打破定律奋勇向前作文200字【一】
在生活中，我们很多人都有这样的经历：乘坐公交车没座位的时候，总是自己旁边的位子空不出来；越是担心发生的事情，偏偏就会发生。读完这本书后就明白，尽管有很多事情我们已经习以为常了，但其实并不了解真相，而《墨菲定律》就给我们揭示了这些事物运行的逻辑规律，推演事物发展的因果关系，阐述了一种偶然中的必然性。
本书涵盖的范围很广泛，从管理、心理、人生到事业，有诸多方面的案例，我就想其中的一个跟大家一起分享。
“链状效应”：想叹气时就微笑
书中是以职场抱怨展开的。有些人心胸不够宽大，对一些事情总是放不开，喜欢怨天尤人。如果你总和这样的人在一起的话，那么久而久之，你也会变成一个爱抱怨的人。这就是链状效应。所以，如果你不想变成一个“抱怨精”的话，那么就离那些爱抱怨的人远一点。职场上，更是如此，如果你抱怨多了，除了自失尊严外，还会让同事对你避之唯恐不及。谁也不希望别人的消极情绪影响自己的好心情，所以想抱怨的时候就微笑；有同事向你抱怨的时候，就一笑而过。心中的委屈，干脆把它变成一种前进的动力，督促自己更加努力工作，化干戈为玉帛，化戾气为祥和，化抱怨为动力，微笑面对自己的工作。抱怨的人不见得不善良，但常常不受欢迎。抱怨就像用烟头烫破一个气球一样，让别人和自己泄气。
谁都恐惧牢***满腹的人，抱怨会使自己丧失勇气，对解决问题却毫无帮助。所以与其抱怨别人，不如反思自己。要想避免成为爱抱怨的人，就必须清醒的认识到下面的事实：
（1）抱怨解决不了任何问题。既然不管心情如何，工作都是要做的，又何必让他人心生芥蒂呢？
（2）发牢***的人没人缘。太多牢***说明自己缺乏能力，无法解决问题，才会将一切不顺利归于种种客观因素。
（3）冷语伤人。每个人都有貌似坚强实则脆弱的自尊心，凭什么对你的冷言冷语一再宽容？
（4）重要的是行动。遇到问题，将所有不满的事情罗列一下，看看是制度不够完善，还是管理存在漏洞。在工作中，不可能完全没问题，我们需要找出它、解决它。
总之，世界是纷繁复杂的，了解和掌握这些定律，对我们认识事物的本质、发现事物的规律有非常重要的意义，使我们多一份清醒，多一份智慧。
打破定律奋勇向前作文200字【二】
在生活中，我们经常有这样的经历，出门怕碰到谁，偏偏就碰到了，坐公交站着的时候，空出来的位置总是离自己远的位置，排队的时候，总是你没排的队移动的更快些，小时候一没完成做业，老师就检查，越是怕被提问越是问到你…这其实就是“墨菲定律”。
墨菲定律是一种心理学效应，因为是爱德华墨菲提出，所以就叫墨菲定律。
简单些说就是：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多么的小，它总是会发生的。
那要怎么解呢？同事睁着期待的大眼睛问？
怎么解？无解！
如果我们已经知道有些事情终将发生，那最好的办法，就是积极面对了，我们无法完美的不犯错，那就只能从失败中汲取经验，让错误成为我们成功的垫脚石。
突然想到上次培训的时候老师说过，他们统计过，销售电话打到一定的量，就一定会有成交，所以，每一个拒绝的电话，都是向成功迈进了一步，只要你打的足够多，你的成交额就一定会上来，想来，这便是墨菲定律的反向操作了。
书中有好多的定律，有我们熟悉的青蛙法则，木桶定律，口红效应等，也有许多我们不知道的，学习和了解这些法则并不会像得了武功秘籍一样天下无敌。
他只是告诉我们世界存在的一些道理，知道了这些道理，对于很多的事情，我们就不会自寻烦恼，不会怨天尤人，积极得面对一切！
