请给我一点时间 作文【一】
在我的床头一直放着一本书：《请给我结果》。这本书是2012年买的，那一年刚毕业，对于职场上的一切都是未知的，迷茫的。“职场小白”的我，机缘巧合下去到一个都是老板级人员参加的培训课，听到讲师建议在场的老板都给公司的HR看看那本书，并让他们列为员工培训的书本之一。回来之后便把那本书买了回来。
一直放在床头不是因为没有看完，而是因为要提醒自己：在工作上，一定谨记“结果导向”，老板要的是你的结果，他只想知道，一件事情，你能不能按照标准、要求做好或者是做的更好，不会想知道你过程是多么的艰辛困苦，如果你做不到，自然会有能做到的人取代你现在的位置，中国最不缺的人。但是在生活中要享受过程，不要一味的去追逐结果，生活是生活，工作是工作，工作是为了更好的生活，两者不能混为一谈。
或许因为这一层原因，这本书我看了几次，每一次看都是不同的心境，都有不同的领悟。
刚买回来的时候看了一次，那个时候的身份是一个如职场不久的普通职员，一心只想着要好好工作，努力养活自己，不再依靠父母，给他们增加负担，对什么事情都是热情高涨，心血澎湃，不怕难，不怕输，为了工作三天三夜不睡觉也没有关系，以为只要自己足够的坚强、隐忍、吃苦、耐劳、勤奋、努力就可以了。满脑子都是只要完成上司交代的工作就好了。看完这本书之后，才知道完成任务≠结果。但也许是职场不够，社会阅历不丰富，看的一知半解，始终没有明白透彻，后来因为繁琐的事情便一直搁置，想着以后要再找时间看看。
第二次看是在2013年，那个时候我已经不再像当初那样的“小白”，对于职场已经不陌生，很多事情都做的得心应手，但也更加到了职场的残忍与残酷，每走一步都如履薄冰，总觉得稍有不慎就会万劫不复。在这样的心情下再次读这本书，更加体会了责任和结果之间关系，正如说中所讲的一样，锁定责任，才能锁定结果。每个不同的岗位，工作职责都不一样，岗位责任也就不一样。当员工身上有着强烈的责任感的时候，才能更好的取得这件事情预料之内的结果，而不敷衍了事，只为完成任务，到月底拿工资。看完之后我反反复复想了自己所处的岗位、自身的肩负的责任以及日后要走的路，这让我在往后的工作中，更加的体现了自身的价值。
再一次看是2014年，那个时经常会需要面试并给新入职员工做培训，便想到要再看看这本书。职场有句话说，中层无能，累死三军。不仅如此，下面的人员还不服你的管理，这就要求中层领导要有归零心态并且找准自己的位置。无论之前有多少的“丰功伟绩”，那都是以前，现在要顾虑的是整个团体。在后来长期的给员工进行培训时，我都抱着这样的心态，给那些或和我之前一样刚入职场的人员悉心耐心的解答，或给那些刚来到工作的职场“老人”详细解析。尽管现在我已经不再做培训，但是归零的心态与找准自己的职场位置将伴随着我往后的职业生涯。
对于这本书，尽管我看过许多次，但是我依然不想让自己成为一个为了结果而用尽手段，无所不用其极的人。尽管我时常想问问命运，冥冥之中给我的是一个什么样的人生；想问问缘分，茫茫人海中，与我携手的人会是谁；更想问问自己，这一年，想给自己什么样的生活，然而，无论我问天，问地，问命运，问缘分，都无一能给我结果，唯有自己踏踏实实的一步步走下去，给自己一个圆满的结果。若没有那千万次的失败经历，从失败中取得的经验教训，何来的成功；若没有以时间为代价的经过，谁能一蹴而就，从而得到自己想要的结果。
无论命运给我的安排是什么，我清楚知道自己想要的是什么样的人生；无论缘分会将什么样的人带来我的身边，我想他们都是我生命中的贵人，帮助我或者是使我懂得了某些道理，明白了某些事情；无论这一年会怎么样，我想我会好好的对待每一天，用最好的姿态迎接的明天，等待着你。我想拥抱最好的自己，遇见更好的你。
请给我一点时间 作文【二】
完成任务≠结果，我们现实生活中很多人都被导入只要我尽力就ok了，没有功劳也有苦劳的误区，这是一些企业的通病，并不太关注结果，这种不负责任的心态是非常可怕的。其实完成任务只是过程，关注的是结果，没有结果公司就不能生存，没有结果就不能发展，没有结果我们和公司就不可能形成商业交换关系。结果是靠我们每位员工来提供的，只有我们无数员工创造了结果才能构成企业结果。我们必须把完成任务和结果的关系划分清楚，上级所分配的任务，不管你怎样去完成，只要你没结果，你就没有任何理由和借口为自己辩解。请记住不要理由，只认结果，我们是靠结果生存，我们不可能靠理由生存。如果我们每一位员工都追求结果，那么我们的公司一定会日益强大。
请给我一点时间 作文【三】
读《请给我结果》一书后，脑海里便闪现一句话：过程是结果的必然成果。8年来的职业经历，让我对这本书、对这句话有了更为深刻的感悟。不积跬步，无以至千里。以结果为导向的过程才是提高自己、实现人生价值最珍贵的利器，用结果证明自己伟大的人才是真正的勇敢者。
看别人容易，知自己最难。人(消费者永远都是营销及策划人最需也是最难感知的问题，史玉柱的成功便佐证了这一点。以己之短，学人之长，只有对自己、对人生、对亲人、对朋友负责任的人才会具备虚心学习的心态，人都是在不断学习中成长并建立属于自己一片天地的，不要给自己找任何的理由来松懈，应该时刻告诫自己主宰命运的只有自己。否则只能喝下自己酿造的“空有满腹经纶、未有成功根基”的遗憾酒了。
完美不容易，缺憾美更难。三流的创意、一流的执行同样会取得成功，这就是行动的重要性。想得再完美，总会有理想主义的不切实际;做得再艰难，总会有现实主义的点滴成功。只有行动，才知差距;只有行动，才知捷径;只有行动，才会成功。想象中的成功，虚无飘渺;行动下的成功，即使是阶段性的成功，即使遇到挫折，也是伟大的。正是因为九九八十一难，《西游记》才会如此倍受尊崇。感受挫折，体验另类成功，失败并不可怕，可怕的是从失败中不能感悟自身差距并为之弥补。行动了，跌倒了，爬起来，成功了，才是人生最真实的写照。
苦劳很重要，结果更重要。不以苦劳为功，要以功劳为荣。真正的人生应该是不断创造、不断行动、不断失败、不断成功，因为再坏的结果也有学习的价值。证明自己的永远都是产生结果的行为，没有结果的过程就跟“鸡生蛋还是蛋生鸡”的争论一样，苍白而无聊。
忘掉小自我，成就大自我。都在讲团队，同样对于团队的.理解也各有不同。我个人对团队的理解是：有着共同愿景，有着强烈的事业责任心，用心做好自己份内事;服从于团队，服务于团队。这就如同几个人共同拉着一辆车，一个人偷懒会给其他人负重，虽能带你一段，却不能带你永远。由此可见责任心、认真的态度比聪明更重要，因为勤能补拙，而聪明会让你从务实走向务虚。因此，团队的成功才是个人最大的成就。
人生大舞台，痛并快乐着;社会大舞台，勇敢者的游戏。
