杜富国个人事迹作文素材【一】
海底像一个大隧道，走在里面就像置身于鱼的世界中。有凶猛巨大的鲨鱼，有细长苗条的带鱼，还有许多我叫不上名字的鱼。他们就像《富饶的西沙群岛》那篇课文里写的`那样。有的全身布满彩色的条纹，在自由自在地游来游去；有的周身插满扇子，游动的时候飘飘摇摇，像挂帅出征的穆桂英；有的有上长着一簇美丽的红缨，在快活的嬉戏……鱼成群结队地在珊瑚丛中穿来穿去，好看极了！
不一会儿，我变到了传送带，在传送带上看风景，海特别特别大，有几条美人鱼在游来游去，还有好多条大鱼，比我还大好多。看见他们自在的在水里游来游去，真想和他们一起玩。传送带把我们带到一个山洞里，上面和两边都是透明的玻璃，我看见美人鱼在向我招手，好像在邀请我和她一起去玩。头顶上许多大大小小的鱼儿来来往往，可惜我还叫不出它们的名字。
海底还有各种各样的珊瑚，有的像粉红色的头花，有的像扇子似的银杏叶，有的像分枝的鹿角，异常美丽。
这里不但鱼多、珊瑚多，还有精彩的海狮表演呢！可爱的小海狮一会儿顶球，一会儿做算术，一会儿钻圈，真是有趣极了！
看了我的介绍，大家是不是想去了？大家是不是心动了呢？那就赶快行动起来吧！
杜富国个人事迹作文素材【二】
一个人总会在她、他一个人的时候想起曾经经历的事，曾经爱过人，或许他不是那么的在意曾经发生了什么，但他在意的总会是那些人，那些曾经陪他一起欢笑一起傲娇一起浪的人。
有人想一个人是孤独的，有人想一个人是诗意的，有人想一个人是自由的，有人想一个人，想一个人看书，一个人玩游戏，一个人看电影，总之一切一个人都想做的事他都会去做。
有一个朋友他说我喜欢一个人，我却在他的话语中看到了另外一种孤寂，不同于常人，是一种喜爱一个人却又想逃避一个人的.感觉，他孤傲，有才，让人忍不住去接近，可是却又给人一种生人勿近的感觉，我不知道他的内心是怎样的，但我知道这样的孩子总是需要被爱的，这种爱要能使他不在一个人，对吧。
我不喜欢一个人，我喜欢和几个朋友一起坐在图书感看看书，写写作业，有着自己的空间，却总能看到彼此在那，从未离去，那样心里至少会有一份安全感，知道有人陪。一个人总会有些寂寞，一个人总会有些孤单，但是要知道一个人总还是有些棒棒哒的地方，这些个优点只能让那些喜欢一个人的人去解答，而我这种群居动物总会有所漏洞，不便去说。
如果有人喜欢一个人，并能说出一个人的优点，请告诉我，也让我能了解那个人的一些感受，至少不会再盲目碰壁，如无头苍蝇。
杜富国个人事迹作文素材【三】
我总是看一本书，拿起来就迫不及待的想明白结局，所以假期就放不下了。虽然代价是头晕胃痉挛，但我还是很享受。
我不喜欢这本书，因为我不认为它对职场游戏有很大的好处，也不包含深刻的生存智慧，而只是为了一个故事，一个傻女人努力奋斗的故事，一个有趣的英雄杜理科拉拉，一个反映我们工作苦菜花的故事。
我天真的相信少说多做的原则。我用助理的钱工作，每天加班到9点。老板骗了我一句话：我小的时候可以多做多学。钱不是问题。最后才知道，钱永远是个大问题，没有最好的谈判机会，很难翻身。老板总觉得我不需要给你提职位，给你加钱。如何优化价值是老板的必修课。老板经常教导我们：要让自己成为公司不可或缺的人，这样你才有资本和公司对话；如果你只是一个可有可无的人，公司根本不会理你。就这样，在老板的影响下，看不起自己的价值，为了知道人情而傻傻的去做。
杜拉拉的经历就像电影回放。经过各种努力，一无所获。说到痛苦，人们不禁会有些不安。只是杜拉拉很幸运，她得到了大老板的赏识，但我们那里没有大老板。公司结构太简单，看起来不一定好。杜拉拉过去的原则也是我的原则。我越来越怀疑这些原则，但是我喜欢规则，我喜欢直接，我不懂诡计，我也不会假装，所以我还没有把它们打翻。
