关于工作制度的作文【一】
她的话音刚落，我们就跑得无影无踪了。我先去了护齿小镇。里面有一位阿姨正热情的接待我，她让我穿上了牙医的外套，我先观看了一部关于保护牙齿的宣传片，阿姨向我们介绍了四个能让牙齿长得更壮更强的好习惯。定期去医院检查牙齿，认真刷牙，多用含氟牙膏，饭后漱口。对照自己，问题还真多。
接着，我来到了肥皂店。发现小桌子上摆放着许多不一样的.模具和一些用肥皂和一些颜料混成的胚子，阿姨让我挑一个模具和一种肥皂胚子，我选了一个小星星的模具和一种紫色的肥皂胚子，但是，我刚准备将颜料倒进模具里，就被阿姨制止住了，我问阿姨为什么？阿姨说：“这肥皂胚子已经凝固了，所以要在微波炉里加热一下，让它软化，变成液体，再倒入模具中。”
按照阿姨的说法，我认真地做着，不一会，星形肥皂便做好了，我用保鲜膜将肥皂包起来，小心地放入口袋。攥着自己亲手做的肥皂，心里别提多美了。两个小时真短暂，我还没来得及多体验几项工作，工作人员便开始清场了，我是多么不情愿离开啊！
关于工作制度的作文【二】
1965年，一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下午茶的时候，他常到学 校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者，某一些 领域的学术权威和一些创造了经济神话的人，这些人幽默风趣，举重若轻，把自己的 成功都看得非常自然和顺理成章。
时间长了，他发现，在国内时，他被一些成功人士 欺骗了。那些人为了让正在创业的人知难而退，普遍把自己的创业艰辛夸大了，也就 是说，他们在用自己的成功经历吓唬那些还没有取得成功的人。
作为心理系的学生，他认为很有必要对韩国成功人士的心态加以研究。1970年 ，他把《成功并不像你想像的那么难》作为毕业论文，提交给现代经济心理学的创始人威尔布雷登教授。
布雷登教授读后，大为惊喜，他认为这是个新发现，这种现象虽然在东方甚至在世界各地普遍存在，但此前还没有一个人大胆地提出来并加以研究 。
惊喜之余，他写信给他的剑桥校友——当时正坐在韩国政坛第一把交椅上的人—— 朴正熙。他在信中说，“我不敢说这部著作对你有多大的帮助，但我敢肯定它比你的 任何一个政令都能产生震动。”
后来这本书果然伴随着韩国的经济起飞了。这本书鼓舞了许多人，因为他们从一 个新的角度告诉人们，成功与“劳其筋骨，饿其体肤”、“三更灯火五更鸡”、“头悬梁，锥刺股”没有必然的联系。
只要你对某一事业感兴趣，长久地坚持下去就会成功，因为上帝赋予你的时间和智慧够你圆满做完一件事情。后来，这位青年也获得了 成功，他成了韩国泛业汽车公司的总裁。
温馨提示：人世中的许多事，只要想做，都能做到，该克服的困难，也都能克服，用不着什么钢铁般的意志，更用不着什么技巧或谋略。只要一个人还在朴实而饶有 兴趣地生活着，他终究会发现，造物主对世事的安排，都是水到渠成的。
关于工作制度的作文【三】
每当你去超市买东西时，有推销员热情地为你介绍商品，有营业员周到地为你提供服务，还有收银员细心地为你计量、收钱或刷卡收款。8月24日下午，我们德州晚报小记者来到“银座”超市当了一次“小营业员”。
我被分配到“收银区”，当收银阿姨的小助手。阿姨安排给我的主要工作是顾客交钱时，看看顾客购买的东西是否比较多，问问顾客需要不需要购物袋，根据他们购物的多少选择购物袋的大小，将顾客购买的东西等收银阿姨扫描之后放进购物袋，还要帮助顾客打开进超市时封袋的`吸扣。
站在岗位上，我迫不及待地等待顾客的到临。终于，来了一位老爷爷，我激动得忘了第一步要干什么，看着收银阿姨验码、输号、找钱、递钱，那有条不紊、让人眼花缭乱的动作，我心里佩服极了。见老爷爷走到我这边来了，他所购的东西不是很多，手里有密封袋，我手忙脚乱地用吸盘将密封袋上的吸扣打开，拿出里面的东西递给他，将他购买的东西帮他装进自带的购物袋中，看着老爷爷远去的身影，我松了一口气。
一开始我还劲头十足，可是不到半个小时，我就感觉站累了。“一定要坚持到底！”我心里为自己打气。时间，一分一秒地走过，我的腿不停地给我提出抗议。但是身边的阿姨比我站得时间更长，***活也比我们***多。我望望其他的小记者朋友们，他们都在坚守岗位，没有一个“离岗”。
