每个人在不同的阶段会迷恋上不同的东西,就像谈恋爱,在小学在中学在大学,由于自身的价值观、审美观等的变化,对于自己心仪的女孩的一个标准也会不同,因此喜欢过的女孩子也会在不同阶段是可能不同的类型。
前段时间在王老师的推荐下,我看了一本叫做《狼道》的书。读完《狼道》,我的感受颇为多,完全是之前两本无法并提的。说句真的,至今为止,还确实没有一本书能像《狼道》这本书一样让我深陷迷恋,就像在大学期间找到适宜自己价值观的女孩谈的一场轰轰烈烈的恋爱一样,也还没有一种动物像一样狼能让我感觉到有一股崇敬的感觉。它集中了我们人类,无论是在学校、在职场、在社会还是在生活中的各类人面对各种不同竞争的智慧,它教会了我们如何在自己存在的世界生活的基础上发展到别人的世界里面去生存的原则,我只能说,它确实是一本集个人生存智慧的书,一本值得我们每个人去读取斟酌去实践的好书,因为它确确实实拥有我们自身生存最需要最有利的素质行为武器。
从一个普通动物狼的身上,我们几乎能找到个人在各类竞争世界里生存、发展所应具备的各种不同类型的素质,就好比如说,坚韧、顽强、耐心、战斗、牺牲等等。而且在某种程度上,这还是一份涉及团队管理的原则手册,通过由浅入深地对狼群的了解,我们也几乎能学到一个团队在繁杂的社会机制残酷的竞争中所应具备的全部智慧,再好比如就是,合作、分工、策略、沟通、危机意识、消化能力等等。一个狼个体的竞争力、战斗力来源于一个不分不散、不毁不灭狼群团队,而这个狼群团队的力量则在一定程度上可以战胜一切,它要在面对每时每刻处于不断变化的甚至是狂风暴雨、雷电交加、山倒地翻的恶劣自然环境作出最有利的战斗决策,在面临比自身更强更壮的狮虎豹时更要学会提炼最精的团体奋战原则,在处于与人类荷枪实弹的战斗中凭借自己及团体的智慧在手无寸铁的基础上夺得历代生存繁衍气息,用我们人类的一句话,可以说是,在狼群团体精神的冲击下,一切皆有可能。
每一种竞争都是残酷的,现实就是现实,事实也不会改变,这几乎是我们生存的规律,无论是个人还是一个个团体,都无一例外地要每时每刻地面对它并从竞争中突破或死亡,这就是不是你死就是我亡的现实。我知道有少部分人能突破狼的防守线做到猎人,但除此之外的大部分人都希望自己成为一个出色的狼并混在处于优势的狼群当中,只是往往很多在化身为狼的过程中就被别的化身当羊做猎物吃掉了,自己则只能成为别人进化的牺牲品,是竞争下催生的悲剧产物。
我特别喜欢这书里的一段话:由于将生存当作第一职业,狼的一生就是不断地寻找新的猎物作为目标。正是这种‘狼子野心’促使着狼群不断地猎取大量食物,从而雄踞食物链的顶层。在狼看来,拥有野心、实践野心,与其说是出于自身生存与族群繁衍的需要,毋宁说是对于自我生命价值的高度认可。狼的血液里,奔涌着的是狂乱的野性;狼的胸腔里,搏动的是一颗不安分的心。狼是地地道道的天生的野心家。人生存的过程其实和狼一样,也是完成一个又一个人生目标的过程。野心在人的一生当中是必要的,是成就梦想的第一步,没有一点野心的人,只会是个一无所成的可怜虫,只会在越来越激烈的竞争中被淘汰。
本书通过对狼的优秀素质和卓越精神的深入剖析,揭示了在残酷的社会竞争中,一个人如果拥有狼的这咎素质,则他强大的力量足以令任何对手恐惧,取得令人瞩目的成功;一个团队如果具有了狼的这种精神,那它将无往而不胜,创造出巨大的辉煌。
由于前段时间感觉自己处于一个停滞不前、缺乏自律、不思进取的低阶内卷化状态,我觉得有必要来本鸡汤书提神醒脑、调整状态,出于对狼这种动物的欣赏与敬畏,希望能够向狼学习一些有价值的品质,所以选择了《狼道》这本书。
