山西出版传媒集团同步作文

山西出版传媒集团同步作文

首页话题更新时间:2024-10-19 13:48:09
山西出版传媒集团同步作文

山西出版传媒集团同步作文【一】

您好!

首先应该感谢你们对语文的出版,让我这几年来感悟出了语文的乐趣。语文的好处。让我知道什么是语文。您不要看了几句就不看了,我真正想说的故事还在后头呢?请您听我慢慢细说。好吗?

自来初中,我的语文成绩就有所提高,虽然不是很多。但这都得归功于你们这些为我们编辑的同志啊!你们语文出版社是应有尽有。有散文。有记叙文。有小说。有古文‥‥‥真的是令我太喜欢了,尤其是小说。散文让我知道了借物抒情。应该怎样来把自己的感情表达出来。通过学习了古文。让我知道古人的生活。学习方式。让我感悟到了古人对书的热爱。小说,光是《孔乙已》就让我受益匪浅。从孔乙已的遭遇,让我知道功名虽重要但生活也很重要。从孔乙已的\'遭遇也让我知道古代的一些人是那么的愚钝。麻木。也让我懂得了应该怎样学习成为社会上有用的人才。不应是持着``万般皆下品,惟有读书高”的思想。你们出版的小说真的是很精彩。不过。其他的也不赖啊!至于记叙文吗!还是一样,让我懂得了怎么把口头语转变成为书面语。让我知道了叙述一件事情是很容易的。关键是你怎么叙述的,议论文。让我知道要想与别人争议。必须要拥有什么。知道什么是论点。论据。论证等。

虽然受益匪浅。但是也有困惑的地方啊!不过不是很多。因为我对你们出版的语文很满意。唯一让我想不通的是你们为什么会想出这么多点子来。又为什么能把文章描写成真的似的。你们摘录别人的文章是从哪里来的。好想知道哦!

学习语文是学习国文的基础,所以我们的这些基础全部都来自语文出版社的编辑同志们,我在此表示衷心的祝福:语文出版社越办越好!

此致

敬礼

ⅩⅩ

20XX.1.16

山西出版传媒集团同步作文【二】

20xx年来了,xx人迎来了崭新的一年,也迎来了xx系新成员---xx妈妈。正因为妈妈的出现,才让我有机会零距离接触xx人,感受xx人,对话xx人。2月15号的集团年会,让我这个还不满一个月的新员工真正做了一回xx人,感触颇深。

首先,年会上让我感觉最震撼的是xx文化,虽然我还没有接受百阿培训,但自从经过这次年会之后,让我感觉深深上了一课。

xx人的Open程度让我大开眼界,无论是在舞台上的演员,还是在舞台下的观众,都似乎都在转绕着一个话题:我们很黄,很暴力。相比其它大公司高雅含蓄的文化而言,xx人显得更加裸露、直截了当。后来,经过参加妈妈的年会和公司新人秀,发现这是xx文化最大的特点:把自已从头到脚露出来,让同事充分了解你。其实我对这种方式是比较赞同的,因为中国人往往喜欢拐弯抹角,含蓄而不外露,生活中“闷***”者居多,往往导致同事之间互相了解不够,沟通不畅,工作不顺,团队气氛紧张等,只有真诚的微笑,开放的心态,才能让别人充分接纳你,信任你,你的缺点才能被同事所包容,在你困难时能得到大家的帮助,在你获得荣誉时能赢得大家的掌声……..

其次,给我留下深刻印象的是本次年会的组织十分严谨,节目十分精彩。这么大一个体育馆坐满了xx人,虽然节目都是自导自演,但真的很精彩,一点也不落后于央视春晚,节目丰富而带有内含,笑声不断,掌声如雷。从《七剑除魔记》到《巨龙舞动奔前程》,从《淘运芳菲 》到《xx之歌》,我们无不感受得xx人勇于创新、拥抱变化、客户第一的价值理念。从淘宝的“倒立”文化到中国YAHOO的”光脚”文化,从xx软件的成立到xx妈妈在湖畔的诞生, xx人正用一种创业的心态经历着变革, xx人将用实际的行动去实现自已对公司和客户的承诺。正因为有无数xx人手挽着手,肩并着肩,共同背负着xx人使命,xx才有今天的辉煌成就。

