重塑自我寻找新的作文800字【一】
新学期开始了，我们不知不觉的从小学升入初中。当面对新学校的时候，眼前的一切都是新的。
我们都会被这新校园所吸引，它是我们新的学习天地，它会为我们带来无限知识和欢乐。初中上学首日，带着满满的好奇心，步入这在未来3年的家。
它如一颗希望的火种，用它那代表希望的火红种，传递给每一位来此的学者，让我们有青春理想；它如一个祥云花团，将用它那吉祥。
除了外，新校园风景线还有绿地风景线。进入校园内，教学楼前有两片绿地，绿的十分显眼，如果眼睛累了，或许还可以从教学楼内看看，可以使人神清气爽，让学生充满了学习的气氛。
黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。我要伴随着美丽的校园，一同相伴三年，一同成长，奋斗！
温暖感化每位同学的心灵，让大家快乐健康的成长；它如一座智慧的宝塔，可以让人们充满知识书囊，获得更多的世界奥秘，让我们用知识来净化自己。
我将融入到新学校的热闹气氛之中,我将成为这所新学校里的一员，我将融入这激烈的学习竞争之中。
新的学期开始了，从现在起要独立自主，努力学习，团结同学，遵守纪律。一句句倍感受亲切的话语，犹如一杯暖暖的奶香茶，融入我的心田。的确，上了初中，功课明显增多，学习任务加重，与小学相比，不再轻松。我也深知，在这个水深龙多的优秀班集体中有许多同学都很棒，要想成为佼佼者，就需付出努力，毕竟“一分耕耘，一分收获”嘛。
校园是新的，环境是新的，感受是新的。这里的.一切一切都是新的。我们要不负重托，要更加努力勤奋的学习。
我们要为了美好的明天勇敢的向前，克服困难，迎来胜利。
同学们，让我们扬起理想的风帆，充满激情地踏上征途，迎接我们的未来！
重塑自我寻找新的作文800字【二】
小学生活转瞬即逝，转眼间我便成了一名中学生，在这里我要踏上一段新的旅程。
星期四的早晨阳光明媚，是一个让人开心玩耍的好日子。而我不同，心情异常地沉重，并没有被这好天气感染。因为我并不想离开曾经一起疯的同学，不想离开那个温暖的家，虽然说五天时间并不长，但一分一刻我都不想离开。俗话说:“家是孩子的避风港湾。”面对新环境，我甚是想家。想着，想着，突然觉得头上的那片天变得灰沉沉的，道路两旁的草木也变得憔悴了起来。花儿耷拉着脑袋，好像周围的一切事物都在因为我沮丧的心情而变化着。
踏入校园，周围的同学结伴玩耍说笑，而我只能一个人默默地走进教室。教室里一位和蔼可亲老师正在为大家做自我介绍。我偷偷跑进去找了一个空位坐下，安静地听老师讲解中学生的生活。以前的我性格开朗，现在进了这个陌生的环境里，我变得无比内向。但老师似乎看出了我的心思，轻轻地走到我的旁边“以后你们都是同学了，慢慢相处，你们都会成为好朋友的”。我轻轻地答了一句“嗯”。不一会儿，老师便让同学们做自我介绍，同学们踊跃地争着。我被一位位同学的幽默开朗震惊到了，以为他们都很难相处，原来，他们都很可爱。因此我不仅有了好老师，更有了许多亲爱的同学。
下午，老师便分了宿舍，座位。我的同桌一头短发，佩戴着一副眼镜，样子甚是安静，但外表与内在并不相同。她其实是个非常活泼，大大咧咧的姑娘。我总是喜欢她笑的声音。不仅我有了一位好同桌，也有了幽默可亲的老师，还有许多可爱的同学。我阴暗的天空中便瞬间多了一道绚丽的彩虹，明媚的阳光，未来的旅程便不再惧怕。
不管以后得道路多么艰难，在这新的环境我会努力成长，做最好的自己。我相信我的明天会更美好！
重塑自我寻找新的作文800字【三】
“我们要以良好的企业形象和精神风貌让集团公司党组放心、公众认同、员工满意。”“对于物资公司的重塑形象活动，要从我们自身做起。”在接到集团公司党组的“指令”后，中国石油物资采购中心总经理王光军在该公司2015年领导干部工作会议上，立下了这样的铮铮誓言。
作为集团公司采购招标的主力军，物资公司的服务过程一直备受社会关注，利益相关方诸多。该公司的形象直接影响到中国石油集团的整体形象。
7月底，中国石油集团2015年领导干部会议在河北廊坊召开。会上，中国石油集团董事长王宜林强调，要振奋精神，重塑形象，推进中国石油稳健发展，让中央放心、公众认同、员工满意。