狼有很多可贵的精神品质确实值得我们好好学习,比如野心、自信、隐忍、自由、忠诚、团结、纪律、适应等等,其实大多数人都明白这些优秀品质的\'重要性,只不过一个人很难把如此众多的优秀品质完美的融合在自己身上,并且坚定不移的贯彻一生,这也跟每一个人的价值观、性格和能力有关,毕竟不是所有人都想成为像狼一样的人,也不是每个人都有能力成为一匹“合格的狼”。其实我觉得这本书水平一般,只是把一些众所周知的优良品质做了一个分类整理、总结归纳,尤其是后几章,基本都是管理学的知识。但这本书可能对别人影响很大,有很高的品读价值,怎么说呢,仁者见仁,智者见智吧。
下面我列举一些书中我觉得有道理和自己感兴趣的内容做简要分析和分享,聊以策己。
1、没有捕捉不到的猎物,就看你有没有野心去捕;没有完成不了的事情,就看你有没有野心去做。野心对于成就一番事业固然重要,但个人的局限性和外界的不确定性对一个人成功与否提出了很大的挑战,生物学上的表现型等于基因型加环境条件就是这个道理。
2、迷路效应:人类做无用功就好像迷路的人走无用的路一样,白白浪费了体力和时间,却收不到一点正面的效果。确实,我们很多人做无用功花费的时间比做有用功花费的多得多,一直处于迷路、迷茫状态。归根结底,我认为造成这种窘态的原因有以下几点:目标模糊、效率低下、无人指路。因此,把目标明晰,效率提高,运气好的话,有名师指路,那么便可快速走出迷之森林。
3、第一效应理论:绝大多数人的目光都聚集在冠军的身上,哪怕亚军比冠军只差那么微不足道的一点点,也会造成巨大的反差。这就是现实,就是竞争的残酷,虽说好像有一点点不太公平,但这世上哪有绝对公平,连相对公平都是一种奢侈,如果我们不能改变社会,就只有适应社会。科比·布莱恩特说过:“第二名是头号失败者。”我们每个人都应该有一颗追求第一的上进心,也许结果可能并不随人愿,但尽人事,听天命嘛。作者:欧阳慕囿
“今夫弈之为数,小数也;不专心致志,则不得也。弈秋,通国之善弈者也。使弈秋诲二人弈,其一人专心致志,惟弈秋之为听。一人虽听之,一心以为有鸿鹄将至,思援弓缴而射之,虽与之俱学,弗若之矣。为是其智弗若与?曰:非然也。”-----《孟子·告子上》
成大业者,事无大小,惟专心也。如同下棋,虽然是种小技艺,但如果不专心学的话,也是学不会的。狼性中体现最普遍的便是这种专心,不舍的追求,直到猎物到口。生活中的我们何尝不是如此?只有怀抱这种锲而不舍的精神,才能坐享水滴石穿的喜悦。
事预则立,不预则废。但凡走向成功的人,都有一个相同点就是:事先锁定目标,而后向着这个目标不断迈进。俗话说:“一天吃不了一个胖子”成功之路是循序渐进而后漫长的,需要的是我们的执着,需要的是我们不断地追求。
对于莘莘学子来说,不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。十几载寒窗苦读,才有望功成名就,但是对于初入世道的你我来说,年少气盛,急于求成。倘若没有不耻最后的精神,没有循序渐进的执着,便可能会出现赵襄王学御一样,三易马而三后。这时你我可能会抱怨说:“子之教我御术未尽也。”但真正的原因正如王子期所云:“夫诱道争远,非先则后也。而先后心皆在于臣,上何以调于马?此君之所以后也。”
目光敏锐 善于计谋
狼群在捕食之前,总是会围着猎物守上好几天,为的是观察猎物,等知晓其活动习惯时,便在猎物进食之后,迅猛袭击,从而能一举成功。
这样一种制胜策略,生活中、工作中不难见到。对于一名农资营销人员来说,不了解竞争对手的基本情况,便是业务者之大忌。只有熟悉对手的库存、价格、销售政策之后,才有可能伺机而动,在竞争中取得主动。
自然界中“狼”与“藏獒”的相遇,可谓狭路相逢,但真的是勇者胜吗?我看不然。无可厚非,藏獒的确勇猛,但面对善于谋略的狼,也只能稍占下风了。