第三,是马总的演讲感动了我。马总在年会上首次对微软即将收购YAHOO表明了公司的态度,他说xx巴巴无论风云如何变化,我们将坚持自已的\'路线,独立自主,不会受外界影响;另外,马总要求员工保持清醒的头脑,20xx年实干一场,对外界要保持低调,“我们还只是个小公司”,“互联网还有10年的竞争”。这种务实的精神和高瞻远瞩的气魄让我深受感动与敬佩。他的演讲,无不表露出他对整个xx团队的关怀与对公司前途的自信。他给我们传递的是一种积极的信号,那就是,xx今天很强大!明天更强大!

这次年会,绝对是一次身心愉悦和心灵洗礼的过程,给了我们充分的视觉享受和心灵震撼。让我们感觉得xx人的激情、诚信、敬业、团队合作、拥抱变化、客户第一的文化内涵。

20xx年,将是xx人又一个崭新的起点。作为一名新人,我已经随年轻的xx妈妈一起扬帆起航,与众多的xx人一起,鼓足勇气,充满自信,带着激情和梦想,去做:把妈妈打造成为国内乃至国际最好的广告交易平台。

成功的路总是布满曲折和艰险,我们已作好充分的准备,我们有面对一切困难和挫折的勇气和信心,为了妈妈的微笑,为了xx的丰收,我们正在实干,猛干,好好干,干出个结果来,让xx人开心,让领导放心,让对手服气,让妈妈笑开颜。

山西出版传媒集团同步作文【三】

我是希杰(长沙)饲料有限公司(以下简称“希杰”)的一名长期经销商客户,从201X年3月开始与希杰(长沙)饲料有限公司合作。201X年3月,该公司的销售经理潘军玖找到我,希望我能和他们公司合作,说希杰集团是世界500强,是三星电子的母公司,实力相当雄厚,和希杰合作有钱赚,有安全感;并拿出他们具体的经销商奖励政策的文件给我看(见附件1)。我觉得他说的事情挺靠谱,而且有具体的政策,也挺可信的,于是便决定和希杰合作,开始从他们处运进饲料进行销售。到201X年11月的时候,我已经成为了希杰(长沙)饲料有限公司当月最大的客户(单月销量突破160吨)。由于我每月的销量和年销量都达到了他们的奖励标准,在当时,希杰一一兑现了他们承诺的每月的月奖金和201X年的年终奖。我觉得满怀信心,决定全身心投入到与希杰下一年的合作中去。

201X年初,潘军玖经理拿着201X年度的销售合同来找我,我还是像去年一样,单方面先签了字(201X年时也是这样的,我先在销售合同上签字,然后由潘经理带回公司,由他们总经理签了字再还给我),交给潘经理。潘经理说要拿到公司备案,备案盖章后再给我一份。我当时想这大概是希杰公司签合同的规定程序吧,没有想太多。到了201X年3、4月份,我想起来要向潘经理要销售合同,潘经理向我解释说:希杰与经销商客户的销售合同都是向客户收齐了一起由公司签的,一起办理方便公司工作;现在正在办,办好了就立即拿给我,并承诺会催公司尽快办。我听他说得也算在理,又想想这之前几个月的月奖金他们也都按照销量算给了我,所以应该不会不按合同兑现吧,便答应再等等。就这样又过了几个月,到了7月份,潘经理有一天来找我,说他要离开希杰公司了,公司发展可能遇到一点困难(具体是什么也没有跟我说)。我担心我那销售合同他们还没有签,会不会因此赖掉合同不照之前的`奖励政策给我奖金,便要向潘经理要个说法。潘经理说他只是个销售员,公司具体的情况他也不清楚,并且强调说之前单方面签好的合同已经交给公司,要我自己直接去找他们市场部的部长和总经理签。

