在生活中,我们经常有这样的经历,出门怕碰到谁,偏偏就碰到了,坐公交站着的时候,空出来的位置总是离自己远的位置,排队的时候,总是你没排的队移动的更快些,小时候一没完成做业,老师就检查,越是怕被提问越是问到你…这其实就是“墨菲定律”。
墨菲定律是一种心理学效应,因为是爱德华墨菲提出,所以就叫墨菲定律。
简单些说就是:如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多么的小,它总是会发生的。
那要怎么解呢?同事睁着期待的大眼睛问?
怎么解?无解!
如果我们已经知道有些事情终将发生,那最好的办法,就是积极面对了,我们无法完美的不犯错,那就只能从失败中汲取经验,让错误成为我们成功的垫脚石。
突然想到上次培训的时候老师说过,他们统计过,销售电话打到一定的量,就一定会有成交,所以,每一个拒绝的电话,都是向成功迈进了一步,只要你打的足够多,你的成交额就一定会上来,想来,这便是墨菲定律的反向操作了。
书中有好多的定律,有我们熟悉的青蛙法则,木桶定律,口红效应等,也有许多我们不知道的,学习和了解这些法则并不会像得了武功秘籍一样天下无敌。
他只是告诉我们世界存在的一些道理,知道了这些道理,对于很多的事情,我们就不会自寻烦恼,不会怨天尤人,积极得面对一切!
一本书的好坏不是由作者决定的,更不是读者可以左右的,一本书的好与坏取决于它是否足够真实,足够贴近生活,足够打动人心,是否可以和读者产生共鸣。
《墨菲定律》是一本足以将生活、人生、人性联系在一起的书。他让我明白人要勇敢的去面对,无论结果怎么样,不必担心,尽所有努力去争取。也就是最近网上流行的一句话“你只管努力其他的交给天意”,但我认为这句话是有缺点的,人生是需要努力,生活也得努力,但我们要明确目标,不能为了不切实际的目标去只是一味地努力,那样子会让你怀疑自己,打击自己。我们不能骄傲,但我们必须要有信心,成长不是年龄的成长,不是个子的成长,而是你可以分清楚每个态度,每件事情的度。正如“心急吃不了热豆腐”与“早起的鸟儿有虫吃”两个都是老一辈留下的真言,两个看似对立,实则是有一个度在里面,成长就是你可以把握这个度,并且可以正确的去应用。
《墨菲定律》有这样一句话“你越怕什么现实总会像这个方向发展”这句话有所改动,但更加全面了。就比如我今天来驾校考试,科目三,最难的也是我最不喜欢的就是路线三,待考的时候我就祈祷别让我倒霉的抽到路线三,但正如《墨菲定律》那样,我考试居然是线路三,其实并不是《墨菲定律》预测的有多么准,抽到线路三其实只是一个概率问题,但当你越担心的事情发生时,你的心态会遭受到更严峻的考验。我努力的调整心态,坚信自己的能力,最终还是以100分的成绩结束了科目三。经过这次我越发的相信自己,正视自己了。生活不就是这样吗?《墨菲定律》会给我们更多的启示,它在我心中已经成为了信仰。
这个世界上不缺少妄自尊大的人,却缺少那些真正意识到自己无知的人。越是有智慧的人,越能看到自己的无知。一个自以为无所不知的人,却往往是个真正一无所知的人。周末我翻开了这本《墨菲定律》。
《墨菲定律》告诉我们的第一个道理就是,每当一切顺利,就有事情出错。想必生活中会有许多问题:为什么很多事情总是和我们的“意愿”背道而驰?这个问题当我们认真想这个问题的时候,其实可以发现其中的规律。任何事情只要放任不管只会让事情越来越糟,凡事只要没有问题,就会有问题。读完这些书我深深感觉到,有些事情存在的现象一切都有原因。
虽然有人说这本书上有很多事教条主义,但是每个人的看法可能不一样,试问这些教条也是对事物的一个总结,任何事物都不可能野蛮生长。在一定的框架范围内可以让我们更明晰的搞清楚问题的真相。任何事情都没有表面看起来那么简单,我们平时在处理问题的时候如果过分自信,认为自己一定可以完成,然而这种情况常常会导致我们疏于防范,不小心就失败了。