年龄越大，对生活和工作的反思越多，尤其是看的例子越多，越不放心。你是想就这样走下去还是开拓新的境界？延续当下的日子，送走，就是绰绰有余；跳出来就得筑起铁墙，抵御未知的风雨。
突然想到一个不跑题的词，就是所谓的企业文化。不知道我们公司的文化是什么，如何保持员工的积极性？靠老员工动员讲课？还是应该有一些其他的好处？如果上班变成了负担和痛苦；如果空气中的凝结是一种张力和压力；如果老板板着脸说“工作快乐”，我们的热情怎么可能不降温？
随着专业环境和发展，杜拉拉每天在地铁里都在我眼前被提起，我不得不努力思考。
此刻，我已经读完了这本书。首先，我仔细阅读了它。看完觉得书里很精彩，得到如下知识点：
1、当我和我的直接主管有问题时，我应该积极沟通，而不是先研究越级投诉，这在大企业是一个禁忌。
2、对付新老板，尽快找到游戏规则。
3、做任何事情，优先考虑更高层次，与更高层次建立一致性。
4、勇于向老板提供好的信息。
5、在和老板谈话之前，你要理清思路，先想想老板要占用多少时间，谈话的主题是什么，信息要简洁明了。
6、找出老板提问的普遍规律，提前做好准备。
7、做了工作后没有得到老板认可的主要原因是和老板缺乏沟通。解决方案是：
1）简单告诉老板每个阶段的主要任务和安排，要求老板在某个日期前提出建议，否则按计划执行。
2）遇到困难，我会努力自己解决，但会带着解决方案和老板开会。让他了解困难的背景，在意识到困难的严重性时提出两个自己准备的解决方案，并告知各自的优缺点，让他选择最终的解决方案。这样可以让老板知道我工作中解决问题的难度、频率、专业知识、能力和态度。
3）大型项目实施过程中，定期向老板通报进展情况，在重要阶段，如重大事件总结、最终结果等，积极向老板提供信息。
4）与其他部门的上级或公司的高层管理人员一起工作时，注意文字清晰简洁，沟通积极，研究周到，无异常信息。
8、我对研究问题有明确的时间限制，然后把事情复杂化，到事先约定的时间点，我们必须得出下一个结论，往哪个方向走。
9、人的精力是有限的，要花大部分时间发挥自己的长处，扬长避短。
杜富国个人事迹作文素材【四】
岁的刘丽，是个来自安徽的农村姑娘。因家境贫寒，岁的她便辍学，外出打工，挣钱为弟弟妹妹交学费、贴补家用。她辗转于湖北、江苏等地，做过服务员、保姆，如今已在足浴城干了十年“洗脚妹”。然而，为了“生计”打拼的她，却把辛苦攒下来的大部分积蓄，捐给了名贫困学生，自己却依然过着朴素的生活。这个平凡的打工妹，奉献的不仅是爱心，还有对下一代命运改变的期盼。刘丽的事迹传开后，被网友称为“中国最美的洗脚妹”。
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杜富国个人事迹作文素材【五】
大学本科毕业，长相也仅算中上，没有任何家庭背景，成功要靠勤劳的双手去创造。这样的一位女性，只凭着自己的不懈、胆识与智慧，在充满竞争的职场摸帕滚打近十年，由小小的销售助理升总监，成为了一位极富传奇色彩的职场达人。她，就是杜拉拉。《杜拉拉升职记》，记叙的不仅是职场战斗的技巧，它更是一部规划人生的秘笈。
杜拉拉只是一个小说人物，但她的生存状态却代表了我们当仪的绝大多数白领。透过她的成功，我们可以获得更多更加宝贵的启示。创造成功，需要不断的学习来充电，这是我透过杜拉拉的成功所看到的，大学本科文凭，没有任何专业知识与职场经验，这是杜拉拉的致命硬伤。杜拉拉在求职过程中为此吃过了不少亏，而她却总能在吃亏中发现自己，在吃亏中学习，几时已是深夜，办公室仅剩她一个人还在加班也所不惜。通过疯狂的学习，她的管理知识甚至大大超过了那些专业院校毕业的同行，这为她迈向成功奠定了坚实的基础，而到后来她升至主管时，任然噬学如命，有时她甚至会“屈尊”去请教自己的下级。在她负责招聘工作的时候，也将应聘者的学习能力作为一项重要指标。现在很多年轻人都认为自己手中的文凭不够硬而对前途缺乏信心。这是杜拉拉取得成功的另一件法宝。杜拉拉在公司工作认真，踏踏实实如老黄牛一般，人赠外号“掘馿”，这本是职场中的一忌——容易吃力不讨好，但在我看来，我们的工作中正需要这种态度。这种态度的确让杜拉拉被老板利用了一番，但这样的认真务实让她一直保持着出色的工作业绩，让她赢得了同事们的喜爱与老板的信任。
