亲爱的园长:
您好!
首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来**幼儿园工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来感谢园长对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢园长对我的关心和信任,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意。所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园,以便完成工作交接问题。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
2014年4月14日
尊敬的领导:
您好! 首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。 由于我自身能力的不足(非幼教专业毕业且工资不理想,加上我的母亲生病,近来经常让我觉得力不从心,感觉自己不适合早培这个Great wide 平台,怕辜负早培,辜负托2班全体23位可爱的小朋友,我也很清楚这时候向幼儿园辞职于集团于自己都是一个考验,幼儿园正值用人之际,托2班的教学活动还在开展所有的后续工作在幼儿园各位领导的极力重视下一步步推进。也正是考虑到集团以幼儿为本的精神,各位领导对于托2班教学活动安排推进的合理性,本着对托2班全体学生及陈老师负责的态度,为了不让集团因我而造成的决策失误,我郑重向早培幼儿园提出辞职。为此我进行了长时间的思考。 为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展,以及我们托2班可爱的孩子们,经过深思熟虑后我决定
我希望在2015年1月3日之前完成工作交接,(3—4周左右 这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗。与我的学生度过他们宝贵的童年幼儿园集体生活。我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽好自己的职,做好分内事。
请与批准!
申请人:陈乙慧 申请日期:2014年12月3日
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