任何道理都是需要大量的数据支撑了,通常只有分析了大量的数据我们才能将问题弄得清楚。《墨菲定律》不一定百分之百准确,但是我记得马克思说过这个世界变化的规律,研究这些也可以让我们的思想更开阔。
在任何时候都需要保持冷静,现在很多很创业,年纪轻轻就想干一番大事业。年纪轻轻就梦想成为一个有钱人,甚至要改变世界。然而事情总是事与愿违,真正成功的情况其实非常少的。《墨菲定律》这本书确实值得我们一看。
在生活中,我们很多人都有这样的经历:乘坐公交车没座位的时候,总是自己旁边的位子空不出来;越是担心发生的事情,偏偏就会发生。读完这本书后就明白,尽管有很多事情我们已经习以为常了,但其实并不了解真相,而《墨菲定律》就给我们揭示了这些事物运行的逻辑规律,推演事物发展的因果关系,阐述了一种偶然中的必然性。
本书涵盖的范围很广泛,从管理、心理、人生到事业,有诸多方面的案例,我就想其中的一个跟大家一起分享。
“链状效应”:想叹气时就微笑
书中是以职场抱怨展开的。有些人心胸不够宽大,对一些事情总是放不开,喜欢怨天尤人。如果你总和这样的人在一起的话,那么久而久之,你也会变成一个爱抱怨的人。这就是链状效应。所以,如果你不想变成一个“抱怨精”的话,那么就离那些爱抱怨的人远一点。职场上,更是如此,如果你抱怨多了,除了自失尊严外,还会让同事对你避之唯恐不及。谁也不希望别人的消极情绪影响自己的好心情,所以想抱怨的时候就微笑;有同事向你抱怨的时候,就一笑而过。心中的委屈,干脆把它变成一种前进的动力,督促自己更加努力工作,化干戈为玉帛,化戾气为祥和,化抱怨为动力,微笑面对自己的工作。抱怨的人不见得不善良,但常常不受欢迎。抱怨就像用烟头烫破一个气球一样,让别人和自己泄气。
谁都恐惧牢***满腹的人,抱怨会使自己丧失勇气,对解决问题却毫无帮助。所以与其抱怨别人,不如反思自己。要想避免成为爱抱怨的人,就必须清醒的认识到下面的事实:
(1)抱怨解决不了任何问题。既然不管心情如何,工作都是要做的,又何必让他人心生芥蒂呢?
(2)发牢***的人没人缘。太多牢***说明自己缺乏能力,无法解决问题,才会将一切不顺利归于种种客观因素。
(3)冷语伤人。每个人都有貌似坚强实则脆弱的自尊心,凭什么对你的冷言冷语一再宽容?
(4)重要的是行动。遇到问题,将所有不满的事情罗列一下,看看是制度不够完善,还是管理存在漏洞。在工作中,不可能完全没问题,我们需要找出它、解决它。
总之,世界是纷繁复杂的,了解和掌握这些定律,对我们认识事物的本质、发现事物的规律有非常重要的意义,使我们多一份清醒,多一份智慧。
在生活中,很多人都有这样的经历:上班前在公交车站等车时,你越是焦急地盼望,公交车越是不来,等你看时间来不及了,便急忙叫了一辆出租车时,却发现公交车已经到站了;你丢失了一样东西,怎么找也找不到,当你买了新的之后,丢失的原物却又自动出现了;在单位上班时,你越是怕出错,它越是容易出错…。这都是墨菲定律在作怪。
在书中,作者介绍“墨菲定律”(Murphys Law时是这样说的:Murphys Law is Anything that can gowrong will gowrong.(凡事只要有可能出错,那就一定会出错。它的极端表述是:如果坏事有可能发生,不管这种可能性有多小,它总会发生,并造成最大可能的破坏。墨菲定律的适用范围非常广泛,它揭示了一种独特的社会及自然现象。
