你好!
很高兴能收到你的邮件,尽管没有称呼,也没有署名。能收到你的邮件,说明你认真看完了那封信;及时回信,说明你是个办事利索的人。真好!
这周三,我去了兴文县五星镇——一个距宜宾近200公里的乡镇,车行在乡间小路上,呼吸着清新的空气,远离城市的喧嚣,忘却生活的烦恼,好惬意!
我送教的班级,是六年级。课前,我走进教室,开始捕捉孩子们的眼神。都说“眼睛是心灵的窗户!”这时,我看到了一丝好奇、一丝怀疑,也有一丝不屑…….“语言是沟通的良药,欣赏可以缩短彼此距离。”几分钟的简短交流,我们很快拉近了彼此的距离,孩子们的热情渐渐将我包围。这时,从他们的眼神里,我看到了欣喜,读懂了信任。但是,从教室最后那个角落投来的目光,依旧是冷淡的,我微微一笑、点头表示理解。临近结束,大家自由发言,这时,有个女生站起来,说道:“老师,我喜欢您的'宽容。”我好生感动,情不自禁拥抱了她。身后,掌声响起。
后来,老师说要找一个学生送我去初中部教室(我们的活动在那儿举行),我选择了教室最后一角的他。一路上,我几次和他说话,他始终不说一个字。后来,我让他点头或是摇头,他做到了。送我到了目的地,我给他道谢,他摇一摇头,跑了。
上课了,他走进了我的课堂,坐在最后一排。目光,比先前柔和了许多。一节课,尽管,他没举过一次手,但,眼神却是那么专注,偶尔有同学挡住了他的视线,他会把头微微一侧,目光,从同学的脑袋缝里投过来……
没有一个字,没有一句话。尊重、信任,都在彼此交汇的目光里。
他是个只能得几分的孩子,他是个孤独的孩子。
就这样,他留在了我的记忆里。
我想你或许有些误会了,我丝毫没有责怪你父母的意思,相反,知道了你的一些家庭情况之后,我更是由衷佩服他们。只是感到遗憾的是:因为父母不在身边,你的伤心,你的委屈,没法及时得到排遣,没能及时得到安慰,让年青的心承受如此之重,让它过早地背上了沉重的铠甲。我也没有让你现在给罗老师写信解释的意思。只是想如果能当初写信沟通的话,你们彼此的成见不会那么深。而现在,正如你所说“有些晚了”。那就让时间来冲淡这一切吧!
感谢你告诉我那些你和班上同学间发生的事,让我对你,对你们班,多了一些了解。
你说“最近14路公交车被恶意纵火的事情来说,车上的人招他惹他了?他报复社会干嘛牵扯无辜的人?”引起了我的共鸣,也让我看到了一个女孩的正直和善良。那一晚,我在医院很晚才回到家,因为,我们学校兴隆街校区有两个孩子在这次事故中受了伤,不幸中的万幸,他们都是轻伤,学校的领导和老师们好些都去了呢!
孩子,“如烟往事俱忘却,心底无私天地宽”,当过往云烟搅得你心烦意乱、给你带来种种困扰的时候,学会忘记吧。“时间是治疗心灵创伤最有效的良药。”这样,你才能每一天都快乐!
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20xx年 x月xx日夜
尊敬的领导:您好!
首先感谢您在百忙中抽空阅读此信,在此我事先声明:写此信并非是因业务关系和任何目的,只是在朋友的偶然谈起贵公司的管理方面的问题。听了朋友的随口之谈我想起了一件很重要的事情,也多事的写了此信给您,希望您能抽出一两分钟宝贵的时间好好看完。
不知您在贵司的高权的职位上是否有发现您现在公司存在的管理问题?不知是否有您手下职员跟您提出过管理出现混乱的问题?或许您会觉得我的确是很多事,因为作为我是别家公司的职工,实在是没必要提出贵司的问题。可您知道吗?我不写这一封信我觉得心里总是有事情没做,所以我就多此一事了,希望您别与我计较或生气。
您高权的职位我相信不用我说您也非常的了解作为一家公司的领导主要的目的就是管理好公司,让公司有生存的能力有在同行中竟争的能力吧?或许您们会认为:“我公司现在已经很好了,有不断的订单、不断的货源更已经发展到了一两万员工的大型企业了。”的确不可否认贵司能有今天的发展如果大的企业需要更多的能力和努力才能得到,但既然您已花了那么多心血为何不进一步把贵司的管理搞的完善一点呢?以下我想要提出的`问题,您或许去查证一下?
当我的朋友跟我谈起,他们每天上班的时候打卡是用来抢的,挤在一起根本没人管,有时候某些人还会因为打卡而打架;我以很惊讶的表情看着他们而且从嘴里说出:不可能吧?也许是您太过信任手下的员工会管理好这种最基本的问题,但是往往会出现让人意想不到的意外。想想在这样混乱的环境中员工真能全心全意的呆在公司为公司卖力吗?想想为什么每天都在“招兵买马”但员工的总数量却从没增长过?想想为何辛苦培养出来的员工有的还会不辞而别?我个人认为这就是管理出现了问题,难道不是吗?如果能做到让员工把公司当成自己的家;让员工自觉遵守公司的规定;让员工养成良好的习惯不管在任何时候都礼让;那么根本就不会出现这些问题。
的确,我在贵司的厂门口看见那些员工穿的工衣为“一件挂衣”里面穿一件自己的衣服然后再穿上工作服,在炎热的夏季里,员工在高温的天气巴不得“不穿衣服”的情况下竟然需要外加一件工作服,试想热成这样谁有心情认真上班(空调房里肯定没问题啦)?难道就不觉得穿的那么不整洁会有损公司的形象?每位员工在街上走的时候不会难看的不得了?
还有很多很多,我想我不必要再提出了,再说下去您肯定要骂我了。
以上完全是我个人的意见和想法,敬请见谅!感谢!
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