古刹带给我们的四大财阀系列的第二部:《黑道冷枭的赔心交易》,延续了第一部的华丽文风,同样精彩。文中故事是围绕着四大国际财阀为背景的,在别过凌少堂后,属于四大财阀恋爱系列的第二部作品,以一张尖端能源芯片展开的爱情故事。
女主角上官璇是一个具有复杂性格的美艳女子,单纯并老练着、天真并成熟着,她的天真单纯是体现在对生活及爱情的阅历上,在看似迷幻如童话般的爱情世界上,她纯净地如同一张白纸,甚至无法分清自己对两个男人爱情心理;而她的老练及成熟则体现在她的`特定身份上,作为特工的她,有着常人不具备的冷静和警觉,而高超的易容术也令她仅仅十八岁,便成为组织之中最为脱颖而出的佼佼者。
男主角冷天煜,不得不说是深具看点的人物,他是四大财阀中首个具有黑白两道双重身份之人,冷氏财阀初具雏形,其父母遭到暗***,冷氏破灭,25岁重新掌管冷氏财阀,短短几年,旗下子公司遍布全球,综合行业,最突出的为能源、交通运输及尖端科技。
18岁那年,由于亲眼目睹双亲死于眼前,因此造就了他冷漠无情、深沈冷肃的个性,除了自小长大的三位好友外,他几乎不会相信身边的任何一个人,这个世界对他有如何的不公平,他就会以更加冰冷的手段来审判这个世界,从18岁到28岁,这漫长的十年里,他忍受了常人无法忍受的苦痛来完成者父亲的遗愿,冷冷做事,在商场及黑道之中势如破竹的狠锐攻击力,令人闻风丧胆,直到他碰到了女主角——那个在酒吧中喝得烂醉如泥,并将自己进行拍卖的美丽女人。
爱情,有时候发生地很突然,但发生了就是发生了,如般令人忍不住一再品尝。
男女主角的爱情之路是坎坷的,一向视女人为麻烦的男主角冷天煜最后还是爱上了美艳的特工,也就是女主角上官璇,进而也引来重重***机,而女主角为了查清男主角身边制造危机四伏的疑云,也不惜假装失忆混入黑道组织之中,目的就是为了——救赎爱情……
古刹在文中给我们设置了很多悬念,一个个谜团如一道道枷锁一样,锁着了原本简单的爱情,成就了阴谋的氛围,救赎爱情,开始了倒计时……
尊敬的人事负责人阁下:
您好!我是全国个人诚信综合管理平台的总裁,李海彬。员工“个人诚信”体系的建立是一项百益而无一害的事情,员工的个人诚信档案越来越受到了更多企业的青睐,十几万的注册企业,近百十万的个人注册用户证明了——————我们网站给企业提供了一种对“不诚信员工”的很好的解决之道。
我们网站有两大功能:1、在招聘员工时,查询他之前的真实工作表现,避免他自说自话,蒙蔽企业,给企业造成损失!2、约束和激励员工,对表现好的员工,承诺在其电子档案上给他记录上一个“优”,对其而言是一种激励;而对于哪些抱着““混”不好,就跳槽”想法的`员工是一种约束,激发出他们更多的正能量,为企业创造更多的财富!
网站还有更多对企业人力资源管理有帮助的功能:如简历认证,身份、学历认证(和公安部,教育部联网),员工雇前背景核实……以及零成本把好用人风险关————让应聘者自己提交“个人诚信报告”。
对于人事负责人来说:招到合格的人才是您的本职工作,但招到了虚假“人才”,甚至是祸害了团队或企业,给企业造成了直接或间接的损失,人事负责人就难辞其咎啦!为什么不尝试利用我们的平台来把好用人的风险关呢?
现在我们网站推出2014春季优惠活动,凡在活动期间注册的企业,认真填写调查问卷,注明介绍(推广)人名字后,即可获赠50份档案,价值1000元!不但省去了1000元的购买档案的费用,利用这50份建档权,建立离职员工的离职档案还能获得350积分,可以搜索350份求职者的简历并下载…收费版注册的企业960元档的赠送80份档案;1500元档的赠送120份档案。
同时,也欢迎阁下对该“平台”提出宝贵的意见和建议!
顺祝
生意兴隆心想事成!
我们敬爱的邓老师:
您好!
一个星期以来,我们天天都和您一起排练,您的辛勤的汗水与我们的欢笑交织在一起,这些日子,我们过得充实而愉快,也许是因为我们太过于兴奋了,所以在练习的时候有些放松,但是我们也努力了!
我们太紧张了,上台的时候脑子一片空白,我们出现了一些不该有的问题。当我们知道“最后一名”的成绩时,我们很自责,这是对我们沉重的打击,我们谁也不愿看到这样的结果。
您哭了,我们看在眼里想在心里,在您的泪水中,我看到了难过,为了我们您花费了太多的心思和时间,而我们却这么不争气,我们一周的努力都付之东流了。您没有说太多批评的话,我们也并没有安慰您,但是我们的.心里和您一样难受,看到我们的成绩我们难过,看到您流泪,我们更加伤心。
老师,我承诺以后如果还有这样的机会,我们一定会付出120分的努力得到冠军!