我知道再纠缠他也不会得出任何结果,于是决定自己去他们公司一趟。当月我便去到希杰(长沙)饲料有限公司,找到了他们的市场部部长金宁和总经理张明(韩国人),说明事由,要求他们把合同签好给我。他们告诉我不要听信销售员的话,我的合同在公司这里,目前正在核对当中,年终奖一定会按照合同和公司规定发放给我,让我不要担心合同的事,让我放心好好做。我心想,他们的市场部部长和总经理都这样承诺了,应该没有什么问题吧,我便又一次相信了他们的话,没有再追究此事。然后接下来的几个月,希杰都按照合同上说的向我发放了每月的月奖金,我想他们还是守信用的,便再一次放松了警惕,心想着他们的年终奖会按时发放给我,这大概是上万块钱的货!到了201X年12月,我偶然听到希杰(长沙)饲料有限公司***,要退出湖南市场的消息。我心急了,要***了?便立即启程到长沙他们的公司了解情况,看到办公室相当冷清,每个部门就只有部长在上班。我找到总经理张明的办公室,张明向我证实了市场上的传闻。我就问那承诺给经销商的年终奖什么时候可以拿,没想到张明总经理却一改之前的口径,说由于我的销售合同没有盖章,所以不生效,公司不会兑现年终奖。

各位客户朋友,对于希杰(长沙)这样的公司,你们认为还值得信任吗?它背信弃义,故意拖延合同签订,并继续借合同未签字盖章属无效为由,赖掉承诺给经销商客户的年终奖,这样的做法,与诈骗有何区别?不讲诚信,不讲商业规则,靠欺骗无知的经销商客户、利用他们在法律常识上的盲区,以达到其预谋已久的目的,这样的公司,在中国还有前途吗?韩国人、韩国企业,难道就是靠这样在世界市场上成长和发展起来的吗?

本人销售饲料二十几年,第一次遇到这样的事情,心里相当气愤和难受。一确实因为上万元的奖金拿不回来,二是因为轻信了希杰公司的口头承诺,反而被他们欺骗和利用,心里很不是滋味。我没有读几册书(唉,还是读书读少了,要是多读一点书,多懂一点知识,也许就不会有现在的事了),但是我这么多年做生意,都秉承诚信二字,答应别人的事情,不管是书面还是口头承诺,都一一遵守和履行,我觉得这是做好生意的第一件事。

还是决定把我的真实经历写下来发出来,告诉各位客户朋友,要当心希杰公司,要当心韩国人、韩国企业,提防着和他们打交道。我希望我的故事能被更多地人看到,让所有的人都知道希杰(长沙)总经理张明和市场部部长金宁的卑鄙和丑陋行径;如果苍天有眼,一定要将他们绳之以法,不能再姑息他们胡作非为!中国的法律是保护正直和合法经营的企业的,而不能成为外国人欺诈和压榨中国公民的工具!

拜请各位朋友帮我转起来!在此谢谢大家了!!!

山西出版传媒集团同步作文【四】

我和妈妈是于8:20从家出发的,8:30才赶到。我们到的时候大家都已经到齐了,就只等王老师来了。如果来了,就能出发去参观神钢了。在等的时间中,我与伙伴们的悠悠球技术一决了高下。

8:35左右,王老师来了。在王老师集合清点了人数后,我们启程了。我们的交通工具是大巴,分为两辆,一辆是蓝色的,一辆是白色的。我乘坐的那一辆是蓝色的,样子还不错!

8:40,我们准时启程了。一路上的景色我们这车的人都是“走马观花”,因为我们都想快点去那充满无限幻想的神钢,去看看那挖掘机是怎么生产的。一路上,同学们说说笑笑,我的死党竟还唱起了歌?!

9:00,我们到达了神钢。神钢的`叔叔阿姨们热烈地迎接了我们,欢迎我们来参观。我下车后第一个字就是:“哇!”第二个字还是:“哇!”第三个:“哇!”·········我几乎看一个景点叫一声。而让全班都叫起来的,是这个工厂还有公园?!

