让人看了就流泪的作文(优秀作文让人看了就流泪)

让人看了就流泪的作文(优秀作文让人看了就流泪)

首页话题更新时间:2023-11-25 22:41:16
让人看了就流泪的作文(优秀作文让人看了就流泪)

让人看了就流泪的作文【一】

没有一百分的另一半;

只有五十分的\'两个人;

让人看了就流泪的作文【二】

为你的难过而快乐的是敌人;

为你的快乐而快乐的是朋友;

为你的难过而难过的;

就是那些该放进心里的人;

让人看了就流泪的作文【三】

在她们的指导下,我深深体会到了她们以爱服务、缔造希望的精神,她们人性化、规范化的管理,如作为支持保障临床一线工作的部门应该以临床为中心,以医护人员为服务对象,时刻为他们排忧解难,为他们更好地为病人服务提供良好的工作环境,让临床一线的医护人员切身感受到“以人为本”的人性化关爱。

我非常荣幸的参加了护理部派出的医院为期2周的学习交流,虽然是短短2个星期学习和生活,但留下的印象却是今生难忘的,现在汇报学习的体会:

医院是一所天主教教会医院,从我踏入医院的第一步开始,就感受到她们中央护理部何淑娴高级护士长及全体同仁对我们的满怀热情、爱心和高度的责任心,如她们全体的准时守候;预先为我们准备好地图、地铁指引、购物指南;老师陪着我们到街上熟悉环境并步行数公里到地铁站认路、购买八达通卡;清洁工人每天将清洁平整的白大褂放在房间等,这种无微不至的关心和照顾时时刻刻存在并持续整个学习过程,令我受宠若惊,非常感动!真正感受到什么是“以人为本”的.人性化服务。

他们各个岗位有统一的工作指引、规范的操作流程,在医院不管你走到哪里,人们都在紧张而有序的工作着,各个不同岗位的人员都清楚自己的岗位职责,以及每天具体的工作内容和操作规范,看不到管理者的吆喝训斥,也听不到员工们的请示汇报及抱怨,听到的只有赞赏和鼓励。外来者几乎不知道院长、部门主管是谁,似乎管理于无形,但随处都可见到管理的结果。在她们的指导下,我深深体会到了她们以爱服务、缔造希望的精神,她们人性化、规范化的管理,如作为支持保障临床一线工作的部门应该以临床为中心,以医护人员为服务对象,时刻为他们排忧解难,为他们更好地为病人服务提供良好的工作环境,让临床一线的医护人员切身感受到“以人为本”的人性化关爱。

医院是一所急症全科医院,病床一千多张,但他们护士人数比我们少很多,只有八百多人,这就注定她们干活的节奏要非常快捷紧凑,夜班的频率很密,但他们自觉、自律,默默地工作,病房管理整整有条,干净舒适。在规范化医疗行为的过程中处处为病人着想,体现出人性化的关爱,他们以优质的服务态度、尽善尽美地对待每一个人,他们无怨无悔地工作。

让人看了就流泪的作文【四】

人一生做过无数次的梦,有欢快的,有悲伤的`,有激动的,有难过的,有颜色的和没有颜色的梦,还有那让人厌恶的噩梦!但是每个人的一生中或多或少都要经历几十场几百场的梦,甚至的梦,无数次进入梦境的我,渐渐地喜欢上了做梦,从中也悟出了一个道理:梦没了,就什么都没有了!

是啊,梦没了,就什么都没了!

梦想没了,也就什么都没了!

每个人都有自己的梦想,梦想的起点是努力,有些人把起点定的很高,通过自身的努力实现了梦;有些人把梦想定的很低,轻易之间就能实现;还有些人,把梦想定的很高,一次次的努力,一次次的失败,一次次的再爬起,反复的追逐着实现着自己那崇高的梦!他们都值得去庆祝,他们都值得去赞美,因为他们都拥有了自己的梦,无论他们是否实现,他们都曾努力过,尝试过,自己的梦!

还有一些人,只有梦想,没有作为,把原本可以实现的梦,变成了泡影,变成了虚幻的梦!我们本该为他们惋惜,可是更该惋惜的是他们自己;我们本该为他们同情,同情他们的自作自受;可是他们不需要我们同情,我们也无需同情,把同情他们的时间化成我们努力的实现自己的梦,我们应该给他们留下时间去反省!

是啊,梦没了,就什么都没了!梦想没了,也就什么都没了!

所以,我们应该祝福祖国,祖国实现了港澳回归的梦!

所以,我们应该祝福北京,北京实现了2008奥运的梦!!

所以,我们更应该为灾区人民祈福,只要有梦想,重建家园的梦就一定会实现!!!

是啊,梦没了,就什么都没了!梦想没了,也就什么都没了!朋友,还等什么,赶快抓紧时间寻找你的梦,通过努力实现你自己的梦,你人生的梦!!!!

让人看了就流泪的作文【五】

看完留下咱的感叹和感悟,来分享感受吧!

让人看了就流泪的作文【六】

真正的好朋友;

并不是在一起就有聊不完的话题;

而是在一起就算不说话;

也不会感到尴尬;

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