小学四年级清明节感想作文【一】
今年暑假，我读了一本叫《狗来了》的书，这本书是克里斯蒂娜。涅斯特林格写的，这本书非常好看。里面的主人公是狗。
《狗来了》这本书的内容讲的是：狗的孩子长大了，老伴也去世多年，狗决定离开家，到辽阔的世界去。狗先遇到了作弊的猪，帮助猪实现了当明星的愿望。与猪分手后，误入一所学校，熊校长把他当成了代课老师，让孩子倦实践中学到知识，可好景不长，狗冒充老师，被教育局发现，警察也来追捕它，幸好有大家的帮助，因此逃脱，熊校长也因此解职，陪伴狗开始逃亡生涯。
这本书的主要精华：第三章狗到了学校。一天晚上，狗在草地上躺的腰部发僵，活动不舒服，于是，就想找个床，躺下去休息，走进第一家客满，第二家房价太贵，第三家门口挂着内部装修，暂停营业的牌子。往前走，狗想：不管遇到的第一间是什么，我都要住下。谁知第一间是个学校，等到第于天早晨狗醒来，熊校长以为狗是代课老师，所以狗就当上了老师。狗第天带孩子们去学消费态度，回来是上体育课，要一条腿蹦着走。回到学校后，开始比谁吐的樱桃核远，让孩子们去找鬼魂，狗做的这些事都受孩子们的欢迎。
读了这本书后，我学会了怎样帮助别人，怎样当老师。怎样当一位受欢迎的老师，要用温和的'声音，友好地学生当成朋友，和同学一起去实践。我也想到各地去看辽阔的世界，去找一些有趣的工作，带着欢乐后再回到家中。
小学四年级清明节感想作文【二】
这几天，我和妈妈共读了《狗来了》这本书。这本书主要讲了善良、勇敢的狗帮助猪实现了当明星的愿望，帮助公猫养活三十只小猫，在学校它是个非常受学生喜爱的老师。
当我读到狗会干各种各样的事情。它是一个经过考试合格的木匠师傅；能很出色地用口哨吹出九首歌曲；有嫁接玫瑰花和栽培仙人掌的本领，还是一位有证书的游泳救生员和消防员；它做得饭菜都令人满意、无可挑剔；它还会织各种各样的毛衣；它还懂得航海、农业和天文学得知识。时，觉得狗真是多才多艺，我应该向它学习，除了学会书本上的知识外，还要学习其它的本领，做一个有用的人。
当狗在学校当代课老师的时候，它是个十分受欢迎的老师，它带同学们去商店学习，在路上教同学们交通知识，在买东西时，教同学们乘法、加减法、消费习惯和消费态度，回来的路上给同学们上体育课。要是我能有一位像狗一样的老师，那就太好了，不用再枯燥地学习，只需要在实践中学习，是多么美好的一件事啊！
小学四年级清明节感想作文【三】
在一个没有月亮和星星的夜晚，乡下所有的青蛙排着长队进了城，到了翠湖公园，组成了一个合唱团。他们要用激昂的歌声表达他们的愤怒。这是杨红樱系列作品《笑猫日记》中的一篇佳作《青蛙合唱团》。
为什么会这样呢?说是乡下的工厂越来越多，污染越来越严重，青蛙们死的死，伤的伤，无法在乡下生存。为找回自己的家园，它们流浪到城里的苹果广场，呱呱呱，呱呱呱……它们声嘶竭力地叫唱，只是为了唤醒人们保护环境的意识，还它们一个幸福安宁的家园。
会是这样的吗?每天清晨，我都在清脆的鸟鸣声中醒来，推开窗户，清新的空气拂面而来，清清的，香香的。远处，是青山绿水，抬头看，蓝蓝的天，白白的云。优良的空气指数，一流的生态环境，这就是我们美丽的新安江城。这就是我们共同保护的新安江城。走在新安江江畔，山清水秀，鸟语花香，蛙鸣蝉叫。站在满过水的台阶上，水清澈见底。哇!有好几条小豆腐老板鱼游到我脚边了。瞧!还有些小虾哩!它们也来跟我做游戏喽！你听，呱呱呱，呱呱呱……远处的青蛙也在唱歌，可我分明能感觉到那是幸福和欢悦的歌声呀!
妈妈，妈妈，杨红樱阿姨是不是听错了?我有点不相信她写的是真的。
不但没错，而且我们还得感谢杨红樱阿姨，是她用青蛙的歌声唤醒了人类的环保意识。妈妈提醒道，你还记得你在学校参加的‘五水共治’演讲活动吗?
对哦，那是我上小学二年级时候的事了。市政府积极响应省政府的号召，开展了五水共治活动。我们小朋友也参加了各项有意义的环保活动。
从那以后，马路上，新型电能源公交车渐渐替代了原来的汽油公交车，环保自行车也逐渐倍受青睐。学校垃圾桶也开始分类了，环保袋也立誓要把塑料袋消灭。就连我家3岁的小弟弟也学会了把自己手上的垃圾，摇摇摆摆地丢进垃圾桶。难怪，假期回到老家，小溪里的水也是清凌凌的。爸爸仿佛又回到了童年，带着我在小溪里游泳、戏水，抓小鱼、摸螺丝……
呱呱呱，呱呱呱……远处稻田里传来青蛙动听的歌谣。那依旧是一个没有月亮和星星的夜晚……
我特别想知道，这个青蛙合唱团还是那个排着长队进城向人类抗议的合唱团吗?我希望它们是，而且相信它们就是那个合唱团。我希望它们永远都能像今天一样幸福地欢唱。因为它们寻找的家园正是我们所需要的家园，我要跟青蛙合唱团一起享受我们美丽的家园。
小学四年级清明节感想作文【四】
在公司里边，有很多的管理员，他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部。要想成为一名好的管理，就必须要有好的管理方法，就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工，你的下属，你班级里的同学们!要想让他们服从你的管理。那么你对每个员工或每个同学，要用到不同的.管理方法，意思就是说：在管理时，要因人而异!