其实我们班是兵分两路,一路先去看大挖生产,一路去看小挖生产。我们先去的是大挖生产的工厂。大挖掘机简称“大挖”。

在神钢叔叔阿姨的陪同下,我们进入了工厂。我下车的那一幕又重现了,只不过多了几个“呀、啊、天哪”罢了。我们在台上向前走,边走边听着神钢叔叔的讲解,渐渐对大挖有了几分新的认识。我还打破沙锅问到底,从神钢叔叔口中套出了最重的型号是:SK480,它竟重48吨!我还得知,他们将生产:SK800,重量达80吨!履带卷起来比一个150厘米的人还高呢!“牛!”

我还了解到所有神钢生产的挖掘机都是蓝绿色的。生产的是:1:将机械手臂打磨光滑。2:打孔3:焊接一些小零件。4:将挖斗焊接至机械手臂。5:将机身上漆。6:将机身安装至履带上。7:将驾驶舱安装上,并且安装上各种设备。8:再将机械手臂上漆。9:将机械手臂焊接至机身上。10:检测。

我还知道,神钢每20~30分钟就可以生产一台大型挖掘机!利润将进1分钟1万元!一天可生产40余台,利润可真是翻一番啊!(高达几百万!)这么有效率,一定用上了标准化与批量化吧?

我们随后又与一组交换,参观小挖生产。步骤是一样的,虽然只有SK75,7.5吨,还有SK60,6吨,其他就没了。不过,利润还比较可观啦!

我们在名雅山庄会合了,大家交流了感受,便开始了抢答比赛,我得了个悠悠球,这可是我一直想要的呢!

之后,我们团聚了一餐,当然是KFC!

我们吃完东西后,便返回学校,训练到了4:45后,大家才总算回家啦,不过,从1:00训练到4:45,又只休息15分钟,还是太累啊~~~~

啊!时光飞逝,又过去了一天。不过今天还挺开心的,吃了KFC,又参观了神钢集团,感觉不错啊!

山西出版传媒集团同步作文【五】

来xx上班已经一个多月了,时间过得很快,哪位文人好像说过快乐的时光总是短暂的,的确是这样,每天忙忙碌碌的上班、下班,每天接到不同的Case,遇到不同的客户不同要求,不同RMA,不同的先进工具被使用,每天都是全新的,有挑战的。将来的一段时光中可能会是做着相同的动作相同的事情,不过又让我想起来哪个哲人说过:把简单的事情做好了,也是一种能力。恩,更何况现在对我来说这些事情还不简单。

想起当初接到面试通知喜悦转而到公司背景知识的了解,再到最初的英语测试,感觉自己发挥的不是很好,可是紧张中等待中有了意外的惊喜,正所谓是无心插柳,柳一不小心就成了小树林了。到了后来的和老大、Lezhao的面试,已经让我提前感觉到了大家的亲切,果然我的感觉还是挺准。来到了华讯之后,无论是Hardware Team 的还是别的同事大家都很热情。尤其是我的Tutor姚老大,慢慢的让我成长了起来,在这一个多月中让我从门外汉成了已经小有收获的engineer。姚老大外表很爷们儿,不过应该说是一个很有经验的教师爷,据说在我之前已经成功地Training出了好几位engineer。最重要的是他思路很明确,而且有着与外表的彪悍不相符的缜密和细致,不能说是面面俱到,也可以说是事无巨细了。隔壁的老Paul不善言辞,但是经常语出惊人,而且还有着一副销魂的好嗓子,在年会的上一展歌喉着实让我一震。Hurbort作为金刚砂牌手纸厂的厂长,比这个“有背景”的厂长演绎得很到位,的确有潜规则的味道。正文还是依据的延续他的搞笑风格,熊猫大侠的魔术能不能做的在隐蔽点。一飞的保镖演得很霸道(他经常这么说,不过估计胡厂长回去会让他get fired。Ray的广东话说得挺地道,达姆达?不过被打得有点惨。嘉嘉的Lady Gaga确实有点味道,挺女人的。还有哪位没有说到的在这里尽情谅解了。虽然很遗憾没有到年会现场感受一下气氛,但是明年肯定有机会感受一下气氛。

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