但我不会因为自己的平凡而失去信心,我总坚信,自己的梦想也有实现的一天。在我心目中,通向成功的到路口有一扇门。有了这扇门的钥匙,就可以打开它,从而走向人生的光辉道路。如此简单的一扇门,却可将那些为事业拼搏的人分成两类,一种是成功者,一种是失败者。成功者因为打开了通向成功的这扇门,事业进入了黄金时期;而失败者因为拿错了开门的钥匙,与成功永远隔着一道门的距离。
应该每个人都有成功或失败的经历吧,我也不例外。小学时,曾经参加过一次各校的唱歌比赛。也许因为感冒,也许因为紧张,在张口的一瞬间莫名的失了声。我拿着话筒站在灯光四射的舞台上,额头有汗水留下,艰难的张口,却什么也唱不出,只觉得是天打雷劈一般,什么歌词啊,微笑啊都忘记了,只有台下细微的议论声和笑声萦绕在心间。最终,我都不明白自己怎么熬完那短短的几分钟,只记得当时头脑一片空白,摆动僵硬的四肢灰溜溜的走下台来。那次唱歌比赛是我短短人生中最大的.一次失败,在如此多的人面前抬不起头。不过也感谢这次比赛,让我从此明白了,我是不适合唱歌的,也因此放弃了唱歌,转而抱起了心爱的漫画。如今,经过几年的观摹,我已经可以画出与原画几乎一模一样的画了。虽然现在我的画工离自己创作还差很远,但我可以看到自己努力的成果,已经很开心了。所以在我心里,自己早已成功。
现在细细想来,世界上通向成功的门真的有很多很多,每一扇门都有一把固定的钥匙。如果拿着错误的钥匙去开门,是怎么也不会打开的。但它既然是一把钥匙,就一定可以打开一扇门,只要耐心等待,耐心寻找,就一定可以打开通往自己成功之路的大门。也许有些人会问:那我究竟到哪里去找钥匙呢?我会微笑着回答,其实钥匙就在自己手中,每个人都有一把属于自己的钥匙。它可以是一门出色的技能,也可以是一项擅长的爱好,甚至可以是一个好的品质。总之,它是人们自己身上的闪光点,而闪光点,毋庸置疑每个人都会有。也许有人学习不好,但他会一门技术;也许有人长相不好,但她待人友善;也许……这些闪光点就是他们走向成功的钥匙。
听我说了这么多,现在呢,请大家看看自己,你的闪光点在哪?千万别丢弃它,好好保护它,发展它,总有一天,它会帮助你踏上成功的旅程。也许我们的人生并不是按照我们期待的轨迹去进行,但只要坚信,总有一把钥匙属于自己,就一定会在某一天,用这把钥匙,打开属于自己的成功之门。
最近我在看《给幼儿教师的一把钥匙》这本书的案例篇,书里的一个个的问题,一个个的案例,一个个分析都是从教师教育上发生的实例,掌握解决这些问题是每个一线教师必须具备的教育技能。从中让我领悟到很多教师与幼儿互动的好方法,教师的教育机智。
看了书中两个案例《贝贝吃饭》和《约翰尿裤子了》则给予我很多启示。我反思自己:我有留心观察、研究小羽不肯吃饭的原因吗?我为小羽创设过自己吃,或者喂娃娃吃等更多的锻炼机会吗?我有耐心等待过她自己吃完,体验成功的时间吗?答案是否定的。对于幼儿尿裤子现象,案例中的老师是怎么做的:鼓励约翰自己脱裤子小便,自己换干净裤子,在不断的表扬声中,给孩子提供了一个学习的支架,让约翰尽可能自己做。这种尊重幼儿,鼓励幼儿、落实行动的观念是值得我们学习的。所谓授人以鱼不如授人以渔。与其让孩子被动的接受,不如教给他们一些有效的方式方法。我想,再遇到此类问题时,我也会从这些突发事件中,把握时机,积极引导。
看了《咱也是老师》这篇案例,我开始换位思考:如果我是张老师,我会怎么跟家长就家庭教育的问题进行沟通。当然,不同地区不同班级的家长的文化层次、知识水平、教育能力都是有差异的。我就设身处地地思考了在面对我们的家长时,我会怎么做?
