自动自发,不但要有积极的工作态度,还要讲究科学的工作方法。因为对于工作来说,态度只是前提,结果才是关键。工作内容虽然千头万绪,但其有一定的内在规律可循。如果方法得当,事半功倍;如果方法不当,事倍功半。因此工作中一定要分清主次、懂得取舍,在具体的工作中,就要找规律、找方法,通过方法来提高效率。只有工作条方法得到,工作结果才会有良好成效。此外,作为社会成员,不但要处理好工作本身内在的关系,还要协调好组织与个人、工作与家庭等之间的关系。妥善处理它们之间的关系,就既需要自动自发的态度,更需要科学的方法,只有将它们之间协调好了,才能营造一个良好的工作氛围,才能将自动自发真正落到实处。
要尊重自己的劳动、尊重自己的职业。不能三心二意,吊儿郎当,这山望着那山高,到了那山没柴烧。这样是不行的,要雄心壮志、心存得力地去工作,服务各企业。
要忠于自己的事业、忠于公司、忠于老板。不要像一事无成的猴子,丢了西瓜捡芝麻,丢了芝麻追兔子,结果什么也没逮着,空手而归。我既然选择了这份工作这个公司,就要将公司的事业视为自己的事业,将公司作为自己的公司来努力奋斗!
在21世纪这个高科技时代,文明、卫生、便捷的购物环境成了人们共同关注的问题。为了满足人们的愿望,我查阅了国内外最先进的菜市场设计网页,考查了众多数据,设计出了全自动菜市场,它填补了我国菜市场设计的空白。
走进菜市场,门上方那个五彩的大灯箱特别引人注目,几个醒目的大字吸引了前来购物的顾客。大字的颜色是黄的,背景冷蓝、冷绿、冷紫色相互渐变,轮番闪着彩色的光。特别是到了晚上,灯箱在夜幕的衬托下显得更是漂亮。假如每条街上的霓虹灯都是这样五光十色,一定可以同香港、纽约媲美。
再往里走,迎面便可看见五个强亮度灯照着的橱窗,里面分类摆满了最新鲜的肉类和蔬菜,看上去非常吸引人。橱窗下是用砖砌的一面墙,把菜市场分隔成两间,一面是机动车道,一面是非机动车道。在左右两面墙上,挂着特制的电脑屏幕,上面显示着每天不同品种的蔬菜及不同季节蔬菜的价格变化情况,看起来一目了然,非常方便。
买菜的时候,人们要对着小喇叭说明所要蔬菜的种类和数目,价钱便会马上显示在小屏幕上。只要按显示数目把钱塞进收款机,长臂机器手就会抓着各种蔬菜递进你的汽车或菜篮子里。如果遇到没有零钱的`情况时,你可以把整钱放入收款机,按一下“兑零“键,不过几秒钟,你需要的零钱就会自动兑换出来,然后交钱就可以了。假如有聋哑人想买菜,也不要紧,只要用手轻拍一下机器的某一个地方,屏幕就会成为16开纸那么大移到人的手边,只要用手指在屏幕写下所要的蔬菜种类和数目,屏幕上便会显示相应的价钱,随即交钱取菜。这种机器同样也方便盲人,在机器屏幕下方,有专门为他们设计的触摸器和扬声器,只要按键输入或直接说出所要的东西的种类、数量,扬声器就会告诉他需要付多少钱,交钱就行了。如果钱不够,传送器里面就伸出一只机器手,拍你一下;钱拿多了,机器就会自动找零并送到人的手中。整个过程不过只用几分钟,真方便!
