用人之道作文议论文(以德用人作文议论文高中)

用人之道作文议论文(以德用人作文议论文高中)

首页话题更新时间:2023-02-20 23:00:59
用人之道作文议论文(以德用人作文议论文高中)

用人之道作文议论文【一】

最大程度的诚实是最好的处世之道。日本的`诚信教育几乎可以贯穿人的一生,在家庭中父母经常教育孩子“不许撒谎”,到学校里濡染的是“诚实”二字,到公司里“诚信”几乎是普遍的经营理念。

诚,不欺心;诚;不欺人。经济市场中,时常有一些不法的贩子,靠断斤缺量来谋取自己的利益,无疑,在一定程度上,他们欺骗了自己最真诚的心。也因此,这些人的做法最终得不到消费者的肯定,生意也少了,这是失信于人的代价。

诚信从娃娃抓起。努力为孩子营造一个真诚的氛围,是学校的任务之一。“严谨、诚实、守信”这些字眼都是经常被提到的。他们认为在孩时培养孩子的价值观和辨别能力是最重要的时期。教师常解释道:诚实就是对所有人都要以诚相代,有品位最重要的表现就是诚实,因为诚实,所以要一诺千金,以坚强意识实现诺言。可见,学校教育非常重视从娃娃时抓起诚信教育。

常言道:一次不忠,百次不容。中国文学史上有过这样一个故事:在某镇的一条村里,凡有勇之士都在准备着防狼工作,有一顽皮少年知道了,为了寻开心,他两度大叫“狼来了”,引起全村鸡犬不宁。然而,当他再做闹剧的那晚,狼真的来了,尽管他再声嘶力竭,村里人也不以为然。最后,他死在了他的一句“善意的谎言”之下。

诚信的道理言不尽,诚信的事例处处皆是。我们应当用平常心去表达自己最真实的情感,创造一个共享诚的世界,则感情会因诚而充实,生活会因信而美满。

用人之道作文议论文【二】

同样的道理做什么样的事情都不能粗心大意,事情的发展变化是我们难以预料的,好多情况下我们细心的从事还不一定能够在竞争中占得先机呢?更不要说遇到事情的时候再粗心大意不能够全神贯注的把心思扑到上面呢,失败的结局也就很容易成为必然了。学习、工作生活中的好多的事情都是不允许我们有一点大意的,什么事情你不做则已,做就要做的竭尽自己的全力,就要把自己的所有的水平展现出来,竹竿打枣,怎么都是一竿子,何苦自己省那么点力气而损失本来很多的收获呢?

有的时候是自己不在意结果,可是有人在意啊!身边的人身边的家人可能真的很在意的,一个人做事好多的时候不是在为自己,而是在为自己的父母、为自己的亲人在做,就像活着一样,可能有的人就没有那么高的各种需求,可是为了别人他要活的更好,他要把自己的'所有的能量都发挥出来,好多事情要在平常的情形下他可能也就放弃了,细心的看清楚身边的人,看明白他们对自己的期望或者要求,命中注定的我们要为自己以外的好多的人活着,就塌实的做出个样子。

当然,我们也不能把任何的事情说的太绝对,把所有的有钱人都看的不像样子,那样的话就又走到了另外的一个极端。我们所着重的是不要简单的势力的看人,不要不分青红皂白的就把有权势的人就给捧上了天,更不要把普通的人就看的一问不值。也是一个粗心的问题啊!怎么就不能认真的分析什么样的人才是我们真正需要的,什么样的事情我们应该认真的去做呢?

太多的人已经被金钱、势力以及相貌蒙蔽了双眼,太多的人在关键的时候没有了注意,真的是不应该的,也不正是一个人的水平的体现,试想一下一个体育竞技项目中一流的高手和普通的选手之间的差距在哪里?平时的表现可能真的是相差无几,好多的赛事可能也有着近乎一样的成绩,高手不就是在大赛的时候能够细心的处理,能够临危不乱能够在别人紧张的时候淡然处之,发挥出自己的真实的水平吗?细心中求稳定的发展,小心方能驶得万年船。

然而这一切的事情能够其实也就是在一个态度上,态度端正了什么事都简单了,态度在好多的时候真的能够决定着很多的东西,就比如一件事情你本来不会做,但是认真的态度可能能够为你赢得帮助甚至应当成功,最主要的是态度的认真能够为你赢得一个基本的尊重,别人觉得你拿事情当回事了,就回把尊重和佩服的眼神投向你,有时候有是不顾及你是否成功的来尊重和赞同你。平衡的价值取向以及细心的态度真的能让一个人走的更远!

