行业诚信小作文800字（诚信征文怎么写800字） - 学习作文网

行业诚信小作文800字【一】

人，以诚为本，以信为天。社会需要诚信，我们小学生更需要诚信。

朋友，也许你只是路边的一株普通的小草，无法如鲜花般灿烂迷人;也许你只是芸芸众生中一平常之人，无法如伟人般惊天动地举世瞩目......但绝不可丢掉诚信这做人之本，立事之根，要让诚信与你同行。

在中华民族五千年的.历，流传着无数感人的美德故事，他们恪守诚信，与人为善，俗话说“人无信不立，国无信不强。”没有诚信的个人是社会的危险品，没有诚信的民族是没有希望的民族。

我也经历过一次恪守诚信的事。那天，天阴沉沉的，好像马上就要下一场大雨，准备把路上没有防备的人淋成落汤鸡。不知不觉中，天上的乌云越垂越低，天也越来越暗，风呼呼的刮着，窗外，树枝被大风扯来扯去，好像在争抢树枝上青翠欲滴的树叶。我望了望外面，我的心情却是渐渐沉重了下来，因为我和朋友昨天拉着钩讲好了今天她到我家小区门口来接我，一起去她家玩，可现在怎么办，正当我犹豫中，清晰的“噼里啪啦”的响声传入了我的耳朵里，我心里默默地想“唉！下雨了，算了吧，这么恶劣的天气我的朋友也应该不会来，我也不想去了，免得再不小心淋感冒了，我才不想自讨苦吃呢。就在我下定决心不去时，我忽然想起了孔子说的话，“民无信不立。”一个人如果没有信用，那他就不能立足于社会。我要做一个守信用的孩子。想到这儿，我赶紧跑到妈妈面前，费了九牛二虎之力才征得妈妈同意，我不敢怠慢了朋友，顶着风雨艰难地走向目的地。果然，朋友正在那里等我，她见我来了，欣喜地冲了过来，我们俩个抱在一起蹦来跳去，这种幸福无以言表。一路上，我们叽叽咋咋地倾诉着自己如何说服自己坚守信用的。从此以后，我们俩的关系更加亲密了，来往更加频繁，成了无话不说，形影不离的好朋友。

从这件事我明白，答应别人的事一定要做到，诚信能给别人欢乐，给人幸福，给人以深厚的友谊，我一定要把讲诚信这个美德发扬下去。

行业诚信小作文800字【二】

改制后的国有商业银行，特别是上市后的银行，其市值在全球的市值中已经排在前列。但仍存在形成道德风险的行为。

1.1 现行经营考核制度扭曲了高级管理人员价值取向。目前，大型国有商业银行包括多数的股份制银行在管理架构上依然沿袭了计划经济时代的组织结构，也就是“条块”管理。在“条块”管理的人事制度下，上级行考察选拔干部时，在相当程度上存在走过场的行为，导致了管理层（行长）在这个组织架构中拥有几乎不受约束的权利和不可挑战的权威，他们的好恶、经营理念和行为在很大程度上直接决定了银行经营的好坏，一旦出现败德行为，会为银行发展带来严重的风险隐患。

1.2 变相鼓励短期逐利的激励机制淡化了审慎经营。目前，我国银行业在激励机制设计上加强了高管层薪酬收入与经营业绩（或利润）挂钩的力度，关注短期效果，急功近利引致激励过度，使一些分支机构.尤其是基层行一味盲目追求存贷款规模、利息收入和盈利：同时对基层员工激励不足，对合规经营和风险防范激励不够。一方面，由于考核指标体系设计缺乏科学性，对经营业绩考核片面强调指标刚性，经营管理层甚至不惜一切代价，想方设法遮掩经营中的风险和问题，甚至有些地方通过违规违法手段来提升经营成果。另一方面，在银行内部往往简单地以奖金的方式对员工进行激励，单纯强调本单位的效益最大化，不顾及员工自身的人力资本价值，长此以往同化了员工的内在心理需求，造成了被迫的激励认可，形成了内部人控制的局面，内部员工的监督失去了效力。

1.3 不完善的风险管理与监督机制提供了败德空间。我国银行业的内部监督.无论是稽核内审还是纪检监察部门对经营班子成员的再监督都存在着一定的缺陷，不能胜任制衡和约束银行经营班子成员败德行为的职责。一方面，银行内部审计目标缺乏对内控系统充分性和有效性的综合评价，内审部门不能从制度上完全超脱于被审计对象自身。难以对全行业务部门（特别是高管人员）的活动进行全面有效的监督，特别是银行内部机构众多，审计业务繁重，内部审计难以达到足够的覆盖面和深度，导致审计低效：此外，因“条块”管理的缺陷缺少了对管理层（行长）的制度约束，形成了内控“控下不控上”。“上级监督不到、同级监督不力、下级监督不了”的局面，导致内控失效。

1.4 监管资源整体合力与效能影响了败德行为约束。监管能力建设是一项系统工程，而影响监管能力建设的因素涉及方方面面。当前.体制性与机制性的多重因素的存在使监管部门产生了监管障碍。一是监管力量分散。二是监管部门资源整合困难。银行与银行之间，银行与企业之间，银行与政府之间，银行、证券、保险之间以及银行监管部门与有关监管机构之间缺乏定期沟通交流的平台，各自为政，信息闭塞，重复工作不断，既增加了被监管机构负担，也不利于提高自身工作效率。三是快速变化的金融产品和服务创新带来挑战。

行业诚信小作文800字【三】

12月24日，公司组织观看了以齐鲁石化原总经理李安喜同志为原型的电影《逆境王牌》。影片以李安喜同志的工作于生活为主线，向我们讲述了什么叫把不可能变为可能，向我们诠释了真正的奉献精神与廉洁自律。这部电影，可以说是为我们广大党员在精神层面上准备的新年礼物，帮助我们不断补足精神上的钙。

只有负责任才能受尊重。把不可能变为可能，把可能变为现实，主人公面对困难有信心、有勇气、有办法的不服输精神是我永远学习的榜样。我作为市场营销部党支部的一名委员，本着为企业高度负责的态度，以影片主人公为榜样，积极将每次营销活动转化为营业额的提升、商品周转的提升、企业良好形象的提升。立足于自己的本职工作，以一名共产党员应有的奉献牺牲精神为企业贡献自己的力量。