有时退是为了更好的进,生活中这样的例子不在少数。一言不和,有的.人选择的可能是大打出手,明智的人会选择不予理会,沉默应对,等对方情绪冷静下来后再去理论。我想这时候的效果可能会比出手之举收益更大,彰显的更多的是一种素质、明智以及强大。
假期我读了王宇先生所着的《狼道》。读完此书让我感慨良多。这是一本关于个人和企业的成功之道,作者以独到的眼光感悟人生中的狼性法则,用古今人事,利用狼的特点充分地做了最严谨的对比,让我对人生,对社会各方面都有了不同的感悟。
在书中,作者概括和总结了“尊重对手,善于沟通;追求自由,合作制胜;忠诚奉献,自我牺牲;坚韧顽强,生存第一”等狼族信条,以及要成为强者必须向狼学习的“狼文化”的提示,使我受益非浅。通读此书后我们会发现这样一个道理:狼道即是人道,也是生存之道。
狼的力量来自于团队,团队的力量可以战胜一切。以我们的学校为例,学校之间的竞争对手尚且可以组成团队,那么我们学校中的每一位教职员工就是团队的一员。我们都应该向书中的狼学习。团结力量大的道理大家都知道,书中所说的真正的狼族精神不仅仅在于团结,狼阵的力量源泉也不仅仅因为团结。
其中另一个至关重要的原因是:团结起来的是狼而不是羊,这些团结在一起的每一只狼都有着捕***养的力量、手段及***,并能为集体各司其职。也就是说,团队中的每一个人都要具有较强的个人能力,并且能把自己的作用完美的发挥在团队当中。书中有这样一段话:“群狼起而攻之。
头狼号令之前,群狼各就其位,欲动而先静,欲行而先止,且各司其职,嚎声起伏而互为呼应,默契配合,有序而不乱。头狼昂首一呼,则主攻者奋勇向前,助功者蠢蠢欲动,后备者厉声而嚎以状其威……”由此看来,真正的狼群无比强大的原因有三:其一,团结一致;其二,都具有优秀的个人能力;其三,能守住自己的岗位。三者缺一不可。团结到一起而不能吃肉的那是羊群,结果只能被狼吃掉。能吃肉而形单影只的那是狮虎,若论单打独斗绝不输与狼,但是如果惹怒狼群则必死无疑。
而在狼群狩猎行动中无法胜任职责的狼只能导致集体狩猎的失败,最终会被狼群视为‘不受欢迎的狼’,因为狼群的社会地位非常的牢固,每个成员都有自己的作用和地位。没有能力或是有能力却没有作用的狼不是狼群所需要的。
在一个团队中,所有的活动都要为绕一个共同的目标所展开。但是团队的各个部分甚至每一个人都是相对独立的,他们都有自己的目标和任务,都要独挡一面。团队为我们每一个人提供了展现自己才华的舞台,提供了实现理想的机会。作为团队的一员,我们一定时刻的铭记自己的职责和使命,我们都是团队的一员,即使再受重视,再有才华,也不能以自我为中心。团队的性质决定了每个人只是团队的一部分,而不是整体。团队中每一个人的所有工作都应该是以实现团队目标为中心的。
在我们的学校更是如此,每一位教职员工都应该发挥特有的才智和力量来肩负起对团体应尽的义务,而又通过表现个体的能力以及尊重、鼓励其他同事表现自我,我们的整个团队才会变得强大而另人敬畏。而不是自己耍小聪明。要知道我们的团队需要的是不是一个英雄,而是一群英雄。
最近,在读一本关于企业管理和个人发展的书《狼道》。书中,分析了肉食动物狼的习性和生存之道,并指出了其和职场、个人发展相通的地方,帮助我们理解并加以运用。
说起狼,恐怕没人会对它们有好印象,甚至提到都令人闻风丧胆。没错,狼生性凶残、冷酷,为达目的不择手段,这也是我们讨厌它的原因。但是,要想做职场和生活的强者,狼的很多特点是值得我们借鉴和学习的。
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