老师我们让您失望了,真的对不起,你不要再难过了,我们不希望看到您不开心,您的眼神和动作会影响我们,您得不开心会让我们心里过不去的,老师,在请求您原谅的同时,也希望您能够高兴!
尊敬的人事负责人阁下:
您好!我是全国个人诚信综合管理平台的总裁,李海彬。员工“个人诚信”体系的建立是一项百益而无一害的事情,员工的个人诚信档案越来越受到了更多企业的青睐,十几万的注册企业,近百十万的个人注册用户证明了——————我们
我们
对于人事负责人来说:招到合格的人才是您的本职工作,但招到了虚假“人才”,甚至是祸害了团队或企业,给企业造成了直接或间接的损失,人事负责人就难辞其咎啦!为什么不尝试利用我们的平台来把好用人的风险关呢?
现在我们
同时,也欢迎阁下对该“平台”提出宝贵的意见和建议!
顺祝
生意兴隆心想事成!
此致
敬礼!
写信人:xxx
20xx年xx月xx日
就连成功学的三大秘籍里都有狠这一点,狠可以组成很多词语,心狠手辣是一种,恶狠狠也是一种。狠更多的是代表一种笃定,是眼睛里笃定的目光,做选择艰难,慎重,做好决定便是一种不撞南墙不回头的决绝。撞南墙固然固执,但这世界又有多少人和事不断的在说,有些事儿只有头撞南墙了才有机会知道,往下如何走。
2018.1.25
杜月笙在自己的性命刚刚保全的时候,居然能够临危不乱,岿然不动,心中所想的还是国家大事,这也许就是他的历史地位能够超越一切黑道头目,成为中国黑道教父的重要原因。
一个可以被时代记住的人,必定和这个时代紧紧相连。站在时代里去看这个人,可能当局者迷,但站在时代外去审视,就会发现他与时代紧紧相连,密切迎合,恰巧出现在时间长河的那个节点,恰好做了时代该做的事儿。成大事者,于时代中展望未来,顺势而为,适时而动。
人际关系是一笔财富,善于营造和利用它,将使我们在生命中如鱼得水,如虎添翼。好人缘是一个人的.巨大财富,也是构筑关系网的基石。有了良好的人际关系,事业就会顺利发展,生活也会如意。
所谓人际关系,不过是不同的利益体,在人与人之间寻找不断契合的利益需求。处理好人际关系,不过是能够在获得私利的时候可以顾及他人。把每个人都想做利益体可以让事情变得更简单,所有的事情都看作利益的等价交换,不掺杂感情,能用利益解决的问题绝不用人情,因为,越来越发现,人情是这世界最难以偿还的东西。
有时候,暂时的屈节让步,往往能赢得对手的高抬贵手,保存着让自己走向强盛的机会,再反过来使对手屈服。而忍辱负重能使弱者变为强者,能使失败转为成功。胜不骄,败不馁的本质是战胜自己。
忍辱负重这个词从越王勾践开始就透露着人类最深的哲学,因为某个目标让自己沉下去,卑微到尘埃里,然后有朝一日一飞冲天。对于一个目标,用曲折的方式得到自己想要的东西,殊途同归,阅尽人间疾苦,终究走到人生巅峰。也是说,在人生得意的时候,更应该小心谨慎,大意失荆州,在最得意的时候,也许灾难正在酝酿。一直小心翼翼,一直如屡薄冰,任何时候都谨慎,才可以一直屹立不倒。
大家已经感觉到了,今年冬天的天气在南国的深圳与往年一样不是太冷,可是全球经济的冬天却让我们感到寒冷刺骨!这场突如其来的金融海啸,比很多人想象的要严重得多,其破坏力让许多经济专家都始料未及!它已经由最开始的美国次贷危机波及到全球金融体系最终伤及到全球所有的实体经济,全球股市狂跌,企业纷纷******。甚至象冰岛这样的国家都要申请***保护!我们身处的广东省自金融海啸波及以来几乎每天都有企业在***,到目前广东已经有数以万计的中小企业关门歇业,其中东莞号称亚洲最大的港资玩具厂也不能幸免。而且大家都普遍认为这次危机目前还不是最严重的时候,这场金融海啸何时才能停止谁都不能准确的预言。
奋达自1993年成立15年以来,我们也经历了97年的亚洲金融风暴,99年的广告决策失误等不少风雨坎坷,但是还从来没有感觉到像今天这样的困难!集团主营业务的音响产品出口订单骤然减少或推迟交货,造成我们与音响业务相关的车间的生产严重不足。虽然我们的市场营销部门千方百计努力去拓展市场、争取客户,但是新客户订单的生产交货要到下个月或明年初才能开始,也就是说新客户的增量效应要明年才能显现出来。