通过两个小时的实践活动，我深深地到：收银员的工作不是想象中的那么简单，所以，做什么工作都需要付出辛勤的汗水和百倍的努力！
关于工作制度的作文【四】
我的爸爸虽然是个“小领导”，可要处理的事情非常多，要接待客户，要发展业务……爸爸数十年如一日，如同热爱生命一样热爱着自己的职业。每天他总是早早来到办公室，最后一个下班回家；周末、节假日时，加班成了家常便饭；和妈妈聊天时，张口是谈工作，闭口还是谈工作。爸爸简直就是一个名副其实的“工作狂”。
就在前几天，爸爸生病了，因没有胃口，一天都没吃饭。下班后，爸爸拖着疲惫的身躯回到家里，打算上床休息。这时手机响了，爸爸一接电话，结果任务来了：明天是“3·15”国际消费者权益日，公司要举办营销活动，让他拟一份活动方案。爸爸强忍着身体的不适，坐到电脑前开始写方案。书房里不时传来敲击键盘声和咳嗽声。第二天一早我刚起床，就看到两眼布满血丝的爸爸准备出门，“爸爸，你这么早就去哪儿？”爸爸边穿鞋子边回答道：“今天公司搞活动，我必须早点到活动现场做准备。”
在爸爸的心里，工作永远是第一，为了工作可以不顾一切。说到爸爸敬业，我不禁又想起了那个雪花纷飞、寒风凛冽的冬天。那天中午，爸爸收到了一条信息，乡下有户空巢老人家电话不通。由于大雪压坏了很多电话线，维修人员都派走了。爸爸看了后二话不说，准备亲自下乡维修。妈妈看着窗外的鹅毛大雪，担心地说：“你呀，就别亲自下乡了，等其他维修人员回来了再派人去吧！”可爸爸说：“老人家没有电话怎么行啊？”“咚咚咚”他快步下了楼梯，骑着摩托车去了乡下。晚上，爸爸回来后，我发现他裤子破了，问他怎么回事。爸爸装作没事的样子，说：“回来的路上摔了一跤，没事，你别担心。”我卷起他的裤腿，膝盖上擦破了一块皮，血淋淋的。我好害怕，抱住爸爸哭了起来，爸爸温柔地摸着我的头，说：“没事，没事，爸爸下次小心点就行了。”
爸爸虽没有惊天动地的壮举，没有感人至深的事迹，但他一直以“奉献乃生活的真正意义”为人生信条，坚守在自己平凡的岗位上，用辛勤的汗水谱写了一支爱岗敬业的奉献之歌。
关于工作制度的作文【五】
从竞赛到高考，从面试到实习，甚至，从恋爱到择偶——你被选拔，同时也选拔别人。不同的是形式，相同的是目的；不同的是标准，相同的是意义。
有人的地方便有差异，有差异的地方便有选择。让一切各得其所，这是目的也是意义。被打的自主招生亦是一种选拔人才的形式，因其镀这名校的金而被广泛讨论。高校渴望优秀的学子，学子钟情心仪的高校，一桩两厢情愿的美事，然而细揪倒颇还有些值得思考的关系。
其一在于标准。既然一切的根源是人与人之间的差异，不妨来谈谈差异。不幸而普遍的是，很多人混淆了“差异”与“优劣”的定义。前者描述不同人在不同维度下的多元化与可能性，后者单独拿来说便是硬性指标下的偏执。前者是蝴蝶的茧，后者却板上钉钉。令人欣慰的是，北大强调了“多维量才、多元选才的人才评价与选拔机制”，虽嫌言语宽泛，也至少未碾碎那一个个朴实而茧下斑斓的蝴蝶心。选拔者对于选拔的标准万不可不谨慎，因为这将决定你彀中英雄之能力取向甚至价值观取向。倘若还能一起昔日九品中正桎梏下寒门少年的冷冷的眼，倘若还能忆起八股取士制度下那千篇一律的起承转合——旧时代的某些不看的一幕幕重演，唱戏的确实现代人。如何真正做到标准的公正、妥帖、多元，是制度之上的人们应该深深思考的。
其二在于制度之下的普通人的价值观取向。科举放榜，自古几家欢喜几家愁，蟾宫折桂的喜气洋洋，名落孙山的面上多挂不住。人的悲喜是最自然的事，你无须追究，需要正视的是人的眼底那泓咋惊的波澜之中隐藏的动机与起因。倘若你是为了自己的无能而悲，大可不必，因为无论你是否通过某次选拔，你都始终是未饱和状态，一般而言，若不是无可逾越的差距，你要关注的应是当下的`速度而不是过去的位移，毕竟我们深知，一切沟壑正被填平。倘若你是为了某些人眼中冀许之火焰的熄灭而悲，更可免了，你不必活的如此辛苦，为时代的盲流所裹挟。北大写给落榜者的信中提到，执着与自信比选拔的结果更能决定你的未来，我想这其中的道理，便在于对于已尽之事与未经之事的认知，如同英语中的过去时与进行时，而我们的目光在将来时。换句古话说，无论明年此日能否青云而上，我们都应坚持“又携书剑两茫茫”的豪迈，一往无前。
我们生活在选拔之中。
我们的生活在求索之中。既是选拔者的求索，亦是被选拔者的求索。还好，一切终将各得其所。
