假如没有人类,小鱼将在清澈的水中自由自在地游来游去,微风拂过,泛起一丝丝水纹,但这么好的风景,没有人去欣赏品味。
假如没有人类,树木将会茂盛的生长。茂密的原始森林里,鸟儿婉转地歌唱,麋鹿安详地吃草。
假如没有人类,就没有科学家们发明核武器,就不会有核辐射、核爆炸准备随时摧毁地球。
假如没有人类,就不会有遍地垃圾,也不会有污水横流;不会有高耸的烟囱,也不会有大量的假冒伪劣商品。
当然,假如没有人类,就没有我们美丽的城市,没有高楼大厦,没有飞机火车,没有电脑手机,没有我们这个丰富多彩的世界。
人类——万物的主宰,请记住大地不属于人类,而人类属于大地,所有降临在大地上的,也必将降临在我们人类身上。善待大地,就是善待我们人类自己。
读完《班主任的细节管理》这篇文章,我的脑海中出现了这样一句话:天下大事必做于细,天下难事必做于易。是的,《班主任细节管理》要告诉我们的就是要做好班级管理的每一个细节问题。作为一个班级的领导者和组织者,要想造就一个好的班集体,必须从细节抓起,下面我来谈一些自己在班级管理中关于班级卫生管理方面的一点做法。
我们都知道,一个班级的卫生是最让老师头疼的。现在的孩子大多娇生惯养,在家基本都是倒了油瓶也不扶的小皇帝。为了让学生尽快能独挡一面,从低年级开始,我先给学生亲自示范怎样拿笤帚扫地、用拖把拖地、摆放卫生工具等。再选学得快的学生作为榜样表扬鼓励,让孩子慢慢学会打扫卫生。在打扫中为了不出现窝工的现象,我又把教室和卫生区的卫生细化成若干小块,扫地、排桌子、拖地、擦黑板送垃圾等,每人负责一块,每天定时打扫好。卫生工具的摆放也有固定的位置,比如:笤帚要挂在墙上的钉子上,拖把要控干放在墙角,垃圾桶必须整齐的放在笤帚下方的空地上每组设卫生组长专门负责检查卫生的打扫和卫生工具的摆放,做得好的进行奖励,反之则会得到相应的处罚。几个学期下来,我就从焦头烂额的卫生工作中解放了出来,做起了甩手掌柜。
细节决定成败,作为一名小学班主任,更要从细枝末节入手,从那些容易被我们遗忘的角落入手,从大处着眼,小处着手,做一个善于利用细节去感染、教育、管理学生的成功班主任。
你是否听到,每天早上床头不是鸟儿婉转的歌声,而是汽车喇叭的尖叫;你是否看到,旅游途中树上挂满了白色的垃圾;你是否闻到,以前的新鲜空气变成了废气......
假如没有人类,天空会有现在从未有过的湛蓝。鸟儿一展歌喉,大片大片的植被给地球染上了绿色,动物自由自在的生活在这翠绿之中。
假如没有人类,就不会有汽车,不会有高楼,不会有噪音,也不会有灾害,更不会有濒临灭绝的动物。
假如没有人类,天地间会是多么美好。
假如没有人类,臭氧层就不会千仓百孔。
假如没有人类,地球就不会失去青春的容貌!
正因为有了人类,地球变得“混乱不堪”,地震、海啸、火山爆发......一步步靠近人类,大海失去了本该属于自己的颜色。
人类啊,快停止吧!听,火山在***,大地在摇晃,大海在哭叫,地球更是在流泪。停止吧,这场无声无息的毁灭。
人类啊你们应该好好思考:地球是干什么的?它是你们致富的渠道吗?它会一直忍受你们的胡作非为吗?总有一天它会生气,会咆哮,会怒吼!所以我们起码要做到以下几点:
1、少开车,最好走路
2、少用塑料袋,多用布袋
3、不乱扔垃圾
4、懂的节约
5、种植被
6、别制造噪音
为了造福于子孙后代,为了让地球露出微笑,从我做起,一切都是举手之劳!
