工作也是这样,态度再好,工作能力不强,工作不能胜任,也是做不好工作的。无论做任何事情,态度与能力同等重要。作为事务的领导者、组织者,首先强调态度一定要积极,以高度负责的态度,以竭尽全力的态度去完成工作任务是正确的,因为思想是行为的先导,强调态度问题就是思想引导为先。但同时也要强调能力问题,不能因为忽视能力问题而影响全局工作。对个人而言,因能力问题完成不了任务,并不是个称职者,应发奋图强,努力提高自己的能力,以胜任本职工作。
一个人无论你在事业上有何成就,也无论你在自己的工作岗位上如何称职,都离不开二个最基本的成功要素,即责任和能力。一个人不能没有能力,更不能没有责任,责任胜于能力这本书读后给了我们深刻的启迪。历史在前进,时代在发展,社会在进步,随着现代科学技术的突飞猛进,在市场的激烈竞争中,人才,在现代社会各领域中,越来越显得特别重要,它已成为企业的一个不可缺少的重要财富,现代企业用有时非常强调个人的知识和技能,但事实上,只有责任与能力并有的人才是企业真正需要的人才,没有做不好的工作,只有不负责的人,每一名员工都对企业要负有责任,无论你是董事长,或总经理还是普通的员工。责任保证了服务,保证了敬业,保证了创造,一个有责任的人才会给别人信任感,企业的竞争力,最大的力量源泉就来源于所有员工的责任和能力。我们每一个人都在工作或生活中,扮演着不同的角色,无论一个人担任何种职业,在什么岗位上工作,他都对企业或他人负有责任,这是社会法则,也是道德法则,还是心灵法则,世界上每一个都扮演着不同的角色,每一种角色又承担着不同的责任,从某种程度上讲,对角色饰演的最大成功是对责任的完成,正因为我们有责任的驱使,才让我们在困难时能坚持,让我们在成功时保持冷静,让我们在绝望时懂得不放弃,因为我们的努力和坚持不仅是为了自己,而又。
是为了企业,为了社会,为了他人。“军中保尔”张占平教授的先进事迹,也真正体现了一名优秀员的强烈的责任感和使命感,他将自己的一腔热血倾注在三尺讲台上,他在火炮学科建设中,凭借着历史赋予自己的责任在平凡的岗位上作出了不断不平凡的贡献,他的感人故事,始终在震撼着我们每一个人的心灵,他所做的一切,甚至超乎寻常的勇气和战胜困难,取得非凡成绩的根源,来自于他对党的忠诚,对人民的热爱,对事业的执着和追求,这一切,又都离不开一名员应尽的责任,因为责任,他没有因为自己因公负伤而气馁,因为责任,他没有放弃自己的目标和信念,因为责任他克服了一个又一个难以想象的困难,因为责任,他在自己的学术领域取得了一个又一个新的成就。责任的内在动力是强大的,一位伟人曾经说过“人生所有的履历都必须排在勇于负责任的精神之后”,在责任的内在力量驱使下,我们常常由此而生一种崇高的使命感和归宿感受感,无论自己是从事什么的,尽职尽责地做好自己的本职工作,也就是实现了自己的人生价值,有人说,假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱,在每一个人的人生当中,大部分的时间是和工作联系在一起的,如果我们放弃了对自己的责任,就放弃了对我们所负使命的忠诚和信守,清醒地意识到自己的责任,勇敢地扛起它,无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧,人可以不伟大,人也可以清贫,但我们不可以没有责任,任何时候,我们都不能放弃肩上的担子和责任,扛着它,就是找着自己生命的信念。全军优秀员,南京政治学院前教授胡滨,战胜癌病恶魔,坚持本职岗位,做出了不平凡的贡献的事迹,也激励着人们向她学习,她的品德、意志,她的坚强,她的始终不渝的信念,责任意识起到了重要的作用,她曾经说:“履行好军旅园丁的职责,是我生命中最快乐的乐事”她的领导,她的同事都说她,“这是一个视使命如生命的人”因为忠诚使命,她是有坚定的理想信念和人生追求,因为热爱生活,她是有战胜困难,自强不息的无畏勇气。
