核心技术是强国之本的作文【一】
在芬兰，考公务员时要求做试卷，试卷答案是附在卷子后面的。可是“愚蠢”的芬兰人不会抄试卷后面的答案，而是做完试卷才核对附在卷子后的答案，以便评估自己的分数，看自己考得好或坏。
这是我在《复兴中华，从我做起》一书中读到的内容。读过之后我感慨万千，我终于明白了多年来芬兰公务员的廉洁闻名于世，在一些评比中名列前茅的原因。
在我国，“信”字最早出现在金文上，春秋战国时期，许多思想家广泛地探讨了有关诚信方面的问题，并把它刻铸在了青铜器上。孔子把“信”看成人人须遵循的道德规范。他说：“人而无信，不知其可。”他还把诚信看成是君子的必备品质。孟子把诚信看成最高的道德范畴和做人的准则。墨子提出，富有智慧的人内心明白而不夸夸其谈，脚踏实地做事而不夸耀自己的功劳，唯有如此方能取信于人。
在中国古代有许多做到诚实守信而受人尊重的人。如三国时期的刘备、关羽、张飞桃园三结义结下了生死之交，他们在后来的战场上都是并肩作战，重情义，守信。还有质朴诚实的晏殊、陈寿公正写史、崔枢诚实还珠、李固言诚实为官、柳宗元与刘禹锡生死情谊、商鞅立木取信……在中国古代也有许多不诚实、不守信的故事让人明鉴。如周幽王烽火戏诸侯，失信亡国，就是一个典型的例子。
在我们现实生活中，有许多诚实守信的人，但也有许多不诚实、不守信、投机取巧的人。如有的同学做错事后，在老师面前死不承认，甚至还向老师和同学撒谎。平时有的同学抄袭作业，有同学考试时作弊。有的同学在家里，父母教育时，他们总是说：“我知道！”、“我懂！”但出了家门早把父母的教育忘得一干二净，而去做些违纪甚至违法之事。在与别人交往时，有的人借别人的钱后，即使自己有钱也不还。有的人答应别人的事却不去做，而且还用各种各样的借口来掩饰自己……一个人失去诚信，他的行为将会处处受到阻碍、抵制，不仅无法达到自己的目的，而且将妨碍自己的发展。
诚信是古老的道德范畴，也是我们今天的做人之本。其实，每个人都可以做到诚实守信的，只不过有的人不愿去做罢了。“有所许诺，丝毫必偿；有所期约，时刻不移。”诚信无论对自己还是他人，都是一种责任，讲诚信就是一个负责任的人。不讲诚信，人无法立于世；没有诚信，社会无法正常运转。对于一个国家来说，诚信至关重要。国与国之间若失去了诚信，将导致国与国之间难以交往，甚至发生战争，乃至亡国。而国与国之间保持诚信交往，则国与国之间会互相尊重、互相学习、互相帮助而互惠互利，走向共同繁荣发展。
复兴中华，从我做起。让我们互守诚信，让人们心灵更高尚，让很多的人愉悦地生活，让社会更加和谐，让世界变得更美好。
核心技术是强国之本的作文【二】
近日又有一部新剧起来《职场是个技术活》这是要逆天吗?一点也不畏惧《欢乐颂2》的热度。那么《职场是个技术活》中讲述的是怎样的剧情呢?而潘之琳怎么就献吻王耀庆了?网友已经炸开锅纷纷站队魏千翔王耀庆这对CP。那么剧中的宋小雨呢，是怎样的一个结局?