读《墨菲定律》这本书,就像和一位智者在对话。《墨菲定律》给我们带来无穷的启示:对于墨菲定律,当我们无视它的存在,就会受到它的惩罚;当我们承认它的存在,它就会帮助我们防患于未然。我们要对“墨菲定律”有一个正确的认识,加强对墨菲定律的风险规避,不断对墨菲定律的教训进行反思并总结出一套行之有效的积极效应。规避风险首先要树立自信心,打破束缚自己的心灵枷锁;其次要拒绝平庸,居安思危,提高自己的综合素质;最后未雨绸缪,最大限度的避免错误的发生。改变观念,从危机中求生存,从错误中一步一步走向成功。
如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生,这是引用这本书中的一句话。“墨菲定律”是一种心理学效应,在粗略读完这本约仅有二百五十页的书之后,我感受到了一种内在的奇妙能量:就是不管我做什么事,好像总能隐约预测到事情的结果一般。
“巴纳姆效应”让我知道了心里暗示的力量。街边算命的先生大多真情留不住、套路得人心。展开来讲是这样的:当你想寻求算命先生帮助的时候,无形中内心就有了容易接受暗示的特点。当算命先生用一顶戴在谁的头上都合适的帽子来扣向你的时候,你就感觉他算的很准,这时候你就对他言听计从。
不信你看这句话是这样的:“你很需要别人喜欢并且尊重你,你有自我批判的倾向。你有许多可以成为你优势的能力但是你没有发挥出来,你还有一些缺点,不过你一般都能克服它们”。看这些话是不是既适合你,同样适合我,适合每个人。
“彼得原理”告诉我们一定要找到自己合适的定位,在公司用人上也是一样。晋升,作为一种鼓励手段在公司运作中非常普遍。然而,有的人是一个很优秀的员工,但不一定是个好管理者。如果领导见他工作努力优秀,提拔他为部门领导,作为管理者他可能不能胜任这份工作,就好像爬上了一架错误的梯子,站在上面的感觉只有当事人自己知道。
“墨菲定律”“帕金森定理”“彼得原理”并成为二十世纪西方文化的三大发现,其中“墨菲定律”只是一个概念,对于不同的人,在不同的情况下,会有不同的含义。书中涉及的社会法则、成功法则、社交法则、快乐法则等应有尽有,真的需要待慢慢探索!
听到这本书的书名,我觉得大多数人大概都市有点生疏,我先来引见一下作甚墨菲定律。
墨菲定律就是曾经爱德华墨菲说的一句话:如果有两种或两种以上的体式格局去做某件工作,而当中一种选择体式格局将导致劫难,则肯定会有人去做出这类挑选,而这小我每每会是你。
想必很多人在糊口中会有很多成绩:为甚么工作总于我们的“志愿”南辕北辙?为甚么老是会有这么多适得其反的情况呢?为甚么糊口中会有这些令人哭笑不得、哭笑不得的工作呢?这些工作的发生都是源于墨菲定律,而《墨菲定律》这本书从职场、交际、商洽、决策管理、谋划、财产、投资、友谊、恋爱、消耗、安康、教诲、糊口等多个方面滑稽诙谐地揭露了墨菲定律,并且能够辅助我们去避开糊口中“见责不怪”的无形陷井,从而更高效地练习与糊口。
这本书中的每篇作品都是一个事例加上处理方法论证每篇作品的观念,让人在读一本学术类的书的同时又不觉得单调,反而觉得活泼有趣。在这本书中,让我印象最为深入的一篇作品讲的是马斯洛需求层次理论,也被称为“基本需求条理理论”。该理论将需求分为五种,从低到高分别为:心理上的需求、宁静上的需求、情感和归属上的需求、恭敬的需求、自我实现的需求。
马斯洛认为,人是一种有空想的植物,只要干称职,感兴趣的工作才能到达自我实现的需求。但是,人们每每为了到达空想而去天天疲于奔命,最终倒是迷失了自我,忘记了初心。这是为甚么呢?这是因为我们曾经被眼前的糊口所困住,如果想要寻求空想,就意味下落空现有清闲的糊口,而最终一旦失利就是一无全部,而人们就是恐惧失利,他们曾经忘记了之前一无全部时的糊口。
这本书中包含着的一些人生哲理,看起来混乱无章,但就是这些组合在了一起,成绩了墨菲定律。
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