火红的太阳越升越高,可我真的不想走出梦境,那个文明、卫生、便捷的菜市场能成为现实吗?能!它将很快走进我们的生活。
读完《自动自发》一书后,本人受益匪浅,感触颇深,在思想认识上有了新的感悟和提高。《自动自发》一书作者以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例,淋漓尽致的讲述了作为一名企业员工应该如何对待自己的工作,如何全面挖掘自身的潜能,全身心的投入到工作中,以优异的成绩赢得老板的赏识。作者虽然是从一个商业者的角度出发,但其阐述的一个优秀的从业者所应具备的职业操守却是我们每一个人应该具备的,本人在阅读此书时,结合自身工作实际,对照自己原先工作思维模式,反复比较思考,具体有以下几点感悟:
首先,自动自发的工作首先是一个态度问题,而这个态度归结为两种:主动和被动。有这样一个故事,\"全力以赴\"和\"尽力而为\",讲的是猎狗和兔子的故事。猎狗只是为了完成猎人交给的任务,只做到了尽力而为,而兔子为的是自己的生命而全力以赴地奔跑最终赢得了生命。如果我们每个人对待工作就像是对待自己生命中不可缺少的一部分时,我们就会全力以赴地主动工作,工作的热情和行动,努力和勤奋都变成了很自然的事情,而我们也会获得工作所给予我们的更多的快乐和奖赏。
其次,勤奋是\"自动自发工作\"的又一体现,每个人在工作的时候很可能会有工作经验的不同,工作方法的不同,起点不同,能力不同等等,但有一点却是相同的,那就是要勤奋踏实地工作。正如书中这么说到:如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬,就会赢得老板的器重,同时也会获取一份最可贵的资产--自信。任何人都要经过不懈努力才能有所收获,收获的成果取决于这个人努力的程度,而没有机缘巧合这样的事存在,我们不能被动地等待机会,我们要靠自己的努力与苦干去创造机会,创造未来。
再次,高效地工作。自动自发地工作,光有热情和干劲还不够,工作起来要有成绩有实效,要提高工作效率,当然必须要有合理务实的工作计划,然后按照工作计划不折不扣地实行。我认为,提高工作效率的另一法宝是:\"立即行动,现在就动手\"。\"现在\"就是要及时地、不拖延地完成自己的工作任务;\"动手\"就是要实实在在地付诸于实际行动,而非脑海中一个点子、一个设想,因为想了并非做了,\"动手\"了才是真正执行了。\"如果你想回避某项杂务,那么你就应该从这项杂务着手,立即进行,否则,事情还是会不断地困扰你,使你觉得烦琐无趣而不愿意动手。\"像这种情况在工作中是经常遇到,你越推拖的事情,到以后会越难处理,因为它的时效性减弱了,积压也增多了,还会牵连影响到其它工作的效率。因此,我们要养成\"现在就动手做\"的工作习惯,形成限时完成工作的观念,确定做每件事所需的时间,并要求自己在限期内完成。
最后,对工作价值观的正确认识。以前认为工作薪水很重要,读完本书后才意识到,在工作中积累经验和才能,培养认真负责的态度,才是持续成功的基础,也才是工作的真正价值体现。以前自己的想法是多么的肤浅,认为工作的付出就应该完全以金钱的报酬来衡量,而没有想到自己在工作时,除了工资,所获得的还有技能、经验,甚至快乐等一系列的工作报酬,而这些是无论多么高的工资待遇都无法给予的。在工作中,有人会抱怨工作做很多、很烦、很累,认为自己是在为公司、为领导工作,认为每一个来电的客户都是来找麻烦的,于是对待工作就会浑浑噩噩、得过且过、敷衍了事。结果呢,每天依然很忙、很累、很烦,心情越来越差,工作成为了一种负担。其实,只要我们转变一下看待工作的角度。想想自己的聪明才智解决了一个又一个难题、完成了一个又一个任务时的成就感;想想自己的每天的工作中又获得了新的知识和宝贵的经验时的充实感;想想自己在每天的办事过程中又接触了一些新的客户,从别的伙伴身上又学到了一种沟通技巧,我们就会感觉到工作其实是一种快乐,每天都在使我们进步。