一个人的精神风貌的作文【一】
《匠人精神》这本书是秋山利辉先生通过列举“秋山木工”的“匠人须知三十条”来阐释如何培养具有日本特色的合格匠人，其内容不仅仅局限于木工，对于各行各业都适用。这并不是简简单单的一本书，这更是一种精神，一种力量，这种精神与力量会催人奋进助人成长。
“匠人须知30条”浓缩了礼仪、感谢、尊敬、关怀、谦虚……这些都是做人最重要的事和教育的基本。
我们做人做事要“严，实，勤”。
一是严，秋山先生对学徒制定了独特的“匠人研修制度”，凡是希望成为家具工匠的人，要进秋山学校需完成整整一年的学徒见习课程，接下去是开始四年的基本训练，工作规划，匠人须知的学习。之后要用三年学带徒弟，传承，合计八年时间才能成为一名合格的工匠。
二是实，做人做事都要实，一个不愿意从头老老实实地蹲好每一个马步，不懂得从平地起高楼，聚沙成塔道理的人是很难成功的。真正的成功，是从最不起眼，最基本开始反复练习，才能打好最坚实的基底能力。
三是勤，只有勤奋，用心，持之以恒的去做事，终会取得好的结果。秋山先生从自己成功经历来证明勤能补拙的道理。秋山先生自认为不是个聪明伶俐的人，学生时期总是成绩倒数第一，但在十六岁时有机会进入大阪木工厂上班，尊敬师傅的一切，对师傅说的话言听计从，一点一点的学习技术，创办“秋山木业”，最后取得了巨大成功。
每个人都拥有成为一流人才的潜质，但如果没有人反复指点和指引，成才的种子是不会发芽的。在这个过程中，师傅无疑是那个最好的引路人，秋山利辉告诫年轻人，要想成为一流的匠人，必须放下自己的自尊心，全盘接受师傅们所授予的知识，不然无法获得成长，同时还需要提升自己的心性，学会感恩。
生活中我们要与父母通，每个人就像一个棵生命树，父母及祖是根，孝亲敬祖，就是我们的心，与父母紧密相连。工作中与师父通，“师者，传道授业解惑”跟师傅不仅学做事学手艺，更在学做人。与同事通，集体生活，共同工作，彼此学习，互相帮助。与客户通，不要把顾客当别人，一定要把顾客当自己人，为人着想，乐于助人，为他尽责。还要与工具通，要热爱，感恩，我们的工具(虎符铜砭，随时保养工具，甚至恭敬工具。
其实工作就是一种修行，在修炼的道路上，我们应该披荆斩棘，要耐得住寂寞，我们要拿出自己101%的气力，持续做有意的事，为此，我们在自己的日常工作中，要吸取《匠人精神》的精髓，要静心，安心，专心，脚踏实地，简单的事情重复做，重复的事情用心做。
感谢唐老师推荐的这本书，不仅使我学到了工作方面的知识，同时也让我学到了做人的道理，使我终身受益，感恩遇见!
一个人的精神风貌的作文【二】
时光荏苒，岁月如梭，新春的鼓声已离我们远去，时间之神，悄悄滑过我的脸庞，不知不觉，开学已经两周了。阳光普照着大地，湛蓝天空中挂着一丝丝的白云，鸟儿叽叽喳喳地叫着，新学期的到来，意味着新气象也随之来临。
回首望望上一个学期，真是“混过去的!”在期末的时候，一落千丈，在这个暑假里我受尽了嘲笑和责骂，所以我发愤图强，这个学期一定要充实!
上学期最后一节课上完了，大家都勾肩搭背，欢呼雀跃的笑着走着，可这一切在我的眼里都是刺眼的，月亮出来了，冷冷的，灰黑色的枯树叉于暗淡的夜空中，在小学毕业时，我就暗暗下定决心，一定要改掉粗心这个坏毛病，可没有想到，上了中学，粗心这块绊脚石，还实实在在的在我的脚下，还为此摔了几个大跟头。
期中考的卷子发了下来，86分!刺眼而鲜红的数字引入我的眼帘，当我坐下来好好检查时，一阵嘲笑钻入了我的耳朵，原来是班长，她那骄傲的眼神，使我怒气冲天，可又无可奈何，卷子里的题目大部分竟然我都有会做，因为粗心丢了分，哎……我陷入了沉思!
经过一个寒假的磨练，我相信自己已经稳重了，我想起了《海阔天空》，“冷漠的人，谢谢你们曾经看轻我!”这正是我的心声，让这首歌伴我走够这个学期吧!
