了教师业务素质的提高

分层教学要求教师更多地关注学生的学习状况和心理状态。根据不同层次学生的需求确定不同的教学目标和教学方法。要求教师必须吃透教材,了解学情,精心设计教学程序,精心编制分层学案和反馈练习题,使教师课堂教学驾驭能力及教学研究能力得到锻炼和提升。而形成性评价的运用促使教师关注学生多个方面的情况,使教师对学生的个性特征更为了解,有效地增进了师生的感情。

我院分层教学还存在的问题

1对学生分层的原则和方法的把握

在本次分层中,我们没有严格限定分层的条件。这样做是为了充分尊重学生的自主权,消除对分层教学的抵触心理。因此我们在按考试成绩分班的情况下,也可以根据学生的意愿进行调整。绝大多数学生都能根据自己的情况选择适合自己的层次,因此,如何分层能既让学生乐于接受又有一个相对科学、客观的分层原则和方法值得讨论。

2如何客观地进行分层评价

实验中,我们采用的是终结性评价占60%,形成性评价占40%的综合评价形式。尽管这种评价能使教学更注重过程,加强学生自信心,促进学生个性的发展。但是形成性评价涉及的面比较广,既考查学生课内表现又考查课外情况,考查他们的作业、能力、态度、情意等多方面内容,我们很难设计一个量化标准,评价主要来自于教师的观察,学生本人及同学的评价和反映,主观性比较大。这样的评价方式是否具备科学性、合理性,有没有真正的参考价值,值得商榷。

另外,对不同层次采用不同的终结性评价标准,对于处在同一年级的学生显然是有失公平的,因为A层学生有可能分数会比B层学生低,尽管事实相反。应该在实验中采用附加难度值的办法来平衡这种情况(即A层学生的成绩为卷面分乘以难度系数1.1),但难度值的设定却并不轻松,我们并不能知道难度值确定在什么水平对各层才是公平的。也许,只有采取学分制才能比较好的解决这个问题。

3对教学管理提出了挑战

分层教学是一种动态的管理,它是对传统教育管理的挑战,在动态管理中,不稳定因素大,管理的范围会拓宽。学生分层上课时流动性较大,这就要求管理者,任课教师认真督促学生,掌握学生的动态。为了能够有序而科学地实施分层教学,最好的办法是实施弹性学制和学分制。

总之,高职院校的学生来源比较复杂,学生的基础水平、学习能力及学习兴趣等各方面差异较大,以同一个目标进行教学难以达到良好的教学效果,不能保证教学质量,因此,有必要对教学的组织形式加以改变以适应这种状况,分层教学已成为一种必然的趋势,我院将在分层教学实践过程中积累更多有价值的数据和宝贵。

高职院校作文【五】

班主任不仅是管理班级的责任人,学生学习生活中的良师益友,还是随时观察学生在校状况的侦察兵,疏导学生心理问题的心理师,协调任课教师关系的协调员,联络家长的联络员等。各种角色都赋予了班主任老师不同的任务要求。

对待学生,要有爱心和耐心。教育本就是一个漫长等待的过程,作为和学生朝夕相处、联系最多的班主任,更要对学生关爱有加,随时随地了解学生的思想动态,找学生做深入地详谈,做学生的倾听者、知心人。

对待任课教师,班主任都尽量协调好各种关系,随时处理学生与老师之间的各种误会或问题,构建和谐的师生关系。

对待家长,要及时沟通联系,向家长谈谈学生的在校情况,同时了解孩子在家的表现,老师和家长的教育合力必然使教育沟通更顺畅,家校关系更和谐,最终是家长、学生、学校三方受益。

班主任在面对各方面时的不同角色转换,既是对教师的高要求,也是对家校双方的高度负责,更重要的是学生学习培养的需要。

总之,班主任这个班级中责任人要有高度的责任心,才能不辜负学校领导和家长的期望,才能无愧于讲台下那一双双纯净的眼睛。

[参考文献]

[1]《给教师的建议》(修订版),苏霍姆林斯基,教育科学出版社

[2]《班主任工作概论》,山东大学出版社

高职院校作文【六】

不管是校内基地还是校外基地,都要坚持资源共享性,充分利用所有的资源。例如,与其他院校共同建设并利用实训基地或者通过校企联合共建实训基地。这样可以优化并配置基地资源,充分发挥基地的价值,节约成本,提高资金和技术资源的利用率。另一方面,必须坚持科学发展观,将土木工程教育、培训、实践、研究、生产、服务结合在一体,利用科学理论和技术优势,促进学生的全面发展,为企业培养高科技人才,提高土木工程教育的效果。

高职院校作文【七】

面对这样一群特殊的技工院校学生,身为班主任在进行教育教学管理时,既要有常法,又要不走寻常路。

(一)帮助学生树立自信心。

自信心的缺失必然使学生没有了学习的积极性,其学习效果肯定不佳。要促进其学习,除了学习习惯的逐步养成,更重要的是帮助学生树立起学习的自信心。

首先,引导学生正确地认识自己。虽然没有考入高中、大学,进的是技工院校的大门,但这并不等于自己就低人一等。初高中毕业生进入技工院校学习,奔的就是实际的学好过硬技术,找到理想的好工作。虽然学习成绩在中学阶段差一些,但并不代表动手能力差、技术差,做金蓝领同样是人才。

其次,引导学生正确地认识技工院校和技术教育。技工院校不等同于普通全日制大学,它更侧重于学生技术的培养,培养的学生的动手能力极强,能符合企业用工的需求,比普通大学有更高的就业率,其毕业生也更受社会欢迎。在学历上,高级技工享受大专同等待遇,技师享受本科同等待遇,技工院校同样是人才辈出的成功者的摇篮,是社会发展不可或缺的重要人才培训基地,技术教育也为现代社会的高速发展提供了大量的人才储备。 (二)打造优秀班集体,班风正、学风良。

1、常规管理常抓不懈。

初入校建班时,班主任便要在班上公布班规。班级规定要人人皆知,大家共守并互相监督。

严格的班规能规范班级学生的言行举止,作为校规校纪的适当补充,班规更能体现班级文化和特色,让学生有班级归属感。更利于班级向心力的快速形成。

结合校规校纪和班规,对班级的日常管理要常抓不懈。严格考勤制度,详记上课出勤率,广播操出操,卫生考核等情况。

学生脑绷一根弦,时刻不敢放松自己,必能打造纪律严明的集体。

2.注意学生梯度,培养得力助手。

入学一段时间后,学生随着环境、学习、老师、同学的熟悉,也会渐渐还原自己本来的面目,暴露出很多情况,不再是纪律学习多方面表现优秀的好学生。此时,班主任要及时了解学生的真实情况,注意学生的梯度,从中选拔思想进步,有工作能力的学生培养成班主任的得力助手。

培养班干部既要树立起威信,又要充分的信任学生,真正放手让他们在实际工作中去锻炼自己,不断提高其自我管理和管理班级事务的能力。

3.树榜样,形成积极上进学风。

榜样的力量是无穷的。在充分了解班级、学生信息情况的基础上,及时肯定并大力表扬学生的进步和对班级的贡献,以激励其他学生向其学习,缩小差距。

4.班级管理要公平公正,奖罚分明。

校规校纪和班规面前要人人平等,班主任在处理问题时也要对事不对人,不因个人的主观因素而影响对问题的处理,做到奖罚分明,一碗水端平,让学生心服口服。

5.积极配合学校工作,学习实践两手抓。

学校组织的各项活动班主任要好找学生积极参加,以班级为单位的校级活动是团结班集体,培养集体荣誉感,增加班级凝聚力的最好契机。

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