书中的一个章节,对于“失败”给出了否定的态度,认为“失败是一场悲剧”。虽然,我对它的观点并不完全认同,但是对它的解释理由很认同。
任何事情都是要一分为二的来看,“失败”也不例外。我们总是能从“失败”中收获些什么东西的.,而这些东西会让我们“不在同一个地方再次跌倒”。
但是,“失败”也并不是完全值得称颂的,就像书中说的那样,“失败”的原因是多方面的。这次可能是因为因素A,下次可能是因为因素B等等。我们不能单一地去看失败,就像我们不能单一地去看成功一样。
人,只有为着一个伟大、崇高的目标活着,才是幸福的。丧失了一个伟大的崇高的目标,贪图当前的一时安逸、眼前的享受,就会失去正确的`世界观、人生观和价值观,迷失方向,有负于党的事业,有负于人民群众。
随着市场经济的不断发展,一些人钻了体制、机制、制度不健全的空子,挖社会主义墙脚,大发个人横财。为了达到"人生得意须尽欢,莫使金樽空对月"的境地,马向东等人从第一次到了无数次,大把大把地捞钱,最后东窗事发,身败名裂。我们假设,如果他们注重世界观的改造,人生观、价值观不失衡,不忘本,不志党的教育和培养,不忘共产党员的宗旨,不志肩负的责任,可能就不会有今天"铁窗生涯"的结局。
随着社会主义市场经济的不断发展,我们的物质生活水平比过去有了极大的提高。生活的提高,这本是一件极大的好事,这是我们事业发展的结果。而这种生活上的提高,反映到人们的思想上,便可能产生两种情况,有些人想到过去的艰苦,尝到今日的甘甜,就会看到无比辉煌的明天,更加坚定党的理想、信念,因而更加信心百倍,勤奋工作。但是,也可能有另一种人,由于生活条件改善了,便沉缅在享受之中,忘记了党的艰苦奋斗的优良传统,忘记了党的宗旨,满足于现状,不愿再艰苦奋斗了,没有了雄心壮志。一个人在对待物质生活上要经受两种考验:"贫贱不能移"和"富贵不能淫"。艰苦的、困难的磨炼固然是一种严竣的考验,比较优裕的物质生活条件同祥是一种考验,而且是一种更为严竣的考验。如果说,在过去艰苦的岁月中我们经受了考验,那在今天和以后的生活好了的时候,我们还要经受新的考验。
代表最广大人民群众的利益,这就要求我们党员时刻都要牢记党的宗旨,时刻都要牢记我们的权力是人民赋予的,时刻都要提醒自己不要脱离群众。只有这样,才会在个人得失面前多一份平常心,在灯红酒绿面前多一份警惕心,在广大群众面前多一份进取心。"堂堂正正做人,清清白白做事"。
作为一个党员,自觉实践江泽民同志"三个代表"的重要思想,必须坚持吃苦在前,享受在后,坚持党和人民利益高于一切,坚持个人利益服从党和人民群众利益。
每一个领导干部能走上今天的领导岗位,其实只是群众相信能代表他们的利益,所以把他们推举上来,赋予了相应的权力。人民群众所给的权力,只是工作的权力,并没有给他们享乐的权力。误解了手中的权力,用错了手中的权力,也许连做"普通人"的权利都没有。
看完警示录,我想我们每一个党员应做到做一个不为利,不谋私,努力做一个高尚的人,纯粹的人,脱离了低级趣味的人,有益于人民的人。
有人说是能力,有人说是性格,有人说是人品,还有说专业的,众说纷纭,莫衷一是。
某集团一位资深人力资源道出了真机:其实,做好一份工作,最重要的是用心去做,也就是要有一个端正的态度。就像艾莫老是在加拿大考驾照所经历的那样,加拿大交通法规定外籍人士在本国开车必须通过加拿大本国的驾照。作为在国内游四年驾龄的熟练车手,他对这个政策不屑一顾,认为是一种歧视政策,对教练的反复叮嘱也当做耳旁风,结果即使是经过了一番学习,考取了驾照,也出了不少事故,还撞坏了两台车,一台凯美瑞,一部宝马。
我这里想说的是能力很重要,专业很重要,因为那是我们之所以在这个职位上的基本条件。但是,专业能力都很强的员工未必就是企业离不开的mvp,就像原子弹能释放出巨大的能量,它却是不定性的,却是破坏性,毁灭性的。能力强的人不一定就是最有价值的员工,他必须有一个正确的思想作指导,那就是端正的工作态度。
古代圣贤孔子有句话叫:“取乎其上,得乎其中,取乎其中,得乎其下,取乎其下,无所得矣。”我们做工作也是一样,走程序很简单,做到位不容易。孔夫子这句话就是要告诉我们,我们要得到100%的结果,必须付出120%的努力。也就是工作不厌其细,只有不断追求完美,才会趋近于完美。因为我们做事出了受主观因素制约,还会受到客观因素的影响,比如我们欲开发一个新客户,出了完善我们自身的服务,还要比竞争对手更快一步,更真诚一点。我们设计一幢大楼,不能说我们能让它结构承载力刚好不倒,必须有很强的抗击外来自然灾害的富余量,比如说抗12级台风,8级地震,这个富余量在建筑学叫做“冗余度”,只有这个冗余度足够,我们住在里面才能安全可靠。我们尽可能把工作做到位,看似“冗余”,实则牢靠,那么,我要问各位,这个“冗余”我们要不要做呢?
态度很重要,我讲一下如何端正工作的态度。
端正态度,出了我们良好的职业素养,我认为,非常重要的一点就是一定要意识到自己的工作很重要。做销售没有前期准备工作,等于没带武器上战场,所以后勤人员很重要,没有会计,公司的'收入支出无法得到合理的分配,有可能销售人员为公司赚了很多钱,结果发现,最终企业一直在亏损,因此管理人员很重要,人力资源等等很重要。
很多时候我们工作做项目离不开团队合作,每个企业都讲究团队精神。其实所谓的团结,是一种被要求的形式,是被动的,个人推崇的是主动配合。在管理者下达任务后,具体实施工作中,肯定会有不同的分歧,进而因意见不同会产生工作的纰漏。作为一个有端正工作态度的员工,他是团队是的粘合剂,502,她不仅很好的完成本职工作,还会修复同事工作的纰漏,而不是急于跟同事划清界限,表明与此事我无关。
企业就像一个人体系统,只要手脚大脑,五脏六腑各司其职,人才能健康快乐的创造价值,只有我们企业各部门端正态度,各就其位,企业才能健康高效的运转,毕竟,一个部门生了病,痛的是整个企业啊。
最后我用一句老套而又实在的一句话结束:态度引领正确方向,态度决定一切,最有价值的员工一定是态度端正而又坚定的员工。
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