把爱洒在每一个孩子身上,这是我读过这本书之后印象尤其深刻的一句话。老师的爱像阳光,我们要把这阳光均匀的洒向每一个孩子,让孩子感受到我们的爱,感受到我们关切的眼神和母亲般的微笑。
我的成绩可以不是最好的,我的体育可以不是最好的,但是,一定要让孩子感觉到,在学校上课是十分快乐的,在这个班级中我也是有一定分量的。这样,他才能够乐于学习,从心里喜欢学习,才能够成为一个健康,向上的人。
社会不断发展,我们也处在一个变革的社会,当公司其他部门比如销售部门为了促进销售或者其他目的,提出一个新的结算方案或者新的销售方案,我们的会计人员,尤其是工作能力不足的,或者工作多年的老会计,总是第一个尖叫起来:不行,不行,财务没法作帐!
殊不知,会计是为管理服务的,只要经济业务发生了,那有不能作帐的道理!
还有一些时候,当我们面对客户的时候,客户总会提出一些会计人员意想不到要求,很多时候,我们的这些固执的新、老会计绝对不让步。
一个非常有趣的现象,有的公司要求必须先给发票再付款,有的公司要求必须见到款项才开具发票,这个政策很显然是会计为了自己工作方便而制定的本位政策,一般情况下这个政策都没有问题。但当这两个公司都这么要求,并且这两个公司的会计都比较固执的时候,问题就出现了。
我从正面阐述这个问题。
1.首先,会计应该是一个服务人员,尤其是现金出纳和银行出纳,涉及外部的付款和收款环节,不要以为别人来领钱是你自己的钱,有好的服务态度,你绝对会收到你想都想不到的结果。
2.其次,会计应该是公司的管理者,至少是参与者,应该有足够的敏感性,对你所经历的'所有异常事情给予足够的关注。
比如对于费用的变动,对于某件购买的物品价格过高,某些采购人员喜欢用现金支付、某些销售人员下的应收账款过高、某一个异常咨询。
如果财务人员没有敏感的神经,不知道哪些是异常的话,可能我们永远只能是一个会计。
我们不能直接去干预公司业务、去收款、去采购,而是要制定相关的内部控制3.关注公司的经营行为,以你会计专业的角度,写出你自己的管理者能看得懂的报告,提出你老板感兴趣并且你自己人为正确的观点来。
我的同学婷婷,个子矮矮的,人瘦瘦的,但是她(他)那种好学的精神,值得我敬佩!
记得有一次,婷婷感冒没去学校,放学后,婷婷马上跑来学校。看见好朋友文文,连忙跑过去问:“文文,今天老师布置了什么作业和练习?”文文一五一十的告诉了婷婷,婷婷马上赶回家,写起作业来,她从8点写到了10点和没写好,爸爸从书房里走出来说“婷婷,快睡吧!”“好的!爸爸,你先睡,我马上睡觉”。说完,婷婷又继续写!
第二天,婷婷的眼睛布满了血丝,可她依然去上课。
婷婷,你别得意,我一定会努力,超过你的!
我最敬佩的人是清洁工。
一天早晨,哗哗的扫地声把我吵醒。我正想着:是谁会在这么早扫地呢?我走到窗前,原来是一位清洁工在静静地扫地。我走到外面,看到那清洁工人,是女的,她那额头上满是汗珠,看来,她已经在这里扫地很久了。她还用手拿起那脏兮兮的垃圾袋,放进她那小小的垃圾车里。旁边有人问她:“你每天这么早就来扫地,闻着那么臭的垃圾,不辛苦吗?”她回答:“辛苦算什么,这是我唯一的工作,我要好好的完成,把每条街道扫得干干净净!”
她说的`话把我感动了。此时,她又在埋头扫地了。她说的这句话,我永远都会记得的。
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