闲来无事读了陈海春教授的《人脉管理》。人脉管理,含义就是经营好自己的人际关系,处理好自己与他人的关系,让自己的事业更广阔。但是总会感觉人脉管理的“管理”两字不太妥当,应该叫做“人脉经营”,或者“经营人脉”。管理和经营是有区别的。管理侧重于管和理,指向内部,偏向于维持秩序;经营含有不断扩大、发展的意思。人脉不但要管理,更要经营。
陈教授他主要是研究人脉这块的。所以他从专业地角度对很多概念进行了细分:比如生活,包括社会公共生活、家庭生活、职场生活三方面。男女关系分为契约关系、情人关系、朋友关系三种。职业分三种层次:谋生的手段、施展才华的舞台、确立社会地位的途径。
他的关于职业的划分表明了人们之所以有不同的工作状态的原因。因为很多人只把工作当做是一种谋生手段,所以只做自己的分内事,而且不一定做好。有的人把工作当做是施展自己才华的舞台,而且干得津津有味的,然而生活中这种人是很少的。至于工作成为确立社会地位的途径,更是少之又少。马斯洛的需要层次理论认为,人的自我实现的需要是最高层次的需要。有这种需要的人很多,但大多数人都在各种外界的压力下,加之本身的惰性,逐渐的失去了自我,也失去了人生梦想。
在一个寒冷的世界里,只有一个上帝,上帝是非常公平善良的。看到许多动物和森林因为人类而消失,他非常生气,所以他做出了一个残酷的决定。上帝说:“我想让这个世界摆脱人类。”人类一听,默默的消失在这个世界上。
人类消失后,城市变得安静,高层建筑倒塌,核电站大量辐射外泄。美术馆里珍贵的名画,银行里成堆的钞票,美食,名牌衣服,都沉积在水、灰尘、霉菌下,等待腐烂。成千上万的动物繁衍生息;农业也将回到起点。在一个寒冷的世界里,随着人的消失,蟑螂也会灭绝。最后只剩下早期的人类建筑、不可分解的塑料、雕塑和一些无线电波,这将是人类留给宇宙的最后遗物。
人类消失后,即将濒临灭绝的动物迅速繁殖。整个世界从人类统治变成了动物统治。然而,没有人类的生产,动物的食物越来越少,天气越来越冷,北半球几乎完全冻结,成为一个“冰冻世界”,大多数动物物种已经消失。上帝意识到,虽然没有人类的世界更加自然,但当时的动物过于依赖人类,超过一半的动物无法独立生存,所以上帝决定给人类一个改过自新的机会。上帝教给了新一代人类重要的常识,教给了他们农耕、生产等知识,让地球变成了一个自然和平的世界。
最近一直在看一本书叫《销售团队管理》,书还没有完全读完,但学到的东西已经不少,而且还要反复的细读才能完全消化。本书内容并不枯燥,而以实用为主,配以各种经典案例让你在的过程更加深了印象,被评为“销售主管的第一本书”决不为过。
书里首先讲到的就是关于一个销售经理角色认知和转换。
第一就是从“销售业务员”到“销售经理”的转换。有句话说得挺有意思:销售经理就是个大业务员。实际上,这样的理解就是还处于销售业务员阶段。自己的业绩好并不能代表你就是一名优秀的销售经理,但销售经理业绩一定要好,这是肯定的,销售经理业绩好不行,还要带领整个团队有个好业绩。借用一句广告语就是:“大家好才是真的好!”
第二就是从“经理销售”到“销售经理”的转换。说白话点就是从“重业务”到“重管理”的转换。一个的销售经理要具有三个主要素质:管理意识、有预见能力和判断决策能力、职业教练。面对团队人员出现的销售阻力问题,不可以亲力亲为,这样就又陷入到业务的层次上了,而应该作为一个教练,指导销售员,销售员,让其独立的完成最终销售。
以上内容仅仅是书的第一章所阐述的,个人感觉还是很受用的,当然借此机会也将这本书推荐给所有致力于做管理、带团队的千禧人,希望大家在看过这本书后都能对销售经理这个职位的认识更上一层次,也对指导现实工作、处理实际问题有所帮助。
一直知道情绪的重要性,对它的理解只是简单的来源于生活,朋友的事,自己的事,社会的事,时长看到有些人因为一时冲动酿下不可弥补的后果。往往事情发生的原因很小,事情造成的后果却很大,回过头仔细想想,作为一个人,控制自己的情绪是多么的重要。看到一则小故事:
研究发现成就较大的20%与成就较小的20%之间,最明显的差别并不在于智力水平,而是在于是否具有良好的心理素质,只有善于管理情绪的人,才能够正确了解自我、管理自我、自我,同时,也只有善于管理情绪的人,才能敏锐客观地察觉别人的所需,合理处理与别人的关系。家庭幸福、事业同样离不开管理情绪的能力。
对于我来说也是一样,20%成就较大的人,20%的成就较小的人,我不关心自己将来归属哪一类,目前来说,我更多的会关心,我的坏情绪有没有给别人带来不好的影响。前段时间,总是会跟朋友吵架,事情本来很小,都会被说成一件大事,有时甚至觉得他的迁就与忍让也让我很上火。其实吵完之后我也进行了反省,觉得自己好不应该。现在呢,更多的时候是去跟他沟通,如果确实有什么不开心但又不想说的事,要么就静静的听歌,选择阿Q精神安慰自己,要么就跟朋友出去玩,找到合适自己的方式去调整情绪。
生活没有糟糕之说,重要的是有一种什么样的心态去面对,乌云也好,大雨也罢,生活本应该是明亮的。
人类消失后,城市变得安静,高楼崩塌,核电厂里的辐射物大量外洩。美术馆里珍贵的名画、银行里成堆的钞票、美食、名牌衣服都沉积在水、灰尘、霉菌之下,等待腐烂。成千上万的动物繁殖存活下来;农业也将回到最初。冷冰冰的世界,随着人的消失,蟑螂将灭绝。最后剩下的只有早期人类的建设、不能被分解的`塑胶、雕刻和一些无线电波,这将会是我们人类留给宇宙的最后遗物。
人类消失后,原本即将濒临绝种的动物,快速繁殖。整个世界从原本人类统治,变成动物统治。但是,没有人类的生产,动物们的粮食越来越少,天气越来越寒冷,北半球几乎完全被冰冻,成为“冰冻世界”,动物们大部分的物种都消失了。神意识到没有人类的世界虽然比较自然了,但动物却因为当时太依靠人类,而一大半的动物都无法自己生存,所以神决定在给人类一个改过自新的机会。神教导新一代的人类重要常识,并教会他们:农耕、生产……等知识,让地球变成了一个自然又和平的世界。
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