首先,父母是孩子的第一任老师,这是毋庸置疑的事实。孩子从呱呱坠地——牙牙学语——摸壁学走——行动自如,家长的引导随处可见,想办法让家长明确自己的多重角色十分必要。其次:我会列举一些实际的例子,让家长通过对比,发现家庭早期教育好的孩子与一般孩子的差距。进而再通过家长会议、个别指导等多种形式,帮助家长树立正确的观念,提供有效的策略,例如:开展亲子阅读、支持探索行为、给予锻炼机会等等,让家长学会家教的方法和技能。再有:“近朱者赤、近墨者黑”的道理人人皆知。就如要让孩子从小养成阅读的习惯,而家长却从不读书看报,只顾上网聊天看电视,那么怎么去要求您的孩子呢?让他们了解到家长的一言一行、一举一动都在潜移默化的影响着幼儿,起着模范和指导的作用。
有了以上这些思考,我再回头去看案例中张老师的一些具体做法。没想到她已经将这些理论上的想法转化为自己的实际行动了。在找到差距的同时,我开始站在评价一节好课的标准去审视这个案例的成功之处。首先,张老师用简单明了的三个问题对家长进行问卷调查。在此基础上再来实施活动,让家长对自己的行为和经验进行回顾,引发家长展开热烈的讨论;进而抓住时机,动之于情、晓之于理,介绍一些好的家教方法,比如买东西时可以教做算术、吃水果时要懂得尊老爱幼等等。此时的家长比较容易感悟和理解自己的教育价值;还用“六作业”的方式来激发和强化家长的角色认识,让家长去寻找生活中的教育。因为只有这样,才能帮助家长成为合格的第一任老师。
继续往下读,我不再被动地接受一些分析、策略,更多地是去思考,自己遇到类似的案例时会怎样做?在自我体验下,回头再去对比书中的一些专家们给出的教育策略,让我们有所启发的同时,起到举一反三的效果。我相信教育的机智是在不断的积累过程中产生的,让我们边学边思、边思边做、边做边写,螺旋前进,利用好手中这把开启智慧大门的金钥匙,让它成为自身专业化成长的一个阶梯。
这个世纪的孩子都是在\"6+1\"的环境中长大的,爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈全部围着一个孩子转,孩子从小生活在被关心的气氛中。所以当一个孩子要从家庭进入幼儿园时,总是有很多的问题会出现,比如情绪不稳定哭闹的、注意力不集中、挑食、身体较弱小、语言表达能力有限等一系列问题强烈要求我们幼儿教师要\"随机应变\",最好能拥有像孙悟空般的72变。既然没有悟空那种能耐,那就只有看书吸收本领了。
碰到孩子如果哭闹,要是以前我便会跟孩子进行移情情绪,但是如果移情还是不管用时便只是用放任的态度处理,让他一个人冷静会。看了这本书以后我知道孩子也有自己的情绪,正确引导对孩子的身心发展很重要。老师首先要对这个情绪进行识别,深入的了解观察这个情绪产生的原因,用科学的方法进行引导。首先鼓励幼儿将事情表达出来,一般我们常见的有移情情绪的方法,其实让幼儿宣泄情绪也很重要,让幼儿用活动来发泄不愉快的情绪,如让他去踢球、跑步、跳跃、大声吼叫等,在剧烈运动中将积累的情绪能量发散到其他地方。而且也要避免经常问幼儿不愉快的事情。
到了4—7岁的幼儿在活动时,已经具有与伙伴友好合作的愿望了。但是往往在真正合作的时候却出现了抢或是没有计划没有组织的合作,以前我一直也很头痛,觉得教师参与到活动中去好像影响了幼儿的主体地位,如果不进入活动,再发展下去就会演变成矛盾。而书中呢也是极个小朋友在建构区搭建房子,由于分工不明确而发生了矛盾。案例中的老师没有急于介入,而是抓住机会引导他们独立解决交往中的问题。老师首先是说:\"你们搭建的东西都很好,地方不够怎么办?\"于是孩子们开始搭建游乐场。老师继续引导说:\"游乐场真好玩,想想看,游乐场里还有什么呢?\"于是孩子们又开始搭建木马、滑梯、小桥、游船等。孩子们自己开始分工忙起来。这样做有利于化解矛盾,减少冲突发生。因此,当幼儿发生矛盾冲突时,在没有危险的前提下,应该放手让他们自己去解决与小伙伴之间的矛盾。
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