表彰大会四百多字作文【一】
说起劳动模范，朋友们知道什么是劳动模范吗?劳动模范简称劳模，在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者，经职工民主评选，有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。在当下这个多姿多彩的世界里，有一种精神值得我们为之敬佩以及赞颂，这种精神正是劳动模范精神。每个人都有实现价值的时候，而创造性劳动也可以说是实现人生价值以及理想的最好表现了。如今处于新时代的我们，且有着远大志向的我们需要保持好坚定的信念，努力走好计划的每一步，以民族振兴为己任的主人翁精神，积极奋斗，展现新时代青年该有的特征。
人总是要有意义的活着，这样才算不枉此生。当下崭新的时代，劳动楷模的存在，让我们更加真真切切地感受到社会的暖心以及一股好风尚。劳动模范对社会的贡献很重要，且脚踏实地、真才实干，这种精神更是值得弘扬及学习。时光匆匆，长期以来，广大劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，铸就了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，丰富了民族精神和时代精神的内涵，是我们极为宝贵的精神财富。面对如此宝贵的精神财富，当下的我们更是不能丢弃，时代的可持续发展，其实也离不开这样的精神维护，所以我们全国人民都要积极地向劳动模范学习，以劳模为榜样，发挥只争朝夕的奋斗精神，更好地实现自身价值。
每个人都应该尊重劳动创造，弘扬劳模精神，当然这些都不应该是一句两句的口号，而是要实实在在地行动起来。因此我们都好好地脚踏实地地行动起来吧，积极做一个有责任的社会人，为祖国发展贡献自己的一份力量!
表彰大会四百多字作文【二】
对基层管理人员（班长）取消现有固定带班制，实行轮流带班制。每月评选先进队员带班，执行班长职责，享受班长待遇。在强大的竞争力之下，必然能涌现出最优秀的人才。
若能将员工积极性差这一根本问题解决，无形中可以避免很多问题的发生，对公司带来的正面影响是显而易见且深远的。
表彰大会四百多字作文【三】
什么是劳模?劳模是劳动模范的简称，劳模身上有着爱好敬业、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利，甘于奉献劳动精神。俗话说“三百六十行，行行出状元”，劳动没有高低贵贱之分，每个岗位都有它自身的价值，每个劳动者都应该得到我们的尊重，没有勤劳的劳动者就没有现在的幸福家园，没有劳动者，就没有现在的科技创新;没有劳动者，就没有现在干净的环境;没有劳动者，我们就没有食物可以填饱肚子;每个平凡的岗位上都有突出贡献的劳动者，不管他在哪个岗位上，只要他劳动了，他做出贡献了，都值得任何人学习。
我们的身边到处都是劳动者，我们每个人都应该是劳动者，然而，有这么一批人，在一群勤奋的劳动者中脱颖而出，他们在工作中忘我的劳动，开拓思维、勇于创新，他们身上那种沉迷于工作，甘于奉献的劳动精神值得我们每个人去学习，他们在平凡的岗位上做出的贡献是我们学习的榜样。
每一个时期的劳模都有他自身不同的特点和贡献，但是他们却有着共同点，那就是他们都有着高尚的品德，强烈的责任感，艰苦创新，在岗位上爱岗敬业，忘我劳动和无私奉献的精神，每个时代的劳模精神都是我们学习的榜样，不管是学习中还是工作中我们都应该向榜样看齐，劳模精神一代传一代，培养出了一代比一代更杰出的人物。
表彰大会四百多字作文【四】
那么培训式企业如何定位呢？企业毕竟是以赢利为目的的，培训就得付出代价，也只能说是：以最低的代价，让员工在公司里受到最良好的培训教育。培训的内容也分很多种类，但我们作为物业服务公司，基层员工能正面接触到各式各样的人，可以说是一个良好的自我实现的实践平台。所以培训的主要内容，应该是培养提高员工的自身素养。
关于这个最低的代价是可以估算的，前面已经提到过：基层领导的责任在于，对员工进行培训教育与现场管理。但由于企业忽视了培训教育对员工积极性的正面影响，而只着重于现场管理。可以说是基层领导在双重责任下，只执行了单项责任。如果企业重视了这个问题，可以说在现有基础上，只不过是对基层管理者多加了一条要求，是不必花费任何其它资金的。
企业的赢利毕竟是面临着各方面的竞争的，这里又得考虑一个问题了，企业培训的专业人才过多，会不会对自身的竞争力产生不利影响？这里我认为对自身的影响是微乎其微的。
培训式企业的宗旨应该是：尽可能的为社会培养高素质的优秀人才。但须控制在不对自身产生不利影响的前提下。
表彰大会四百多字作文【五】