打破定律奋勇向前作文200字【三】
在生活中，我们经常有这样的经历，出门怕碰到谁，偏偏就碰到了，坐公交站着的时候，空出来的位置总是离自己远的位置，排队的时候，总是你没排的队移动的更快些，小时候一没完成做业，老师就检查，越是怕被提问越是问到你…这其实就是“墨菲定律”
墨菲定律是一种心理学效应，因为是爱德华 墨菲提出，所以就叫墨菲定律。
简单些说就是：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多么的小，它总是会发生的。
那要怎么解呢？同事睁着期待的大眼睛问？
怎么解？无解！
如果我们已经知道有些事情终将发生，那最好的办法，就是积极面对了，我们无法完美的不犯错，那就只能从失败中汲取经验，让错误成为我们成功的垫脚石。
突然想到上次培训的时候老师说过，他们统计过，销售电话打到一定的量，就一定会有成交，所以，每一个拒绝的电话，都是向成功迈进了一步，只要你打的足够多，你的成交额就一定会上来，想来，这便是墨菲定律的反向操作了。
书中有好多的定律，有我们熟悉的青蛙法则，木桶定律，口红效应等，也有许多我们不知道的，学习和了解这些法则并不会像得了武功秘籍一样天下无敌。
他只是告诉我们世界存在的一些道理，知道了这些道理，对于很多的事情，我们就不会自寻烦恼，不会怨天尤人，积极得面对一切！
打破定律奋勇向前作文200字【四】
在生活中，我们很多人都有这样的经历：乘坐公交车没座位的时候，总是自己旁边的位子空不出来；越是担心发生的事情，偏偏就会发生。读完这本书后就明白，尽管有很多事情我们已经习以为常了，但其实并不了解真相，而《墨菲定律》就给我们揭示了这些事物运行的逻辑规律，推演事物发展的因果关系，阐述了一种偶然中的必然性。
本书涵盖的范围很广泛，从管理、心理、人生到事业，有诸多方面的案例，我就想其中的一个跟大家一起分享。
“链状效应”：想叹气时就微笑。
书中是以职场抱怨展开的。有些人心胸不够宽大，对一些事情总是放不开，喜欢怨天尤人。如果你总和这样的人在一起的话，那么久而久之，你也会变成一个爱抱怨的人。这就是链状效应。所以，如果你不想变成一个“抱怨精”的话，那么就离那些爱抱怨的人远一点。职场上，更是如此，如果你抱怨多了，除了自失尊严外，还会让同事对你避之唯恐不及。谁也不希望别人的消极情绪影响自己的好心情，所以想抱怨的时候就微笑；有同事向你抱怨的时候，就一笑而过。心中的委屈，干脆把它变成一种前进的动力，督促自己更加努力工作，化干戈为玉帛，化戾气为祥和，化抱怨为动力，微笑面对自己的工作。抱怨的人不见得不善良，但常常不受欢迎。抱怨就像用烟头烫破一个气球一样，让别人和自己泄气。
谁都恐惧牢***满腹的人，抱怨会使自己丧失勇气，对解决问题却毫无帮助。所以与其抱怨别人，不如反思自己。要想避免成为爱抱怨的人，就必须清醒的认识到下面的事实：
（1）抱怨解决不了任何问题。既然不管心情如何，工作都是要做的，又何必让他人心生芥蒂呢？
（2）发牢***的人没人缘。太多牢***说明自己缺乏能力，无法解决问题，才会将一切不顺利归于种种客观因素。
（3）冷语伤人。每个人都有貌似坚强实则脆弱的自尊心，凭什么对你的冷言冷语一再宽容？
（4）重要的是行动。遇到问题，将所有不满的事情罗列一下，看看是制度不够完善，还是管理存在漏洞。在工作中，不可能完全没问题，我们需要找出它、解决它。
总之，世界是纷繁复杂的，了解和掌握这些定律，对我们认识事物的本质、发现事物的规律有非常重要的意义，使我们多一份清醒，多一份智慧。
