无论是工作、学习还是交友,都要选择积极主动的态度。
一日清晨,苏轼正在家里伏案写作。突然,外面传来一阵阵马蹄声,声音由远及近,随后传来急促的敲门声。苏轼连忙起身开门,门外是风尘仆仆的信差,只见他从怀里掏出一封信塞到苏轼手中,便上马扬鞭而去。苏轼打开信封,原来是他的朋友想要约他同游西湖,苏轼欣然应约。
六月二十七日那天,天气闷热极了,阴沉沉的天空中没有一丝阳光,大地仿佛遮上了一层压抑的灰布。苏轼如约来到西湖边,与友人泛舟片刻后,便登上了望湖楼。
远方一片巨大的乌云,如打翻了的墨汁般涌了过来,奔腾着,翻滚着,极速地扩展开来,一层层地压向大地。霎时,黑云盖住了天空,笼罩着大地,只有远处的高山如同战士一样屹立不动,没有被黑云的气势压倒。
忽的,一道银蛇般的闪电,撕开了乌云的一角,寒冷的银光令人胆战心惊。片刻,倾盆大雨夹着震耳欲聋的.雷鸣,疯狂地扑向大地。豆大的雨点,急速扑打着湖光,刚刚还水平如镜的西湖,霎时间奔腾起来,一浪打一浪,被雨点搅得混乱一片。
苏轼叹了一口气,对他的朋友说:“本来就心情不好,这雨下的,让人更觉情绪低落,甚是压抑。”然后苏轼放下手里的酒杯,眺望着雨中的西湖,一叶渔舟在波涛中穿梭,珍珠般的雨点密密麻麻的在船板上跳动。
远方一阵狂风卷地而来,如脱缰的野马冲上山峦,冲向西湖,冲向灰色大地,山上顿时涌起暗绿色的波涛。那股大风呼啸着,奔跑着,吹跑了那漫天的乌云,吹散了那密集的雨珠,它狂喊着,飞奔着。在这狂风的震慑下,云和雨吓得逃窜开来,瞬间便消失在了天边。
太阳又出来了,一切恢复平静。
苏轼伫立在楼上,看到眼前的美景,心中为之一颤。眼前倒映着的是广阔的湖水,与天相融为一体,远处的山,如同一抹绿,也温柔地想要融入在这茫茫白色之中,雨后的西湖真是别样的美呀!
面对如此人间仙境,苏轼的心情顿时开朗了起来。于是他低吟道:“黑云翻墨未遮山,白雨跳珠乱入船。卷地风来忽吹散,望湖楼下水如天。”
幽韵的诗歌飘过楼台,飘过青山,飘过绿水,飘向远方……
尊敬的人事负责人阁下:
您好!我是全国个人诚信综合管理平台的总裁,李海彬。员工“个人诚信”体系的建立是一项百益而无一害的事情,员工的个人诚信档案越来越受到了更多企业的青睐,十几万的注册企业,近百十万的个人注册用户证明了——————我们网站给企业提供了一种对“不诚信员工”的很好的解决之道。
我们网站有两大功能:1、在招聘员工时,查询他之前的真实工作表现,避免他自说自话,蒙蔽企业,给企业造成损失!2、约束和激励员工,对表现好的员工,承诺在其电子档案上给他记录上一个“优”,对其而言是一种激励;而对于哪些抱着““混”不好,就跳槽”想法的`员工是一种约束,激发出他们更多的正能量,为企业创造更多的财富!
网站还有更多对企业人力资源管理有帮助的功能:如简历认证,身份、学历认证(和公安部,教育部联网),员工雇前背景核实……以及零成本把好用人风险关————让应聘者自己提交“个人诚信报告”。
对于人事负责人来说:招到合格的人才是您的本职工作,但招到了虚假“人才”,甚至是祸害了团队或企业,给企业造成了直接或间接的损失,人事负责人就难辞其咎啦!为什么不尝试利用我们的平台来把好用人的风险关呢?
现在我们网站推出2014春季优惠活动,凡在活动期间注册的企业,认真填写调查问卷,注明介绍(推广)人名字后,即可获赠50份档案,价值1000元!不但省去了1000元的购买档案的费用,利用这50份建档权,建立离职员工的离职档案还能获得350积分,可以搜索350份求职者的简历并下载…收费版注册的企业960元档的赠送80份档案;1500元档的赠送120份档案。
同时,也欢迎阁下对该“平台”提出宝贵的意见和建议!
顺祝
生意兴隆心想事成!
我最喜欢的景物是外婆家后面那片竹林。那些竹子威武挺拔的树立在竹林里,就像一群士兵守卫着这片土地。竹子的叶子密密麻麻,不可计数。
一到春天,春雨过后,笋牙儿探出了它的小脑袋。它的身子绿油油的.非常可爱。竹子的作用广阔,它可以用来做一道美味可口的菜,还可以做竹蓝、竹凳等……
夏天,天气炎热,我和小伙伴每天都会去竹林玩耍,因为竹林就像一个保护伞可以为我们遮去夏天的炎热。
秋天,竹子的叶子渐渐变黄了,风一吹它的叶子落了一地,就像铺上了一层厚厚的地毯,踩上去软软的舒服极了。
冬天,雪花满天飘舞竹子上面堆积着一层厚厚的积雪,有些竹子因为雪压的太重的缘故,所以它的枝干被压了下来,但是它有着顽强的生命力再重也压不死它。
我爱我外婆家那片美丽的竹林。
我们敬爱的邓老师:
您好!
一个星期以来,我们天天都和您一起排练,您的辛勤的汗水与我们的欢笑交织在一起,这些日子,我们过得充实而愉快,也许是因为我们太过于兴奋了,所以在练习的时候有些放松,但是我们也努力了!
我们太紧张了,上台的时候脑子一片空白,我们出现了一些不该有的问题。当我们知道“最后一名”的成绩时,我们很自责,这是对我们沉重的打击,我们谁也不愿看到这样的结果。
您哭了,我们看在眼里想在心里,在您的泪水中,我看到了难过,为了我们您花费了太多的心思和时间,而我们却这么不争气,我们一周的努力都付之东流了。您没有说太多批评的话,我们也并没有安慰您,但是我们的.心里和您一样难受,看到我们的成绩我们难过,看到您流泪,我们更加伤心。
老师,我承诺以后如果还有这样的机会,我们一定会付出120分的努力得到冠军!
老师我们让您失望了,真的对不起,你不要再难过了,我们不希望看到您不开心,您的眼神和动作会影响我们,您得不开心会让我们心里过不去的,老师,在请求您原谅的同时,也希望您能够高兴!
尊敬的人事负责人阁下:
您好!我是全国个人诚信综合管理平台的总裁,李海彬。员工“个人诚信”体系的建立是一项百益而无一害的事情,员工的个人诚信档案越来越受到了更多企业的青睐,十几万的注册企业,近百十万的个人注册用户证明了——————我们
我们
对于人事负责人来说:招到合格的人才是您的本职工作,但招到了虚假“人才”,甚至是祸害了团队或企业,给企业造成了直接或间接的损失,人事负责人就难辞其咎啦!为什么不尝试利用我们的平台来把好用人的风险关呢?
现在我们
同时,也欢迎阁下对该“平台”提出宝贵的意见和建议!
顺祝
生意兴隆心想事成!
此致
敬礼!
写信人:xxx
20xx年xx月xx日
简单的说就是不忘初心,从始至终啦。
© 2022 xuexicn.net,All Rights Reserved.