工作好与坏,态度最关键。一个人的思想认识、工作能力不会随着年龄的增长而自然提高,要想成长,就要从思想认识着手,形成一个良好的工作态度。人与人之间,往往会因为家庭背景、成长经历、工作环境等因素的不同,导致形成不同的工作态度。相对而言,大多数人对待工作比较被动。领导安排活,我也干,领导不安排活,我也不会主动往身上揽。这种态度,只是将工作当作任务来对待,只是将能否交差当作最后的结果来看待,不但谈不上自动自发,只能说是被动被发。思想认识,依然停留在为了工作而工作的层面。这种态度,工作起来没动力、没活力,工作效果自然也不会好到哪里去。如何扭转这种态度,就需要转变思想认识。作为一名工作人员,应清醒地认识到,工作不单是谋生的手段,更是展现自己能力的平台、实现自身价值的舞台。只有持有这种态度,才会在工作中严格要求自己,让自己从内心深处做到自动自发。
尊敬的兰娇老师:
您好!
这个学期你虽然回来教书,但是却不是教我们,而是教初一的。我们好想你,你回来,我们很多同学都去办公室找你聊天,很受我们班同学的欢迎。这个学期你不教我们,不当我们的班主任,我们都很不开心,好不甘心。
上次见到你,我们就聊了一下天,您还是像以前那样和蔼可亲,令人感觉好亲切。您还是那么关心我,问我的学习状况如何,又问我这个学期在班上过得如何,还问班上其他同学的情况。可想而知,您是多么关心我们的状况。虽然你不是我们的班主任,但还是依然关心我们,我感觉好温暖。
以前,您做我们的班主任,很受我们的尊重,您每天早上和中午都早早的来到教室,看我们在做什么,所以很少人会迟到,而且每个月的文明班都有我们班,成绩也总是全级一、二名,我们班也很团结。有您在,我们对学习的热情很高,学习成绩也很好。现在换了班主任就截然不同,班上很散,热爱学习的寥寥无几,成绩一落千丈,成为级里最差的班级。同学们都不自主学习,没有您的监督,我们好像没有翅膀的小鸟,因为我们没有坚强的毅力。
兰娇老师,想起您和我们一起在校园的日子,好怀念,仿佛昨天刚发生一样,历历在目。
多希望您还是我们的班主任,多希望你能和我们一起这两个半学期在校园的生活。
此致
祝:
身体健康!
爱你的学生:陆xx
20xx年5月10日
读完《自动自发》一书后,本人受益匪浅,感触颇深,在思想认识上有了新的感悟和提高。
多年来,我馆始终高度重视员工的培训工作。为使培训工作能够得到有效落实,我馆专门成立了文化建设办公室,负责培训工作。在提升员工思想认识、提高员工工作能力的精神指导下,文化建设办公室将《自动自发》确定为今年的员工培训教材。作为一名普通员工,在研读了《自动自发》后,有以下几点心得体会:
好员工特别是优秀的员工在未得到老板赏识之前都有一种怀才不遇的心情。这种心情一旦膨胀就影响了工作的积极性等。老板的眼睛是亮的,只要我付出了,一定会有回报的,千掏万滤随辛苦,吹得狂沙使得金,只要是金子终会发光的,我耀眼的光芒会让老板意识到原来我就是他的宝藏,我要激发我的潜能,释放我更大的能量,为公司做出贡献、付出一切。
有了我这段拾忆,话不多说,接下来我会随时更新我的第一篇小说《一路向西之天壤之别》,这是我近几年来第一次的尝试,小说共有四部,其余三部分别是《一路向西之浪迹天涯》《一路向西之烟雨朦胧》以及《一路向西之灵魂之殇》,四部都以悬疑推理为主,分别以爱情,生活,职场,感悟为依托,文中人物纯属虚构,如有雷同定为偶然,望读者不要牵强,对号入座。以往的我是以散文为主,闲暇之余,也会在此发些供大家欣赏,欢迎大家拍砖,批评指教。做一名名副其实的读者和作者,是我的起点,临渊羡鱼不如退而接网,我期待我和你们一起在这里走过,走好这80年代的每一天……
当受到来自外界的刺激或不利的环境影响时,要学会控制和调节自己的情绪,去克服悲观的情绪。总之,好的员工应及时充实自己的精神空间,乐观豁达。
记得李强老师常说的一句话:人生处处是考场,人生事事是考题,人生人人为我师。在今后的工作中我也要好好的学习,争取为公司带来更高的收益。
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