由此可见,责任感,使命感的动力是强大的,责任胜于能力,一个人光有能力,没有责任就不可能全身心地发挥自己的最大能力,投入到自己的事业中,只有责任和能力都具备的人,自己的生命价值才能得到充分体现。责任就是自己所负使命的忠诚和信念,责任就是对自己工作出色的完成,责任就是我的坚守,责任就是人生的升华,我们做为企业的一名员工,当我们怀着执着的信念和强烈的责任感和使命感去对待我们所做的每一件事,我们一定能够感受到责任所给我们带来的巨大力量。
对于自己在工作中的不足,对比书中观点作如下反思:
1、“态度决定一切”在今后的工作中要端正自己的态度,认真作好自己的本分工作。对与班主任工作要多向优秀的班主任学习;课堂教育要认真组织,让学生“乐学,爱学”。
2、当自己遇到困难而又不容易克服的情况下,要认真寻找根源。争取作到经过每次的挫折之后自己很够提高一点。
。这种人就像一块海绵,能时刻吸收甘露让自己逐渐得到提高的营养,最后在工作中成长起来。他们把每一次的任务,都当作是砸在自己头上的机遇,努力地去做到尽善尽美。这种对工作认真负责的态度,弥补了能力不足的缺陷。俗话说的“勤能补拙”就是这个道理。做得多,历练得多,能力也就逐步得到提高了。由此可见,良好的工作态度可以提高自身的能力。这一点应该无可厚非。
不愿做小事的人绝对做不了大事,反之如能把小事当成大事对待,我想没有干不好的事。工作生活中,事情繁琐费心,没有所谓的大事,但你如不屑认真对待这些所谓的小事与细节,势必酿成大错。学生工作很繁琐,如学生没及时回校,而作为班主任的我们不甚在意,忽略了事情的危险性,没及时向家长了解情况向学校反馈,势必对今后的工作带来被动。这种工作态度,谈什么对学生负责,对工作有责任心。看似琐碎的工作却蕴含了工作的真谛,只有是尽心尽责,投入十分的工作热情与积极态度,那么你才是一个合格的工作者。
认同的观点工作有着比薪水远为丰富的内涵,工作是人生的一种需要,不要仅仅为了薪水工作。
为金钱工作,工作只能无味,但为使命工作,工作就能给你轻松愉快的心情,而且人们也会更加重视你,仰慕你。工作是为自己,努力工作,从工作中获取快乐与尊严,这就是一个非常有意义的工作,也能实现你人生的价值。这样,你的人生会更辉煌,生命会更加灿烂。
联系实际每个人随着时间的流逝会产生职业倦怠感。曾经听起一个老教师说起,当了十几年的班主任,到了看到学生就会很心烦,内心有很大的抵触。我当班主任也有五六年了,虽然没有她说的那么严重,但自我发觉对工作已经开始缺少了热情。缺少热情,就会慢慢觉得工作开始无味。在这样的寒假,静下心来,细细体会自己一路走来的种种,调整自己的心态,对于这个浮躁的社会和浮躁的人群是如何的重要。我从来不向往那种富太太不需要工作的生活,每个人都应该有自己的工作、自己的事业。那我的工作到底出现了什么问题呢?
想起学校曾经发放的一本书《你在为谁而工作》,至少有一点,我认为人不能只为了薪水而工作。因为单纯为薪水而工作的人,盘算着干什么样的工作能得到什么样的报酬,干多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要对得起自己得到的薪水就行,全然没有责任感可言,更谈不上、体会不到工作带来的成就感。
记得有位名人说过,如果一个人为了薪水工作,此外便无其它较高的动机,那他是不忠实的,而受他欺骗最厉害的人,正是他自己。为自己工作,因为人生在世需要工作。人立于世必须要有最基本的生存需求:要解决个人的温饱,要养家糊口,还要进行社会交往,只有通过工作获得相应的报酬,才能使这一切皆有可能;其次要有一定的精神寄托和追求。离开了工作,不仅生存需要无法得到保障,而且精神也会极度空虚、郁闷,甚至完全崩溃。
但工作中所做的也并非都是自己喜欢做的事,还有一些自己不得不做的单调重复的事务性事情,并且收入也一直是每个人心中的一个“结”。不过我更能看到这份工作对自己带来的“附加效益”:如与老师与同学打交道,让我更真切认识到了“教育”,这对我教育好自己的孩子起到了很大的帮助作用。所以,让我们每一个人都为了自己而工作!
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