本次会议是中国石油进入新的发展阶段召开的一次具有全局性、开创性意义的会议，第一次把企业形象建设作为会议的主题进行集中研究部署，号召全集团干部员工振奋精神，重塑形象，推进稳健发展。会议对促进中国石油改革发展、更好发挥国有重要骨干企业作用，将产生重大而深远的影响。
此次会议的背后是公司正处于的不乐观的社会舆论背景。
王宜林在此次会议上说，企业形象关乎队伍凝聚力战斗力，关乎事业成败。但近年来，受公司个别***员违纪违法案件和重特大安全环保事故等影响，公司形象和声誉受到严重损害。一是违法腐败案件多发，一系列腐败案件的曝光使集团公司成为公众热议的焦点。二是安全环保事故重大，给人民群众生命财产造成巨大损失，引起中央领导和社会各界高度关注，造成重大政治和社会影响。三是管理中违纪违规问题突出，引发社会公众对公司治理能力的质疑。四是内外部不和谐因素增多，影响企地、企民关系，公司内部影响稳定的利益群体较多，历史遗留问题解决难度大。探究其原因，王宜林这样指出，要历史地辩证地看待造成形象受损的主要问题和产生原因，特别是深入分析主观上的原因和自身的差距。重塑公司形象迫在眉梢。
王宜林强调指出，重塑形象是贯彻落实中央精神的'实际行动。我们要深刻反思公司形象方面存在的问题和原因，采取果断措施推动公司凤凰涅槃、浴火重生，努力塑造忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象，推进中国石油稳健发展，让中央放心、公众认同、员工满意。
王宜林对重塑形象大讨论活动提出四项要求。即要准确把握活动主题和总体要求，要切实加强活动组织领导，要突出抓好学习讨论、查找问题、整改提升三个活动关键环节，要强化活动统筹协调。
他要求各部门各单位把大讨论活动摆上重要位置，紧密联系实际，扎实有效推进。这等于说是给全集团上下各单位各部门下达了重塑形象大讨论的动员令。
有令即行。身为物资采购公司的总经理，王光军说：“重塑形象是公司各部门各单位的共同责任，是广大员工荣誉感、自豪感的源泉。我们一定要对新的形势有着清醒的认识，深刻反思我们在形象方面存在的问题和原因，立即行动，自身做起，采取措施提升我们的形象。”
在集团公司2015年领导干部会议闭幕之后，于本月早些时间，中国石油物资采购中心2015年领导干部工作会议很快召开。会议对重塑形象大讨论活动进行了动员和布置。王光军在会上强调，各部门各单位组织好重塑形象大讨论活动。大讨论活动要紧密联系实际，要与当前采购招标工作紧密结合，活动的效果要体现到公司绩效指标稳步提升上，体现到公司大局和谐稳定上，体现到安全管理水平提高上，体现到反腐倡廉深入推进上。各部门各单位要以大讨论活动为契机，进一步解放思想，结合自身实际认真制定活动实施方案，高标准、严要求按计划推进。
公司党委书记刘文成鼓励大家说：“通过重塑形象大讨论活动，我们一定能够振奋精神，在集团公司党组的带领下，作为百万石油员工一部分，努力为中国石油塑造一个忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象。”他还要求，要理清思路，研究本部门、本单位的贯彻落实意见，制定配套措施和办法，分解任务，落实责任，传递压力，一级对一级负责，把责任落实到领导班子的每个成员，落实到每一个基层单位，落实到每个岗位和员工。
在不到半个月的短短时间内，截至记者发稿前，随着中国石油物资公司《关于开展“重塑中国石油良好形象”大讨论活动的实施方案(征求意见稿》的制定，该中心重塑形象大讨论活动正有序展开。
根据该征求意见稿，该中心将通过动员部署、学习讨论、查划问题、整改提升等关键环节，有重点、有目的地协同开展，做到步步推进、层层深入，实现在全面推进从严管党治党上有新作为，在加强干部队伍建设上有新举措，在提升物资采购服务质量上有新突破，在深化依法合规管理上有新进展，在促进稳健和谐发展上有新思路，在增强物资文化软实力上有新气象，让集团公司党组放心、公众认同、员工满意。