《职场是个技术活》由李木弋执导，王耀庆、潘之琳、魏千翔、应采儿领衔主演的都市职场情感大戏。该剧环环相扣的职场元素，其中不乏派系竞争、商场谍战、危机公关等，令观众直面职场困境。剧中，魏千翔饰演的林凡堪称“中央空调”，与王耀庆组CP贡献暖心兄弟情。该剧将以“职场闯关”和“情场角力”为核心，讲述一系列年轻人在都市中打拼的故事，可谓是一部为都市青年量身定制的职场宝典。
王耀庆这个传奇人物再次担任总裁专业户，果然在他身上能感受到总裁那种霸道的气息，而此次搭档潘之琳，这感情线也是扑朔迷离的，但其中怎么能少得了甜蜜戏份呢?这将上演一场霸道总裁与职员间的情谊。故事开篇没有沉重繁复的职场强压，王耀庆饰演的沈志泽与应采儿饰演的余曼妮这对青梅竹马的职场精英之间冰与火的较量，也为这部职场剧带来一段轻松搞笑的节奏剧中，魏千翔饰演的林凡是迪欧的“中央空调”，哪里需要破冰便献身温暖哪里，在人心叵测的职场关系中成为人畜无害的“傻白甜”，对王耀庆更是“一颗红心向太阳”，贡献暖心兄弟情，成为全剧的“搞笑担当”。
难怪被称为兄弟CP档啊。接下来说说剧中的宋小雨吧她会有怎样的结局呢?在《职场是个技术活》首播的剧情中，女主角许诺遭相处多年的男友张远出卖，被窃取了研究三年的产品配方，而张远将这个配方卖给了许诺公司的死对头沈志泽。许诺被老板怀疑，被逼到绝路的许诺只好去求沈志泽，而沈志泽却只说了一句话：你的人生，我干涉不了。因其中发生的配方问题原因，在一旁的宋小雨听明白了事情的来龙去脉，心地善良的宋小雨急忙出面替沈志泽向许诺道歉。
谁知许诺却突然拿出刀胁迫了宋小雨，并要求沈志泽给自己跪下。眼着看宋小雨被胁迫，许诺的情绪也十分激动，为了心爱的女人的安全，沈泽志毫不犹豫的跪在了许诺面前，许诺万万没想到沈志泽会真的为了女友给自己跪下，这一跪，也算是为自己出了一口气，她也知道沈志泽不会妥协还回产品配方的事情。
核心技术是强国之本的作文【三】
星期五学校对外公开课，五（4）班承担其中的两节：第二节课黄猛教师的历史和第三节蒋云龙教师的生物。我觉得这是鼓舞全班学生士气的好机会，所以比较重视。
既然有人来听课，打扫干净教室肯定的必要的，就像家里来了贵客，总得扫扫屋子一样。学校要求各班下午上课之前一个小时打扫教室，但我以为这样会影响学生的午休，而且有的路远的学生时间比较紧等，所以决定早读课大扫除。
早晨来了以后，作了短暂的动员后，我首先让学生将所有的桌凳搬出教室，然后拎水来浇地，洒洗衣粉，再用清洁球刷地面，最后用水冲洗并将水扫出教室，等地面基本干了以后再将桌凳搬回教室。事情说起来虽然简单，但做起来却并不是那么容易。
首先，这是一个技术活儿。比如，洗衣粉的用量要控制好，少了地面刷不干净，多了就会增加冲洗地面的难度，浪费时间浪费水。再如，用清洁球刷地面，要将清洁球展开放在脚掌下，用力均匀，速度适当，这样才能坚持比较长的时间。
其次，这也是体力活儿。就像刚才说的，刷地面是要体力的，拎水、冲地面、扫水，哪样不要体力呢。不过，虽然有不少学生最近感冒发烧，这次大扫除总体质量还是好的，教室确实有焕然一新的感觉。
当然，大扫除的过程中，我也发现存在着一些的问题。首先是有的学生抢着干，有的学生轮着干，有的学生不想干。从头至尾有的学生劳动很积极，很认真，如陈鋆、谷文宵、杨小青等学生，而有的学生扎推聊天，形成了强烈的对比。其次，劳动的组织不是很好，因为事先没有十分明确的分工，出现了有的活没人干，有的活挤在一起***情况。这说明今天的大扫除还是要事先分一下工。
大扫除结束了，就等着星期五公开课了。
核心技术是强国之本的作文【四】
我慢慢翻阅书桌上的那一本书，这本书教会了我许多，最让我受益的，是教会了我诚实，这本书就是——《走进陶行知》。
《诚实无欺》这个篇章主要叙述了陶行知讲关于诚实的故事《斧头和樱桃树的故事》和小诗《平老静还金镯》。掩卷沉思：我明白了诚实对人十分重要，诚实能让事情变简单，诚实能得到别人的原谅，诚实能得到别人的信任。
有一次，我铅笔没墨水了，就去吸墨，我们家的狗狗小白也跟来了。我正准备把瓶子放进盒子里，突然，倾斜的瓶子中流出了墨汁，源源不断，有一部分流到了地上，原来瓶盖没盖好。怎么办呢？妈妈看见了，肯定要骂我的。要不我就说是小白弄？不行，如果我说小白弄的，小白肯定惨了，投案自首吧！于是，我低着头，来到了房间，把事情的来龙去脉说得一清二楚。但妈妈并没骂我，只是让我把那里拖干净，还夸我诚实哩！
