众所周知,随着时代的发展,如今的青年员工接受的文化教育程度相对较高,人生价值观超前,接收外界信息快捷,思维和思想都较为活跃,如何丰富和满足青年员工的文化生活需要和精神文化需求,应该引起我们的思考。
青年员工喜欢热闹,有着极强的表现欲,渴望有展示自己的机会,矿业分公司团委举办的\'这次联欢活动,由于人数限制,一些没能参加演出的青年还闹起了情绪,甚至作出了“只要参加一个节目表演,啥条件都可以答应”的保证。不难看出,当下这些80后、90后的青年员工,除了在工作中有冲劲,更愿在大众面前展示自己,而这样的展示不仅仅局限于工作中。但事实上,在工作之余,能让这些精力充沛的年轻人展示自己的平台还很有限。
如今的青年员工,从学校到企业,业余生活经历了丰富到单一的变化,对于集体性活动有着很高的积极性。矿业分公司团委举办的这次联欢活动,从筹备策划到正式演出,在短短十天的时间里,共排练了歌曲、舞蹈、小品、合唱、时装秀等14个节目,让人没想到的是,参与演出的团员青年没有一分钱的报酬,全部是利用自己的工余时间进行排练,就连演出服装也是自掏腰包。这些团员青年都表示,只要能参加活动,大家能在一起交流交流,就根本不计较有没有报酬,总比下了班不是打牌就是喝酒好!一位青年员工曾这样说道:我们离家远,下班后,我们不是喝酒就是打牌,不是睡觉就是上网打发时间,除此之外,还能干啥呢?象这样的现象还很普遍!这足以表明,随着企业的发展,青年员工对物资方面有着很高的期望值,但对精神文化生活的渴望和需求也越来越强烈。我们在抓“两个”文明建设的过程中,是否能够多为青年员工多创造一些释放青春活力的机会呢?
青年员工是企业的希望,员工队伍稳定是企业发展之根本。在加强员工队伍建设的同时,我们应通过多种渠道来丰富青年员工的文化生活和满足青年员工的精神文化需求,有针对性地开展一些学习交流活动,努力为青年员工发挥所学专业以外的特长营造良好氛围,不断增强企业的凝聚力、向心力和吸引力,使这些思想活跃的青年员工立足岗位,立志在扎根企业,安心于本职工作,为公司发展贡献自己的力量。
春天来了,万物复苏,一切都是那么的生机勃勃。
一场春雨过后,我和妈妈来到了汉江公园,我被眼前的美景迷住了,高大挺秀的树木,红的像火的茶花,绿草如茵的草坪,天空中自由飞翔的小鸟,和草丛中辛勤工作的小蜜蜂们……
我和妈妈沿着跑道边走边看。清澈的江水有野鸭嬉戏,两岸的江边人们洗衣,这真是一幅和谐美好的画面!跑道一边全是高大挺秀的柳树,看看前面、后面、旁边,全是绿色的,江边是绿色的,柳树是绿色的,草坪也是绿色的,柳树在微风中摇曳着,垂柳从上垂到下,像新疆小姑娘头上的辫子,微风拂过来,小辫子就摇呀摇,很长一段时间都停不下来。看那儿有一块大石头,坐上去休息一会儿吧!真舒服。
不知不觉我们从跑道走进了公园里。咦,那儿有一簇迎春花,哈哈,迎春花,迎春花,是为了迎接春天才开的花。那有一棵树,那棵树太高太大了,上面那一条条垂下来的是这棵树开的花,好似这棵大树的装饰品,不过在它底下乘凉一定很好。往里走,景色越来越美,草丛、树木、花朵也多起来了,草丛在道路的两边,树在草坪上,花在草坪里。路面上洋洋洒洒落满了粉红色的樱花瓣,可樱树在哪呢?再往前走了一会儿我看到了樱树,哦!不是樱树,那是一片樱树林,哇,看底下的草坪,上面点缀着飘落的.樱花瓣,我躺在上面,身体完全放松了,舒服极了,真想一直躺在上面,睡一个快乐的午觉。
我和妈妈寻找着茶树,因为姥姥喜欢茶花,我们想拍个照,找到了!可茶花却枯了,有的还凋谢了,我们一定是来晚了。看那,我找到了我最喜欢的树——枫树,它上面的叶子红红的,摘一片当一个书签,一定很好看,我还到旁边找了一条柳枝,编成一个草帽戴在我的头上,草帽和草坪在一起看不出来什么,但和枫树站在一起,那就是鲜明的对比,看看这些枫叶,红的像一簇燃烧的火焰,那边也有两颗枫树,它们中间有很大的空隙,好像缺点什么,我站在中间,完美,双手托起,感受着大自然的美。
天渐渐黑了,我们也依依不舍地离开了这个如诗如画的地方,我要把它们记录下来,永远保存在我的记忆里!
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