于是在这种严峻的形势之下,阿里巴巴的总裁马云先生说:“冬天并不可怕!可怕的是我们不知道它有多长,多寒冷!机会面前人人平等,而灾难面前更是人人平等!谁的准备越充分,谁就越有机会生存下去,强烈的生存***和对未来的信心,加上充分的思想和物资准备是过冬的重要保障。”正是这样,目前全球几乎所有的企业都在想方设法怎么样才能逃过此劫,我们奋达集团也不得不采取一些非常手段,实施许多企业都在执行的所谓“瘦身计划”,旨在度过这个“最严寒”的冬天。11月中旬以来我们陆续有涉及音响业务的宝港奋达、奋达电子等子公司一线的部分生产员工安排休假;同时,我们也让象骆老师这样的到公司发挥余热的老同志真正退休,颐养天年;还有部分中基层的管理人员和员工看到这种形势主动提出辞职;当然也有一少部分是公司觉得要置换的人员也在这个时候离开了公司。这种从来没有过的现象,难免会让我们留下来的奋达人困惑与不解,甚至有些人心恐慌。
我想这是自然的反应。这几天我也陆续接到有关心奋达的政府领导及社会友人的电话,我想他们也可能得到了关于奋达在瘦身过冬的消息,甚至还听到有些更为负面的谣言。于是都关切地问我:奋达怎么样啊?我总是实事求是地告诉他们:谢谢你们的关心!我们虽然目前有些困难,但总体发展是好的。虽然我们主营业务的音响是15年来的首次出现负增长,但是我们的新生业务奋达电器今年增长很快!奋达电器的增长除了可以弥补音响的业绩下滑,还可以使整个集团在今年有两位数的增长,我们有足够的现金流保障奋达度过难关而平稳发展。
同事们,奋达之所以采取“瘦身计划”,确实也是不得已而为之!也有一种“壮士断臂”式的悲壮!记得几年前我在电视上看过动物世界里这样的一幕:一群羚羊被一群狮子追到了悬崖边上,看到难以逾越的沟壑,羚羊们***动了一下,但很快就镇静了下来。我正为这些处在生死边缘的羚羊着急万分,说时迟,那时快,只见一只年老体弱的羚羊纵身就往沟壑跳去,紧接着另一只青壮羚羊也跳了过去,在它们飞跃了沟壑的三分之二左右时,眼看都在往下坠落了,这时青壮的羚羊往快要下坠的年老羚羊背脊用力一蹬,这只青壮羚羊借力跃到了悬崖的另一边!而另一只老弱的羚羊就摔下了深渊!就这样,这群羚羊在生死关头,以牺牲一半老弱羚羊,换取另一半青壮羚羊生存的方式,一对对地飞跃悬崖,度过险关!连那一群号称森林之王的狮子也停止了脚步,惊呆地看着这不可思议的一幕!这是一幕多么惨烈、多么悲壮、多么让人感动的大自然生存悲喜剧啊!
看完后,我眼含热泪,久久难以释怀!
这次,我看到那么多干部、员工一下子离开公司,心里确实不是滋味!这是奋达自创立以来还从来没有的举动啊!但是为了奋达能够挺过这次危机而生存下去,为了能够看到明天的太阳,实现奋达人更伟大的梦想,我们不节省开支“瘦身”又没有别的法子!所以只有忍痛割爱了。我们只能祝离开了奋达的奋达人一路走好!祝他们在未来的日子里心想事成!奋达永远不会忘记你们!
同事们,我想我们这次的“瘦身”到今天为止将告一段落,要尽快恢复到正常的人事轨道上来。我呼吁留下来的每一位同事,安心下来,在此我要负责任的.告诉大家:奋达垮不了!一定垮不了!
首先,我们集团整体业务所带来的增长,以及多年来建立起来的良好银企合作关系,所以我们有足够的现金流供整个集团“过寒冬”。
其次,我们的主营业务奋达音响在全体奋达人的努力之下从下半年开始有几个新的大客户在陆续交货,预计明年这些新客户的订单就可以弥补老客户的订单流失。更令人放心的是我们的奋达电器明年将持续今年的增长好势头。
第三,我们拥有一个比原来更加团结,更加有战斗力的奋达干部精英团队,我们有全体奋达人固有的那种积极进取,奋力拼搏,不怕困难,敢于胜利的精神,我们有“诚信、爱国、爱厂、爱家”的共同价值观。
第四,虽然目前国际形势不明朗,但是我们有国家强有力的宏观调控措施,如4万亿拉动内需的基础建设投入,降息、减税、调高出口退税等一系列政策的出台,再加上省、市、区各级政府支持中小企业渡难关、促发展的各种政策的落实,我们的前景一定是光明的!
同事们,一个伟大的企业绝不是因为能抓住多少次机会,而是因为能扛过一次又一次的灭顶之灾!她体现在形势恶劣的情况之下,仍然以乐观积极的心态拥抱变化并在困难中调整、学习和成长!同事们!在这危机关头,奋达需要大家,大家也需要奋达!我们只有更加团结,上下努力,开源节流,心往一处想,劲往一处使,才能共度难关!
“冬天来了,春天还会远吗?”让我们以百倍的信心来迎接美好的春天吧!
© 2022 xuexicn.net,All Rights Reserved.