要完成这一转变重在学会三点,即过好融入关,团队关,和发展观。初入职场,最重要的就是融入集体,多一点我们,少一些我,可使自己少走些弯路。与同事齐心协力一起做事,多听听别人的意见还是很有好处得。当然这不意味着随波逐流,一味听别人的,自己要有主见才行,更要争取做出一件足够称道的事情,赢得一个单位培养的印象。
作为一群刚从学校转向社会的职场新人,有许多方面需要改进。其中,自视过高就是我们这群人最容易犯的毛病之一。在书中,作者认为这种不切实际的自我评价和期待,往往会使我们这群人在工作中被摔得粉碎。值得庆幸的是,作者给了我们许多好的建议,让我们可以借鉴和学习。
俗话说:“一分耕耘,一分收获。”我们只有付出的越多,才能获得越多,因为,世界上没有不劳而获的美事。所以,在工作中,我们要舍得花时间去钻研,要努力做到更好的标准和要求以及比别人更能吃苦的精神,才能获得更好的成功。
这是我对《三个月成为一流员工》这本书中第二章的感想。我相信,这本书后面的内容会更精彩。
要实现这一转变就要彻底与书呆子说拜拜,社会需要的是有学识有能力的人,光读死书是远远不够的,重要的是学会利用,学会办事,在日常生活中少说多练,灵活变通,适应环境,积极解决问题,不要总是抱怨外界,毕竟心态是很重要的,一定要培养乐观的心态才行,只有去掉心中难,才会万事便不难。此外,还要学会按计划办事,用脑办事,深思熟虑,往多处想,往深处想,往新处想,勇于创新,学以致用,终身学习,既要看重学历,又要培养学力。
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