一个人的精神风貌的作文【三】
以前在课堂上，我不怎么举手发言。因为这个，还会经常受到老师的批评，可是我在这个新学期中改掉了这个坏习惯，有了一个全新的风貌区迎接新学期，因为这个，在开学第一天，还受到老师的表扬了哩！
在每一个全新的`起点，我们每一个人都会有一种期盼，明天我要更精彩。
在这个新学期里，我不仅改掉了上课不积极举手发言的坏习惯，还养成了作业认真完成的这样的一个新风貌。
以前，我的作业总是三五下写完，而且是囫囵吞枣，可是在这个新学期里，我写作业不再那样了，而是细嚼慢咽地仔细品尝。以前作业经常打良的我，在近几次的作业里都打了优，这使我又有一个新风貌去迎接新学期。
成就和荣誉往往是令人羡慕的，但要想理想成为现实，积累是必不可少的，想要获得荣誉的桂冠，勤奋也是必不可少的，想要开拓一个崭新的天地，来回报老师的教育之恩，和家长的养育之恩，在每一个起点拥有新风貌也是必不可上的。
同学们，就让我们从现在做起，从点点滴滴做起，一步一个脚印地脚踏实地地迈向每一个目标。让我们在没哟个新学期都有一个崭新的风貌！
一个人的精神风貌的作文【四】
一个漫长的寒假已经过去，我们又迎来了新的学期，开始了新一学期的征途，寒假的生活已成为回忆，我们又将投入到紧张而又充实的校园生活中。在每一个全新的起点，我们每个人都会有一种期盼：明天的我要更精彩！
新学期，无疑为我们提供了崭新的天地，但是，荣誉的桂冠往往要荆棘编就，成功的道路往往由汗水铺通。征途决非一帆风顺，它需要忠贞不渝的追求，朝气蓬勃的热情，脚踏实地的努力，持之以恒的攀登！“一份耕耘，一份收获。”只有通过不懈的.努力，才能取得好的成绩。“滴水之恩，当以涌泉相报”。父母养育了我们，老师给我们传授知识，我们能拿出一份好的成绩，就是对他们最好的回报！所以，我们在新学期中，要努力学习，不辜负老师和家长们的期望，长大成为建设祖国的栋梁！
成就和荣誉往往令人羡慕、钦佩，但是，“千里之行，始于足下，”要想使理想成为现实，积累是必不可少的。同学们，让我们从现在做起，从点点滴滴做起，一步一个脚印，脚塌实地地朝着宏伟的目标迈进！
谢谢大家！
一个人的精神风貌的作文【五】
《匠人精神》这本书，说真的，不是我会主动寻阅的类型。迫于无奈，我翻阅了：粗看;但是很多故事链接，却吸引我细看这本书。其中最能引起我共鸣的是：用智慧驾驭自己的情绪，先处理情绪，再处理事情，敬业会让自己变得出类拔萃，才能实现自我价值。
并不是每个人都喜欢本职工作，每一天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦，觉得工作没有一点挑战性，都是会累的，都会抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，这工作不归我管……从而我们会慢慢变得马虎、懒散等等，对工作不认真负责的状况屡屡发生。但是发生之后，更多的手尾等着你来跟……
作为一个海大工作三年的我，首先上述状况我亲身体会过：认为这但是就是一份工作，无论我是否认真对待，只要不出问题就好，我一样拿相应的薪水，领导一样不明白。但是时间久了，你会发现，这种心态令自己情绪严重压抑，真的觉得自己很老很老了……透过这本书己受益匪浅，真的理解了许多，找到了自己工作的定位：做一个善良坦诚的人，因为只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好;明白了即使不能带动气氛，但至少不做气氛的破坏者，有效沟通，永远持续初学者的心态，才能持续自己心态年轻，情绪愉悦;把化验结果和化验室管理做好了，才是对自己和别人负责，敬业会让自己变得出类拔萃。只有找准了自己的工作定位，才能引导自己向价值型员工进化，才能实现自我价值。
《匠人精神》这本书告诉我们，实现自我价值，首先要找准自己的工作定位，乐于做。
德胜洋楼聂圣哲说：当你把工作作为一项任务去完成的时候(要我干，那仅仅是完成任务，并不能把一项工作做好;只有充满激情的时候，才有可能把工作做得出色。所以我们的程序化工作要执行，同时还要唤起自己对本职工作的热情。被动地执行程序，也就是完成任务而已。只有充满热情地去工作，才会取得完美的成果。
也许我们受了情绪的影响，也许我们在工作的时候根本不明白要完成什么样的结果，只管我在做这份工作，我做了这份工作，至于工作的结果和质量跟我没什么关系，那就大错特错了。品管工作重质，向来要求对工作的认真、严谨，原则性强，化验室更是如此。化验结果和化验工作的质量直接关系着原料及成品的质量。
“用心做事”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的职责感和正确的思维方式。态度决定一切。
当近红外上线后，很多化验员担心自己会被机器代替，认为化验这一行没有出路：其实这种担心完全不必，近红外的一切结果均来源于湿化学，近红外需要我们时时的维护，验证。足够的细心、信心，你的工作绝对出类拔萃。姑且认为这是海大企业为我们化验员搭建了实现价值的平台吧，维护好近红外的有序运行也是实现自我价值的一个很重要的方面。
化验员是文员，每一天要像文员一样花时间在做报表统计化验工作，报表多而繁复;化验员是生产工：化验室就是一条严谨的流水线，但产品不是实体的，而是一窜窜严谨的数字：原料到货，化验室会在第一时间内出结果再安排卸货，争取不浪费司机及卸货工人的一分一秒;成品出库，化验室争取第一时间出检测指标，尽量不让一吨的化验指标不合格成品流入市场;生产异常，化验室也争取第一时间出结果，尽量不再产生一顿的不合格成品，协助控制生产成本;采购送样，检测必要指标，协助选取优质供应商;市场样抽检，巡检关键指标，以市场为导向，为配方师带给准确可靠的数据……
作为普通的一名饲料检化验员，在普通的岗位上做着普通的工作，认真执行每一步检测流程，不以物喜，不以已悲;工作繁琐不抱怨，实验失败不气馁，工作重复需励志，工作职责勇承担，实现自己工作价值的同时，也为茂名海龙的饲料质量管理贡献自己一份微薄但是磅礴的力量。