这就是诚实的好处，能得到别人的理解的宽容。如果不诚实，就会像《牧童和狼》这个故事的主人公一样：
一个牧童在村边放羊，他几次大喊：“狼来了！狼来了！”村民闻声赶来，可没有什么狼。村民气愤地下了山。后来，狼真的来了！牧童大喊：“狼来了！狼在吃羊啦！”可却没有一个人上来。
这就是不守诚信的后果。不守诚信的人，就像一个大骗子，到处骗人，到最后还是自食其果。
诚信的重要性会在以后的日子里越来越明显，失去诚信就等于失去做人的根本，失去诚信就等于失去别人的信任，失去诚信就等于失去别人的宽容。如果每个人都失去了诚信，社会将会变得混乱。我们的生活之所以美好，因为有很多人都讲诚信。
诚实对人那么重要，就让我们做一个诚实守信的人，让社会变得更美，更和谐。
核心技术是强国之本的作文【五】
在职场这个不见刀光剑影的战场，以金钱为缔约的关系下，许多职场人都有100次炒老板鱿鱼的念头。
然而换过几次工作以后，我们会发现“每一个老板，不管是忠是奸、是儒是糙，骨子里都是黄世仁”，跳槽或许能解决一时的问题，但不能永久解决问题，新的职场依旧会有新的问题。在职场这个人际关系复杂的大染缸中，我们渐渐由当初的热血新人转变成了洞察人情世故、不轻易犯错的职场老手，却也失去了当初敢想敢闯的干劲激情。往好了说这是适应了职场生活，往坏了说就是成为了像曾经的樊胜美一样的职场“混子”。
最近追的一部职场剧《职场是个技术活》即将完结，感慨颇深。就像剧中女主角许诺在剧中说的“一成不变有什么意思”，作为一个职场上的女强人，许诺始终保持着不输职场新人的倔劲和斗志，虽然这给她的'工作生活带来不少波澜，但也支撑她不断前进。看完许诺充满挑战的职场生活不禁反思自己，在什么时候失去了她这样的勇气与锐气？
佩服之余仔细观察许诺的职场经历，我们会发现作为一个职场女强人，她说的许多话即便放到现实也有值得借鉴的地方，而剧中各个角色时不时蹦出的金句台词，在某些情境下竟也能戳中内心。
比如剧中林凡的这段话对我们大部分的职场人就颇有启示：“在一锅煮烂的土豆，还有永远没有味道煮不熟的石头之中，只有咖啡才会越煮越散发出它的香气。这就像在职场，做土豆或者石头都不是上策，只能做咖啡。”好好审视一下自己在职场中的位置，你们是什么角色？是职场这口锅中失去了自己个性、被煮烂的土豆，还是丝毫不愿改变的煮不熟的石头，还是懂得融会贯通同时还能散发香气的咖啡？仔细想清楚，别做出让自己未来后悔的选择。
当然，在职场上光做好自己还是不够的，“有人的地方就有江湖”除了少部分独立工种的工作外，许多工作还是需要团队协作完成的，退一万步来说，在职场上人与人的接触总是避免不了的。
当你遇到猪一样的队友不要着急撕，因为“最好的时间是用来做事，而不是宫斗”，先把事情解决完才是正解，毕竟“老板要的是结果，员工看的是过程”老板不是班主任，没义务也没太多时间解决你和其他同事的纠纷；老板也不是男朋友和***，他不在意完成某项任务时你受了多少委屈，而在意他付薪水请来的你能否带给他想要的结果。
遇到神一样的对手，你也别幽怨，因为“有时候你应该允许你的对手存在，甚至还应该适当地给他们一些机会。因为你对手的存在，有时候正好就是你进步的助推器”。对手的存在虽然可能搅乱你的计划，但也可以激发你的斗志与潜能。
虽然可能对手的优秀会衬托出你的技不如人，但是“职场上的对决跟对弈一样，有时候执黑先行不一定能赢，后发制人才能获胜”，只要你保持斗志，越挫越勇，即便最终胜不了对手，那也能胜过曾经的自己。
最后为大家总结一下，“在职场不能只注重形式，要从形式看到事情的本质与核心。”很多时候，看待职场上的问题不能仅从表面或者单一角度考虑。有时候“猪”一样的队友可能也有你没发现的优势，“猪”一样的老板也可能只是和你考虑问题的角度不一样。老板之所以能当上老板肯定不是一无是处；当然要是傻到让你觉得忍无可忍的话，那还是炒老板鱿鱼吧，不过前提是你能像职场女强人许诺那样想清楚自己真正要的是什么。
“让人跌倒的是泥泞，让人站起来的还是泥泞”，职场还是那个职场，最重要的是我们如何看待它，我们如何选择自己想要的状态。至于具体怎么提升看待问题的情商和智商，大家不妨看看《职场是个技术活》吧！摸着良心说，认真看完这部剧，一定会或多或少地让你重燃起热血和斗志。
当然“话能说漂亮的是能人，事儿能做漂亮的是高人，话能说漂亮、事儿还能做漂亮的是超人”。无论是高人、能人还是超人，都需我们慢慢历练，职场可不是个容易的技术活啊！