在美好的五月里观看了《劳动模范表彰大会》后感触还是比较深的，同时也能够从中深刻的体验了劳动模范者那种伟大的精神，我们也明白，在当今社会各界人士的共同努力下，我们之所以能拥有和谐美好的新生活;这一切都离不开最漂亮的劳动工作者的，是他们用自己辛勤的努力，才创建出我们如今这个富足美好，充满新时代社会主义的和平生活。
劳动模范者简单的来说就是在平凡的岗位上做出了不平凡的结果。这背后的成功是离不开拥有一颗为社会贡献出一生的人。人总是要在有限的时间里做出有意义的事情，这样才算不枉此生。在当今高速发展的时代里，劳模的存在使我们感受到了社会的温暖和良好的风尚。可见劳动模范对社会的贡献是有多么重要的，而所谓的劳模跟我们平常人其实是一样的，只是他们在对待工作上总是脚踏实地、务实。这种劳动精神是值得我们每个人学习借鉴的。
劳模精神是我们新一代年青人担起责任的榜样，是我们社会上的信仰，同时也是我们每个人脚踏实地，努力奋斗追求的目标。如今劳模精神激励着每个劳动者，使得他们在平凡的岗位上，尽力而为，默默付出。劳模精神它更是一种顽强的精神，宛如每一滴水都看得出来，是一种能坚持到底的精神，而正是拥有这种精神，社会上才会发展得越来越好。
学习劳模精神，就是为了让我们不断的找到个人差距，发现自身不足，取长补短，将自身的光点无限的放大，也许下一个劳动模范者就是你了。
表彰大会四百多字作文【六】
5月1日，是是劳动者的节日，五一劳动节的时候，国家就会对有杰出表现的劳动者进行颁奖，授与他们“劳模”称号，社会各界也会掀起向劳模学习的热潮。身为社会的一名劳动分子，我也要主动向劳模学习，下面来讲说我的心得领会。
劳模身上有不少值得大家学习的出色品质，他们爱岗敬业、无私奉献、勇于革新，在平凡的岗位上创造出不平凡的营业额。在学习劳模事迹的过程中，大家被他们的\'精神所感动，身为劳动者，大家就要干一行、爱一行、钻一行，只有不断“淬炼”，大家才能蜕变成劳模。
从劳模事迹中可以看出，劳模都擅长学习、勤于考虑，他们在做好本职工作的基础上，还会借助空闲时间来阅读工作的有关书本，钻研技术、提高自我，使我们的业务能力不断提升。学有所思，也要学有所用，他们在工作中也很重视实践，在持续的实践中检验自我、提高自我。
劳模们不只拥有高超的技术，他们的思想品质也值得大家学习。劳模们热爱劳动，也有无私奉献的高贵品质，身边的同事遇见困难，他们也会热心地帮他们。劳模还有一点出色品质很值得大家学习，劳模们即便在某一个范围已经有了高超的造诣，但他们依然谦虚好学，不断积累经验。
劳动节，大家一同向劳模学习，向劳模看齐，吸收他们的出色品质，立足本职岗位，爱岗敬业，认认真真地完成每一份工作，争取有朝1日也能成为其他人的学习榜样!
表彰大会四百多字作文【七】
新中国成立以来，一代又一代劳动人民，始终走在社会主义建设最前列，以忘我的.奉献精神，接续为祖国的繁荣富强而拼搏。随着时间的流逝，又一年的劳动节来了，劳动模范专题节目如期而至，观看这次劳模事迹，让我内心再一次深刻地感悟到劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉，坚持劳动，创造价值，人生会更加有意义，那么也会不枉此生。
劳动模范是时代的楷模，认真学习劳模精神也是这个时代的需求，劳动创造美好，积极劳动奉献，我们的祖国未来才会更加地繁荣昌盛，人民生活也就更加幸福快乐。既然说起劳动，当下的我们，不管是在什么行业、属于哪个阶层，我们都应该践行各自的职业操守，维护自己的劳动尊严。不论是体力劳动还是脑力劳动，身为劳动者的我们应该要把劳动的内涵发挥得更加淋漓尽致，不仅有机会得到别人得赞赏且自己也会格外地开心满足，这也充分地展现出劳动的最大意义。
观看劳模事迹节目，能让人真真切切地感受到劳模精神包含着热爱劳动、追求知识、努力创造的价值取向，这些取向都以劳动模范为承载者和实践者，是凝结劳模精神的导向。除此之外，劳模精神，实际上也折射出一个时代的人文精神，反映出一个民族在某一个时代的人生价值和思维道德取向。所以，处于如今新时代的我们每个人都要积极地去学习劳模精神，感悟其内涵，践行劳模精神，踏实地学习、生活，做好自己当下的事情及本职工作。
表彰大会四百多字作文【八】
军事化管理模式与人性化管理模式是两个不同的概念，军事化值得称道的是执行力，人性化的优点在于向心力，可以说它们各有其长。但任何管理模式的目标都是一致的，都是为了提高工作绩效。
既然两种不同的模式同时施行，那么就必须做到分开管理。在训练、内务方面做到军事化；在请销假、轮休方面做到人性化；在工作中坚持原则，对于有违原则的做法做到军事化；对于不违原则情有可原的问题做到人性化。