\"不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海\"正是这一点一滴经验的积累引导我们走向成功。把工作看成乐趣,看成是通向成功的基石,我们就会自觉地去积累工作中的点滴经验,就会努力的通过学习来提高自己的能力。我们生活并不只是为了吃喝玩乐;我们工作并不只是为了赚取一日三餐,我们要的是实现自己的理想,在工作中体现自己的价值。个人身处于单位这个集体,个人的价值就和集体的目标分不开,个人的努力会促使集体目标的完成,集体目标的达成,也是个人价值的体现,二者相辅相成。将个人价值和集体目标统一起来,不再认为是在为谁而工作,而是在工作中体现自己的价值。
总之,作为一名企业员工,我们要端正工作态度,改变不良工作习惯;提升业务技能,完善不足之处;调动主观意愿,摒弃消极情绪。对于工作,对于自己,我们应该做到:面对昨天,问心无愧;面对今天,加倍珍惜;面对明天,信心百倍!珍惜工作的机会,在工作岗位上自动自发的工作,踏踏实实的工作,认可工作的价值,你会觉得工作会有一种奇妙的感觉。 《自动自发》一书还有许多精辟论述,书中每句话都可以作为我们平时工作的激励,让我们不断进步,不断提高。我想,我会将这本书反反复复地阅读,从中不断汲取营养,突破自我。
最近,我们家新装了一台太阳能热水器。自从装了这个东西之后,洗澡可方便了,我再也不用拎着一大包东西往澡堂子里跑了。
不过,方便归方便,这家伙也有让人不顺心的时候。前天下午,我一个人在家,洗完澡后就忙着下楼找邻居家的小宝宝玩,而忘了一件非常重要的事情―――关热水器的上水阀门。等我玩了小半天才突然想起关阀门这件事。不好,我赶紧冲回家里,一看,这水正像脱了缰的野马一样肆无忌惮地冲刷着地面,强大的冲击声就像是在向我发出强烈的抗议。我这心疼啊!
关了水阀,我就在想:这不成啊!如果下次还是忘记了,这水,不,应该是这钱不就白白地流掉了吗?能不能有什么办法让阀门自动关上呢?
我出神地望着那突出出来的上水阀门和伸出来的长长的出水管。上水时,阀门抬起来,关水时阀门放下去,抬起来,放下去,再加上个长长的出水管,咦!有了!我一拍脑门,突然有了一个绝妙的创意。
我找来一个空的大果粒橙瓶子,剪掉上面一截瓶口子,在横截面处均匀地戳上四个小洞眼,穿上四根等长的\'线,再把四根线 头固在一起打上个结,先期工程完成。接着用两根绳子在打结处系牢,一根绳子拴在上水阀门的把手上,另一根绳子拴在突出于墙面上的一小截钢管上,最后把长长的出水管塞入瓶子里。OK!伟大的创意工程完工!
试试效果吧。抬上上水阀门,瓶子同时被拉了起来,因为热水器已经上满水,水立刻从出水管中喷出,灌入瓶中,很快水就满了,而阀门也在慢慢地被逐渐沉重的瓶子拽下来,最后完全被关闭了。
耶!我的新式自动关水器成功了!
工作好与坏,态度最关键。一个人的思想认识、工作能力不会随着年龄的增长而自然提高,要想成长,就要从思想认识着手,形成一个良好的工作态度。人与人之间,往往会因为家庭背景、成长经历、工作环境等因素的不同,导致形成不同的工作态度。相对而言,大多数人对待工作比较被动。领导安排活,我也干,领导不安排活,我也不会主动往身上揽。这种态度,只是将工作当作任务来对待,只是将能否交差当作最后的结果来看待,不但谈不上自动自发,只能说是被动被发。思想认识,依然停留在为了工作而工作的层面。这种态度,工作起来没动力、没活力,工作效果自然也不会好到哪里去。如何扭转这种态度,就需要转变思想认识。作为一名工作人员,应清醒地认识到,工作不单是谋生的手段,更是展现自己能力的平台、实现自身价值的舞台。只有持有这种态度,才会在工作中严格要求自己,让自己从内心深处做到自动自发。
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