勤勤恳恳的工作让她总是离开办公室的最后一人，任劳任怨的态度也曾让她倍受折磨，不论是做普通的销售助理，还是公司高层的HR总监，她的工作态度始终不变。有的人能收获成功，而有的却碌碌无为，杜拉拉用她的经历告诉我们，不论做什么事情，认真务实总让投机取巧更容易成功。一个平凡的女性，能取得令无数男儿都羡慕不已的成就，从《杜拉拉升职记》中，我读到的是一种勤奋。上天并没有给杜拉拉特别美丽的外表；，没有给她聪明过人的头脑；也没有给她有财有势的家庭，但却给了她勤奋的性格，让她能勤奋的学习，勤奋的工作。她那富有传奇色彩的成功人生，正是由她勤劳的双手所创造。
杜富国个人事迹作文素材【六】
岁的长春小伙卢续，一个普通的房地产公司职工，在吉林永吉巨大洪灾面前挺身而出，用他的智慧与勇敢，成功挽救了一个又一个鲜活的生命。在他的身上，让人看到源自于人内心最本质的一种温暖与力量。当“救人视频”出现在网络上，被无数网友不断“顶”起，几天内点击量达数百万次，一度成为网络上“最揪心”“最感动”的暖流。灾难面前，一个又一个卢续告诉我们：洪水无情，但人间有爱，在这些平凡人身上，到处散发着人性的光芒与温暖。
杜富国个人事迹作文素材【七】
我们经常抱怨：“为什么我们经常努力，生活却还是那么糟糕？”也许我们的努力似乎很难。我们忘记了了解自己，忘记了清醒和确定，忘记了解决方案总是比问题多，忘记了更有效和明智的行动。
对于失败，我们喜欢给自己找各种理由。主人公杜拉拉能够清晰地判断和识别自己是在处理工作还是生活，总是以谦逊的态度面对困难和处理问题，并通过自我恰当的方法和良好的品行得到了领导和同事的认可。在我看来，更让我印象深刻的是拉拉在人际关系中不计得失，凭借良好的'品行将失败转化为胜利的能力：当杜拉拉作为一名普通员工接手一个巨大的项目时，她没有找到逃避或计算自己是否是自己的借口。
正是这种简单的工作态度让杜拉拉的工作变得更好。在接手重大项目之初，拉拉得不到上级的支持，得不到同行的配合，也得不到下属的协助。但她通过共情积极沟通，最终建立了良好的人际关系，赢得了上级和同事的一致认可和好评。
杜富国个人事迹作文素材【八】
最近看《杜拉拉升职记》这本书感触瞒深，良好的沟通，积极的工作态度，重要的是能找块坚实的靠山，在机遇出现时的把握，才是构建真正好工作的条件，当然，所有的元素最好在大型的公司中，否则，一切皆空！
回想自己，工作七年。在若干年后才算是找到自己的方向。良好的沟通，好像也是到了第三份工作的时候才发现的，之前的工作，只有不愉快和无聊，是自己把好时光给混走了。现在才明白不知道阿算晚？
刚刚看了一个邮件，同事发过来的。问：30岁的人在思考什么？严肃的问题啊！算下来估计需要360万才够这一生的花费，而且没有包括丰富的娱乐生活。昨天的时候也跟刚过完三十的同事聊天，同样的感触，30了，日子该如何更好的继续？我再有两，三年的时间也要到达这样的一个日子，如何面对？在5年前的时候感觉机会还是会很多的，没有想到自己荒废了美好的几年时光。时间不能倒转，我们还是只能继续向前看，分析一下现在的状况，现在公司也算得上是难得的好公司，确实也有相当优越的吸引力，但是对于我真正的发展是充满制约的。