用人之道作文议论文【三】

尊敬的用人单位:

首先感谢贵单位多年来对xx学院毕业生就业创业指导服务工作的大力支持!为给用人单位与我校毕业生搭建良好交流平台,我们热忱欢迎您的到来,并将为您提供最优质的服务。

我校座落在济南市大学科技园区地处济南市长清区,与104国道、京福、京沪、济荷高速公路为临,交通便利,风景优美。科技园区内现入住高校已达十所,我校20xx年普通专科毕业生2559人,生源分布在全省17地市及陕西、内蒙古、辽宁、安徽四个省外地区。分为师范类与非师范类。毕业生专业分别是:学前教育(师范类、英语教育(儿童英语方向,师范类、音乐教育、会计电算化、会计(注册会计师方向、审计实务(会计与审计方向、会计、商务英语、商务日语、应用韩语、应用俄语、应用西班牙语、旅游管理、旅行社经营管理、涉外旅游、旅游英语、社会工作、法律事务、工商企业管理、市场开发与营销、人力资源管理、报关与国际货运、物流管理、物业管理、国际商务、电子商务、计算机网络技术、计算机应用技术、装潢艺术设计、环境艺术设计、动漫设计与制作、服装设计与制作、人物设计、文化事业管理、新闻采编与制作35个专业,毕业生质量高、数量大、专业覆盖全,是贵单位集中招聘英才的理想之地。

我校毕业生就业是本着在国家就业方针、政策的指导下,在市场导向下“双向选择”的原则。贵单位如需要我校的毕业生可来电、来函、来人联系,我们将及时发布贵单位的需求信息,并积极推荐优秀毕业生应聘。我们也将竭诚为各用人单位与毕业生见面或举办招聘活动提供方便。

我校的持续发展离不开社会各界的关心和支持,热忱欢迎全国各地企事业单位选聘我校毕业生。我们将竭诚为广大用人单位提供良好服务,欢迎单位与学校在人才培养、科研、培训等方面进行深度合作,并对我们工作中存在的问题提出宝贵意见。

此致

敬礼

用人之道作文议论文【四】

尊敬的用人单位:

阳春三月,高校毕业生就业工作进入高潮。值此,xx学院招生就业办全体人员谨向贵单位多年来给予的友好合作与大力支持表示诚挚的谢意!

20xx年xx学院有师范类和非师范类毕业生共2600余人,20xx年xx学院有师范类和非师范类毕业生共3600余人。对于有意招聘xx学院毕业生的`用人单位,我们可以提供举办校园招聘会和在学院就业网上发布招聘信息等多种服务。

欢迎用人单位来我院举办招聘会,每年度我院招生就业办将举办以下两种形式的招聘会:

1、专场招聘会:招生就业办在每年11月——来年6月(寒假除外,将随时为用人单位安排专场招聘会,免费提供招聘会场、试讲教室、笔试与面试通知等系列服务。贵单位如有意举办专场招聘会,请提前一周与我们联系,以便安排时间和场地,同时在校园对贵单位的情况进行宣传。

2、全院大型招聘会:每年12月——来年3月举行。届时将邀请多家用人单位来院集中招聘一天。

欢迎访问xx学院招生就业信息网——全院学生就业信息交换的统一平台,集中发布就业信息与招聘需求。请用人单位将详细的招聘信息:单位介绍、职位需求、招聘要求与方式、联系方式等以电子邮件方式发送至就业办电子邮箱,我们将及时在就业网上发布,供毕业生查询。

我们将竭诚为广大用人单位提供良好服务,欢迎用人单位与我们开展更深入的合作,并对我们工作中存在的问题提出宝贵意见。衷心希望在新的年度里,能够继续得到您的鼎立支持。

祝贵单位一帆风顺,蒸蒸日上!

xx学院招生就业办

20xx年3月

用人之道作文议论文【五】

尊敬的用人单位:

为使贵单位能够准确、快捷的选聘到所需人才,现将三校20xx届毕业生的总体情况予以介绍(详见附件材料。中国XX大学、XX科技大学、XX理工大学共设有理学、工学、农(水产学、文学、医(药学、经济学、管理学、法学、教育学和历史学等学科门类。20xx年三校共有毕业生一万五千余人。我们本着为用人单位提供优质、高效的就业服务,不断提高用人单位和毕业生双向选择的成功率和准确率的工作宗旨,于本次洽谈会之际,推出以下服务:

1、在XX人才网、XX市毕业生就业信息网、XX人才市场工作学习网及三校就业信息网主页上开辟招聘会专栏,对用人单位的情况及招聘需求作全面介绍。

2、为用人单位牵线搭桥,发挥政府主导作用,帮助解决现存的技术难题。

3、各学校的负责学生工作老师现场为用人单位提供毕业生详细情况,加深用人单位对毕业生的了解。

4、设立多媒体信息发布室,供用人单位当场进行企业宣讲;设立vip室,供用人单位对学生进行笔试、面试。(需提前预订

5、现场与学校签订建立毕业生就业实习基地协议,每年根据单位需求安排毕业生就业实习。

6、XX市人事局现场办公,帮助XX单位代理毕业生落户、人事代理、档案托管等业务。

7、为每个与会的用人单位配备学生助理,协助用人单位做好招聘工作。

8、现场设立咨询服务处为用人单位提供方便快捷的服务。

9、招聘会中暂时没有招满的用人单位,其招聘信息将在三校就业信息网上继续公布一个月。

如贵单位因故不能参加本次招聘会,我们也真诚的希望贵单位能够准确、完整的填写《需求信息登记表》,以便我们更加有效地获取和发布用人单位需求信息,更客观地向毕业生表达单位的用人意图和招聘要求,为用人单位和毕业生“双选”提供便利。

祝贵单位发展蒸蒸日上。

此致!

中国XX大学毕业生就业指导中心

20xx年11月1日

用人之道作文议论文【六】

本书清晰呈现了曾国藩一生坚持进德修业,终成阅遍大清举国之才的识人大师这一非凡历程。

原滋原味的曾氏智慧与深刻透彻的曾氏解读完美结合!

评古论今,小中见大,通俗易懂,幽默睿智,微小细节中明大道理,平实讲述中显大智慧。

曾仕强教授以六大讲题为核心,并辅以易经,开展他对曾国藩在识人、用人之道的观察,所以不仅由故事中了解曾国藩一生,更可从易经卦象中了解其为人处世之道,潜移默化中,也可吸收易经知识。

本书深入浅出,以生动故事,说明曾国藩一生传奇经历。清晰呈现曾国潘由平凡人蜕变为千古完人的进德修业过程。完整说明曾国潘由不懂识人,转变为为大清举国之才的鉴人用人大师的`非凡历程。

作者曾仕强教授融会贯通中西管理学精义,揭晓“识人用人”的奥妙真义。

曾国藩一双眼睛,练就高明穿透功夫。

首先看有没有独立之志;看他有没有很好的志向,还要有胆识、有恒心,不能有头没尾,人而无恒是终身一无所成。

其次以自己独特眼光,看出别人看不到之处。能及时抓住有利因素,获得取胜时机。

曾国藩用人有三要:

观志:在大事上有自主判断力,能独当一面,又能聚集众人的力量。

适才适任:依据人才志向大小与才能高低,授以不同职位。

适时交心:满意的人才上缺,可以占用其次,加以教育培养。彼此心照不宣,真心不欺,如水那般淡而绵长,即为交心。

曾国藩重视人才,秉持四大原则:广收、慎用、勤教,严绳。,诚心接纳各方人才;慎用,谨慎安排各种人才;勤教, 用心培养各色人才;严绳, 细心规范务求合理。

曾国藩是蒋介石和***两位持不同政见的大人物,都相当推崇的伟人,曾仕强教授的解读深刻精辟!他的解读让我们了解曾国藩独特的思想个性,他很中国,很内圣外王!很值得每一个人学习!

通过阅读本书我已获得:增加对易经义理的认识与了解;明白人际互动,阴阳调和的作为;感受大师修身为国的哲学思考;学习学贯中西的管理学新思维。

曾仕强教授深谙中国传统文化与西方管理理论,学问渊深,世情洞达。他是央视《百家讲坛》最受欢迎的主讲专家之一,以其深厚的中国文化功底和中西贯通的渊博学识在中国管理界独领风***。

曾仕强教授一生学贯中西,融古通今,著书立说,游学授课,走遍世界各地,大江南北,将推动中华优秀传统文化当成自己终生的使命。他对中华文化有着深情厚谊,他最了解中国人,最懂中国人的内心。

之前听过他讲的《易经的智慧》《长安家风》《曾仕强点评三国之道》…非常精彩,很接地气!他真的是太懂“中国人”了!中国人的忠孝、矜持、隐忍、含蓄、明哲保身、谦虚低调、居安思危、深谋远虑、天人合一、仁义礼智信、积德行善……等等特质,在曾老师这里都有善意的解读和深刻的理解!因为他爱这片土地,他爱生活在这里的祖祖辈辈的华夏人!因为他是炎黄子孙,和我们有共同的血脉,他有同理心!有共鸣!他有易经的智慧!

从他的书里,我看到了我不曾深入思考的民族思想精华,人生之道,尤其要易知易行,才有实用价值…

曾仕强教授说:读国学,就是要让我们懂得什么叫人生。人的尊严,就在于充分发挥上天所赋予的自主性,尽心尽力做一个自主的人。

曾仕强教授说:人活着,就是要修己,来尽到自己该尽的责任。良心人人皆有,心无外物,心无外理,良心就是道,就是天理。

人一凭良心,正能量就出来了;不凭良心,负能量就出来了。

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