教师的工作是以心灵塑造心灵,用人格铸造人格。教师在塑造学生的劳动过程中,表现出的是教师的知识、才能、个性和思想道德,展示的是教师的灵魂和整个内心世界,以及教师敬业、乐业、献身教育的精神情操和实际行动。教育的这种特殊性,决定了教师职业道德比其他行业的道德要求更高。有人说,教师和医生的职业道德是整个社会道德的底线,一个是教化人的灵魂,一个是救治人的身体,假如教师没了师德,医生没了医德,整个社会的道德滑坡将会不可遏止,这话是不无道理的。
提升教师个人魅力,成为学生的良师益友
艺术与设计学院罗晓峰老师、纺织学院季荣老师提出:教师一定要努力提升个人魅力。个人魅力首先来自于他的专业能力,想让学生真正佩服、尊重你,教师就需要不断提升自己的专业能力。姚其红老师建议学校在教师继续教育培训上更多地引进提升教师专业技能的项目。
其次,教师的个人魅力还体现在能否满足不同学生的学习需要,让他们体会到成功的快乐。而单磊、董礼强等老师则认为,平等尊重、给学生传递更多正能量的东西,少一些牢***和抱怨,能增加教师个人魅力。
充分认识到新时代学生的特点,学会与他(她)们沟通
这些年学生变化很大,与周边大环境变化有关,如互联网、手机给生活带来的变化,学生行为、表达方式等都有变化,与老师有明显的代沟。有学生开玩笑,“老师不要说你们和我们有代沟,我们99的学生和00后的孩子都没法沟通”。学生了解的东西,教师完全不了解。作为教师首先需要与时代同步,其次主动寻找与学生沟通的方式和渠道。
多和学生接触,除了在学习活动中,在日常生活中也要和学生多接触。有老师说,建立师生如朋友的关系,和学生加微信、QQ好友,有时也可以去吃吃饭。学生更愿意跟着他们感到亲近的教师做事情。
即使师生沟通上出现问题,教师也要坚信,只要付出真诚,学生是能感受到的。徐丛璐老师说,有些学生表面上不尊重老师,其实在内心的深处还是很尊重老师的。老师要学会换位思考,更多体谅学生。
加强行为规范管理,从细节上改变学生
杨丽梅老师谈了她管理学生的体会,对待我们的学生,人格上当大人,行为上当孩子。纠正行为习惯要从小的地方着手,比如上课不迟到,养成好习惯,甚至提醒他(她)们上课时本子、笔不能忘记等等。庞倩超老师也强调了,学生的行为规范很重要,要重视从细小行为上一点点约束、调整,好的行为影响学生一生。
有老师认为,我们的学生成功的体验很少,多赞扬他们,有明显促进作用。中英班的学生入学成绩比较低,但入学后专业能力提升明显,这与在教学过程中有更多的鼓励有关,国际教师在这一点上表现更突出。
还有老师提出,记住学生的名字,有利于学生管理。
课堂教学是师生互动的主要舞台
老师普遍感到,现在的学生求知欲不强,在课堂上表现为“不需要”,很多事情都无所谓。如果让学生在学习活动中,如在具体的项目中,设立明确的目标,让学生不断体验到成就感,学生就会持续成长。
备课主要是备学生,为不同的学生设定不同的学习目标,根据不同需求的学生提供不同的帮助,让不同水平、特色的学生上课都有收获。在课堂组织上,让学生都参与,学生的积极性就能调动起来。另外,教师专业水平很高,但要能够深入浅出,要在浅出上想更多的办法。
在信息时代,以计算机网络为特征的各种技术把跨学科领域联结起来,形成一个全球化课堂,它们支持地理上分离的研究单位、学科以及个体之间的合作,提供更公平地获取专门知识、信息和工具的途径,因而对教育改革提出了重大的挑战—建立新型的合作关系,改变以往制度上分离以及个体之间的工作相互隔绝的状况。在教学的准备过程中,不同国家和地区的教师可一起合作,设计课程,讨论教学方法和教学模式的革新,交换意见,分享,讨论难题的解决办法。学科教师还可合作开发教学软件。在教学中还可以合作的方式提高学生的学习成绩和解决问题的能力。此外,教师还可通过网络与学生进行正式或非正式的交流,并进行研讨,促使学生在合作的学习环境中发展批判性思维和创造性思维的能力。
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